Search results for "UZŅĒMUMS"

showing 10 items of 149 documents

Darbinieku adaptācijas pilnveide uzņēmumā SIA “SEMARAH HOTEL MANAGEMENT”.

2019

Bakalaura darba tēma ir “Darbinieku adaptācijas pilnveide uzņēmumā SIA „SEMARAH HOTEL MANAGEMENT”. Darba mērķis: izpētīt personāla adaptācijas procesa teorētiskās nostādnes, analizēt adaptācijas procesa norisi un apmierinātību ar to uzņēmumā SIA “SEMARAH HOTEL MANAGEMENT” , lai sniegtu priekšlikumus adaptācijas procesa pilnveidošanai uzņēmumā SIA “SEMARAH HOTEL MANAGEMENT” vadībai. Darbs sastāv no divām nodaļām, desmit apakšnodaļām, secinājumiem, priekšlikumiem, izmantotās literatūras un avotu saraksta, pielikumiem. Darba nodaļās apskatīti jautājumi par: personāla vadību, personāla adaptācijas procesu, SIA “SEMARAH HOTEL MANAGEMENT” raksturojums, kā arī tika analizēts personāla adaptācijas …

VadībzinātnePersonāla vadībaUzņēmumsPersonālsPersonāla adaptācija
researchProduct

Uzņēmuma SIA "Efekta" virzība e-vidē

2018

Diplomdarba tēma ir „Uzņēmuma SIA “Efekta” virzība E-vidē”. SIA “Efekta” digitālā marketinga, saziņas un dokumentu pārvaldības problēmas norāda par nepieciešamību attīstīt uzņēmumu e-vidē. Diplomdarba mērķis ir veikt SIA "Efekta" virzību e-vidē, piesaistot potenciālos klientus internetā. Mērķa sasniegšanai izvirzīti sekojoši uzdevumi: • Iepazīties ar statistiku par e-vidi Latvijā, • Novērtēt attīstības iespējas e-vidē, • Izveidot uzņēmuma raksturojumu, • Analizēt uzņēmuma virzības procesu e-vidē, • Novērtēt virzības rezultātus un sniegt ieteikumus turpmākai attīstībai e-vidē. Darba autors patstāvīgi un veiksmīgi realizēja uzņēmuma virzību e-vidē, izstrādājot un optimizējot 2 tīmekļa vietnes…

VadībzinātneSIA "Efekta"E-videBūvniecībaUzņēmumsTīmekļa vietne
researchProduct

SIA "Rīgas ūdens" sadarbība ar klientiem un tās pilnveidošana

2015

Maģistra darba “SIA “Rīgas ūdens” sadarbība ar klientiem un tās pilnveidošana” mērķis ir, pamatojoties uz teorētiskajām atziņām, SIA “Rīgas ūdens” darbības specifiku un klientu apkalpošanas organizāciju, kā arī citu uzņēmumu pieredzi, izstrādāt klientu apmierinātības pētīšanas metodoloģiju un noteikt operatīvos klientu apkalpošanas pilnveides pasākumus. Darbs sastāv no 4 nodaļām. Pirmajā iekļauts uzņēmuma darbības raksturojums. Otrajā nodaļā apkopotas teorētiskās atziņas par publiskā sektora uzņēmumu sadarbību ar klientiem. Trešajā nodaļā veikta pašreizējās uzņēmuma darbības analīze klientu apkalpošanas jomā. Ceturtajā nodaļā izstrādāta klientu apmierinātības pētīšanas metodoloģija un ietei…

VadībzinātneSIA “Rīgas ūdens”klientu apmierinātībapašvaldības uzņēmumsklientu apkalpošanapētījums
researchProduct

Uzņēmuma "AirBaltic" interneta mārketinga aktivitātes"Millennial"paaudzes mērķauditorijā.

