Search results for "darba"
showing 10 items of 1035 documents
Operāciju māsu darba organizācija operāciju blokā
2021
Bakalaura darba tēma ir „Operāciju māsu darba organizācija operāciju blokā”. Darba izstrādei tika izvirzīts mērķis - noskaidrot operāciju māsu darba organizāciju operāciju blokā. Pētījums ir balstīts uz operāciju māsu intervijas rezultātiem un zinātniski teorētiskās literatūras analīzi. Pētniecības teorētiskajā daļā tiek aprakstīti operāciju māsu darba apstākļi un darba vietas organizācija, operācijas māsas loma operācijas bloka darbā, darba vides riska faktori, psihoemocionālais stāvokļis darbā. Bakalaura darbā ir izmantota kvalitatīvā pētniecības metode - intervija. Intervijā piedalījās desmit operāciju māsas no dažādu Latvijas slimnīcu operāciju nodaļām. Respondenta atlases metode ir mēr…
Darba stress - profesionālas dzīves kvalitātes rādītājs. Preventīvie pasākumi
2015
Tēma: Darba stress – profesionālas dzīves kvalitātes rādītājs. Preventīvie pasākumi. Darbs sastāv no 4 daļām. Literatūras analīzes daļā analizēti darba stresa cēloņi farmaceitiem, ievērojot zinātniskās literatūras datus. Jāatzīmē, ka daudzi autori uzskata, ka stress darbā ir nopietna mūsdienu darba tirgus tendence, kas var negatīvi ietekmēt nodarbinātos. Otrajā daļā aprakstītas pētījumā lietotās metodes, bet trešajā daļā analizēti iegūtie rezultāti, pielietojot izvēlētās darba stresa novērtēšanas metodes. Secināts, ka farmaceitiem pētītajās aptiekās vislielākie stresori ir, pirmkārt, atbildība un, otrkārt, kvantitatīvā darba slodze. Vidēja līmeņa stresori farmaceitiem ir - darbavietas fizis…
Darba aizsardzības kvalitātes standartu integrēšana augstskolu kvalitātes vadības sistēmās
2019
Maģistra darba tēma ir “Darba aizsardzības standartu integrēšana augstskolu kvalitātes vadības sistēmās”. Darba autore: Inta Krastiņa. Darba zinātniskais vadītājs: asoc.prof. Dr. sc. admin. Henrijs Kaļķis. Darbs izklāstīts uz 81 lpp., ietver 13 attēlus, 18 tabulas, 9 pielikumus un 79 informatīvos avotus. Tēmas aktualitāti nosaka tas, ka mūsdienu augstskolu attīstība, pieaugošā konkurence, attieksmes maiņa pret darbinieku dzīves kvalitāti, darba drošību, kā arī vides aizsardzību liek augstskolām veidot jaunas efektīvas vadības koncepcijas. Maģistra darbs sastāv no 4 daļām. Pirmajā – literatūras apskata daļā ir apkopota un analizēta informācija par darba aizsardzības sistēmas sasaisti ar star…
Ar darbu saistītie veselības traucējumi dīzeļlokomotīvju brigāžu darbiniekiem un veselības veicināšanas pasākumi
2019
“Ar darbu saistītie veselības traucējumi dīzeļlokomotīvju brigāžu darbiniekiem un veselības veicināšanas pasākumi”. Darba autore: D. Madelāne. Darba zinātniskā vadītāja: Dr. med., asociētā profesore Ž. Roja. Darbs izklāstīts uz 87 lpp., ietver 46 attēlus, 12 tabulas, 3 pielikumus, 44 informatīvos avotus. Pētījumā ietvertas 4 daļas. Pirmajā daļā tiek apkopota, analizēta literatūra un informācijas avoti par arodslimību gadījumiem Latvijā un citur pasaulē, ka arī aprakstītas slimības, kuras var izraisīt darbs kaitīgo riska faktoru ietekmē. Otrajā daļa tiek aprakstītas pielietotās metodes darba vides risku analīzei. Darba trešajā daļā tiek izklāstīti novērtējuma rezultāti un veikta diskusija. I…
Darba aizsardzības sistēmas uzlabošana Aizkraukles novada pašvaldībā
2021
Zīle R. Darba aizsardzības sistēmas uzlabošana Novada pašvaldības Domē: kvalifikācijas darbs pirmā līmeņa profesionālās augstākās izglītības studiju programmā Darba aizsardzība. Alūksne: LU, 2020. 43 lpp., 20 att., 2 tab. Kvalifikācijas darba mērķis ir iepazīties ar Darba aizsardzības sistēmu Novada pašvaldības domē un apzināt, kādi uzlabojumi ir nepieciešami un kādas darbības ir jāveic šī mērķa sasniegšanai. Pirmajā daļā tiek apskatīta darbinieku arodveselība un tās nozīme, obligātās veselības pārbaudes, to mērķis un nozīme darba aizsardzības sistēmā un raksturīgākie riski biroja darbā. Otrajā nodaļā – darba aizsardzības sistēma Novada pašvaldības Domē: raksturīgākie riski Novada pašvaldīb…
Baltijas valstu atalgojuma atbilstība darba produktivitātes līmenim
2021
Bakalaura darbs “Baltijas valstu atalgojuma atbilstība darba produktivitātes līmenim” izstrādāts ar mērķi izpētīt atalgojuma un darba produktivitātes pieaugumu, kā arī noteikt atalgojuma un darba produktivitātes savstarpējās sakarības ciešumu un izvirzīt priekšlikumus Latvijas valdībai produktivitātes sekmēšanai. Valsts izaugsme un produktivitāte ietilpst lielākās daļas valstu politikas kārtībā, ar mērķi panākt ekonomiskās situācijas uzlabošanos un atrisināt virkni citu sociālekonomisko problēmu. Bakalaura darbā apskatīti atalgojuma un darba produktivitātes, kā arī to sakarības novērtēšanas metožu teorētiskie aspekti, dažādās pasaules valstīs veikto pētījumu analīze un autores veiktais, kas…
Personu ar invaliditāti diskriminācijas aizliegums darba tiesiskajās attiecībās.
