Search results for "Pārkāpums"
showing 10 items of 28 documents
Sacīkstes princips civilprocesā
2018
Maģistra darba nosaukums ir "Sacīkstes princips civilprocesā". Sacīkstes princips ir viens no civilprocesa pamatprincipiem, proti, puses savas procesuālās tiesības īsteno sacīkstes formā, un tiesa lietu izspriež, vadoties no pušu iesniegtajiem pierādījumiem un izteiktajiem argumentiem. Sacīkstes princips ir pieskaitāms pie civilprocesa kopējiem jeb vispārējiem principiem, kura uzdevums ir nodrošināt likumības un līdztiesības ievērošanu nolēmumu pieņemšanas procesā, vienlaikus garantējot tiesneša neitralitāti un objektivitāti. Maģistra darba mērķis ir noskaidrot sacīkstes principa būtību un nepieciešamību civilprocesuālajās attiecībās, kā arī izpētīt Civilprocesa likuma 93. panta ceturtās da…
Tiesneša atbildība kā instruments taisnīgas tiesas nodrošināšanai
2017
Tā kā tiesa ir vienīgā institūcija, kurai ir tiesības spriest tiesu, svarīgi, lai tiesnesis būtu taisnīgs un tiktu nodrošinātas Satversmē garantētās pamattiesības uz taisnīgu tiesu. Personai ir tiesības uz lietas likumīgu izskatīšanu, ko nodrošina tieši tiesa (tiesnesis). Gan pildot amata pienākumus, gan arī ārpus darba tiesnesim ir jāievēro likumā paredzētās normas un tiesneša ētika. Spriežot tiesu tiesnesim nedrīkst būt savas intereses un viņš ir pakļauts vienīgi likumam. Tiesnesis nes atbildību par to, lai lietas dalībnieki tiktu pie taisnīga lietas iznākuma Likuma normu pārkāpuma gadījumos, tiesnesim jānes atbildība par savu rīcību, un viņš nav no tās atbrīvots. Bakalaura darba temats i…
Izmeklētāja lēmumi un to pārsūdzība kriminālprocesā
2017
Bakalaura darbam tika izvēlēta šāda tēma, jo 2005. gadā, stājoties spēkā Kriminālprocesa likumam, likumdevējs paredzējis, ka vairākus, ar pirmstiesas kriminālprocesa izmeklēšanu saistītus lēmumus, procesā iesaistītās personas nevar pārsūdzēt. Kā rezultātā, darba mērķis bija noskaidrot, vai likumdevējs liedzot personām pārsūdzēt pirmstiesas procesa izmeklēšanā lēmumus, nav ierobežojis personu tiesības uz taisnīgumu, vai ierobežojums ir samērīgs un vai tas nerada šķēršļus lietas savlaicīgai un taisnīgai atrisināšanai. Autore veica aptauju, kuras laikā ieguva prokuroru un izmeklētāju viedokli par izmeklētāju lēmumu pārsūdzību kriminālprocesā. Veicot literatūras analīzi, apkopojot pieejamo info…
Administratīvo atbildību mīkstinošie un pastiprinošie apstākļi
2019
Bakalaura darba temats ir “Administratīvo atbildību mīkstinošie un pastiprinošie apstākļi”. Bakalaura darbā tiek aplūkota administratīvo atbildību mīkstinošo un pastiprinošo apstākļu vēsturiskā attīstība, piemērošana praksē, atbildību mīkstinošo un pastiprinošo apstākļu regulējums citās valstīs, kā arī atbildību mīkstinošo un pastiprinošo apstākļu nozīme soda mēra noteikšanā. Darba autore secina, ka no praktiskā viedokļa nav izprotams, kā atbildību mīkstinošie un pastiprinošie apstākļi ietekmē soda apmēra izvēli. Līdz ar to autore darbā piedāvā izslēgt atbildību mīkstinošo un pastiprinošo apstākļu uzskaitījumu no jaunā Administratīvās atbildības likuma, kas stāsies spēkā 2020. gada 1. janvā…
Aizliegtās vienošanās publiskajos iepirkumos.
