Search results for "darba"
showing 10 items of 1035 documents
Mērķa orientācija darbavietā un tās saistība ar indivīdu izjusto afektu
2020
Pētījuma mērķis bija noskaidrot iespējamās saistības starp indivīdu mērķu orientāciju un izjusto afektu darba vietā. Pētījums veikts divos posmos. Pirmajā posmā veikts pilotpētījums mērķu orientācijas aptaujas sākotnējai adaptācijai 82 respondentu izlasē, no kuras 49 sievietes un 33 vīrieši. Pilotpētījuma rezultāti atbalstīja 2X2 faktoriālu mērķa orientācijas modeli un uzrādīja labu mērķa orientācijas skalu iekšējo saskaņotību. Gala pētījumā tika lietota adaptētā mērķu orientācijas aptauja un PANAS pozitīvo un negatīvo afektu skala, lai noskaidrotu, kā mērāmie lielumi savstarpēji saistīti. Gala pētījuma izlasi veidoja 129 respondenti, no kuriem 115 sievietes un 14 vīrieši. Iegūtie rezultāti…
Resursi sociālajā darbā ar vardarbībā cietušajiem bērniem ģimenē koronavīrusa pandēmijas laikā
2021
Pētījuma tēma ir par resursiem sociālajā darbā ar vardarbībā cietušajiem bērniem ģimenē koronavīrusa pandēmijas laikā. Pētījuma mērķis ir pētīt pieejamos resursus sociālajā darbā ar vardarbībā cietušiem bērniem ģimenēs koronavīrusa pandēmijas laikā. Pētījumā izmantota kvalitatīvā pētniecības metode, daļēji strukturētā intervija ar sociālajiem darbiniekiem. Iegūtie dati atklāj, kāda ir pandēmijas loma uz sociālo darbu, un kādi resursi ir pieejami novadā darbam ar bērniem kuri cietuši no vardarbības koronavīrusa pandēmijas laikā. Pētījuma rezultāti atklāj, ka pandēmijai ir liela loma attiecībā uz sociālo darbu ikdienā un resursu pieejamībā.
Sociālās aprūpes pakalpojuma kvalitātes vadības sistēmas izveidošana ilgstošas sociālās aprūpes institūcijās
2022
Maģistra darba mērķis ir noskaidrot, kādu tieši sociālo aprūpi ilgstošas sociālās aprūpes institūcijās uzskatīt par kvalitatīvu, kā arī izstrādāt sociālās aprūpes kvalitātes vadības sistēmas pamatprincipus ilgstošas sociālās aprūpes institūcijām. Zinātniskās literatūras apskatā apkopoti kritēriji, kas pēc pētnieku ieskata raksturo kvalitatīvu aprūpi gan ilgstošas sociālās aprūpes iestādēs, gan mājas aprūpē. Pastarpināti šie kritēriji tiek nosaukti arī citos zinātniskajos pētījumos, piemēram, pētījumos par vardarbību pret senioriem ilgstošas sociālās aprūpes institūcijās. Anketējot klientus, kā arī intervējot ilgstošas sociālās aprūpes institūcijā strādājošos sociālā darba specialistus, kā a…
Sociālais darbs ar jauniešiem ar īpašām vajadzībām
2018
Maģistra darbā “Sociālais darbs ar jauniešiem ar īpašām vajadzībām” aplūkots kā jaunieši ar dažādiem funkcionalitātes traucējumiem spēj apzināties, stiprināt un attīstīt savu rīcībspēju. Darbā tiek identificētas jauniešu ar invaliditāti ikdienas vajadzības un spēju šī vajadzības patstāvīgi apmierināt. Darba ietvaros tiek aplūkota sociālā darba nozīmība jauniešu ar īpašām vajadzībām motivēšanā būt patstāvīgiem un apzināties sevi kā līdzvērtīgu sabiedrības locekli. Apzinot intervijas ar jauniešiem un sociālajiem darbiniekiem, tiks vērtēta savstarpējā saskarsme un sadarbība jauniešu ar īpašām vajadzībām dzīves kvalitātes sekmēšanā. Nepieciešams izzināt jauniešu ar īpašām vajadzībām rīcībspējas…
Darbaspēka migrācija, to noteicošie faktori un problēmas tautsaimniecībā
2020
Latvijā ik gadu samazinās iedzīvotāju skaits, turklāt emigrantu ir vairāk kā imigrantu. Lielākā daļa no aizbraucējiem ir iedzīvotāji darbspējas vecumā, un galamērķis lielākoties ir kāda no Eiropas Savienības dalībvalstīm. Valsts ilgtspēju ir teju neiespējami nodrošināt, ja kopējais iedzīvotāju skaits turpinās kristies arī nākotnē. Darba mērķis bija identificēt ar darbaspēka migrāciju saistītos ekonomiskos un sociālos faktorus, kas ietekmē tautsaimniecību, pamatojoties uz migrācijas datu analīzi, un izstrādāt priekšlikumus situācijas uzlabošanai. Veicot korelācijas un regresijas analīzi rezultāti atklāja, ka bezdarbs, sociālā aizsardzība un drošība ietekmē emigrāciju no Latvijas, kā arī alga…
