Search results for "Responsibility"

showing 10 items of 606 documents

PARTNERSHIP FOR TRAINING. GENITORI, DOCENTI E DIRIGENTI: LA COMUNITÀ CHE EDUCA

2022

Questo contributo si basa sul bisogno di lavorare sulla corresponsabilità tra la scuola e la famiglia. Questo scopo è sviluppato dal presupposto che un crescente interesse su una scuola di qualità comporta la costruzione di alleanze significative. Costruire un “patto” comune tra queste due importanti agenzie educative significa incrementare un globale e significativo sviluppo degli studenti. La teoria ecologica dei sistemi spiega come il bambino, nel suo cammino di maturazione bio-psico-sociale, è costantemente influenzato da sistemi differenti ed interdipendenti, che simultaneamente esercitano la loro influenza sul bambino. In vista di tale naturale interdipendenza l’alleanza scuola-famigl…

educationfamilyparticipation.schoolco-responsibilitySettore M-PED/04 - Pedagogia Sperimentale
researchProduct

Kształcenie uczniów na rzecz zrównoważonego rozwoju w szkołach ponadgimnazjalnych o profilu technicznym

2017

W artykule podjęto próbę oceny dwupłaszczyznowego postrzegania problemu kształcenia uczniów dla zrównoważonego rozwoju realizowanego zgodnie z koncepcją społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) w środowisku lokalnym oraz analizę ich zachowań proekologicznych na przykładzie wybranych szkół ponadgimnazjalnych o profilu technicznym województwa opolskiego. Diagnoza i analiza badań przeprowadzona została w odniesieniu do komponentu poznawczego, afektywnego i behawioralnego postaw uczniów.

educationsustainable developmentcorporate social responsibilityzrównoważony rozwójedukacjazachowania proekologicznespołeczna odpowiedzialność biznesupro-ecological behaviorZeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Organizacja i Zarządzanie
researchProduct

Partnership for training. Parents, teachers and leaders: the educating community

2021

Family and school are the educational agencies that play a primary role in the child development. Therefore, an educational partnership based on values and responsibilities sharing and on the mutual respect of competences is necessary. This idea is reflected in Bronfenbrenner (1979; 2001), Epstein (2018), Eccles and Harold (2013) theoretical/methodological models and in the Pati (2019) pedagogical-epistemic reflection. Starting from this theoretical framework, it is considered necessary to investigate the point of view of teachers, parents and managers in order to provide a clear vision of the practices of educational co-responsibility in reference to the Italian school context. We predicte…

educational co-responsibility educating community school-family partnership educational leadership.Settore M-PED/04 - Pedagogia Sperimentale
researchProduct

Modeling Employee Satisfaction in Relation to CSR Practices and Attraction and Retention of Top Talent

2013

In today's economy, companies must work harder than ever to attract, retain and motivate talented employees in order to foster employee satisfaction, and in order to do so, CSR practices can provide a strategic tool. A green company no longer denotes solely the promotion of green products or reduction of energy consumption, as it has to incorporate proactive and innovative means of tracking sustainability while involving employees in such corporate behavior. This paper highlights an empirical study of responses from 10 multinational companies regarding their corporate social responsibility initiatives as a way to attract and retain good employees, while providing an appropriate environment …

employee satisfaction employee retention employee attraction corporate social responsibility structural equation modelcorporate social responsibilityemployee retentionstructural equation modelemployee attractionlcsh:Businesslcsh:HF5001-6182employee satisfactionExpert Journal of Business and Management
researchProduct

A systematic literature review on employee relations with CSR : State of art and future research agenda

2022

Within recent years, the literature on employee–CSR relations has grown significantly. However, the research is fragmented throughout various journals and disciplines, and we still lack a comprehensive literature review on the topic to show what we currently know about the employee relationship with CSR, and what we do not know. In this study, we conduct a systematic literature review on employee relations with CSR, based 331 journal articles. We analyze their methodological and theoretical approaches. Based on their key findings, we build a categorization of dominant research findings and their connections. Building on our review, we show how the research has been dominated by a focus on t…

employeescorporate social responsibilityhuman resource managementsustainable developmentkestävä kehitysliterature reviewyhteiskuntavastuuyritysvastuutyöntekijätsustainabilitysystemaattiset kirjallisuuskatsauksethenkilöstöjohtaminen
researchProduct

Does airlines’ eco-friendliness matter? Customer satisfaction towards an environmentally responsible airline

