Search results for "Valsts"
showing 10 items of 539 documents
Darbaspēka nodokļu salīdzinošā analīze Baltijas valstīs
2022
Maģistra darba temats ir “Darbaspēka nodokļu salīdzinošā analīze Baltijas valstīs”. Kā viena no Latvijas valdības galvenajām prioritātēm nodokļu jomā ir darbaspēka nodokļu sloga mazināšana. Lai turpinātu Latvijā mazināt darbaspēka nodokļu slogu, ir svarīgi veikt darbaspēka nodokļu salīdzinošo analīzi starp Baltijas valstīm. Darba mērķis, pamatojoties uz darbaspēka nodokļu salīdzinošo analīzi Baltijas valstīs, novērtēt Latvijas darbaspēka nodokļu politiku un izstrādāt priekšlikumus Latvijas darbaspēka nodokļu pilnveidošanai. Maģistra darbā autore pēta Baltijas valstu darbaspēka nodokļus, analizē darba algas aprēķināšanas kārtību un nosaka darbaspēka nodokļu slogu. Maģistra darba izstrādes re…
Latvijas kokapstrādes nozares iesaistīšanās globālo vērtību ķēdēs
2019
Globālo vērtību ķēžu veicinošo darījumu un uzņēmumu, pētniecības un citu saistīto institūciju sadarbības formu attīstības stimulēšana starpvalstu līmenī ir viens no starptautiskās ekonomikas praksē atzītiem veidiem, kā stiprināt valstu un uzņēmumu globālo konkurētspēju, un veicināt inovatīvu produktu ar augstu pievienoto vērtību un darbības veidu attīstību. Starptautiskiem vērtību ķēžu darījumiem pasaulē tiek piešķirta arvien lielāka vērtība, īpaši veicinot starpvalstu sadarbību augsto tehnoloģiju nozarēs. Maģistra darba mērķis ir noskaidrot Latvijas kokapstrādes nozares attīstības tendences un starptautisko vērtību ķēžu lomu valsts konkurētspējas veicināšanā, un, pamatojoties uz starptauti…
Iekšējo normatīvo aktu nozīme un piemērošanas pieļaujamība administratīvajās lietās
2022
Iekšējo normatīvo aktu nozīme un piemērošanas pieļaujamība ir maz analizēta tiesību doktrīnā. Pastāv vispārīgs pieņēmums, ka iekšējā normatīvā akta saistošais spēks attiecās tikai uz valsts pārvaldi, tomēr tas kā tieši, tā netieši var ietekmēt privātpersonas subjektīvās publiskās tiesības. Turklāt aizlieguma princips lēmumu pamatot ar iekšējo normatīvo aktu nav absolūts. Likumdevējs, nenosakot vienotus kritērijus, valsts pārvaldei atstājis plašas izvēles tiesības izlemt, kādus iekšējos normatīvos aktus publicēt. Tas nodrošina iespēju īstenot tiesības zināt par iekšējo normatīvo aktu, prasīt tā piemērošanu, vērsties iestādē ar lūgumu to izsniegt u.c. aplūkojamos jautājumus. Līdztekus tam, an…
Apzinātības sakarība ar iesaisti darbā valsts sektorā un privātajā sektorā strādājošajiem
2019
Pētījuma mērķis ir izpētīt apzinātību un iesaisti darbā un noskaidrot, vai starp tiem pastāv statistiski nozīmīga sakarība valsts pārvaldē un privātajā sektorā strādājošajiem, kā arī, vai pastāv statistiski nozīmīgas atšķirība starp apzinātības un iesaistes darbā rādītājiem valsts pārvaldē un privātajā sektorā strādājošajiem. Iesaiste darbā ir saistīta ar esamību tagadnē, darot darbu (Kahn, 2010, kā minēts Petchsawang & Mclean, 2017). Apzinātība ietver sevī atrašanos tagadnes mirklī, kas ir regulāras meditēšanas rezultāts. Koncentrēšanās uz tagadnes brīdi ļauj darbiniekiem pamanīt savu rīcību, saprast savas problēmas, fokusēties uz citiem un izveidot saikni ar citiem, tas nozīmē - viņi ir i…
Valsts pārvaldē nodarbināto skaita samazinājuma izvērtējums: Latvijas gadījuma izpēte
2019
Bakalaura darba nosaukums ir Valsts pārvaldē nodarbināto skaita samazinājuma izvērtējums: Latvijas gadījuma izpēte. Pētījuma mērķis ir izstrādāt pētījumu par valsts pārvaldē nodarbināto skaitu samazināšanu, kas ietvertu situācijas raksturojumu kopš 1991. gada līdz mūsdienām, kā arī nākotnes scenārijus un izmantoto argumentāciju, kā arī izvērtēt veiktā samazinājuma atbilstību pārmaiņu vadības kritērijiem. Teorētisko daļu veido literatūra par Publisko pārvaldi, Jauno publisko pārvaldi, Pārmaiņu vadību. Pētījumā ir izmantotas 3 metodes: argumentu kartēšana, dokumentu analīze, un pārmaiņu vadības kritēriji. Pētījuma rezultātā var novērot to, ka vislielākais nodarbināto skaita samazinājums valst…
Psihosociālie riski valsts pārvaldē nodarbina’tajiem un to mazināšanas iespējas
2019
“Psihosociālie riski valsts pārvaldē nodarbinātajiem un to samazināšanas iespējas”. Darba autore: Džoija Pastare. Darba zinātniskā vadītāja: Dr. med., asociētā profesore Ženija Roja. Darbs izklāstīts uz 82 lappusēm un ietver 27 attēlus, 5 tabulas, 4 pielikumus uz 6 lappusēm, 67 informatīvos avotus. Pētījums sastāv no četrām daļām. Pirmajā daļā apkopota un analizēta literatūra par darba vidi valsts pārvaldē, psihosociālajiem riskiem un to izplatību, kā arī analizēta politika psihosociālo risku mazināšanai un pētīta psihosociālo risku ietekme uz nodarbināto veselību. Otrajā daļā norādītas izmantotās metodes psihosociālo risku izplatības noteikšanai. Trešajā daļā iekļauta iegūto datu apkopošan…
Komandējumi valsts pārvaldē. Tiesiskais regulējums Latvijā.
