Search results for "darba"
showing 10 items of 1035 documents
Darba – dzīves līdzsvara, darba iesaistes, psiholoģiskās distancēšanās no darba un uztvertā organizācijas atbalsta saistības darbiniekiem, kuri strād…
2021
Pētījuma mērķis bija noskaidrot saistības starp darba – dzīves līdzsvaru, psiholoģisko distancēšanos no darba, darba iesaisti un uztverto organizācijas atbalstu. Tika izvirzīti pētījuma jautājumi, lai noskaidrotu, kuri mainīgie prognozē darba – dzīves līdzsvaru un vai tie atšķiras darbiniekiem, kuri strādā klātienē un attālināti. Tika izmantota Īsa Darba un Dzīves līdzsvara aptauja, psiholoģiskās distancēšanās no darba, Utrehtas iesaiste darbā aptauja, uztvertā organizācijas atbalsta skala, kā arī iekļauti jautājumi par attālināti strādāto stundu skaitu nedēļā un sociālie demogrāfiskie rādītāji. Pētījuma izlase iekļāva 106 respondentus vecumā no 20 līdz 57 gadiem (M=30,03, SD=8,29), no tiem…
Darba drošības pasākumi māsu praksē saskaroties ar bioloģiskiem riska faktoriem x veselības aprūpes iestādē
2018
Bakalaura darba tēma ir ,,Darba drošības pasākumi māsu praksē saskaroties ar bioloģiskiem riska faktoriem x veselības aprūpes iestādē”. Mūsdienu sabiedrībā pieaug inficēto personu skaits, rodas jaunas, nezināmas infekcijas, ar kurām māsa var saskarties jebkurā dežūrā. Kā biežāk izplatītās un bīstamākās no tām ir HIV infekcija (2015.gadā pasaulē bija 36,7 miljoni HIV inficēto), B hepatīts ( 2015.gadā inficēto cilvēku skaits bija aptuveni 257 miljoni) un C hepatīts (2015.gadā inficēto cilvēku skaits bija sasniedzis 71 miljonu). Pēc darba autores domām šie skaitļi ir pietiekami lieli, lai medicīnas darbiniekiem būtu ļoti augsta iespējamība inficēties ar kādu no šīm saslimšanām, darot savu darb…
Muguras veselību ietekmējošie faktori stacionārā strādājošu māsu praksē
2022
Bakuleva M. (2022). Muguras veselību ietekmējošie faktori stacionārā strādājošu māsu praksē. Bakalaura darbs. Darba vad. Mg.sc.sal. Inga Priede. Rīga: Latvijas Universitātes, 52 lpp., 22 att., 1 tab., bibl. 32 nos. latviešu, angļu un krievu valodā. Darbs sastāv no ievada, 3 daļām, secinājumiem un 1 pielikuma. Tēmas aktualitāti nosaka, ka muguras slimības ir biežāk sastopamas stacionārā strādājošas māsu darba vidē, nekā citu veselības aprūpes darbinieku vidū un bieži sastopams arodslimību cēlonis, īpaši māsas profesijā. Darba mērķis: noskaidrot muguras veselību ietekmējošos faktorus stacionārā strādājošu māsu praksē. Pētniecības uzdevumi: 1. Zinātniskās literatūras analīze par muguras veselī…
Māsu darba organizācija, strādājot ar jonizējošā starojuma aizsarglīdzekļiem, operāciju zālē
2018
Izstrādātā bakalaura darba un veiktā pētījuma tēma ir „Māsas darba organizācija, strādājot ar jonizējošā starojuma aizsarglīdzekļiem, operāciju zālē.” Bakalaura darbā izvirzītais mērķis: Izzināt māsu teorētisko zināšanu pielietošanu praksē darba organizēšanā ar jonizējošā starojuma aizsarglīdzekļiem, operāciju zālē. Darbā tiek izmantota Kalistas Rojas teorija. Pamatā Rojas teorija saistās ar indivīda piemērošanās spēju, piemēroties vides sprieguma cēloņiem. Piemērošanās modelis ir pamatots vispārējas sistēmas teorijā. Katras operāciju zālē strādājošas medicīnas personas pienākumus un atbildību nosaka darba līgums, detalizēti amatu apraksti un iekšējās kārtības noteikumi. Jonizējošais staroj…
Darbaspēka prasmju attīstība Latvijā
2017
Bakalaura darba tēma ir “Darbaspēka prasmju attīstība Latvijā”. Tās aktualitāti pamato tas, ka prasmes ir noteicošais faktors valsts ekonomiskai attīstībai un sabiedrības labklājībai. Darbiniekiem prasmes ļauj ātrāk pielāgoties darba tirgus dinamiskajām izmaiņām, nodrošinot tiem nodarbinātību un piekļuvi ienākumiem, uzņēmumiem prasmes ir galvenā produktivitātes, konkurētspējas un inovācijas kapacitātes komponente, bet sabiedrībai kopumā prasmju attīstība nodrošina augstāku dzīves kvalitāti, labākus sabiedriskos pakalpojumus, aktīvāku un atvērtāku sabiedrību. Darba mērķis ir iepazīties ar darbaspēka prasmju koncepta teorētiskajiem aspektiem, izvērtēt prasmju pieprasījuma un piedāvājumu notei…
Ārvalstu tiešo investīciju ietekmējošo faktoru analīze
2015
Sekmīga un efektīva ārvalstu tiešo investīciju piesaiste kalpo kā viens no būtiskākajiem ekonomikas izaugsmes veicinošajiem faktoriem, līdz ar to rodas nepieciešamība risināt saistītās problēmas, kas skar investīciju vidi. Bakalaura darba mērķis ir izpētīt ārvalstu tiešo investīciju iedalījumu, veikt galveno investīciju ietekmējošo faktoru izvērtērtējumu un noskaidrot vietējā darbaspēka nostāju par ārvalstu investoru darbību Latvijā, kā arī izstrādāt priekšlikumus ĀTI piesaistes pilnveidošanai. Darba uzdevumi ir saistīti ar investīciju teorijas izpēti, to ietekmējošo faktoru analīzi, secinājumu un priekšlikumu sniegšanu, balstoties uz darba procesā iegūtajiem rezultātiem un konstatētajiem f…
Darbinieka civiltiesiskā un disciplinārā atbildība.
