Search results for "SAS"
showing 10 items of 2933 documents
Info screens as instruments for value co-creation : case: vehicle inspection industry
2016
Tämän tutkielman tavoitteena on tutkia miten arvo on yhteisluotu autokatsastusasemilla infotaulujen, uusin käyttöönotettu teknologia markkinoinnissa ja palvelun tuottamisessa tapauksen yrityksellä, kautta positiivisen palvelukokemuksen tuottamiseksi. Tutkimus on tulkitseva tapaustutkimus, jonka tiedonkeruu on suoritettu haastattelujen kautta ja analyysissä on käytetty temaattista näkökulmaa, jotta data on pystytty muuttamaan mielekkääksi graafiseksi esitykseksi. Tutkielman tapausyritys on yksityinen katsastusalan toimija, joka tarjoaa katsastuksien lisäksi ajoneuvorekisteröintejä ja kuljettajantutkintoja, muun muassa. Yritys toimii Suomen lisäksi Pohjois-Euroopassa. Tutkielman viitekehyksek…
Mantojuma masas reālā sadale
2017
Bakalaura darba temats ir “Mantojuma masas reālā sadale”. Tas ir nozīmīgs mantojuma tiesību aspekts, ar ko jāsaskaras katram mantiniekam, ja mantojums ir piekritis vienlaicīgi vairākām personām. Darba mērķis ir izpētīt līdzmantinieku savstarpējās attiecības, tiesības prasīt mantojuma dalīšanu, mantojuma kopvaldījuma izbeigšanu, dalāmās mantas noteikšanu, iepriekšēji saņemtā pievienojumu un mantojuma masas reālo sadali. Mērķi tiks sasniegti, analizējot normatīvos aktus, salīdzinot juridiskajā literatūrā paustās atziņas un pētot mantojuma tiesību institūta vēsturisko attīstību, kā rezultātā tiks identificēti problēmjautājumi, kas šobrīd skar līdzmantinieku savstarpējās attiecības un mantojuma…
Darba samaksas sistēmas pilnveidošanas iespējas uzņēmumā SIA "Būve"
2016
Katra uzņēmuma pamatā ir labs un veiksmīgs darbinieks. Faktors, kas ietekmē darbinieka motivāciju strādāt, ir viņa darba samaksa. Darba samaksas lielumu ietekmē vairākas iezīmes – valsts attīstības līmenis, nodokļu slogs, darbinieka profesionalitāte. Darba mērķis - pamatojoties uz Latvijas Republikas normatīvo aktu regulējumu, novērtēt SIA “Būve” izstrādāto darba samaksas sistēmu un izstrādāt priekšlikumus konstatēto nepilnību novēršanai. Darba samaksas sistēma jāveido atbilstoši normatīvo aktu prasībām, kurās nereti tiek atklātas neprecizitātes. Katra uzņēmuma interesēs būtu jāietilpst korektai un precīzai darba samaksas sistēmas izveidei un uzskaitei, kas novērstu kļūdas, kuras konstatēta…
Darba samaksas aprēķināšana un tās uzskaites novērtējums SIA „X”
2016
Diplomdarba tēma ir „Darba samaksas aprēķināšana un tās uzskaites novērtējums SIA „X”. Darba mērķis ir izpētīt LR likumdošanas prasības attiecībā uz darba samaksas aprēķināšanu un uzskaiti un novērtēt SIA “X” aprēķinus, lai izstrādātu ieteikumus to pilnveidošanai. Diplomdarba struktūra sastāv no trim daļām, kurās tiek: 1.izpētīta LR likumdošana, kura regulē darba samaksu, aprēķināšanas un uzskaites kārtību; 2.īsi raksturots pētāmais uzņēmums; 3.novērtēta un raksturota darba samaksas un aprēķināšanas kārtība uzņēmumā. Par pētījuma avotiem ņemti LR normatīvie akti – likumi, MK noteikumi un ekonomiskā literatūra. Darba nobeigumā ir iekļauti autora secinājumi un izstrādāti priekšlikumi. Diplomd…
Latvijas, Lietuvas, Igaunijas, Polijas un Čehijas darbaspēka nodokļu salīdzinājums
2019
Bakalaura darba mērķis ir analizēt un salīdzināt darbaspēka nodokļus Latvijā, Lietuvā, Igaunijā, Polijā un Čehijā, balstoties uz literatūras, interneta resursu, statistikas datubāžu sniegto informāciju, un, veicot darbaspēka nodokļu aprēķinus noteiktā situācijā, novērtēt darbaspēka nodokļu apmēru un sniegto labumu izvēlētajā valstu blokā, kā arī izstrādāt ieteikumus. Bakalaura darba pirmajā daļā tika apskatīti vispārēji nodokļu, kā arī darbaspēka nodokļa elementi, pielāgošanas principi, to loma ekonomikā. Darba otrajā daļā tika salīdzināta darbaspēka nodokļu pielāgošana Latvijā, Lietuvā, Igaunijā, Polijā un Čehijā. Trešajā daļā tika aprēķināti valstu darbaspēka nodokļi pie noteiktām bruto d…
Darba samaksa un ar to saistītā problemātika darba likuma kontekstā.
