Search results for "apmierinātība"
showing 10 items of 202 documents
Problemātiska sociālo tīklu lietošana un apmierinātība ar attiecībām pieaugušajiem
2022
Šī pētījuma mērķis bija izpētīt saistības starp problemātisku sociālo tīklu lietošanu un apmierinātību ar attiecībām pieaugušajiem. Pētījumā piedalījās 77 pieaugušie vecumā no 18- 44 gadiem, kuri romantiskajās attiecībās ir vismaz 1 gadu. Sociālo tīklu atkarības skala (/SNS/-Social Networking Addiction Scale, Shahnawaz & Rehman, 2020) tika izmantota problemātiskas sociālo tīklu lietošanas mērīšanai, un Apmierinātības ar attiecībām aptauja (/IMS/- Index of Marital Satisfaction, Hudson, 1982) tika izmantota apmierinātības ar attiecībām mērīšanai. Pētījumā netika konstatēta statistiski nozīmīga saistība starp problemātisku sociālo tīklu lietošanu un apmierinātību ar attiecībām, taču tika konst…
Attiecību kvalitātes ar vadītāju saistība ar darbinieka identifikāciju ar organizāciju un apmierinātību ar darbu HORECA nozarē Latvijā.
2021
Maģistra darba mērķis ir novērtēt attiecību kvalitātes ar vadītāju saistību ar darbinieku identifikāciju ar organizāciju un apmierinātību ar darbu HORECA nozarē Latvijā, kā arī sniegt priekšlikumus vadītāju un darbinieku savstarpējo attiecību kvalitātes uzlabošanai HORECA nozarē Latvijā. Teorētiskajā daļā raksturota HORECA nozare, apskatītas identifikācijas ar organizāciju, attiecību kvalitātes ar vadītāju, apmierinātības ar darbu teorijas, saistītās definīcijas un izvirzīti novērtējuma kritēriji. Empīriskajā daļā analizēta attiecību kvalitāte ar vadītāju, identifikācija ar organizāciju un apmierinātība ar darbu, noskaidroti ekspertu ieteikumi attiecību kvalitātes ar vadītāju celšanai. Atsl…
Vīriešu apmierinātība ar seksuālo dzīvi, tās saistība ar seksuālo objektifikāciju un pornogrāfijas uztveri
2019
Pētījumā tika meklētas atbildes uz jautājumiem, vai seksuālā objektifikācija un izmantotā pornogrāfiskā materiāla uztvere ir saistīta ar seksuālo apmierinātību un vai seksuālai objektifikācijai ir saistība ar pornogrāfijas izmantošanu. Izpētē piedālījās 93 vīrieši vecumā no 19-51 gadiem, kuri ir partnerattiecībās un izmanto pornogrāfiskā rakstura materiālu. Pētījuma dalībnieki aizpildīja “Seksuālās apmierinātības aptauju”, “Vīriešu objektifikācijas, kas vērsta uz sievietēm aptauju”, un sniedza atbildes uz jautājumiem par pornogrāfijas izmantošanas paradumiem un tās uztveri. Tika veikta korelāciju analīze, kuras rezultāti liecina, ka pornogrāfiskā materiāla izmantošanai un seksuālai objektif…
Ķermeņa tēla saistība ar seksuālo apmierinātību sievietēm pēc krūts vēža ārstēšanas
2021
Šī pētījuma mērķis bija noteikt, kādas ir saistības starp ķermeņa tēlu un seksuālo apmierinātību sievietēm pēc krūts vēža ārstēšanas. Tika izvirzīti pētījuma jautājumi par saistību starp ķermeņa tēlu, ieguldījumu ķermeņa tēlā (izskata nozīmīgumu un motivāciju ieguldīt izskatā) un seksuālo apmierinātību; un par to, cik lielā mērā ķermeņa tēls un ieguldījums ķermeņa tēlā (izskata nozīmīgums un motivācija ieguldīt izskatā) prognozē seksuālo apmierinātību sievietēm pēc krūts vēža ārstēšanas. Pētījuma izlasi veidoja 38 sievietes vecumā no 20 – 52 gadiem (M = 34,35; SD = 9,82), kurām ir bijis diagnosticēts krūts vēzis un veikta kāda no krūts vēža ārstēšanas terapijām. Pētījumā tika izmantota Seks…
Partneru laulību motīvi un apmierinātība ar attiecībām pārī ģimenes pirmajā dzīves ciklā
2020
Pētījuma mērķis ir izpētīt vīriešu un sieviešu laulības slēgšanas motīvus un apmierinātību ar attiecībām ģimenes dzīves pirmajā ciklā. Pētījuma mainīgie lielumi ir laulības slēgšanas motīvi un apmierinātība ar attiecībām laulībā. Lai atbildētu uz pētījuma jautājumiem “Kādi ir galvenie motīvi, pēc kuriem vadās sievietes un vīrieši, stājoties laulībā?”, “Vai pastāv atšķirības starp laulības stāšanas motīviem sievietēm un vīriešiem?” un “Vai pastāv sakarības starp laulības stāšanas motīviem un pirms laulības pavadīto laiku?” izmantota aptauja par laulības motīviem (izstrādājušas S. Sebre, L. Ļebedeva, I. Trapenciere 2004.g. pētījumā „Laulību, dzimstības un pozitīvu bērnu un vecāku attiecību ve…
Uzņēmuma A/S Balticom klientu lojalitātes analīze un nostiprināšanas iespējas.
