Search results for "VAST"

Fathers' Opportunities to Integrate Work and Family

2021

Opettajan vastuu inklusiivisen kasvatuksen toteuttamisessa

2018

Maineenhallinta neljässä suomalaisessa pörssiyhtiössä

2004

Miehiseen vallan linnakkeeseen kohdistuu kova muutospaine : urheiluorganisaatiossa vaietaan yhä tärkeistä asioista ja muutos vaatii pitkäjänteistä ty…

2022

Olympiakomitean skandaali ja Mika Lehtimäen ero muistuttavat, että monien urheiluorganisaatioiden toiminnan ihanteiden ja todellisuuden välillä on edelleen usein suuri ero. Tutkimus osoittaa, että vaikka juhlapuheissa puhutaan avoimuudesta, käytännössä esimerkiksi häirinnästä ja sopimattomasta käytöksestä edelleen vaietaan, toteaa apulaisprofessori Suvi Heikkinen. nonPeerReviewed

Ethical dilemmas as professional challenge : case study on management in reception centers in Finland

2017

This study examined what kinds of ethical dilemmas managers working in reception centers in Finland have encountered as well as what kinds of strategies they applied in ethically challenging situations, and finally, what ethical dimensions the strategies included. This specific topic has not been investigated before, thus, this study aimed to theoretically and empirically examine it. Theoretical framework bases on Geva’s (2006) typology of ethical dilemmas, Jones’ (1991) issue- contingent model of moral intensity, and Rahim & Bonoma’s (1979) model of the styles of handling interpersonal conflict. The study is qualitative in nature, and was conducted by interviewing ten (10) managers working…

Vauhtia vastuullisuuteen : naisten johtamiskoulutuksen vaikuttavuus

2018

Tämän tutkimuksen tarkoituksena on lisätä tietoa vastuullisen johtamisen kehittämisestä ja sen vaikuttavuudesta. Selvityksen kohteena oli johtaja- ja yrittäjänaisille sekä asiantuntijoina toimiville naisille toteutettu vastuullisen johtamisen täydennyskoulutus, visionFactor-koulutusohjelma. Se toteutettiin Oulun ammattikorkeakoulussa 2015–2016. Tarkoituksen toteuttamiseksi haastateltiin koulutuksen suorittaneita. Tutkimusongelma tiivistyy seuraaviin kysymyksiin: Millä tavoin haastateltavat kuvaavat käsityksensä vastuullisesta johtamisesta muuttuneen koulutuksen aikana? Miten haastateltavat kertovat koulutuksessa opittua vastuullista johtamista sovelletun käytäntöön työpaikalla? Koulutuksen …

Työntekijän omavastuu työhyvinvoinnin osatekijänä

2012

Työhyvinvoinnin tutkimus on ollut hyvin työuupumus- ja stressikeskeistä, mutta viime aikoina ratkaisuja työssä jaksamiseen on alettu etsiä työntekijän voimaantumisesta ja elämänhallinnan taitojen kehittämisestä. Tutkimuksia työntekijän omavastuun osuudesta työhyvinvoinnissa on julkaistu kuitenkin vain vähän. Tutkimusidea työntekijän omavastuusta työhyvinvoinnin osatekijänä syntyi tämän huomion pohjalta. Tutkimus tarkastelee työntekijän omavastuun osuutta ja merkitystä työhyvinvoinnissa. Tutkimuksen avulla on haluttu löytää uudenlaista näkökulmaa työhyvinvointiin ja ennen kaikkea sen kehittämiseen. Tutkimus on laadullinen; aineisto on kerätty eri ammattiryhmiin kuuluvien työntekijöiden (n=13…

Distributed leadership and teacher’ self-efficacy : the case studies of three Chinese schools in Shanghai

2011

This study looks into the distributed leadership and its influence on teachers’ self-efficacy in three Chinese schools in Shanghai. Against the background of the eighth national curriculum reform launched in 2002, the Chinese schools are seeking for the new way to enhance the school-based curriculum. On top of that, the trend of decentralization also encourages the school principals to involve the teachers in the school leadership practice. The relationship between distributed leadership and teachers’ self-efficacy in this study is examined from the angle of principals’ empowerment strategies. A mixed methods approach is applied to collect both qualitative and quantitative data from the thr…

Dark-side of Charisma: Elements of Irresponsible Management

2009

Elements and concepts, and relations between them, of “bad” charisma are rather ambiguous, deserving closer examination. The aim of this paper is to construct a conceptual framework for several empirical studies on charisma. The means for better leadership are searched. This paper draws upon earlier research by the author as well as upon published works of other researchers. The study can be classifi ed as qualitative conceptual study. The nature of the research is explorative. The base for empirical studies are built. The study offers new information about the relation between charisma, good leadership, commitment, and follower-behavior - especially from the perspective of darkside of char…

Changes in Muscle Activity Patterns and Joint Kinematics During Gait in Hemophilic Arthropathy

2020

Hemophilic arthropathy is the result of repetitive intra-articular bleeding and synovial inflammation. In people with hemophilic arthropathy (PWHA), very little is known about the neural control of individual muscles during movement. The aim of the present study was to assess if the neural control of individual muscles and coordination between antagonistic muscle pairs and joint kinematics during gait are affected in PWHA. Thirteen control subjects (CG) walked overground at their preferred and slow velocity (1 m/s), and 14 PWHA walked overground at the preferred velocity (1 m/s). Joint kinematics and temporal gait parameters were assessed using four inertial sensors. Surface electromyograph…