Search results for "darba"

showing 10 items of 1035 documents

Development of soap production project

2021

Maģistra darbā “Ziepju ražošanas izveides projekts” tiek izstrādāts projekts ar mikrouzņēmuma paplašināšanas iespējam ar mērķi apmierināt pieprasījumu Latvijas iedzīvotājiem kvalitatīvo EKO ziepes produkciju. Tika izveidota anketēšana, lai precīzāk novērtētu un saprastu ziepju izmantošanas paradumus Latvijā, lai izvērtētu atbilstošu piedāvājumu. Pētījuma mērķis bija noskaidrot patērētāju ziepju izmantošanas tendences. Par pētījuma metodi tika izvēlēta kvantitatīva anketēšanas metode. Mazgāšanas līdzekļu (ziepes) ražotājiem ir stratēģiski svarīgi lomā, nodrošinot iedzīvotājus ar kvalitatīvu produkciju, īpaši Covid 19 apstākļos. Darbs sastāv no 83 lappusēm, 29 attēliem, 14 tabulām un 23 pieli…

VadībzinātneRokas darba ražošanaZiepju ražošanaEko ziepesProjektu vadīšana
researchProduct

Pašpārvaldes komandas un organizācijas kultūras savstarpējā ietekme globālā informāciju tehnoloģiju ārpakalpojumu uzņēmumā.

2018

Maģistra darbā autors noskaidro un apraksta, kāda ir organizācijas kultūras un pašpārvaldes darba komandu savstarpējā ietekme globālā ārpakalpojumu informācijas tehnoloģiju uzņēmumā. Lai sasniegtu darba mērķi, ir izvirzīti šādi uzdevumi: teorētiski aprakstīt pašpārvaldes darba komandas, raksturot spējās pārvaldības metodes informāciju tehnoloģiju jomā, aprakstīt organizācijas kultūras pēc konkurējošo vērtību modeļa, veikt pētījumu, analizēt rezultātus, izstrādāt priekšlikumus. Maģistra darbs sastāv no divām teorētiskajām nodaļām – Pašpārvaldes darba komandas un Organizācijas kultūras paveidi pēc konkurējošo vērtību modeļa un pētījuma apraksta. Teorētiskajās nodaļās ir izpētītas teorētiskās …

VadībzinātneSpējā metodoloģija (Agile methodology)OCAIPašpārvaldes darba komandaOrganizācijas kultūra
researchProduct

Līderības stila ietekme uz darbinieku apmierinātību uzņēmumā SIA “Circle K Business Centre”.

2022

Maģistra darba “Līderības stila ietekme uz darbinieku apmierinātību uzņēmumā SIA “Circle K Business Centre” mērķis ir izanalizēt uzskaites, grāmatvedības, audita un revīzijas pakalpojumu sniedzēja uzņēmuma SIA “Circle K Business Centre” darbinieku apmierinātību, sniedzot priekšlikumus uzņēmuma vadībai un komandu vadītājiem par līderības stila vadlīnijām ikdienas procesos. Darba uzdevumi: •Veikt literatūras analīzi, lai iegūtu un apkopotu informāciju par to, kas ir līderības teorija no vispārīgā aspekta, kādi ir līderības stili un to galvenās pazīmes. •Analizēt pētījumu par līderu personīgo iezīmju ietekmi uz darbiniekiem. •Izpētīt Latvijas ekonomiku pandēmijas laikā un ietekmi uz tirgzinību…

VadībzinātneVadīšanaApmierinātībaLīderības stilsDarba vide
researchProduct

Personāla plānošanas pilnveides iespējas uzņēmumā "PRL"

