Search results for "ledelse"
showing 10 items of 16 documents
Endring av organisasjonsstruktur : konsekvenser for bygg- og anleggsprosjekter
2015
Masteroppgave økonomi og administrasjon- Universitetet i Agder, 2015 Denne masteroppgaven er en kvalitativ studie som tar for seg forskningsspørsmålet "Hvordan blir prosjekter i en bygg- og anleggsorganisasjon påvirket av å gå fra matriseorganisasjonsstruktur til linjeorganisasjonsstruktur?". Jernbaneverket har vært benyttet som caseorganisasjon ettersom de i 2014 endret sin organisasjonsstruktur på dette viset. Målet for oppgaven har vært å forstå hvilken betydning organisasjonsstruktur har på gjennomføring av prosjekt, og hvilke konsekvenser en endring har. Dette da organisasjoner i dag har begynt å vende tilbake til den tradisjonelle linjeorganisasjonen. Problemstillingen er særlig gjeld…
«Alle mann på dekk» : Utvikling av profesjonell kapital hos yrkesfaglærerne i Agder
2018
Masteroppgave pedagogikk PED511 - Universitetet i Agder 2018 Strategiplanene, som omhandler kompetanseheving hos lærerne, fokuserer i dag på hvordan organisatoriske forhold virker inn på hvordan kompetanse utvikles, brukes og formidles innenfor den enkelte skole og skoler imellom (Hagen & Nyen, 2009a, s. 149). Likevel er ikke vektleggingen av et samarbeid mellom lærerne like fremtredende i de ulike strategiene for kompetanseheving. I «Kompetanse for kvalitet» (Kunnskapsdepartementet, 2015a) vektlegges relevansen av et profesjonelt felleskap av faglig dyktige lærere, som samarbeider om god undervisning, og en felles skolekultur, som igjen skal bidra til et godt læringsmiljø, og til at eleven…
Kvinner på topp : hvem er de og hvordan har de kommet seg dit?
2006
Masteroppgave i offentlig politikk og ledelse 2006 - Høgskolen i Agder, Kristiansand På tross av lover og regler som sikrer likestilling har Norge et av Europas mest kjønnsdelte arbeidsmarkeder. Vi har blant Europas høyest utdannede og yrkesaktive kvinner, problemet er at gutter og jenter i Norge fremdeles tar svært tradisjonelle valg. Denne skjevheten gjelder spesielt blant toppledere og da særlig innenfor næringslivet. Jeg har i denne oppgaven valgt å fokusere på de kvinnene som faktisk har lykkes og i dag besitter topplederjobber i næringslivet. Mitt fokus er på olje- og energisektoren, som er svært mannsdominert. De siste 30 årene har man prøvd å komme med forklaringer på den lave kvinn…
Kvaliteten på teamarbeid i akuttmottak
2014
Masteroppgave i helsefag ME 518 Universitetet i Agder 2014 Aim: In USA it was postulated that up to 98000 people died because of medical error eachyear and that the cause is human failure that include non-technical skills as communicationand interaction between health personnel. Studies from Norway show the same patterns. Theinterest for non-technical skills within teamwork has an increased focus in a way to increasepatient safety. The aim with this study is to find what quality it is on teamwork in Norwegianemergency department.Background: None clinical studies are found regarding quality on teamwork in emergencydepartment. Many studies measure quality on teamwork while simulating a patien…
Social Franchising : A Bibliometric and Theoretic Review
2019
Author's accepted manuscript. This is an Accepted Manuscript of an article published by Taylor & Francis in Journal of Promotion Management on 07/03/2019, available online: http://www.tandfonline.com/10.1080/10496491.2019.1584777. We present a comprehensive review of social franchising literature and an integrated framework highlighting factors and theories driving the concept. Bibliometric and content analysis are used to analyze 111 articles between 2002 and 2018 from ISI Web of Science and Scopus. The following three research streams are identified: motivations for social franchising, how social franchising work, and impact of social franchising. These are integrated into a conceptual fr…
Collaborative Management in Norwegian Municipalities: Do Middle Managers Make a Difference?
2022
Norway is an example of the Nordic model in which the local level is of fundamental importance. However, the municipalities are relatively small and increasingly subject to decentralisation of their activities. To compensate for scale disadvantages, a mixture of collaborative activities is pursued in order to build system capacity. Paradoxically, little is known about collaboration among key stakeholders. This article makes a contribution to reducing this knowledge gap by focusing on mid-level managers and municipal departments. This research is empirically underpinned by a cross sectional survey of middle managers in 64 municipalities in Norway (N = 1354) and presents, for the first time, …
Governmentality through translation and sense-making
2015
Public education governance is currently subject to change in the Nordic countries because regulations, norms and values are changing. This in turn has transformed structures and positions and has thus compelled agents to change their behaviour, mindset and identity.
Supporting Inter-Agency Collaboration in Emergency Management: Recurring Challenges Relevant for CSCW
2023
Emergency management requires effective collaboration between different agencies. This work implies several challenges due to a heterogeneous mix of actors with different procedures, practices, and support tools. Despite being focused in various research streams, emergency responders still report challenges with sharing information and establishing shared situational awareness in responding to complex events. The paper presents results from a large-scale digital tabletop exercise that illustrate recurring challenges related to support for collaborative procedures, a communication network structure combining several media, use of geocollaborative tools, and configuration of collaborative env…
Kontemplativ, handlingsrettet spiritualitet - Stille stund og ledelse i Oxfordbevegelsen belyst ved nedtegnelser fra Erling Wikborg
2014
Author's version of an article in the journal: Teologisk tidsskrift. Also available from the publisher at: http://www.idunn.no/tt/2014/04/kontemplativ_handlingsrettet_spiritualitet_-_stille_stund_ Contemplation and belief in guidance from God had a distinct design in the international ecumenical revival the Oxford Group which gained great support in the interwar period. In this movement, contemplation, called quiet time, was focused on intention and action in order to grasp and carry out God’s guidance. The article examines teaching about and practice of quiet time and guidance in the Oxford Group and shows how these phenomena relate to a broader historical context within Christianity. Note…
Dilemmaer i skandinavisk korlederutdanning
2021
Within higher education, programmes in choral conducting are offered of varying kinds and at different levels, from dedicated programmes to single courses that are embedded in other music programmes. The choral practice field is varied; choral leadership is partly a generic music competence and partly a profession. The variety and social reach of the choral movement suggest that the educational offering in choral conducting should be manifold in type and quantity in order to supply the practice field with qualified conductors. n this chapter we take a renewed look at material from three previous studies: (1) a mapping of Scandinavian choral leader education, based on document analysis and i…