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Commentaire Soc. 23 janvier 2008

2008

International audience

Succession de CDD dit "d'usage[SHS.DROIT]Humanities and Social Sciences/Law[SHS.DROIT] Humanities and Social Sciences/Lawrevirement de jurisprudenceemploi par nature temporaireSuccession de CDD dit "d'usage"ComputingMilieux_MISCELLANEOUS[ SHS.DROIT ] Humanities and Social Sciences/Law
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Succession of states in respect of state responsibility: towards yet another Vienna Convention?

2019

The present work analyses the historical evolution of the rules on succession of states as well as provides a review of case law where the Court referred to the concept of state succession to international responsibility, expressly or by implication. The author analyses the wording of the proposed Draft Articles and attempts to establish whether and how the principles of automatic succession and non-succession apply in different circumstances, based on the newly developed provisions. The purpose of the study is to identify the advantages and disadvantages of the proposed Articles as well as discuss whether there is a need for such rules at all, or are the existing legal rules enough.

Succession of states:LAW/JURISPRUDENCE::Other law::International law [Research Subject Categories]
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L’evoluzione della legittima tra leggi immutabili e leggi arbitrarie

2022

Osservare l’evoluzione della legittima con gli occhi della scienza giuridica di Domat – le cui riflessioni costituiscono l’antecedente storico-sistematico del Code civil – non deve sembrare un mero esercizio di stile, in quanto l’ossequio alla cultura giuridica e alla radicata tradizione sottese alle regole della successione mortis causa sono imprescindibili per poter comprendere l’attuale posizione del legittimario, oggetto di rinnovato dibattito. Invero, il mutamento in atto dei rapporti familiari e la necessità di rispecchiare gli effettivi legami affettivi e solidaristici del de cuius, a prescindere da quelli di sangue, esigono un aggiornamento del sistema di successione necessaria.

Successione necessaria legittima autonomia testamentaria quota riservataSettore IUS/01 - Diritto Privato
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Le obbligazioni familiari tra obblighi patrimoniali ed obblighi morali: la successione mortis causa

2007

L'analisi prende spunto dallo stato attuale della normativa in materia successoria per evidenziare quali siano e se vi siano cesure tra l'impostazione legale della materia e l'effettiva applicazione operativa. Comparando il sistema successorio italiano con quello inglese si è inteso evidenziare la contraddizione presente nel nostro ordinamento tra declamazioni e regole operative soprattutto in materia di "libertà testamentaria". In questa ottica si tenta di ricostruire la disciplina della successione testamentaria ancorandola anche al principio costituzionale della autonomia privata.

Successione testamentaria Autonomia privata
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Trasmissibilità dei rapporti successori mortis causa e schemi negoziali

2012

SuccessioniTrasmissione dei rapporti giuridici
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Favorire la riuscita a scuola degli alunni stranieri: potenziare il problem solving in matematica

2015

Nel presente capitolo ci si sofferma sulla riuscita scolastica in matematica, e in modo particolare sul potenziamento del problem solving, tenendo conto della diversità culturale e linguistica.

Successo FormativoSuccesso Formativo Problem Solving Studenti di origine stranieraapprendimento in contesti multiculturaliProblem SolvingStudenti di origine straniera
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Educazione formale e informale per il successo formativo nell'Istituto Professionale

2016

La ricerca è inserita nell’ambito del progetto PRIN dal titolo “Successo formativo, inclusione e coesione sociale: strategie innovative, ICT e modelli valutativi” che si è concluso il 28 febbraio 2016. In un territorio economicamente depresso e con un alto tasso di delinquenza minorile, per prevenire l’uscita dal sistema dell’istruzione e della formazione degli adolescenti di età compresa fra i 14 e i 18 anni occorre fare rete tra scuola, famiglia, mondo del lavoro e agenzie formative non formali localmente presenti. In tal senso un istituto professionale, radicato in uno specifico contesto socio-culturale, può svolgere una funzione di raccordo tra i diversi soggetti interessati a prevenire…

Successo formativo istruzione professionale orientamento professionaleEducational success professional education vocational guidanceSettore M-PED/03 - Didattica E Pedagogia Speciale
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Experience discrepancy in leadership succession: Does it matter? Evidence from the Elite European Soccer Clubs (1994-2015)

2018

International audience; The level of profile similarity between the new leader and the former one matters and will affect subsequent strategic change and thus performance. An excess of exploration as well as an excess of exploitation are detrimental to future performance. When replacing a leader, owners should take into consideration the profile and experience dissimilarities between the predecessor and the successor.

Successor cardinal050208 financeSports clubs05 social sciencesEcological successionAffect (psychology)General Business Management and AccountingStrategic changePolitical economyPolitical science0502 economics and businessEliteSimilarity (psychology)[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration050203 business & managementFinanceLeadership succession
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Business succession and intellectual capital management in family firms

2015

Family businesses are institutions in which two seemingly disparate social units (i.e., families and businesses) are highly integrated. This connection extends to succession across generations and while natural, this can be a difficult process. The founder, thanks to his long stay in the family business, has a substantial amount of tacit knowledge related to the firm which can often determine business success. In the succession process it is important to diffuse and manage overall knowledge, or intellectual capital, to the successor. This study attempts to contribute to the literature casting some light on the business succession in a family firm informed by an intellectual capital perspect…

Successor cardinalProcess (engineering)FAMILY BUSINESSEcological successionCompetitive advantageManagementIntellectual capitalIntellectual capital managementINTELLECTUAL CAPITALTacit knowledgeSuccession planningMANAGEMENTBusinessIndustrial organization
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The Social Background of Treasure Hunters

2012

We have already referred to the treasure hunt in Westminster Abbey. The organizer and initiator of this venture was Davey Ramsey, the clock- maker of King James I and his successor. Some of his works are now in the British Museum. Ramsey had some financial difficulties but he was well-connected at court. We mentioned in Chapter 6 that he managed to receive royal permits to search for treasure in 1628 and in 1635. Nothing seems to have come of these enterprises. In the winter of 1632/33, he received a permit from the Dean of Westminster to search for treasure in the cloister of the abbey. Ramsey did not undertake the hunt alone. He mustered the support of William Lilly, the renowned London a…

Successor cardinalSocial backgroundEvil spiritNothingmedia_common.quotation_subjectCloisterCuriosityGender studiesArtTreasureClassicsmedia_common
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