2019

Bakalaura darba tēma ir “Uzņēmuma "airBaltic" interneta mārketinga aktivitātes "Millennial" paaudzes mērķauditorijā”. Darba mērķis ir pamatojoties uz interneta mārketinga teorijas atziņām un ”Millennial” paaudzes patērētāju aptaujas rezultātiem, izpētīt uzņēmuma “airBaltic” interneta mārketinga aktivitātes “Millennial” paaudzes mērķauditorijā un sniegt priekšlikums tā pilnveidošanai. Darba izstrādē tika veikta literatūras analīze, interneta lietotāju anketēšana, kā arī statistisko datu analīze. Pirmajā nodaļā tiek aplūkots, kas ir interneta mārketings, kādas ir interneta mārketinga aktivitātes, kā arī kādas interneta mārketinga aktivitātes pielietot tieši priekš “Millennial” paaudzes. Otraj…

VadībzinātneSociālo mediju mārketingsMājas lapa uzņēmums “airBaltic”.E-pasta mārketingsInterneta mārketings“Millennial” paaudze
researchProduct

Veiktspējas rādītāji interneta bāzētu pakalpojumu jaunuzņēmumos informācijas un komunikāciju nozarē.

2017

Uzņēmējdarbības organizācija paredz ikvienam uzņēmumam iziet jaunizveidotas firmas stadiju, līdz ar to pētījumi par metodēm, kādā veidā ir uzlabojama jaunizveidoto uzņēmumu darbība, ir nozīmīgi biznesa vides kvalitātes uzlabošanai. Uzņēmuma vajadzības ir pēc iespējas efektīvāka resursu izmantošana, produktīvs darbs, ilgtermiņa attīstība. KPI, tai skaitā, ir viens no veidiem kā izveidot interešu balansu – kas ir stabila uzņēmuma pamats. Maģistra darba mērķis ir noteikt standarta pieeju veiktspējas rādītāju noteikšanai un uzraudzībai IKT nozares interneta bāzētu pakalpojumu jaunuzņēmumiem. Iegūtie rezultāti liecina, ka jaunuzņēmumi koncentrējas uz uzņēmuma dibināšanas formalitātēm, kapitāla p…

VadībzinātneStartupVeiktspēejas rādītājiJaunuzņēmumsInformācijas un komunikāciju tehmoloģijas
researchProduct

Lauku tūrisma uzņēmuma SIA "DziNo" attīstības iespējas.

2019

Bakalaura darba tēma ir „ Lauku tūrisma uzņēmuma SIA „DziNo” attīstības iespējas”. Bakalaura darba mērķis ir, pamatojoties uz iegūto informāciju un teorētiskajām zināšanām par lauku tūrismu, izpētīt kādas attīstības iespējas ir jaunizveidotam uzņēmumam. Izveidot secinājumus un sniegt priekšlikumus SIA „DziNo” saimniekiem. Bakalaura darba pirmajā nodaļā, autore izmantojot dažādus informācijas avotus, veic tūrisma un lauku tūrisma definīcijas analīzi, kā arī ievāc informāciju par lauku tūrisma attīstību un tendencēm Latvijā un izpēta kāda ir uzņēmuma attīstība. Otrajā darba nodaļā tika aplūkota uzņēmuma SIA „DziNo” uzņēmuma darbība, tika izstrādāta SVID analīze, izpētītas plānotās uzņēmuma mā…

VadībzinātneTūrismsUzņēmumsViesu namsEiropas finansējumsLauku tūrisms
researchProduct

SIA "Latozols" darbības efektivitātes paaugstināšanas virzieni.

