Search results for "WAN"
showing 10 items of 854 documents
The role of the happiness philosophy and core self-evaluations in defining job satisfaction as seen by the self and the significant other
2015
Bieżący artykuł bada źródła satysfakcji z pracy. Wieloźródłowe badanie zostało przeprowadzone w dwóch formach: jako kwestionariusz online ( n =642) i jako kwestionariusz papierowy ( n =635). Żeby ujednoznacznić pomiar zmiennej zależnej (zadowolenie z pracy), wykorzystano dwa źródła jej pomiaru: samoocena badanej osoby oraz ocena przez ważną inną osobę. Wyniki pokazują, iż ocena przez bliską osobę może być wartościowym źródłem informacji o samoocenie badanej osoby. Dodat - kowo w ramach hierarchicznej analizy regresji wykazano, iż obie formy filozofii szczęścia: eudaimo - nizm i hedonizm pozwalają na przewidywanie satysfakcji z pracy ponad przewidywanie oparte o pod - stawowe samowartościowa…
Reacción emocional ante la exposición involuntaria a cibersexo en adolescentes: factores moduladores
2019
Los avances realizados durante los últimos años en el ámbito de las tecnologías de la información y comunicación han favorecido un uso generalizado de internet. La población adolescente utiliza Internet de forma natural y habitual para comunicarse, entretenerse y realizar tareas escolares. Si bien son múltiples los beneficios derivados del uso de internet, es necesario considerar que no está exento de riesgos como puede ser la exposición involuntaria (EI) a material sexual. Dadas las consecuencias que dicha exposición puede tener (sobre todo en edades tempranas), nuestro objetivo ha sido analizar las principales reacciones a nivel emocional durante la EI a material sexual, explorando posibl…
Problemy kierowania szkołą na łamach "Nowej Szkoły" (1945-2017)
2020
Wykorzystanie koncepcji resilience w profilaktyce niedostosowania społecznego i resocjalizacji
2013
Koncepcja resilience nie jest jednorodna i w artykule zaprezentowano różnorodne podejścia badawcze do tego zjawiska. Najogólniej resilience oznacza proces pozytywnej adaptacji dzieci i młodzieży narażonych na duże ryzyko, przeciwności losu lub zdarzenia traumatyczne. Koncepcja resilien ce akcentuje znaczenie czynników ryzyka i mechanizmów chroniących przed nimi w wieku rozwojowym. Może stanowić podstawę do opracowania programów profilaktyki niedostosowania społecznego oraz w pracy resocjalizacyjnej z dziećmi i młodzieżą wykazującymi zaburzenia zachowania.
Algorytmy — nowy wymiar nadzoru i kontroli nad świadczącym pracę
2020
Autor wskazuje, że algorytmy stają się kluczową technologią władzy nad świadczącym pracę. Pozwalają na sformatowanie zarówno samych pracowników, jak i wzajemnych oddziaływań między nimi zasadniczo w jednym celu — optymalizacji procesów pracy służących zwiększeniu wydajności. Z tej perspektywy pracownik jest cyfrowym modelem zbudowanym z danych i informacji. Oznacza to, że wszelkie jego ekspresje ujawniane w środowisku pracy będą mogły być mierzalne, i to na rożne sposoby. Algorytmy rzucają również nowe światło na zagadnienie podporządkowania w zatrudnieniu. A wszystko dzięki ,,wtapianiu się” ich w środowisko danych biometrycznych osób świadczących pracę. W pewien sposób przejmują one własno…
Zgoda pracownika na pobieranie i przetwarzanie danych biometrycznych a brak równowagi stron stosunku pracy
2016
Zagadnienie, czy brak równowagi stron stosunku pracy faktycznie może stawiać pod znakiem zapytania dobrowolność w wyrażeniu przez pracownika zgody na pobieranie i przetwarzanie danych biometrycznych, a w konsekwencji czy „zależność pracownika od pracodawcy” jest stanem, który ex definitione stale zakłóca przejawy woli pracownika, budzi ciągłe kontrowersje, jak i rozbieżności interpretacyjne. Zdaniem autora zgoda pracownika na pobieranie i przetwarzanie dotyczących go danych biometrycznych dotyczy sfery, w której pracownicze podporządkowanie nie odgrywa jakiejkolwiek roli, sfery, w której wzajemne relacje stron stosunku pracy są oparte na pełnej ich równości wobec siebie, w ramach której z u…
Bezskuteczność i zaskarżanie czynności dłużnika w postępowaniu sanacyjnym
2016
Would you fancy a premium five o’clock after the funeral? Application of Terror Management Theory in daily shopping decisions
2018
The present study has investigated how fear-of-death activation affected consumer food product choices. Undergraduate students (N = 130; Mage = 22.7; Meage = 21) differing on the conscious fear of death level participated in this study. The participants were divided into two experimental and one control groups. In first experimental group fear of death was induced by asking the participants to read an euthanasia story, in second experimental group by asking them to picture their own death. All experimental groups filled a fear of death personality measure prior to the experiment. Afterwards, participants had to indicate their usual shopping preferences, by choosing between several standard …
WOULD YOU FANCY A PREMIUM FIVE O’CLOCK AFTER THE FUNERAL? APPLICATION OF TERROR MANAGEMENT THEORY IN DAILY SHOPPING DECISIONS
2018
Przedstawione badanie weryfikowało, jak aktywizacja myślenia o śmierci wpływała na wybory zakupowe produktów spożywczych. W badaniu wzięli udział studenci (N = 130; Mage = 22,7; Meage = 21) różniący się pod względem poziomu świadomego lęku przed śmiercią. Uczestnicy zostali podzieleni na dwie grupy eksperymentalne i jedną kontrolną. Nie aktywizowano myślenia o śmierci w grupie kontrolnej. W pierwszej grupie eksperymentalnej aktywizowano myślenie o śmierci przy pomocy historii o eutanazji, w drugiej zaś poprzez prośbę wyobrażenia sobie własnej śmierci. Grupy eksperymentalne przed przystąpieniem do eksperymentu wypełniały kwestionariusz lęku przed śmiercią. Następnie badani mieli określić sw…