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Les méandres du travail au féminin: une comparaison dans 14 pays de la Méditerranée
2010
Cette communication s'appuie sur une comparaison du travail féminin dans quatorze pays du pourtour méditerranéen hors Union européenne. Au-delà de la proximité géographique, certains éléments rendent ces territoires semblables et comparables entre eux, d'autres les différencient nettement. La région méditerranée est marquée par le risque élevé du chômage des jeunes et la fragilité de la participation économique des femmes. La lente avancée féminine a un prix, une résonance particulière dans les pays Arabes : chômage, sous-emploi, concentration dans un petit nombre de métiers et de secteurs d'activité, accès limité aux professions de haut niveau, salaire faible... Pourtant certains pays leur…
Le rôle des dames dans les maisons fortes de Bourgogne, du XIIIe au XVIe siècle
2004
International audience
Les paradoxes de l'emploi féminin sur le pourtour méditérranéen
2012
Cette invitation originale à un voyage sur le pourtour de la Méditerranée permet de mieux appréhender les raisons de la colère des jeunes. L'analyse comparative dans quatorze pays révèle les paradoxes de l'emploi féminin dans des contextes sociaux, démographiques, culturels et économiques, plus ou moins distants, à la lumière de données statistiques les plus récentes. Ces contrées reflètent une image pessimiste : en écho d'une segmentation du marché du travail, le chômage frappe particulièrement la jeunesse, les itinéraires des jeunes femmes ressemblent à un dédale d'incertitudes et de contradictions. Pourtant, certains pays leur offrent davantage d'opportunités.
La femme chez Elfriede Jelinek: déconstruction des mythes et du langage, problèmes de traduction
2005
International audience
Genre et données longitudinales
2004
Plusieurs grands thèmes sont abordés : le marché du travail en Europe, les femmes et les entreprises, les temps modernes de l'emploi féminin, l'insertion professionnelle, les politiques de formation-insertion, l'articulation entre travail, famille et carrière, les comportements individuels dans le système éducatif et les pratiques culturelles ou sportives.
L'éducation, une conquête, mais pour quoi faire ?
1993
colloque organisé à la Sorbonne les 13 et 14 novembre 1992 par Georges Duby, Michelle Perrot et les directrices de "L'histoire des femmes en Occident"; International audience; Dans cette table ronde consacrée à l'emploi et à la formation des femmes dans la France (et l'Europe) contemporaine, la communication est structurée en deux temps : tout d'abord, l'auteur présente une synthèse sur l'état actuel des différences entre les sexes en matière de formation, en insistant moins sur les chiffres que sur l'interprétation que l'on peut faire des différences constatées. Cette interprétation doit intégrer les "usages sociaux" (dans la famille, dans la vie professionnelle) de la formation reçue. Ce …
Marie Vignon, une femme de la Renaissance (1576-1657)
2022
Conférence donnée le 18 novembre 2022 à l'invitation de la société d'études des Hautes Alpes à Gap, à partir de l'un des chapitres de mon ouvrage Femmes de la Renaissance, elles ont lutté pour leur liberté, paru chez l'éditeur Tallandier en 2021. Cette conférence est consacrée à la deuxième épouse du connétable de Lesdiguières, compagnon de route d'Henri de Bourbon devenu Henri IV. Cette deuxième épouse, Marie Vignon, est caractéristique des femmes nées à la fin de la Renaissance, entre les guerres de religion et la reprise en main du royaume par Richelieu et Louis XIII.
La Confédération européenne des syndicats, les femmes et les relations professionnelles
2014
After mentioning the turning of the ETUC following the rejection of the Treaty for a Constitution for Europe, which it had supported, even though some of its member organisations, notably the French and Dutch, had distanced themselves from it, or even called for it to be opposed - a contextual element -, this chapter examines how the ETUC approaches the place and role of women within it and, more broadly, in European trade unionism, but also in the various policies, particularly social policies, of the European Union in which it intervenes or is consulted. The answer leads to three perspectives concerning :1. The ETUC's policy for dealing with gender inequalities (including the gender mains…
Les femmes dans les syndicats : toujours le plafond de verre
2014
National audience; Depuis vingt ans, la Confédération européenne des syndicats (CES) observe régulièrement comment évolue la place des femmes dans les appareils syndicaux. Or, le « plafond de verre » est toujours bien présent. Cet article fait le point sur cette question au début des années 2010.