2022

The looming climate crisis requires an immediate response, also on an individual level. Consumers are being asked to reduce and replace their carbon-intensive consumption behaviors. One of the consumption behaviors with the largest impact is air travel. The growing awareness among consumers has led to the advent of flight shaming, which could seriously endanger airlines' existing business models. One way for airlines to respond to this threat is by becoming more eco-friendly. We therefore wanted to study whether the environmental responsibility of an airline could be positively associated with customer satisfaction and whether that could translate into more customer loyalty towards an eco-f…

environmental responsibilityasiakastyytyväisyyscustomer satisfactioncustomer loyaltyGeography Planning and DevelopmentlentoliikenneTransportationasiakasuskollisuusilmailukuluttajakäyttäytyminenympäristöystävällisyyslentoyhtiöteco-friendlinessaviation industryasiakassuhdeympäristövaikutuksetasiakaskokemusympäristövastuuTransport Policy
researchProduct

Moralna odpowiedzialność rodziców za szczepienie dzieci - czynniki modyfikujące w realiach polskich

2020

Kontekst badań: Szczepienia ochronne dzieci są dobrodziejstwem dla zdrowia indywidualnych osób i epidemicznej ochrony społeczeństwa. Obserwowane narastające lawinowo zjawisko uchylania się przez rodziców od szczepień dzieci wymaga pogłębionych badań pod kątem ich odpowiedzialności moralnej za zaniechanie działania. Cel badań: zweryfikowanie hipotezy badawcze, która brzmiała: Odpowiednio silny wpływ czynnika modyfikującego postawy rodziców wobec szczepień ochronnych dzieci może zmniejszyć odpowiedzialność moralną rodziców za niepodjęcie obowiązku szczepiennego. Metoda badawcza: w badaniach zastosowano desk research, a więc analizę danych zastanych, z uwzględnieniem dostępnych dokumentów, bad…

epidemiological threatodpowiedzialność moralnarefusal of vaccinationsObowiązkowe szczepienia dzieciruchy antyszczepionkoweparentswiedza o szczepieniachanti-vaccination movementsrodziceodmowa szczepieńzagrożenie epidemiologicznemoral responsibilityCompulsory vaccinations of childrenknowledge about vaccinationsFamily Forum
researchProduct

La responsabilidad social universitaria: el reto de su construcción permanente

1969

ResumenMediante el presente diálogo compartido entre los autores, se analiza el concepto de responsabilidad y vinculación social de la universidad, dándole una reinterpretación a la luz de diversas posiciones conceptuales y políticas que van desde perspectivas de pretensión hegemónica globalizada hasta las más diversas expresiones sociales que demandan nuevas respuestas a esta institución. En síntesis, se enfatiza su propia naturaleza, cultivada a lo largo de ocho siglos, de cara a la necesidad de ejercer un liderazgo que promueva una mayor equidad en procura de la cohesión social como principio ético y razón social de la universidad.AbstractThis dialogue between the authors analyzes the co…

equityequidadesocial cohesionequidadresponsabilidad social universitariaresponsabilidade social universitáriacoesão socialcohesión socialAntropologia socialsocial responsibility of universitiesEducation
researchProduct

Socially Responsible Investing in ”High-Net-Worth” Asset Management Firms in Canada: An Exploratory Study

2007

Socially responsible investing (SRI) is an increasingly well-known investment strategy. However, in most nations, SRI is not mainstream practice. This paper investigates perceptions of SRI amongst investment professionals from “high-net-worth” investment firms in Toronto, Canada. Existing corporate practices in relation to stock selection and client relations are documented, in order to assess how these practices might facilitate or prevent SRI. Views of SRI, and its current and potential future role in investment practice, were also explored. Results suggest that, while awareness of SRI has increased in recent years, it has not become accepted practice in high-net-worth investment firms. T…

ethical investingsosiaalinen vastuuinvestment practicecorporate social responsibilityscreeningsocially responsible investingeettinen sijoittaminen
researchProduct

Praca jako powołanie. Istotne elementy luterańskiego etosu pracy

2017

Celem niniejszego artykułu jest przybliżenie specyfiki luterańskiego podejścia do pracy człowieka, gdzie najczęściej jest ona traktowana jako powołanie. Tekst ten składa się z trzech zasadniczych punktów, w których: po pierwsze, przypomniano poglądy samego Ojca Reformacji na temat istoty etyki; po drugie, przybliżono refleksje Lutra odnośnie do pracy i ludzkiej pracowitości; po trzecie zaś, omówiono współczesne odniesienia dotyczące luterańskiego etosu pracy. Reasumując, należy podkreślić, iż etos pracy, ukształtowany przez Marcina Lutra oraz jego następców, mimo iż akcentuje potrzebę ludzkiej aktywności, to jednak nie ujmuje człowieka jedynie jako istoty realizującej się poprzez działalnoś…

etos pracyethos of workpraca ludzkahuman labourpowołanieetyka luterańskaodpowiedzialnośćvocationfreedomresponsibilityLutheran ethicswolnośćStudia Oecumenica
researchProduct