2017

Bakalaura darba autore: Madara Kudiņa, darba zinātniskā vadītāja: Dr.sc.admin. Antra Līne. Bakalaura darba tēma - Personāla plānošanas pilnveides iespējas uzņēmumā “PRL”. Bakalaura darba mērķis ir izpētīt personāla plānošanas pilnveides iespējas uzņēmumā „PRL” un izstrādāt priekšlikumus uzņēmuma personāla procesu pilnveidošanai. Darba autore bakalaura darbu veidojusi trijās nodaļās, kur pirmajā nodaļā apkopota zinātniskā literatūra par personāla vadību, otrajā nodaļā tiek sniegts uzņēmuma “PRL” vispārīgs apraksts, organizatoriskā struktūras un personālresursu raksturojums. Trešajā nodaļā ir autores veiktā pētījuma analīzes izklāsts par uzņēmuma „PRL” personāla vadības procesiem, veikta darb…

Vadībzinātneattīstībadarba apģērbiplānošanapersonāls
researchProduct

Profesionālā izdegšanas sindroma mazināšanas iespējas kredītu piedziņas speciālistiem finanšu nomas un kreditēšanas pakalpojumu sniegšanas uzņēmumos …

2020

Bakalaura darba temats ir “Profesionālā izdegšanas sindroma mazināšanas iespējas kredītu piedziņas speciālistiem finanšu nomas un kreditēšanas pakalpojumu sniegšanas uzņēmumos Rīgā”. Darba mērķis: pētīt vadībzinātņu teorijā profesionālo izdegšanas sindromu, tā riskus un samazināšanas iespējas. Veikt kredītu piedziņas speciālistu finanšu nomas un kredītu pakalpojumu sniegšanas jomā strādājošo darbinieku aptaujas un izstrādāt priekšlikumus vadības procesa pilnveidošanai. Darbs sastāv no 2 nodaļām un 8 apakšnodaļām, definētiem secinājumiem, izvirzītiem priekšlikumiem, izmantotās literatūras un avotu saraksta, pielikumiem. Pirmajā nodaļā ir apkopota teorētiskā informācijas par profesionālo izde…

Vadībzinātnedarba izraisīts stressprofesionālā izdegšanas sindroma pazīmesprofesionālā izdegšanas sindroma stadijasprofesionālais izdegšans sindroms
researchProduct

Latvijas Universitātes Sporta centra darbības optimizēšana, izmantojot elektronisko dokumentu vadības sistēmu

2020

Diplomdarba tēma: Latvijas Universitātes Sporta centra darbības optimizēšana, izmantojot elektronisko dokumentu vadības sistēmu Diplomdarba pētījuma mērķis: izmantojot teorētisko literatūru un dažādu elektronisko dokumentu vadības sistēmu funkcionālo iespēju analīzi, piedāvāt atbilstošāko EDVS izvēli Universitātes Sporta centram dažādu darba procesu optimizēšanai Diplomdarba izstrādei izmantotas šādas pētīšanas metodes: literatūras referatīvā analīze, salīdzinošā jeb komparatīvā metode un sintēzes metode Darba rezultātā izstrādāti ieteikumi: Latvijas Universitātes Sporta centram ieviest Microsoft Sharepoint kā elektronisko dokumentu vadības sistēmu Pētījumā apstiprinājās, ka, ieviešot Latvi…

Vadībzinātnedarba optimizēšanaelektroniskās dokumentu vadības sistēmadokumentu pārvaldībalaika ietaupīšana
researchProduct

Darba algu salīdzinājums un to ietekmējošie faktori Latvijā, Igaunijā un Lietuvā

2016

Maģistra darba „Darba algu salīdzinājums un to ietekmējošie faktori Latvijā, Igaunijā un Lietuvā” mērķis ir parādīt, ka algu atšķirības Baltijas valstīs absolūtos skaitļos atšķiras lielākā mērā, kā tas tiek atspoguļots pēc bruto vai neto algu lieluma. Kā arī izpētīt, vai pastāv nozīmīga sakarība starp darba ražīgumu un algu lielumu. Tika izvirzīta hipotēze – viens no darba algas lieluma noteicošajiem faktoriem ir darba ražīgums. Kā darba uzdevumi tika izvirzīti sekojoši punkti: iepazīties ar darba algas jēdzienu, apskatīt darba algu ietekmējošos faktorus un to saistību ar algu lielumu, veikt strādājošo mēneša algu statistisko analīzi Baltijas valstīs, kā arī balstoties uz interviju rezultāt…

Vadībzinātnedarba ražīgumsalgu salīdzinājumsdarba algasBaltijas valstis
researchProduct

Efektivitātes pilnveidošana uzņēmumā MCĀBOLS.