2018
Bakalaura darbā pētītas personu ar invaliditāti tiesības darba tiesisko attiecību uzsākšanas, pastāvēšanas un izbeigšanas stadijā, lielāku uzmanību pievēršot regulējumam, kas attiecas uz diskriminācijas aizliegumu pret konkrēto personu grupu un vienlīdzīgas attieksmes nodrošināšanu salīdzinājumā ar darbiniekiem bez veselības problēmām. Darbā skaidroti tādi jēdzieni kā invaliditāte, tiešā un netiešā diskriminācija, saprātīgi darbavietas pielāgojumi u.c., meklētas atbildes uz jautājumu, kādi pasākumi īstenojami, lai mazinātu diskriminācijas iespējamību, kā personas ar invaliditāti varētu konkurēt darba tirgū un sekmīgāk integrēties darba kolektīvos un vai šo pasākumu realizācija atkarīga tika…
Personāla meklēšanas un atlases procesa pilnveide Rīgas X vidusskolā
2022
Bakalaura darba tēma ir “Personāla meklēšanas un atlases procesa pilnveide Rīgas X vidusskolā”. Personāla atlases procesa pilnveidošana ir process, kura laikā gan jaunajam darbiniekam, gan izglītības iestādes vadībai ir jāspēj saprast vai darba vieta ir piemērota konkrētajam kandidātam, jāsaprot arī tas vai jaunais darbinieks atbilst izglītības iestādes vīzijai, mērķim un uzdevumiem. Bakalaura darba mērķis ir pētīt pētīt personāla meklēšanas un atlases procesu izglītības iestādēs, sniegt priekšlikumus personāla atlases procesa pilnveidošanai Rīgas X vidusskolā. Lai sasniegtu Bakalaura darba mērķi tika izvirzīti vairāki uzdevumi: analizēt personāla atlases procesa teorētiskās atziņas, izpētī…
Darba vides riski gāzes vadu ekspluatācijas un remontu dienesta atslēdzniekiem un viņu darba motivācija
2022
“Darba vides riski gāzes vadu ekspluatācijas un remontu dienesta atslēdzniekiem un viņu darba motivācija”. Darba autors: Jevgēnijs Vilcāns, darba vadītājs: LU profesors, Dr.sc.admin. Henrijs Kaļķis. Darbs izpildīts uz 77 lpp., darbā ir 5 tabulas, 27 attēli, 12 pielikumi. Maģistra darba pētījums tika veikts par „Gaso” gāzes vadu ekspluatācijas un remontu dienesta atslēdznieku darba riskiem, viņu darba motivāciju. Pētījums sastāv no 4 daļām. Pirmajā daļā tika apkopota un analizēta literatūra par gāzes un naftas nozares darba riskiem, darbinieku motivāciju. Otrajā daļā tika izvēlētas piemērotas pētījuma metodes, novērtēti gāzes vadu atslēdznieku darba riski, bet trešajā daļā ir iegūto datu apk…
Darba laika uzskaites sistēma
2017
Šajā dokumentā ir iekļauta kvalifikācijas darba ietvaros izstrādātā tehniskā dokumentācija projektam “Darba laika uzskaites sistēma”. Tā ietver programmas prasību specifikāciju, programmatūras projektējuma aprakstu, kā arī testēšanas rezultātus un citu projekta izstrādāšanai nozīmīgu informāciju. “Darba laika uzskaites sistēma” paredzēta darba laika ierakstu apkopošanai un vieglākai turpmākajai izmantošanai uzņēmumā ITAB Shop Concept Latvia. Šīs sistēmas mērķis ir samazināt ar parakstu apstiprināmo dokumentu daudzumu, kā arī atvieglot darbinieku ikdienu, sniedzot iespēju atskaites par nostrādāto laiku iesniegt attālināti.