Search results for "VADĪŠANA"
showing 10 items of 179 documents
Pārtikas mazumtirdzniecības ķēžu zīmolu veidošana Latvijas tirgū.
2019
Maģistra darba „Pārtikas mazumtirdzniecības ķēžu zīmolu veidošana Latvijas tirgū” mērķis ir, balsoties uz zīmolvedības teorētisko aspektu zīmola stratēģiskajā vadīšanā atziņām, izvērtēt pārtikas mazumtirdzniecības zīmolu stratēģiskās vadīšanas pieredzi, un izstrādāt priekšlikumus zīmolu vērtības paaugstināšanai Latvijas tirgū. Galvenie darba uzdevumi ir izpētīt pārtikas mazumtirdzniecības zīmolus veidojošās dimensijas, to veidošanas un vadīšanas procesu, izvērtēt četru pārtikas mazumtirdzniecības ķēžu zīmolu veidošanas procesus Latvijas tirgū, kā arī noskaidrot Latvijas patērētāju vērtējumu par četriem pārtikas mazumtirdzniecības ķēžu zīmoliem. Darbs sastāv no 3 nodaļām. Darba apjoms ir 100…
Sušī bāra atvēršana Kauguros
2016
Maģistra darba tēma ir “Suši bāra atvēršana Kauguros”. Darba mērķis ir veicināt ēdināšanas nozares attīstību Kauguros. Darbs ir strukturēts trīs daļās – izpētes daļā veikta ēdināšanas nozares Latvijā izpēte, projekta tehniski – ekonomiskajā pamatojuma daļā piedāvāti potenciālie alternatīvu varianti, kā risināt izvirzīto problēmu, izvēloties ekonomiski veiksmīgāko, projekta rokasgrāmatas izstrādes daļā izvēlētajai alternatīvai veikta detalizēta plānošana. Maģistra darba izstrādes rezultāts ir projekts, kas ietver suši bāra atvēršanu Kauguros
Jauna ēdināšanas uzņēmuma izveides projekts Rīgas mikrorajonā
2022
Maģistra darba “Jauna ēdināšanas uzņēmuma izveides projekts Rīgas mikrorajonā” mērķis ir veicināt ēdināšanas nozares attīstību Rīgas mikrorajonos. Darbs sastāv no trim nodaļām. Pirmajā nodaļā ir izpēte par ēdināšanas nozare Rīgā un arī veikta aptauja par ēdināšanas nozari mikrorajonos. Otrajā nodaļā ir projekta tehniski- eko-nomiskais pamatojums. Trešā nodaļa sastāv no projekta rokasgrāmatas. Maģistra darba izstrā-des rezultātā ir iegūts projekts, lai izveidotu bāru. Maģistra darbs sastāv no 78 lapām, 39 attēliem, 16 tabulām, 30 pielikumiem. Atslēgas vārdi – Bārs, ēdināšanas nozare, Rīga, Rīgas mikrorajoni, projektu vadīšana
Pedagoģiskā personāla vadīšanas pilnveidošanas iespējas pirmsskolā “X”.
2018
Kvalifikācijas darba tēma: „Pedagoģiskā personāla vadīšanas pilnveidošanas iespējas pirmsskolas izglītības iestādē „X”” Darba autore: Ieva Rode. Darba vadītāja: Mg. sc. soc. Lolita Kostjukova. Kvalifikācijas darba mērķis: izstrādāt priekšlikumus pirmsskolas izglītības iestādes “X” personāla vadīšanas pilnveidei, pamatojoties uz teorētiskām atziņām un praktisko pētījumu. Kvalifikācijas darba teorētiskais pamatojums balstīts ar personāla vadīšanu saistīto jēdzienu teorētisko skaidrojumu, vadības zinātņu atziņām par vadīšanas metodēm un paņēmieniem, kā arī par pedagoģiskā personāla vadīšanas īpatnībām izglītības iestādē. Kvalifikācijas darba pētījuma daļā attiecīgi tika raksturota pētāmā pirms…
Sociāli emocionālās kompetences attīstīšana rotaļās 5-6 gadus veciem bērniem pirmsskolas izglītības iestādē
2020
Kvalifikācijas darba ‘’Sociāli emocionālās kompetences attīstīšana rotaļās 5-6 gadus veciem bērniem pirmsskolas izglītības iestādē’’, mērķis ir analizēt rotaļas sociāli emocionālās kompetences attīstības veicināšanai 5-6 gadus veciem bērniem rotaļnodarbībās.