2019
Darba mērķis ir izpētīt aizliegtās vienošanās publiskajos iepirkumos Latvijā, kā arī Eiropas Savienībā, vērtēt citu dalībvalstu pieredzi un izvirzīt priekšlikumus likumdošanas pilnveidošanai, lai izskaustu aizliegtas vienošanās publiskajos iepirkumos. Darbs sastāv no ievada, trīs nodaļām, kurām ir septiņas apakšnodaļas, kopsavilkuma ar secinājumiem un priekšlikumiem, trīs anotācijām un izmantotās literatūras saraksta. Aizliegtu vienošanos slēgšana publiskajos iepirkumos, arvien ir aktuāla problēma. Autorei, pildot savus darba pienākumus, ir nācies saskarties ar gadījumiem, kad acīmredzami starp pretendentiem pastāv aizliegta vienošanās, tādēļ autore šo tēmu izvēlējās kā maģistra darba tēmu.…
Būtisks procesuāls pārkāpums kā pamats tiesību normas atzīšanai par neatbilstošu Latvijas Republikas Satversmei
2022
Likumdošanas process, kas vēsturiski ir bijis politiskas gribas izpausme, neierobežojot to ar tiesību normām, mūsdienu aktuālo vajadzību un cilvēka, tehnoloģiju un zinātnes attīstības kontekstā, vairs neiederas demokrātiskas tiesiskas valsts tvērumā. Labas likumdošanas princips sekmē, ka tiesību normas pieņemšanas process ne vien atbilst formālajām prasībām, bet arī veicina sabiedrības uzticību valstij un tiesībām. Tas ir racionālāks un pieņemtie lēmumi ir zinātniski pamatoti. Pētījuma mērķis ir vērtēt būtisku procesuālu pārkāpumu kā pamatu tiesību normas atzīšanai par neatbilstošu Latvijas Republikas Satversmei. Pētījuma rezultātā tiek konkretizēti kritēriji, kas ir nozīmīgi, nošķirot būti…
Darba devēja uzteikums, kas saistīts ar darbinieka uzvedību.
2017
Bakalaura darba tēma ir “Darba devēja uzteikums, kas saistīts ar darbinieka uzvedību.” Darba tiesisko attiecību izbeigšana ir aktuāls temats Latvijas Republikā, par ko liecina lielais tieslietu skaits šajā nozarē. Darba tiesiskajās attiecībās abām darba līguma slēdzējpusēm ir svarīgi zināt savas tiesības un pienākumus tieši savu interešu aizsardzības nolūkos. Tomēr prakse liecina, ka gan darba devējs, gan darbinieks bieži vien nepārzina savas likumīgās tiesības un tā rezultātā rodas nesaskaņas abu pušu starpā. Bakalaura darba mērķis ir analizēt darba devēja uzteikuma tiesiskos pamatus, kas saistīti ar darbinieka uzvedību, identificēt problēmjautājumus, kas saistīti ar šo normu piemērošanu u…
Disciplinārās atbildības piemērošana darba tiesiskajās un civildienesta ierēdņa nodarbinātības attiecībās.
2018
Bakalaura darba temats „Disciplināratbildības piemērošana darba tiesiskajās un civildienesta ierēdņu nodarbinātības attiecībās” ir aktuāls, jo Darba likumā, salīdzinot ar Valsts civildienesta ierēdņu disciplināratbildības likumu, disciplināratbildības piemērošanas procedūra regulēta nepilnīgi. Darbā ir apskatīti darbinieku un civildienesta ierēdņu disciplināro pārkāpumu un sodu veidi, to piemērošanas kārtība, apstrīdēšana, vainas institūts un atbildību izslēdzoši apstākļi. Darbs balstīts uz likumu, tiesu prakses un literatūras izpēti, priekšlikumu izstrādi. Autore secina, ka Darba likumā nepieciešams veikt grozījumus un iestrādāt civildienestam līdzīgu disciplināratbildības piemērošanas reg…
Drošības dienestu disciplināratbildības piemērošanas problemātika
2017
Bakalaura darbā „Drošības dienestu disciplināratbildības piemērošanas problemātika”, ir apskatīts drošības dienestu - Valsts policijas, Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienesta un Valsts robežsardzes disciplināratbildības institūts, disciplinārpārkāpumu tiesu prakse, Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm disciplināratbildības likuma regulējums par vainas formām, salīdzinājumā ar Krimināllikumā minēto vainas formu regulējumu, disciplinārpārkāpuma seku nozīme, pieteikuma priekšmetu kļūdas pārsūdzot disciplinārsodu un iestādes pieļautās kļūdas piemērojot disciplinārsodu, kā arī šo kļūdu nozīme tiesvedībā. Darbs sais…
Valsts civildienesta ierēdņu disciplināratbildības problēmas
2016
Maģistra darbā ,,Valsts civildienesta ierēdņu disciplināratbildības problēmas” ir apskatīts valsts civildienesta ierēdņu disciplināratbildības institūts, disciplinārpārkāpumu veidi, disciplinārpārkāpumu kopība, noilguma noteikšana, disciplinārsodi, tiek analizēti Valsts civildienesta ierēdņu disciplināratbildības likumā noteikto disciplinārpārkāpumu sastāvi. Darbā tiek analizēti arī tādi procesuāli jautājumi kā disciplinārlietu piekritība, disciplinārlietu apvienošana, kā arī tiesas pārbaudes apjoms. Darbs balstīts uz tiesu prakses izpēti un priekšlikumu izstrādāšanu normatīvo aktu uzlabošanai. Autore secina, ka Valsts civildienesta ierēdņu disciplināratbildības likumu nepieciešams pilnveid…