Search results for "darba"
showing 10 items of 1035 documents
Darba un ģimenes dzīves saskaņošana transnacionāla dzīvesveida gadījumā
2019
Maģistra darba “Darba un ģimenes dzīves saskaņošana transnacionāla dzīvesveida gadījumā” mērķis ir izpētīt procesu, kā augsti kvalificēti speciālisti saskaņo darbu ar ģimenes dzīvi transnacionāla dzīvesveida gadījumā. Darba pētnieciskie jautājumi ir: kādas stratēģijas tiek pielietotas darba un ģimenes dzīves saskaņošanai transnacionāla dzīvesveida gadījumā; kā transnacionāla dzīvesveida gadījums ietekmējis darba un ģimenes dzīves saskaņošanu. Darba teorētiskais ietvars sastāv no teorijas par transnacionālismu, augsti kvalificēta darbaspēka migrāciju, darba un ģimenes dzīves saskaņošanu un ģimeni transnacionālisma kontekstā. Darbā pielietota kvalitatīvo pētījumu metode, lietojot gadījuma izp…
Darba-ģimenes-mācību mijiedarbības saistība ar lojalitāti pret organizāciju
2015
Pētījuma mērķis bija noskaidrot darba-ģimenes-mācību veicinošās ietekmes un konflikta saistību ar lojalitāti pret organizāciju. Pētījumā piedalījās 304 darbinieki (Mvec=30,64, SD=9,53), atlasīti pēc diviem kritērijiem: 1) kuri ir precējušies vai patstāvīgās attiecībās ar vai bez bērniem, 2) ir darba ņēmēji un ar vismaz vienu bērnu. No izlases 236 respondenti papildus arī mācījās augstskolā. Pētījuma dalībnieki aizpildīja Darba-ģimenes veicinošās ietekmes aptauju (Work-family facilitation, van Steenbergen, Ellemers & Mooijaart, 2007), Daudzdimensionālā darba-ģimenes konflikta skalu (Multidimensional Measure of Work-Family Conflict, Carlson, Kacmar & Williams, 2000) un Lojalitātes pret organi…
Iracionālu pārliecību saistība ar prezenteismu un profesionālo izdegšanu Valsts policijas darbiniekiem
2020
Pētījuma mērķis bija pārbaudīt iracionālu pārliecību saistību ar prezenteismu un profesionālo izdegšanu Valsts policijas darbiniekiem. Pētījumā piedalījās 198 respondenti (40% sievietes) ar vidējo vecumu 35,5 gadi. Pētījuma ietvaros tika izmantotas četras aptaujas: Vispārējā attieksmju un pārliecību skala – īsā versija (General Attitudes and Beliefs Scale–Short Form, GABS-SF; Lindner, et al., 1999), Stenfordas Prezenteisma skala (The Stanford Presenteeism Scale, SPS-6; Koopman, 2002), Veselības un darba snieguma aptauja (Health and Work Performance Questionnaire, WHO-HPQ; Kessler, 2003), Izdegšanas klīnisko apakštipu aptauja (Burnout Clinical Subtype Questionnaire, BCSQ-36; Montero-Marín & …
Darba aizsardzības sistēmas pilnveide uzņēmumā VAS “Latvijas Pasts”
2020
“Darba aizsardzības sistēmas pilnveide sūtījumu apstrādes un šķirošanas cehā, uzņēmumā VAS “Latvijas Pasts”. Darba autore: Beatrise Berkolte. Darba zinātniskais vadītājs: Mg. da, ing. Mārtiņš Pužuls. Darbs izklāstīts uz 40 lpp., ietver 14 attēlus, 3 tabulas. 4 pielikumus un 21 informatīvos avotu. Kvalifikācijas darbs sastāv no 2 daļām. Darba literatūras analītiskajā daļā tika apzināti darba aizsardzības pamatprincipi un darba aizsardzības sistēma Latvijā, savukārt, pētnieciskā daļā darba autore analizēja darba aizsardzības sistēmu VAS “Latvijas Pasts”, izvērtēja darba vides riskus un tika izstrādāts darba aizsardzības pasākumu plāns. Lai labāk izprastu darba aizsardzības sistēmu VAS “Latvij…
Darba vides iekšējās uzraudzības pilnveidošana novadu pašvaldībās
2018
“Darba vides iekšējās uzraudzības pilnveidošana novadu pašvaldībās”. Darba autore : Ineta Kļaviņa. Darba vadītājs : asoc. prof. Dr. sc. admin. Henrijs Kaļķis. Darbs izklāstīts uz 118 lp., ietver 47 attēlus, 29 tabulas, 9 pielikumus, izmantoti 84 avoti. Maģistra darbs sastāv no 4 nodaļām. Pirmajā nodaļā ir novadu pašvaldību saimnieciskās darbības un darba vides risku apraksts, akcentējot aktualitātes pasaulē un Latvijā darba drošībā. Otrajā nodaļā aprakstītas izmantotās metodes. Trešajā nodaļā raksturota darba vides iekšējā uzraudzība novadu pašvaldībās, analizēti aptauju rezultāti un būtiskākie darba vides riski. Ceturtajā nodaļā izstrādāti preventīvie pasākumi risku ietekmes mazināšanai un…
Darba vides pārvaldības pilnveidošana dīzeļlokomotīvju mašīnistu darbā
2017
„Darba vides pārvaldības pilnveidošana dīzeļlokomotīvju mašīnistu darbā”. Darba autore: Anete Alksne. Darba zinātniskais vadītājs: asoc. profesors, Dr. sc. admin., Eur. Erg. Henrijs Kaļķis. Darbs izklāstīts uz 111 lpp., ietver 43 attēlus, 15 tabulas, 14 pielikumus, 129 informatīvos avotus. Maģistra darbs sastāv no piecām daļām. Pirmā daļa ietver darba vides kvalitātes un darba vides pārvaldības teorētiskos aspektus, kā arī ilgtspējīgas darba vides pārvaldības koncepciju. Sniegts teorētisks pārskats par darba vides riskiem un vides kvalitātes aspektu mijiedarbība ar darba vides riskiem dīzeļlokomotīves mašīnistu un mašīnistu palīgu darbā. Otrajā daļā ir aprakstītas darbā izmantotās pētniecīb…
Darbinieku ar invaliditāti tiesiskā aizsardzība Latvijas normatīvo aktu tvērumā.