Mazumtirdzniecības uzņēmuma SIA"Mikka R" stratēģiskās vadīšanas pilnveidošana
2017
Bakalaura darba autors: Latvijas Univeritātes Biznesa, Vadības un Ekonomikas fakultātes programmas Komercdarbība un uzņēmuma vadība studente Sandra Grīnšteine. Bakalaura darba zinātniskais vadītājs: pasniedzēja, Mg. paed. Inta Kalniņa Bakalaura darba tēma: Mazumtirdzniecības uzņēmuma SIA”Mikka R” stratēģiskās vadīšanas pilnveidošana. Bakalaura darba mērķis: pētīt un analizēt SIA„ Mikka R” stratēģiskās vadīšanas procesu un, pamatojoties uz uzņēmuma iekšējās un ārējās vides analīzi un SVID matricu, izstrādāt priekšlikumus SIA “Mikka R” uzņēmējdarbības stratēģiskās vadīšanas pilnveidošanai. Izmantojot vispārpieņemtas pētījumu metodes (teorētiskās, empīriskās un datu apstrādes): • bakalaura dar…
Uztvertā vadīšanas stila saistība ar lojalitāti un apmierinātību ar darbu
2015
Bakalaura darba mērķis ir apkopot pieejamo literatūru, kas ietver dažādu pētnieku teorijas un to attīstības vēsturi saistībā ar līderības stiliem, lojalitāti un apmierinātību ar darbu. Darbā aplūkots kā darbinieks uztver vadītāja vadības stilu un kā tas ietekmē lojalitāti un apmierinātību ar darbu. Pētījuma mērķis ir noskaidrot vai pastāv statistiski nozīmīga saistība starp uztverto vadīšanas stilu, lojalitāti un apmierinātību ar darbu. Pētījumā piedalījās 107 cilvēki vecumā no 18 – 65 gadiem. Lai novērtētu kā darbinieki uztver kāds vadības stils piemīt viņu priekšniekam, tika izmantota Blankharda tests „Vadības stili”. Lai īstenotu bakalaura darba mērķi tiek izmnatota aptauja „Kopējā apmie…
Vadības stila ietekme uz darbinieku apmierinātību ar darbu uzņēmumā SIA “Saukas kūdra”
2022
Vadītāju vadības stils var nebūt atbilstošs organizācijas būtībai un darbības veidam. Īstenojot nepiemērotu vadības stilu, tiek ietekmēta organizācijas darbinieku attieksme. Bieži novērojamas situācijas, ka vienam vadītājam piemītošās dažādu vadības stilu iezīmes negatīvi ietekmē darbinieku apmierinātības aspektus. Darba mērķis ir izvērtēt SIA “Saukas kūdra” vadības stila ietekmi uz darbinieku apmierinātību ar darbu un noteikt tā pilnveidošanas iespējas. Vadītāju vadības stila iezīmes ir būtisks faktors uzņēmuma resursu pārvaldības efektivitātei. Bakalaura darbā tiek izvērtētas dažādu vadības stilu iezīmes saistībā ar cilvēkresursu pārvaldības aspektiem. Bakalaura darbā iekļauti 25 attēli u…
Romantisko partneru kā auto pasažieru komentāri par auto vadītāja braukšanu, to saistība ar attiecību kvalitāti un riskantu auto vadīšanu.
2022
Pētījuma mērķis bija noskaidrot, kādas saistības pastāv starp romantisko partneru kā auto pasažieru komentāriem par auto vadītāja braukšanu, attiecību kvalitāti un riskantu auto vadīšanu. Pētījumā piedalījās 212 dalībnieki - 111 sievietes un 102 vīrieši. Pētījumā tika izmantotas divas aptaujas – Uztvertās attiecību kvalitātes komponentu aptauja (Perceived Relationship Quality Components) un Autovadītāju uzvedības aptauja (Driver Behavior Questionnaire). Kā arī tika izdalīti pieci komentāru veidi un respondents tika lūgts novērtēt to dzirdēšanas biežumu pēdējā pusgada laikā. Pētījumā tika novērotas statistiski nozīmīgas saistības starp romantiskā partnera kā auto pasažiera komentāriem un uzt…
Redzes uzmanība simulētā autovadīšanas vidē
2016
Maģistra darbs ir uzrakstīts latviešu valodā uz 38 lapām, satur 19 attēlus, 2 tabulas un atsauces uz 32 informācijas avotiem. Darba mērķis ir pārbaudīt, vai datorā simulēti apstākļi var tikt izmantoti redzes uzmanības pētīšanai reālos autovadīšanas apstākļos. Tika izveidota autovadīšanas simulācija, kurā tika demonstrēti dažādi atraktori un optiskās plūsmas izmaiņas. Tika secināts, ka dabīgi radītās optiskās plūsmas apstākļi ir līdzvērtīgi mākslīgās optiskās plūsmas radītajai videi un datorizēts modelis ir piemērota metode autovadītāju redzes uzmanības pētīšanai. Kopumā novērtējot atraktoru pamanīšanas varbūtību, sekmības procents autovadītājiem ar braukšanas stāžu virs 15 gadiem salīdzināj…