Search results for "hoitoetiikka"

showing 4 items of 4 documents

“Practicing care in qualitative organizational research: moral responsibility and legitimacy in a study of immigration management”

2021

PurposeThe purpose of this paper is to provide insight into the reciprocal relations between the caregiving imparted by immigration centre managers and the role of the researcher in responding to the care that is given by managerial caregivers. To enable this, we draw on a feminist theory of care ethics that considers individuals as relationally interdependent.Design/methodology/approachThe analysis draws on a semi-structured interview study involving 20 Finnish immigration reception centre managers.FindingsInsight is generated by reflecting on moments of care that arise between research participants and the researcher in a study of immigration centre management. We emphasise the importance…

Value (ethics)johtaminenOrganizational Behavior and Human Resource Managementethics of caremedia_common.quotation_subjecttietoteoriaImmigrationorganisaatiotutkimus0603 philosophy ethics and religionFeminist theoryfeministinen teoriarelationalityOriginalityhoitoetiikkaengrossment0502 economics and businessvastaanottokeskuksetMoral responsibilitySociologyLegitimacymedia_commonbusiness.industry05 social sciencesepistemology06 humanities and the artsPublic relationseettisyysmaahanmuuttajatGeneral Business Management and AccountingInterdependenceEthics of carehoitohenkilöstö060301 applied ethicsetiikkakvalitatiivinen tutkimusbusiness050203 business & managementreceptivityimmigrationjohtajathoitotyöQualitative Research in Organizations and Management: An International Journal
researchProduct

Intensified job demands, stress of conscience and nurses' experiences during organizational change

2022

Background:Nurses frequently face ethically demanding situations in their work, and these may lead to stress of conscience. Working life is currently accelerating and job demands are intensifying. These intensified job demands include (1) work intensification, (2) intensified job-related planning demands, (3) intensified career-related planning demands, and (4) intensified learning demands. At the same time, many healthcare organizations are implementing major organizational changes that have an influence on personnel.Aim:The aim of the study was to investigate the association between intensified job demands and stress of conscience, and whether their association is moderated by organizatio…

organizational changejohtaminenFace (sociological concept)Nursesintensified job demandsstress of conscienceSurveys and QuestionnairesHealth careStress (linguistics)vaatimuksetmedia_commonWorking life030504 nursingtehostaminenterveydenhuolto05 social scienceshealthcarePublic relationsOrganizational InnovationorganisaatiomuutoksettavoitteetWork (electrical)kokemuksetetiikka0305 other medical sciencePsychology515 PsychologyAttitude of Health Personnelmedia_common.quotation_subjectnursesJob Satisfactionsairaanhoitajat03 medical and health sciencesarvot (käsitykset)omatuntoOrganizational changehoitoetiikka0502 economics and businessHumanstyöelämäConsciencebusiness.industrystressiIssues ethics and legal aspectshoitohenkilöstösense organsbusinesswork intensification050203 business & managementConscience
researchProduct

Työelämän sukupuolistavat käytännöt sosiaalityössä : diskurssianalyysi Talentia-lehdessä käydystä sosiaalityön ammatillisesta keskustelusta

2010

Tarkastelen Pro-gradu-työssäni suomalaisen sosiaalityön työelämän sukupuolistavia käytäntöjä. Yhdistelen tutkimuksessani työelämän, sosiaalityön ja professioiden tutkimusta sekä naistutkimusta. Sukupuoli on tutkimukseni keskeinen käsite, jonka määrittelen Judith Butleria mukaillen performatiivina, jota tuotetaan arkielämässä jatkuvasti uudestaan. Yhteiskunnan rakenteiden tasolla segregoituminen asettaa naiset ja miehet toimimaan eri aloilla ja tehtävissä. Työelämän sukupuolistavat käytännöt taas toimivat työpaikkojen arkisissa käytännöissä muokaten miehiin ja naisiin kohdistuvia odotuksia, tulkintoja ja yksilöiden käyttäytymistä. Sosiaalityötä lähestyn sekä naisvaltaisten ammattien professi…

sukupuolistavat käytännötsosiaalityösukupuolittuminenprofessionalismihoitoetiikkasegregaatioDiskurssianalyysityöelämäTalentia (aikauslehti)sukupuoli
researchProduct

Dividing Responsibility for Care : Tracing the Ethics of Care in Local Care Strategies

2020

This article analyses local care policies through the lens of the feminist ethics of care. The focus is on the normative understandings regarding care that emerge in local care strategy documents and how these understandings relate with the concept of ‘responsibility’. In this article, strategies published by the municipality of Jyväskylä, Finland, between the years 2008 and 2016, are analysed using Trace analysis. The research questions are: How is the division of responsibility regarding care among different actors constructed in the strategies? How do the roles assigned to these different actors accord with the principles of ethics of care? The findings show that the documents emphasise …

trace analysisterveyspalvelutsosiaalipolitiikkaSociology and Political Scienceethics of care05 social scienceseducationnormatiivisuusTracing0506 political sciencehoitolocal social policyNursing050903 gender studiesEthics of carePolitical sciencehoitoetiikkavastuuPolitical Science and International Relations050602 political science & public administrationcare0509 other social sciencesetiikka
researchProduct