2019

Bakalaura darba tēma ir “Efektivitātes paaugstināšana uzņēmumā MCĀBOLS”. Šobrīd efektivitāte ir aktuāla tēma visu nozaru uzņēmējiem, jo, mūsdienās, izmantojamie resursu veids ir ierobežots. Bakalaura darba mērķis ir i izanalizēt ietekmējošos faktorus, kuri ietekmē efektivitāti uzņēmumā un izstrādāt priekšlikumus tās paaugstināšanai. Mērķu sasniegšanai veikts teorijas apkopojums, darbinieku apmierinātības aptaujas, regulāras pārrunas ar vadību, un iesaiste ražošanas procesā, lai, sasniegtu izvirzīto mērķi. Bakalaura darbs izveidots trijās nodaļas. Pirmajā nodaļā apkopota teorija, otrajā nodaļa veikts uzņēmuma raksturojums un iekšējās, ārējās vides analīze. Trešajā nodaļā ir efektivitāte anal…

Vadībzinātneefektivitātes metodesefektivitātedarba stabilitāteefektivitātes paaugstināšanadarbinieku apmierinātība
researchProduct

Digitālās sabiedrības attīstība un tendences Latvijā.

2019

Tehnoloģiju progresa rezultātā ir mainījusies cilvēka ikdiena, tostarp veids kādā tas organizē un veic darbu. Digitalizācija, automatizācija un robotizācija ieņem aizvien lielāku lomu darbavietās un mājsaimniecībās. Šāds tehnoloģiju progress sekmē mūsdienu jeb digitālās sabiedrības attīstību. Maģistra darbā tiek pētīti digitālās sabiedrības rašanās pamati. Papildus tiek apskatīta statistika par digitālās sabiedrības attīstību Latvijā un Eiropas Savienībā, noteiktas un analizētas šī brīža un nākotnes digitālās sabiedrības attīstības tendences, kā arī pastāvošās un paredzamās problēmas. Darbu noslēdz aptauja, kas skaidro sabiedrības paradumus un viedokli par digitālajā sabiedrībā notiekošajie…

Vadībzinātneinformācijas un komunikāciju tehnoloģijasdigitalizācijamodernās tehnoloģijasdigitālā darbavieta
researchProduct

Mūžizglītības iestādes izveide darba tirgus pieprasījuma un piedāvājuma neatbilstības mazināšanai

2022

Maģistra darba nosaukums Mūžizglītības iestādes izveide darba tirgus pieprasījuma un piedāvājuma neatbilstības mazināšanai Darba autors Rihards Krupinskis Darba mērķis Izstrādāt projektu mūžizglītības mācību iestādes izveidei darba tirgus pieprasījuma un piedāvājuma neatbilstības mazināšanai. Darba saturs Veikta darba tirgus situācijas analīze divos posmos – 1) dokumentu, ziņojumu, zinātniskās literatūras analīze, 2) ekspertu interviju īstenošana, analīze. Kopsavilkumā noteiktas šī brīža darba tirgus aktualitātes un izaicinājumi, un iespējamie to cēloņi. Vienu no cēloņiem negatīvo ietekmi piedāvāts mazināt projekta veidā. Projektam sākotnēji izvirzītas trīs alternatīvas, kurām veikts izvērt…

Vadībzinātneizglītībamūžizglītībadarbiniekidarba devējiDarba tirgus neatbilstība
researchProduct