2022
Komandējumi ir neatņemama un ļoti būtiska valsts pārvalžu funkcionēšanas sastāvdaļa. Pēdējie grozījumi komandējumu noteikumos bija pavisam nesen, kas liecina par temata aktualitāti. Maģistra darba “Komandējumi valsts pārvaldē. Tiesiskais regulējums Latvijā” mērķis un galvenie uzdevumi ir pētīt normatīvos aktus, kas regulē komandējumus valsts pārvaldē Latvijā, atrast nepilnības tajos, salīdzināt regulējumu ar citu valstu piemēriem, rast skaidrojumus, kā arī izvirzīt priekšlikumus nepilnību precizēšanai. Viena no galvenajām problēmām ar komandējumiem saistītajā regulējumā ir tāda, ka tajos aprakstītās normas ir pārāk plaši interpretējamas. Pētījuma rezultāti pierāda, ka pārāk plaša interpretā…
Latvijas Republikas Finanšu ministrijas ārējā komunikācija sociālajā tīklā Facebook.com un mikroemuārā Twitter.com
2015
Bakalaura darba mērķis ir noskaidrot Latvijas Republikas Finanšu ministrijas ārējās komunikācijas sociālajā tīklā Facebook.com un mikroemuārā Twitter.com efektivitāti. Pētījuma problēma ir Finanšu ministrijas efektīva komunikācija sociālajos tīklos. Darbu veido teorētiskā, metodoloģiskā un empīriskā daļa. Empīriskajā daļā veikts pētījums, kas ietver Finanšu ministrijas sociālo mediju kontu analīzi, aptaujas analīzi un interviju izklāstu, no kuriem izdarīti secinājumi. Pētījuma rezultāti liecina, ka Latvijas Republikas Finanšu ministrijas komunikācija ir vienvirziena un sekotāji un ministrijas pārstāvji to uzskata par operatīvu, korektu, profesionālu, kreatīvu, efektīvu, precīzu, izglītojošu…
Uz sadarbību vērsta Latvijas valsts pārvaldes komunikācija tiešsaistes sociālā tīklā Facebook
2018
Maģistra darba mērķis ir noskaidrot kāda ir valsts pārvaldes komunikācija ar iedzīvotājiem sociālo tīklu platformas Facebook lapās. Lai sasniegtu darbā izvirzīto mērķi, veikta valsts pārvaldes komunikācijas, sociālo mediju un iedzīvotāju līdzdalības teoriju analīze. Darbā veikts pētījums, izmantojot kvantitatīvas un kvalitatīvas pētniecības metodes, kas, viena otru papildinot, sniedz plašāku ieskatu Facebook lapu saturā un mijiedarbībā ar lietotājiem. Darbā noskaidrots, ka gadījumu analīzē iekļautās Latvijas valsts pārvaldes iestāžu sociālo tīklu platformas Facebook lapas ir vērstas uz sadarbību, tomēr tām ir informatīvs raksturs. Šajās lapās pastāv tikai šķietamā iedzīvotāju līdzdalība, jo…
Patstāvīgo valsts pārvaldes iestāžu problemātika
2016
Darbā tiek atspoguļota un analizēta patstāvīgo valsts pārvaldes iestāžu problemātika. Mērķis ir identificēt galvenās problēmas saistībā ar šīm iestādēm un to darbību, kā arī piedāvāt iespējamos risinājumus. Galvenās darbā apskatītās problēmas ir patstāvīgo valsts pārvaldes iestāžu nepieciešamība un vieta valsts pārvaldes sistēmā, šo iestāžu tiesiskais statuss un tiesības izdot ārējos normatīvos aktus, kā arī iespējas uzraudzīt un kontrolēt šo iestāžu darbu. Veiktā pētījuma rezultātā autore secina, ka patstāvīgās valsts pārvaldes iestādes ir nepieciešamas, lai nodrošinātu efektīvu un objektīvu kontroli atsevišķās jomās, taču normatīvajā regulējumā trūkst konsekvences gan attiecībā uz šo iest…