2018
Bakalaura darba tēma ir “Darba samaksa un ar to saistītā problemātika Darba likuma kontekstā”. Šī darba mērķis ir izpētīt Latvijas Darba likumā ietvertos teorētiskos un praktiskos aspektus, kas saistīti ar darba samaksu, tās aprēķināšanas kārtību un likuma piemērošanas problemātiku, kā arī sniegt novērtējumu un izteikt priekšlikumus konstatēto nepilnību novēršanai. Bakalaura darba izstrādes rezultātā ir iegūtas atziņas, ka šobrīd saistībā ar darba samaksu Darba likumā ir gana konkrēti un korekti noregulētas tādas attiecības, kas veidojas darba attiecību tipiskajos gadījumos, tomēr Darba likums joprojām nav viennozīmīgi interpretējams gadījumos, kad jāatbild uz netipiskiem jautājumiem, piemē…
Darba un ģimenes dzīves saskaņošana transnacionāla dzīvesveida gadījumā
2019
Maģistra darba “Darba un ģimenes dzīves saskaņošana transnacionāla dzīvesveida gadījumā” mērķis ir izpētīt procesu, kā augsti kvalificēti speciālisti saskaņo darbu ar ģimenes dzīvi transnacionāla dzīvesveida gadījumā. Darba pētnieciskie jautājumi ir: kādas stratēģijas tiek pielietotas darba un ģimenes dzīves saskaņošanai transnacionāla dzīvesveida gadījumā; kā transnacionāla dzīvesveida gadījums ietekmējis darba un ģimenes dzīves saskaņošanu. Darba teorētiskais ietvars sastāv no teorijas par transnacionālismu, augsti kvalificēta darbaspēka migrāciju, darba un ģimenes dzīves saskaņošanu un ģimeni transnacionālisma kontekstā. Darbā pielietota kvalitatīvo pētījumu metode, lietojot gadījuma izp…
Darba vides stresori un to vadīšanas iespējas psihiatrijā strādājošām māsām
2021
Bakalaura darba tēma -,, Darba vides stresori un to vadīšanas iespējas psihiatrijā strādājošām māsām.’’ Tēmas aktualitāte- Psihiatrijā strādājošām māsām ar darbu saistītais stress ir augstā līmenī. Maldīgs ir pieņēmums, ka stress ir tikai personiska, nevis ar darbu saistīta problēma. Tā vietā, lai mazinātu stresorus organizācijā, cilvēkiem tiek mācīts, kā tikt galā ar stresu. Darba vides stresorus jeb riska faktorus nekad nebūs iespējams novērst pilnībā, tomēr tos savlaicīgi identificējot, kā arī plānojot pārdomātus un atbilstošus preventīvus pasākumus, riska faktoru līmeni var samazināt līdz minimumam. Bakalaura darba mērķis ir noskaidrot darba vides stresorus un to vadīšanas iespējas psih…
Muguras veselību ietekmējošie faktori stacionārā strādājošu māsu praksē
2022
Bakuleva M. (2022). Muguras veselību ietekmējošie faktori stacionārā strādājošu māsu praksē. Bakalaura darbs. Darba vad. Mg.sc.sal. Inga Priede. Rīga: Latvijas Universitātes, 52 lpp., 22 att., 1 tab., bibl. 32 nos. latviešu, angļu un krievu valodā. Darbs sastāv no ievada, 3 daļām, secinājumiem un 1 pielikuma. Tēmas aktualitāti nosaka, ka muguras slimības ir biežāk sastopamas stacionārā strādājošas māsu darba vidē, nekā citu veselības aprūpes darbinieku vidū un bieži sastopams arodslimību cēlonis, īpaši māsas profesijā. Darba mērķis: noskaidrot muguras veselību ietekmējošos faktorus stacionārā strādājošu māsu praksē. Pētniecības uzdevumi: 1. Zinātniskās literatūras analīze par muguras veselī…
Profesionālās vides ietekmējošie faktori interno māsu praksē
2016
Bakalaura darba tēma - Profesionālās vides ietekmējošie faktori interno māsu praksē. Bakalaura tēma ir saistīta ar daudzie nelabvēlīgie faktori un apstākļiem medicīnas darba vietā, to kombinācija un iedarbība kuras var izraisīt patoloģiskas pārmaiņas un slimības visās organisma sistēmās. Pētījuma mērķis bija izpētīt profesionālās vides ietekmējošus riska faktorus internās māsas praksē. Pētniecības uzdevums bija savākt un analizēt informācijas avotus par internās māsu darba vides riska faktoriem un arodslimībām, izstrādāt aptaujas anketu medicīnas māsām, apkopot un analizēt aptaujas rezultātus, un izstrādāt secinājumus. Bakalaura darbā ir izvirzīta hipotēze: internās māsas praksē vidē tiek n…