2016

Bakalaura tēma ir "SIA "Latozols" darbības efektivitātes paaugstināšanas virzieni." Darba mērķis ir izanalizēt SIA "Latozols" iekšējo un ārējo vidi, izpētīt uzņēmuma stiprās puses, iespējas, vājās puses un draudus. Kā arī izstrādāt priekšlikumus uzņēmuma attīstības iespējai un tā darbības efektivitātes uzlabošanai. Bakalaura darba autors pēta uzņēmuma ārējās un iekšējās vides kopsakarības un teorētiskos aspektus. Teorētiskajās daļās autors pēta efektivitātes būtību, to pētīšanas metodes un efektivitātes rādītājus, kā arī pēta iekšējās un ārējās vides ietekmējošos faktorus. Praktiskajās daļās autors analizē uzņēmuma SIA "Latozols" iekšējās un ārējās vides ietekmi, pēc tās izveido SVID analīz…

VadībzinātneUzņēmumsefektivitāteiekšējā un ārējā videcompanyenvironment
researchProduct

Zīmola "DANONE" mārketinga komunikācijas analīze .

2017

Mūsdienu pasaulē gandrīz visos tirgus segmentos valda ļoti sīva konkurence, kā rezultātā uzņēmumi izmanto dažādus līdzekļu, lai nodotu ziņu par savu produktu un piedāvājumu līdz patērētājiem. Šī konkurence pāriet arī uz ziņojumu nodošanu un uzņēmumi sāk savā starpā cīnīties par to, kurš nodos patērētājiem pievilvcīgāku ziņojumu, tādējādi cerot, ka patērētājs izvēlešies tieši viņu produktu. Tomēr ļoti bieži tā nenotiek, jo uzņēmumu nav veikuši rūpīgu mērķauditorijas izpēti un iepazīnušies ar patiesajām patērētāju vēlmēm. Pat, ja uzņēmumi ir iepazinušies un izpētījuši patērētāju vēlmes, tas negarantē, ka patērētāji reaģēs uz uzņēmuma sūtīto ziņojumu, jo iespējams izvēlētais informācija kanāls…

Vadībzinātneadvertisementmārketinga komunikācijasales promotionuzņēmums
researchProduct

Darbinieku motivācija uzņēmumā SIA "Lage Ko".

2016

Personāla vadībā būtiska loma ir motivācijas procesam. Motivēšanas problēma ir bijusi aktuāla visos laikos, un arī pašlaik tās nozīme nav zudusi. Bez pareizas motivācijas ir grūti panākt darbinieku maksimālu atdevi savam darbam, kas savukārt ietekmē uzņēmuma turpmāko attīstību. Bakalaura darba mērķis ir identificēt nozīmīgākās motivēšanas problēmas uz izstrādāt priekšlikumus motivācijas pilnveidošanai. Lai sasniegtu mērķi, tiek analizēts uzņēmums SIA „Lage Ko”, kā arī aptaujāti darbinieki, lai uzzinātu viņu viedokli par motivāciju uzņēmumā. Izvirzītā mērķa sasniegšanai veicamie uzdevumi: izpētīt motivācijas teorētisko bāzi, apskatīt informāciju par motivāciju Latvijā, sniegt uzņēmuma vispār…

Vadībzinātneanalīzemotivācijadarbiniekiuzņēmums
researchProduct

Darbinieku apmierinātība ar dabu uzņēmumā SIA “Termex” un tās paaugstināšanas iespējas.

2020

Bakalaura darbu izstrādāja Elīna Muhina un darba temats ir "Darbinieku apmierinātība ar dabu uzņēmumā SIA "Termex" un tās paaugstināšanas iespējas" Darba mērķis: izpētīt personāla apmierinātību ietekmējošos un kavējošos faktorus uzņēmumā SIA "Termex" un izstrādāt priekšlikumus neapmierinātības novēršanai. Darba pirmajā nodaļā tiks apskatīta teoriju izveidošanās vēsturiskā skatījumā, kurā ietverta apmierinātības ar darbu jēdziena skaidrojums un apmierinātības ar darbu teoriju klasifikācija. Otrajā nodaļā tiks pētīta apmierinātība ar darbu uzņēmumā SIA "Termex", kurā būs ietverts pētījuma bāzes raksturojums un metožu izvēles pamatojums, kā arī pētījuma rezultātu analīze. Pētījuma rezultāti li…

Vadībzinātneapmierinātība ar darbudarbinieksietekmējošie faktoriuzņēmums SIA Termex
researchProduct