2020
Bakalaura darba tēma ir "Uzņēmuma A/S Balticom klientu lojalitātes analīze un nostiprināšanas iespējas". Bakalaura darba mērķis ir, pamatojoties uz teorijas atziņām par patērētāju lojalitāti, respondentu aptauju un interviju ar A/S Balticom kvalitātes kontroles nodaļas vadītāju, analizēt un novērtēt A/S Balticom klientu lojalitātes līmeni, atklāt nepilnības un sniegt priekšlikumus klientu lojalitātes nostiprināšanai uzņēmumā A/S Balticom. Bakalaura darba pētāmā problēma ir A/S Balticom klientu lojalitātes nostiprināšanas nepieciešamība. Bakalaura darbs sastāv no 3 nodaļām. Pirmajā nodaļā tika izskatīti klientu lojalitātes teorētiskie aspekti un tās veidošanas process. Otrajā daļā tiek anali…
Personāla apmierinātība ar darbu un tās pilnveides iespējas Rīgas pašvaldības kapitālsabiedrībā.
2020
Bakalaura darba nosaukums ir “Personāla apmierinātība ar darbu un tās pilnveides iespējas Rīgas pašvaldības kapitālsabiedrībā”. Pētījuma mērķis ir izpētīt personāla apmierinātību ietekmējušos un kavējošos faktorus Rīgas pašvaldības kapitālsabiedrībā, kuras darbības sfēra ir ārstniecība, un izstrādāt tai priekšlikumus, tās pilnveidošanai. Mērķa sasniegšanai un darba īstenošanai tika veikta literatūras izpēte un analīze, novērošana prakses laikā, kā arī darbinieku anketēšana. Zinātniskās literatūras bāze balstīta uz motivācijas teorijām. Izanalizējot teoriju un aptauju, darba autore nonāk pie secinājumiem un izrietot no tiem, sniedz priekšlikumus par personāla apmierinātības pilnveidošanu, pē…
Darbinieku motivācijas sistēmas pilnveidošanas iespējas uzņēmumā „Balt Aliance”.
2022
Bakalaura darba nosaukums – Darbinieku motivācijas sistēmas pilnveidošanas iespējas uzņēmumā „Balt Aliance”. Bakalaura darba mērķis – izstrādāt motivācijas sistēmas pilnveidi uzņēmumam „Balt Aliance”. Darbs sastāv no 3 nodaļām, pirmajā nodaļā autore veica darbinieku motivācijas teorētisko aspektu analīzi, apskatot motivācijas būtību, veicot teoriju raksturojumu un izpētot motivācijas nozīmi, mūsdienu tūrisma nozares uzņēmumos, t.sk., sistēmas izstrādes pamatprincipus. Darba otrajā nodaļā autore veica esošās situācijas pētījumu analizējot uzņēmumu, tā konkurentus, veicot nozares raksturojumu un esošās personālā motivācijas sistēmas izpēti un analīzi. Darba trešajā nodaļā tika veikts uzņēmuma…
Uzticēšanās, apmierinātība un komunikācijas biežums attāluma attiecībās
2022
Pētījuma mērķis bija noskaidrot uzticēšanās, apmierinātības ar attiecībām un komunikācijas biežuma atšķirības attāluma un ģeogrāfiski tuvās attiecībās, kā arī noskaidrot saistības starp uzticēšanos, apmierinātību ar attiecībām un komunikācijas biežumu attāluma un ģeogrāfiski tuvās attiecībās. Pētījumā piedalījās 101 respondents, respektīvi, 51 cilvēks, kurš atrodas ģeogrāfiski tuvās attiecībās (dzīvo kopā ar partneri vai satiek viņu ikdienā bieži) - 33 sievietes, 18 vīrieši, un 50 cilvēki, kuri ir ģeogrāfiski atšķirti ar vismaz 2 mēnešu intervālu, 30 sievietes, 20 vīrieši. Tika izmantotas šādas aptaujas: Apmierinātības ar partnerattiecībām skala (The Comprehensive Marital Satisfaction Scale…
Darbinieku motivācijas sistēmas pilnveides iespējas SIA SB TRANSPORT
2021
Mūsdienu organizācijai strauji mainīgās uzņēmējdarbības vides apstākļos ir jāizstrādā īpašs motivācijas mehānisms, kurā būtu jāņem vērā tādi faktori kā darba sarežģītība, radošā darbība, jābalstās uz nestandarta pieejām efektīvu stimulu atrašanai inovāciju izstrādei un ieviešanai, piesaistot augsti kvalificētu personālu personāla konkurētspējas attīstībai. Šī bakalaura darba mērķis ir novērtēt SIA SB TRANSPORT motivācijas sistēmu un izstrādāt priekšlikumus tās uzlabošanai un pilnveidei. Kā arī analizēt zinātnisko literatūru un teorētiskos aspektus par darbinieku motivēšanas nozīmi darba snieguma uzlabošanai, novērtēt SIA SB TRANSPORT darbību, veikt aptauju par motivāciju ietekmējošiem fakto…