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Un análisis sociológico de la actividad docente del módulo de FOL
2010
El módulo de Formación y Orientación Laboral es un módulo que cursan todos los alumnos y alumnas que estudian Formación Profesional -520.800 en total, en todo el ámbito nacional, según datos del Ministerio de Educación para el curso 2008-2009-. La enseñanza de la “organización del trabajo y las relaciones en la empresa” figura explícitamente, en el Real Decreto 1538/2006 que establece las grandes líneas de la FP, como una formación que debe integrarse en todos los ciclos. Es por ello que se justifica que alumnos y alumnas deban adquirir una competencia que les permita conocer el entorno sociolaboral al cual deben incorporarse y, además, desde una perspectiva crítica en sintonía con uno de l…
Práctica 3. Soporte vital básico
2011
El Soporte Vital Básico (SVB) incluye los tres primeros eslabones de la Cadena de supervivencia: el Reconocimiento de la parada cardíaca y activación del Sistema de emergencia, la Reanimación cardiopulmonar y la Desfibrilación precoz. En la Reanimación cardiopulmonar se suceden la valoración del nivel de conciencia, de la ventilación y de la circulación sanguínea, así como la secuencia de compresiones y/o ventilaciones. Estos pasos presentan diferencias en relación a su aplicación, en el adulto y el niño menor de 1 año. El Suport Vital Bàsic (SVB) inclou els tres primers eslabons de la Cadena de supervivència: el Reconeiximent de la parada cardíaca i activació del Sistema d’emergència, la R…
I tempi di lavoro e di riposo nel diritto dell'Unione Europea
2017
L’articolo analizza la normativa europea in materia di orario di lavoro (dir. 2003/88/CE) per come interpretata dalla Corte di Giustizia. Più in particolare vengono discusse le nozioni di orario e tempi di lavoro e la regolamentazione di ferie, lavoro notturno, riposi giornalieri e settimanali, e le discipline speciali; specifica attenzione è dedicata alle deroghe che secondo la direttiva possono essere apportate dall’autonomia collettiva ed individuale (“opt-out”) alla disciplina legale, per sottolineare come il diritto dell’Unione abbia determinato una marcata liberalizzazione dei tempi di lavoro. The present work analyses the EU legislative framework on working time (dir. 2003/88/EC) and…
Behind the scenes of artificial intelligence: a study of micro-work platforms in France
2019
Este artículo es una versión resumida del informe “Le Micro-travail en France. Derrière l’automatisation de nouvelles précarités au travail?» This article is a summarized version of the report "Le Micro-travail en France. Derrière l’automatisation de nouvelles précarités au travail?" .; International audience; Micro-work internet services allocate small, standardized tasks of data generation and annotation to crowds of providers. The outputs are mainly used to produce artificial intelligence solutions. It is an exemplary instance of the “platformization” of the economy, and of the transformations of labour that digital technologies bring about. To uncover the conditions under which micro-wo…
Optical quality of hyperopic and myopic phakic intraocular lenses
2013
Aims: To assess and compare the optical quality of the myopic and hyperopic implantable collamer lens (ICL) from its wavefront aberrations for different powers and pupil diameters. Settings and Design: Prospective study. Material and Methods: The wavefront aberrations of two myopic (−3 and −6 diopters (D)) and two hyperopic V4b ICLs (+3 and +6D) were measured in vitro . To assess and compare the optical quality of different powers of ICLs, we analyzed the root mean square (RMS) of total higher order aberrations (HOAs), trefoil, coma, tetrafoil, secondary astigmatism, and spherical aberration at 3- and 4.5-mm pupil. In addition, the point spread functions (PSFs) of each ICL evaluated were ca…
Impacto de las plataformas digitales en el profesorado de Educación Infantil y Primaria: precarización del trabajo docente
2022
En la sociedad actual, regida por el capitalismo de plataformas, estas están presentes en todas las esferas sociales, incluida la escuela. Ante este escenario, la presente investigación parte de la premisa de que, en la actualidad, las plataformas digitales están provocando un impacto sustantivo y holístico sobre el trabajo docente. Y que estas transformaciones están desencadenando intensos procesos de precarización de las condiciones en las que el profesorado desarrolla su trabajo, así como del propio trabajo y de la subjetividad docentes en sí mismos. Esta premisa emana de los fenómenos que rigen la esfera social en general y el mundo del trabajo en particular, los cuales esbozan una geog…
Trastornos del sueño en personas mayores
2018
En el mundo occidental, las tendencias demográficas actuales se caracterizan por un descenso de las tasas de natalidad y de mortalidad. Esta combinación de tendencias ha producido inevitablemente un progresivo envejecimiento de la población, siendo el sector de la población de edad avanzada el que ha sufrido una mayor tasa de crecimiento en las últimas décadas. Este aumento de la esperanza de vida conlleva necesariamente un aumento de la morbilidad, y por ello, un alto porcentaje de personas mayores se enfrenta actualmente a diversos deterioros físicos y cognitivos asociados a la edad. Estos deterioros requieren de recursos adicionales en los sistemas de salud que tengan como reto la preven…
Análisis de la influencia de los sentimientos de culpa en el proceso de desarrollo del síndrome de quemarse por el trabajo (SQT) y sus consecuencias.…
2014
Introducción: Los trabajadores del sector de la educación son una población de alto riesgo con una alta tasa de prevalencia de estrés laboral (Parent-Thirion, Fernández, Vermeylen y Hurley, 2007). Según Gil-Monte (Gil-Monte, 2012) el Síndrome de Quemarse por el Trabajo (SQT) avanza de forma paralela desde el deterioro cognitivo (pérdida de ilusión por el trabajo o baja realización personal) y el deterioro emocional (desgaste psíquico) a las actitudes y comportamientos de cinismo e indiferencia hacia el cliente (indolencia o despersonalización). La Indolencia (despersonalización) se considera como una estrategia de afrontamiento disfuncional, en lugar de efectivo (Taris, Le Blanc, Schaufeli …
Factorial Validity of the "Spanish Burnout Inventory" (SBI) in a Sample of Mexican Doctors
2010
El objetivo del estudio fue evaluar la validez factorial del Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo (CESQT). Se hipotetizó un modelo de cuatro factores. La muestra estuvo compuesta por 110 médicos del Instituto Mexicano del Seguro Social. El instrumento está formado por 20 ítems distribuidos en 4 subescalas: Ilusión por el trabajo (5 ítems), Desgaste psíquico (4 ítems), Indolencia (6 ítems), y Culpa (5 ítems). El modelo presentó un ajuste adecuado: GFI = .83, RMSEA = .061, NNFI = .90, CFI = .92, PNFI = .65. Los resultados indican que el CESQT presentó en esta muestra validez factorial y valores de consistencia interna adecuados. The purpose of this study was…
Reducing Relationship Conflict in Virtual Teams With Diversity Faultlines: The Effect of an Online Affect Management Intervention on the Rate of Grow…
2020
The aim of this study was to analyze the effect of an online affect management intervention on relationship conflict through the rate of growth of team resilience in virtual teams with diversity faultlines. Fifty-two 4-person teams participated in a randomized controlled trial design with repeated measures (i.e., three measurement occasions). Teams were randomly assigned to either an intervention designed to help them manage emotions in virtual teams or a control condition. Our findings showed that affect management can reduce the level of relationship conflict in virtual teams with diversity faultlines and that this effect can be explained by the pattern of change in team resilience in re…