Search results for "Vadībzinātne"
showing 10 items of 3357 documents
Attālinātā darba ietekme uz darbinieku izdegšanas sindroma izpaušanos valsts iestādēs.
2022
Tehnoloģiju attīstība un citi apstākļi ir veicinājuši iespējas strādāt attālināti. Attālinātais darbs nav piemērots visiem – tas saistīts ar daudziem aspektiem, kas ietekmē gan cilvēka fizisko, gan garīgo veselību un var veicināt izdegšanas sindroma izpausmes. Izdegšanas sindromu uzskata par 21. gadsimta slimību un tā var piemeklēt ikvienu. Maģistra darba mērķis ir noteikt attālinātā darba ietekmi uz darbinieku izdegšanas sindroma izpaušanos valsts iestādēs un izstrādāt priekšlikumus izdegšanas sindroma izpausmju mazināšanai, kā arī preventīvai izdegšanas sindroma izpausmju novēršanai. Tika secināts, ka tāldarbs ir saistīta ar vairākiem faktoriem, kas veicina valsts iestādes darbinieku emoc…
Valsts kontroles darbības nozīme publiskās pārvaldības pilnveidošanā Latvijā
2018
Demokrātiskas valsts pārvaldes galvenais darbības mērķis ir kalpot savas valsts iedzīvotājiem, veicinot valsts izaugsmi un iedzīvotāju labklājību. Valsts kontrole atbilstoši Latvijas Republikas Satversmei ir viens no septiņiem savstarpēji neatkarīgiem valsts varas orgāniem, un tai ir nodota noteikta valsts varas kompetence – pārbaudīt, vai valsts funkciju īstenošanai valsts rīcībā nodotie resursi (finanšu līdzekļi un manta) tiek izlietoti tiesiski, ekonomiski un efektīvi. Darba aktualitāti pamato vairāki faktori. Pirmkārt, neatrisināts ir Valsts kontroles finansiālās neatkarības jautājums. Autores ieskatā, tas ir nepieciešams, lai nostiprinātu Valsts kontroles darbības un tās funkciju reali…
Publiskā un privātā partnerība Latvijā, instruments publiskā sektora attīstībai
2021
Lai gan Latvijā sabiedrības vajadzības pārsniedz valsts budžeta iespējas, pašvaldību kapacitāte ieguldījumiem jaunos projektos ir maza un pieejamais ES fondu finansējuma apmērs samazinās, tomēr īstenoto PPP projektu skaits ir niecīgs. Lai noskaidrotu iemeslus zemajai PPP aktivitātei Latvijā un apzinātu PPP attīstības iespējas, tika veikts pētījums „Publiskā un privātā partnerība Latvijā, instuments publiskā sektora attīstībai”. Pētījuma mērķis ir identificēt publiskā sektora ieguvumus PPP instrumenta ieviešanā, veikt PPP tirgus situācijas un PPP projektu labās prakses piemēru analīzi, kā arī izstrādāt priekšlikumus PPP attīstības veicināšanai Latvijā. Pētījums papildina jau esošo pētījumu b…
Mārketinga vadības uzlabošanas iespējas valsts sektorā: Lielākās pilsētas Latvijas plānošanas reģionos.
2020
IKT laikmetā aiz vien lielāka nozīme ir spējai efektīvi gūt, apstrādāt, izmantot un dalīties ar informāciju. Latvijas plānošanas reģionu lielākās pilsētas ir tieši saistīta ar organizācijas stratēģiskās komunikācijas veikšanu, veidojot ilgtspējīgu sadarbību ar sabiedrību, taču tā nevar būt efektīva, ja mārketinga struktūrvienības darbības vadība nav pietiekami mūsdienīga. Mērķis ir identificēt publiskā sektora mārketinga vadības uzlabošanas iespējas Latvijas plānošanas reģionu lielākajās pilsētās un sniegt strukturētus ieteikumus tās uzlabošanai. Pētījuma iegūtie rezultāti: stratēģisko komunikāciju var padarīt efektīvāku, izmantojot mērķauditorijai atbilstošus mārketinga komunikācijas kanāl…
Uzņēmuma SIA "Force Fix" vietne kā uzņēmuma konkurētspējas paaugstināšanas instruments
2020
Uzņēmuma SIA “Force Fix” vietne kā uzņēmuma konkurētspējas paaugstināšanas instruments. Jānis Zvirbulis, darba vadītāja lektore Kristīne Rozīte. Darbā pētīta būvniecības nozare. Analizēts uzņēmuma SIA “Force Fix” pārdošanas process un izmantotās mārketinga stratēģijas, kā arī uzņēmuma interneta vietne un tās apmeklējuma statistikas dati. Pētīti uzņēmuma konkurenti un to mājas lapas. Raksturoti ārzemju partneru interneta veikali. Darbā arī analizētas izvēlētas satura vadības sistēmas. Izveidots uzlabotās mājas lapas un interneta veikala projekts. Izpētītas izmaiņas uzņēmuma pārdošanas procesā pēc interneta veikala palaišanas, aprēķinātas projekta izmaksas un analizēti uzlabojumu ieviešanas i…
Lojalitātes programmas loma un ietekme uz uzņēmējdarbību.
