Search results for "ohtaminen"

Vaiennettu huono johtaminen: kunta-alan johtamisen diskurssien kriittistä tarkastelua

2020

Silenced bad leadership: A critical study of municipal leadership discourses This qualitative study compares the views of subordinates and leaders about bad leadership in Finland’s municipalities. The material of the study includes a study report, representing the subordinate discourse, and seminar proceedings, representing the leader discourse. During the seminar, the two discourses meet and collide. This article describes and analyzes the discourses and the consequences of their encounter. The main results are fourfold: first, the representations of bad leadership, discursively presented by leaders and subordinates, are different. Subordinates tend to emphasize the role of the leader, whi…

Evolving Management Ideas

2019

This chapter reviews the different conceptualizations of ‘the’ historical development of management ideas. It focuses on three approaches to the evolution of research on management ideas: (1) mainstream, (2) embedded, and (3) critical alternatives. The mainstream is the most dominant approach, both in research and in textbooks of management, while the embedded approach is increasingly popular among institutionally oriented researchers. A key suggestion is that it is also important to find and follow less researched avenues in the evolution of management ideas, such as the critical alternatives approach, drawing on forgotten and marginalized discourses. The authors explicate limitations and …

Yliopisto ja johtamisen haasteet : JOPLAA - Johtamisen Paras Laatu -hanke Jyväskylän yliopistossa 2002-2005

2005

Lastensuojelulaitoksen johtaja ihmisten johtajana

2008

Integriteetti ja sen merkitykset : tutkimus eettisyydestä lastensuojelulaitoksen johtamisessa

2018

Tutkimus kohdentuu lastensuojelun sijaishuollon laitoshoidon kentälle. Tutkimuksen tehtävänä on tarkastella lastensuojelun ammattilaisten kokemuksia eettisyydestä ja vallankäytöstä lastensuojelun sijaishuollon johtamisen näkökulmasta. Tutkimuksessa olen kiinnostunut tutkimaan kokemusta siitä, millaista eettistä johtajuutta lastensuojelulaitoksissa on olemassa. Tutkimuksen teoreettinen viitekehys rakentuu eettisen johtamisen ympärille. Muita tärkeitä käsitteitä tutkimuksessa ovat lapsen etu sekä hallintavallan keskustelut. Tutkimuksen teoreettinen viitekehys nojautuu fenomenologiseen tutkimusperinteeseen, jonka mukaan kokemuksia tutkitaan. Tutkimusaineisto on kaksiosainen. Ensimmäinen aineis…

Johtamisen merkitys luovuudelle informaatioteknologian organisaatioissa

2017

[Lukijalle] Ammatillinen toimijuus, luovuus ja johtaminen – onko näillä asioilla tekemistä toistensa kanssa? Kyllä on ja pitää olla. Elämme yhteiskunnallisesti ja taloudellisesti mielenkiintoista aikaa, joka on lukuisten uhkien, jännitteiden ja epävarmuuden sävyttämä. Nyt ratkotaan työelämän haasteita tehokkuusvaateineen ja neuvotellaan työelämän pelisäännöistä. Julkisessa keskustelussa on parjattu huonoa johtamista sekä työpaikkojen huonoa ilmapiiriä. Ratkaisuksi on usein tarjottu innovaatioita ja luovuuden lisäämistä, työhyvinvointia unohtamatta. Ratkaisuehdotuksissa on varmasti perää. Ongelmallista tuntuu kuitenkin olevan se, että yhtä yleispätevää ratkaisua etsitään ja pyritään tarjoama…

Enabling leadership promotes a positive working climate

2013

This study looks for current information about factors related to educational leadership that help to promote a positive working climate and which may ultimately influence the employees' overall well-being at work. The study focuses on finding out what is the role of open interaction for the development of a positive working climate. Crucial information about well-being promoting leadership practices is needed in the Finnish context. Previous research shows that employees' experiences of well-being at work in educational organizations vary. Promoting employee well-being has become a crucial leadership issue in the Finnish society. Leadership training has been found to have a key position in…

Digitalisaation vaikutukset johtamiseen

2016

Tämän kandidaatintutkielman tarkoituksena on selvittää kirjallisuuskatsauksen avulla mitä vaikutuksia digitalisaatiolla on johtamiseen. Tutkielmassa määritellään mitä digitalisaatio sekä johtaminen ovat nykypäivänä. Digitalisaation vaikutuksia johtamiseen tarkastellaan kolmen johtamistyypin kautta. Kirjallisuuskatsauksen avulla selviää, että digitalisaatio vaikuttaa johtamiseen eri tavoin riippuen sen kohteena olevasta johtamistyypistä. Se muuttaa tapojamme tehdä töitä ja heijastuu siten myös työn johtamiseen ja organisointiin. Digitalisaatio vaikuttaa johtamiseen tuoden sille mahdollisuuksia ja haasteita. Johtaminen ei menetä merkitystään digitalisaation vaikutuksesta, vaan muuttuu sen muk…

Ethical dilemmas as professional challenge : case study on management in reception centers in Finland

2017

This study examined what kinds of ethical dilemmas managers working in reception centers in Finland have encountered as well as what kinds of strategies they applied in ethically challenging situations, and finally, what ethical dimensions the strategies included. This specific topic has not been investigated before, thus, this study aimed to theoretically and empirically examine it. Theoretical framework bases on Geva’s (2006) typology of ethical dilemmas, Jones’ (1991) issue- contingent model of moral intensity, and Rahim & Bonoma’s (1979) model of the styles of handling interpersonal conflict. The study is qualitative in nature, and was conducted by interviewing ten (10) managers working…

Valta ja manipulaatio organisaatiossa : tarkastelussa kunta-alan johtamisen haasteet

2013

Artikkelin tavoitteena on ymmärtää valta, organisaatio ja propaganda käsitteiden välistä suhdetta. Tavoitteena on avartaa edellä mainittujen käsitteiden tulkintaa johtamis- ja organisaatiotutkimuksen sekä kuntahallinnon kentässä. Tutkimuksen kannalta teoreettisen kirjallisuuden merkitys on korkea, koska tutkimuksessa pyritään löytämään relevantteja näkemyksiä, joilla pyritään perustelemaan käsitteiden aiheuttamaa vaikutusta ympäristöönsä sekä mahdollisesti laajentaa niiden teoreettista pohjaa. Tutkimus on laadullinen ja tutkimusmetodina toimii tulkitseva käsitetutkimus. Tutkimuksessa pyritään selvittämään kolmen käsitteen yhteiskunnallista ilmenemistä, sosiaalista esiintymistä sekä teoreett…