Sociālpedagoģiskā darbība pieaugušo ar redzes traucējumiem iekļaušanās darba tirgū sekmēšanai
2021
Mērķis izzināt sociālpedagoģiskās darbības iespējas pieaugušo ar redzes traucējumiem iekļaušanās darba tirgū sekmēšanai, šo iespēju pilnveidē Latvijas Neredzīgo biedrības Rehabilitācijas centrā. Teorētiskajā daļā aprakstīta esošā atbalsta sistēma, kas veidota pieaugušo ar redzes traucējumiem iekļaušanās darba tirgū sekmēšanai un raksturota pieaugušo ar redzes traucējumiem iekļaušanās darba tirgū un sabiedrībā kopumā specifika. Pētījums veikts anketējot pieaugušos ar redzes traucējumiem un LNBRC darbiniekus, intervējot ekspertus, kā arī veicot dokumentu analīzi. Izmantojot pētījuma rezultātus tika izstrādāta “Sociālpedagoģiskās darbības programma pieaugušo ar redzes traucējumiem iekļaušanās …
Speciāla pedagoga sociālā darba vide kā veiksmīgs sadarbības nosacījums ar vecākiem pirmsskolā
2015
Diplomdarba „Speciāla pedagoga sociālā darba vide kā veiksmīgs sadarbības nosacījums ar vecākiem pirmsskolā” mērķis ir izpētīt speciālā pedagoga sociālo darba vidi un sadarbības iespējas ar vecākiem. Teorētiskajā daļā analizēta literatūra par saskarsmi, pirmsskolas sociālo darba vidi, par sadarbības iespējām starp speciālo pedagogu un vecākiem. Aplūkota likumdošana par speciālā pedagoga un vecāku tiesībām, un pienākumiem. Pētījuma laikā tika anketēti 36 speciālie pedagogi, 48 bērnu vecāki un x speciālās pirmsskolas iestādes 6 pedagogi un bērnu vecāki. Pētījuma laikā tika analizēti divi atšķirīgi mācību procesa organizācijas veidi - viens no mācību procesa organizācijas veidiem ir , kad bērn…
Darba tiesiskās vides regulējums un tā nepilnības sporta nozarē Latvijā.
2021
Darba tiesiskās vides regulējums un tā nepilnības sporta nozarē Latvijā. Aktualitāte. Sporta nozares specifika darba tiesisko attiecību jomā un šo attiecību pretrunas ar spēkā esošajiem darba tiesiskās attiecības regulējošiem tiesību aktiem. Daudzās pretrunas, kas rodas starp normatīvajos aktos noteikto un to praktisko piemērošanu sporta nozarē. Dažādās nodarbinātības un atalgojuma formas sporta nozarē. Bakalaura darba mērķis. Izvērtēt iespējas pilnveidot sportistu darba vidi, pielāgojot sporta nozares specifikai normatīvos aktus, kas regulē darba tiesiskās attiecības, tā nodrošinot sportis- tiem finansiāli stabilu, sakārtotu un tiesību aktiem atbilstošu darba vidi. Darba uzdevumi. Šajā dar…
Ergonomiskie riski un veselības veicināšanas pasākumi degvielas uzpildes stacijās uzņēmumā Virši-A
2022
„Ergonomiskie riski un veselības veicināšanas pasākumi degvielas uzpildes stacijās uzņēmumā AS “Virši-A” ”. Darba autore: Ilva Lazorenko. Darba zinātniskais vadītājs: profesors Henrijs Kaļķis. Darbs izklāstīts uz 77 lpp., ietver 24 attēlus, 7 tabulas, 5 pielikumus, 45 informatīvos avotus. Maģistra darbs sastāv no 4 daļām. Pirmajā daļā ir apskatīta un analizēta literatūra par ergonomiskiem riskiem degvielas uzpildes staciju darbinieku darba procesā. Pētījuma otrajā daļā aprakstītas pētījumā pielietotās metodes, trešajā daļā - iegūto rezultātu analīze un rezultātu iztirzāšana, ceturtajā daļā izstrādāti veselības veicināšanas pasākumi. Pētījuma rezultāti par degvielas uzpildes staciju darbinie…
Sociālais darbs ar nepilngadīgajiem likumpārkāpējiem Balvu novada pašvaldībā
2021
Diplomdarba tēma „Sociālais darbs ar nepilngadīgajiem likumpārkāpējiem Balvu novada pašvaldībā”. Darbā tiks pētīta bērnu, kas ir izdarījuši likumpārkāpumus vai veikuši darbības, kas var novest pie prettiesiskas rīcības, uzvedības novirzes, uzvedības traucējumi un uzvedības problēmas. Diplomdarba mērķis ir izpētīt kā ir organizēts darbs Balvu novada pašvaldības sociālajā dienestā ar “nepilngadīgajiem likumpārkāpējiem” un sniegt priekšlikumus sociālā darba pilnveidošanai. Darba teorētiskajā daļā tiek pētīts jēdziena “nepilngadīgais likumpārkāpējs” skaidrojums. Tiek pētīts nepilngadīgo vispārīgs raksturojums, antisociālā uzvedība, deviantās uzvedības cēloņi un veicinoši faktori, sociālā darba …