2016
Uzņēmumi, kas izmanto lojalitātes programmas un pastāvīgi analizē iegūtos datus, atzīst, ka lojalitātes programma sniedz peļņas pieaugumu un palīdz stiprināt tirgus pozīciju. Izanalizējot dažādu nozaru uzņēmumu piemērus, darba autors ir konstatējis, ka lojalitātes programmas ieņem svarīgu lomu pārtikas mazumtirdzniecības, ēdināšanas uzņēmumu, banku un finanšu uzņēmumu, kā arī pasažieru aviopārvadājumu nozarēs, turklāt tās pozitīvi ietekmē tādus faktorus, kā esošo klientus saglabāšana, klientu lojalitātes palielināšanās, padziļinātas zināšanas par saviem klientiem un mārketinga izdevumus samazināšanās.
Pārmaiņu vadības ieviešana uzņēmuma SIA “TAV LATVIA OPERATION SERVICES” saimnieciskās darbības pilveidošanai
2020
Bakalaura darba mērķis ir izpētīt pārmaiņu vadības ieviešanas iespējas uzņēmumā SIA “TAV Latvia Operation Services” un izstrādāt pārmaiņu vadības ieviešanas plānu tā saimnieciskās darbības pilnveidošanai. Pārmaiņu vadības ieviešana ir nepieciešama, lai uzņēmums spētu efektīvi pielāgoties strauji mainošai uzņēmējdarbības videi aviācijas nozarē un minimizēt ārējo faktoru ietekmi uz saimnieciskās darbības rezultātiem. Bakalaura darbs sastāv no trīs nodaļām. Pirmajā nodaļā tiek izskaidrots jēdziens “pārmaiņas”, ir aprakstītas pārmaiņu vadības veidi un pieejas. Otrajā nodaļā ir analizēti uzņēmuma saimnieciskās darbības procesi, klientu un darbinieku izpētes rezultātā ir identificētas galvenās pr…
Aprūpētā darba uzteikuma juridiskie un sociāli-psiholoģiskie aspekti Latvijā."
2017
Bakalaura darba temats: „ Aprūpētā darba uzteikuma juridiskie un sociāli-psiholoģiskie aspekti Latvijā”. Rīga, Latvijas Universitāte, 2017. Darba autore: Viola Čeremisina. Pētījuma mērķis: ir izpētīt aprūpētā darba uzteikuma tiesiskos un sociālpsiholoģiskos aspektus teorijā un Latvijas uzņēmumu praksē. Atslēgas vārdi: ADU, aprūpētais darba uzteikums, pārmaiņu vadība, kolektīvā atlaišana, darbinieku skaita samazināšana, atbrīvošana no darba. Bakalaura darbā autore analizē teorētiskās literatūras avotus un praktisko pētījumu rezultātus par Aprūpētā darba uzteikuma lietošanu Latvijā un citās valstīs un tā plašākās lietošanas iespējām Latvijā. Pētījuma teorētiskajā daļā autore pētīja Aprūpētā d…
Pārmaiņu vadība Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistrā
2015
Maģistra darbā ir pētīta pārmaiņu vadība Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistrā. Tas tika darīts ar mērķi noteikt būtiskākās pārmaiņu vadības problēmas šajā valsts institūcijā. Līdz ar to pētījumā bija nepieciešams analizēt pārmaiņu ieviešanas procesu Uzņēmumu reģistrā, ņemot vērā pārmaiņu vadības teoriju. Teorijas apskatā ir izmantota monogrāfiskā pētījumu metode. Uzņēmumu reģistra darbības raksturojumā un analīzē ir izmantota sekundārā datu analīze. Dati galvenokārt tika iegūti, izmantojot Uzņēmumu reģistra publiskos pārskatus. Tāpat ir izmantota arī aptaujas un novērošanas metode. Aptaujā tika iesaistīti Uzņēmumu reģistra zemākā līmeņa darbinieki. Ņemot vērā teorētiskās atziņas, Uzņēmumu …
Uzņēmuma SIA "IDEAL SERVICES" vadīšana pārmaiņu apstākļos.
2018
Uzņēmuma SIA “Ideal Services” vadīšana pārmaiņu apstākļos. Maģistra darba mērķis - balstoties uz uzņēmuma SIA “Ideal Services” ieviesto pārmaiņu analīzi, noteikt ieviesto pārmaiņu ietekmi uz uzņēmumā SIA “Ideal Services” nodarbināto personu motivāciju un izstrādāt priekšlikumus pārmaiņu procesa vadības pilnveidošanai uzņēmumā SIA “Ideal services”. Maģistra darba uzdevumi: 1. Analizēt pārmaiņu vadības uzņēmumā teorētiskos aspektus. 2. Analizēt uzņēmuma SIA “Ideal Services” ārējo vidi periodā no 2014. gada līdz 2017. gadam. 3. Analizēt uzņēmuma SIA “Idelas Services” iekšējo vidi periodā no 2014. gada līdz 2017. gadam. 4. Organizēt SIA “Ideal Services” pārstāvju intervijas. 5. Izstrādāt un vei…