2021
Jebkurā brīdī slēdzot darba līgumu ir jāapzinās arī no darba tiesiskajām attiecībām izrietošās negatīvās sekas, kuras potenciāli var iestāties, tāpēc temats ‘’Darbinieka civiltiesiskā un disciplinārā atbildība’’ ir un būs nozīmīgs. Darba mērķis ir noskaidrot darbinieka civiltiesiskās atbildības robežas, to iespējamu problemātiku nākotnē un salīdzināt to ar disciplināro atbildību. Kā arī rast risinājumu saskatītajām problēmām. Darba mērķa sekmīgai sasniegšanai tika izmantoti normatīvie akti, ārvalstu un nacionālā literatūra, tiesu prakse. Darba izstrādes procesā autors nonāca pie vairākiem secinājumiem, galvenokārt, nav vēl skaidri saprotams kāds regulējums būtu piemērotāks attiecībā uz māks…
Darba devēja uzteikums darbinieka uzvedības dēļ.
2021
Bakalaura darba tēma ir “Darba devēja uzteikums darbinieka uzvedības dēļ”. Pētot pieejamo tiesu praksi šajā nozarē var secināt, ka šī tēma nezaudē aktualitāti, pamatojoties uz lielo tieslietu skaitu šajā nozarē. Lai arī Darba likumā ir precīzi uzskaitīti uzteikuma pamati, tomēr daži no tiem rada neskaidrības. Bakalaura darba mērķis ir noskaidrot darba tiesisko attiecību izbeigšanās veidus Latvijas Republikā, saistībā ar darba devēja uzteikumu, analizējot to tiesiskos pamatus un biežākos iemeslus. Darba uzdevums ir pētīt vienu no uzteikumu grupām- darba devēja uzteikums darbinieka uzvedības dēļ. Analizējot uzteikumu veidus sniegt to skaidrojumus, izdarīt secinājumus kā arī iespējamos problēm…
Darbinieka nosūtīšanas tiesiskie aspekti
2022
Bakalaura darba tēma ir “Darbinieka nosūtīšanas tiesiskie aspekti”. Bakalaura darba mērķis ir izpētīt darbinieku nosūtīšanas tiesiskos aspektus, kas saistīti ar darba devēja pienākumiem, to regulējumu normatīvajos aktos un kārtību, kādā tiek veikta darbinieka nosūtīšana, tajā skaitā, par darbinieka nosūtīšanas nodokļu tiesiskajiem aspektiem. Darba uzdevums ir noskaidrot darbinieku nosūtīšanas iespējamās (ja tādas ir) problēma un to aspektus, ja darbinieks tiek nosūtīts, analizēt jaunāko tiesu praksi par nodokļu aspektiem un secināt tiesību normu problēmas. Darba struktūru veido anotācijas latviešu un angļu valodā, ievaddaļa, 3 nodaļas ar apakšnodaļām, kopsavilkums un izmantotās literatūras …
Darba vides risku ietekme uz nodarbinātajiem birojā
2015
Maģistra darba nosaukums ir “Darba vides risku ietekme uz nodarbinātajiem birojā”. Autors Kristīna Ņekrasova, zinātniskais vadītājs docents Dr. sc. admin., eur. erg. Henrijs Kaļķis. Maģistra darbs sastāv no 84 lappusēm, 19 tabulām, 20 attēliem, 31 litaretūras avota un 5 pielikumiem. Latviešu valodā. Darbu birojā bieži neuzskata kā bīstamu un ar kaitīgu darba vidi. Tāpēc maģistra darba mērķis ir izpētīt darba vides risku ietekmi uz nodarbinātajiem birojā. Uzdevumi mērķa sasniegšanai: analizēt teoriju, raksturot pētījumā izmantotās metodes, raksturot pētāmās organizācijas, veikt darbinieku aptauju, veikt darba vides risku novērtēšanu, analizēt pētāmajās organizācijās darba vides risku ietekmi…