2020
Tēma “Darbinieku ar invaliditāti tiesiskā aizsardzība Latvijas normatīvo aktu tvērumā” ir aktuāla, jo vēl aizvien invalīdu nodarbināšana un veiksmīga integrēšana darba tirgū ir problēma. Darbā autore, galvenokārt, analizējusi Darba likuma normas kopsakarā ar apskatītajiem šķēršļiem, kas kavē invalīdu nodarbināšanu. Pēc normu analīzes autore nonākusi pie secinājuma, ka galvenā problēma, kas kavē invalīdu veiksmīgu integrēšanu darba tirgū, ir sabiedrībā pastāvošie stereotipi, ka invalīdu nodarbināšana būs papildu slogs darba devējam. Autore secina, ka darba devēji baidās nodarbināt invalīdus, jo pareizi neizprot normu, kas aizsargā personas ar invaliditāti, jēgu un mērķi. Lai veicinātu pareiz…
Darba vides riski un to samazināšana NBS 2.RNC Remonta darbnīca
2017
Kvalifikācijas darba autors Valdis Rāviņš Latvijas Universitātes, 1. līmeņa profesionālās augstākās izglītības studiju programmas “Darba aizsardzība” students. Kvalifikācijas darba tēma: “Darba vides riski un to samazināšana autotransporta servisa nozarē Nacionālie bruņoto spēku Nodrošinājuma pavēlniecības 2.Reģionālā nodrošinājuma centra Remonta darbnīca. Kvalifikācijas darba apjoms ir 68 lappuses un sastāv no piecām nodaļām un apakšnodaļām, ievada, priekšlikumiem un secinājumiem. Darbs satur 2 tabulas, 14 attēlus un 5 pielikumus. Pirmajā nodaļā tiek pētīta organizācija un tās darbība. Otrajā nodaļā LR likumi un nozares reglamentējoši dokumenti. Trešajā nodaļā atbilstība darba aizsardzības…
Darba vides risku novērtējums loģistikas nozares biroju un noliktavu darbiniekiem
2022
“Darba vides risku novērtējums loģistikas nozares biroju un noliktavu darbiniekiem”, darba autore Samanta Čiapas, darba vadītājs Dr. chem, docents Ingars Reinholds Kvalifikācijas darbs izklāstīts -3 nodaļās. Darbā ir 61 lapa, 10 attēli, 31 literatūras un informācijas avoti, 4 tabulas, 7 pielikumi. Pētījums sastāv no 3 daļām. Pirmajā daļā ir apkopoti un analizēti literatūras avoti par darba vides riskiem, arodslimībām un nelaimes gadījumiem loģistikas nozarē strādājošajiem gan birojā, gan noliktavā. Otrajā daļā ir minētas pētījumā izmantotās metodes – vispārējo darba vides risku novērtēšana tika veikta, izmantojot Somijas 5 baļļu matricu, slodzes galveno rādītāju metode – SGR-A un SGR-C, smа…
Darba drošības kultūras veicināšana organizācijās. Preventīvie pasākumi.
2015
Maģistra darba tēma ir „Darba drošības kultūras veicināšana organizācijās. Preventīvie pasākumi ”. Maģistra darba mērķis bija analizēt, loģistikas un citās nozarēs, kā darba drošības kultūras līmenis ietekmē nelaimes gadījumus un arodslimības, analizēt risku novērtēšanas metodes un instrumentus darba drošības kultūras veicināšanai. Izstrādāt preventīvos pasākumus darba vides risku samazināšanai un darba drošības kultūras veicināšanai. Maģistra darbs izstrādāts 4 daļās. 1. daļā tiek analizēta literatūra par situāciju darba aizsardzībā loģistikā. 2. daļā tiek aprakstītas risku novērtēšanas un darba drošības kultūras veicināšanas metodes. Darba 3. daļā tika veikta risku analīze un apkopots sab…