Search results for "ohtaminen"

showing 10 items of 550 documents

Kauppaneuvos Soili Suonoja (1944–), Amica Ravintolat Oy:n toimitusjohtaja

2011

leadershipjohtaminenravintolatOy Karl Fazer Abcounselors of commercetoimitusjohtajatAmica Ravintolattaloushistoriatyöpaikkaruokailukauppaneuvoksetsukupuolicateringgenderstaff canteensAmica Ravintolat OypitopalvelutKarl FazerCEOsmanagementelämäkerrat
researchProduct

Johtajat toimialamurroksen keskiössä : suomalaisen finanssialan ylimmän johdon selontekoja johtajuudesta

2013

leadershipjohtaminenthe financial industryfinanssialatoimialattransformationtruststrateginen johtaminenmuutosmuutosjohtaminenvastuuluottamusSuomiresponsibilityjohtajuusjohtajat
researchProduct

By accident or by design? : social enterprise leaders' stories of their career choice

2016

Tämän tutkimuksen tavoitteena on tulkita ja kuvata yhteiskunnallisten yritysten johtaji-en uranvalintaa. Uranvalinta johtamisen parissa yhteiskunnallisissa yrityksissä on melko vähän tutkittu aihe, jonka vuoksi aiheeseen on syytä perehtyä lisää kokonaisvaltaisemman ymmärryksen saavuttamiseksi. Yhteiskunnallisen yrityksen käsite on myös vielä jokseenkin tuntematon Suomessa, ja niinpä tämä tutkimus pyrkii lisäämään tietoisuutta yhteiskunnallisista yrityksistä suomalaisessa yhteiskunnassa. Tutkimuksen teoreettinen viitekehys yhdistelee näkemyksiä johtamisesta yhteiskunnallisissa yrityksissä sekä uranvalinnasta. Keskeisimmät esitellyt teoriat ovat Hollandin tyyppiteoria, Scheinin ura-ankkuriteo…

leadershipnarratiivinen identiteettijohtaminennarrative identityyhteiskunnallinen yrittäjyyssocial enterpriseuranvalintanarrative researchcareer choiceNarratiivinen tutkimus
researchProduct

Alignment and leadership in ICT strategies of private and public organizations

2015

leadershipservicesjohtaminenpalvelutulkoistaminenmunicipalitiestieto- ja viestintätekniikkayksityinen sektoriverkostoituminenorganisaatiotinformation managementstrateginen johtaminentietotekniikkajulkinen sektoriyrityksettietohallintojohtajatoutsourcingkunnattietohallintostrategy alignmentsuuryrityksetjohtajuustietojärjestelmät
researchProduct

Long-term profiles of work-related rumination associated with leadership, job demands, and exhaustion : A three-wave study

2017

ABSTRACTThis study extends previous research on recovery from work stress by investigating the role of qualitative job demands and leadership in employees’ work-related rumination (WRR). The long-term development of WRR was examined from a person-centred approach across 22 months. Drawing on the stressor-detachment framework and conservation of resources theory, we investigated whether different WRR profiles could be understood in terms of levels of and changes in quantitative, cognitive, and emotional job demands, several aspects of supervisory leadership, and exhaustion that was expected to result from the impeded energy restoration process. A three-wave questionnaire study was conducted …

leadershiptyön ruminointiEnergy (esotericism)050109 social psychologyConservation of resources theorywork-related ruminationWork relatedtyöstä palautuminentyötoipuminenuupumus0502 economics and businessexhaustionmedicineMixture modelling0501 psychology and cognitive sciencesApplied Psychologyta515Questionnaire studyrecovery from work stresstyöuupumustyön vaatimustekijätPsykologia - Psychology05 social sciencesCognitionstressilähijohtaminenTerm (time)esimiestyöjob demandstyön kuormittavuusRuminationmedicine.symptomPsychologySocial psychology050203 business & managementWork and Stress
researchProduct

Investigating the direct and indirect effects of a school-based leadership program for primary school students: Rationale and study protocol for the …

2023

Background Leadership is a valuable skill that can be taught in school, and which may have benefits within and beyond the classroom. Learning to Lead (L2L) is a student-led, primary school-based leadership program whereby older ‘peer leaders’ deliver a fundamental movement skills (FMS) program to younger ‘peers’ within their own school. Aim The aims of the study are to determine the efficacy of a peer-led FMS intervention on: (i) peer leaders’ (aged 10 to 12 years) leadership effectiveness (primary outcome), leadership self-efficacy, well-being, and time on-task in the classroom; (ii) peers’ (aged 8 to 10 years) physical activity levels, actual and perceived FMS competency, cardiorespirato…

leadershipvertaistukiMultidisciplinaryschool-based leadership programtuloksellisuusvertaisjohtamineneffectivenesskoululaisetlapset (ikäryhmät)peer leadersprimary school studentsfyysinen kuntofundamental movement skillsfyysinen aktiivisuusjohtajuusinterventiovertaissuhteetPLOS ONE
researchProduct

Investing in strategic development : Management control of business model and managerial innovations

2018

Purpose This paper aims to explore management control in the strategic development of business model and managerial innovations. The issue is approached from the perspective of managerial work, aiming to outline what managers consider as essential elements of management control in these often iterative and learning-intensive developmental activities. Design/methodology/approach The study is based on the views of 20 managers engaged in strategic development and its control in various organisations. The interview data consist of the respondents’ experiences and project cases involving non-technological innovations. Qualitative content analysis is used to identify three key concepts of manage…

liiketoimintamallitjohtaminenKnowledge managementControl (management)strategic developmentContext (language use)strateginen johtaminenBusiness modelAccounting0502 economics and businessnon-technological innovationBusiness and International Managementbusiness.industry05 social sciencesPerspective (graphical)esihenkilötyö050201 accountingbusiness model innovationmanagerial innovationinnovaatiotWork (electrical)management controlstrateginen suunnittelubusiness050203 business & managementStrategic developmentQualitative researchManagement control system
researchProduct

Does business strategy and management control system fit determine performance?

2021

PurposeThis study examines the relationship between business strategy, management control system (MCS) type and performance. Does the alignment of organisation business strategy and MCS fresult in better performance?Design/methodology/approachThis study draws on the business strategy and MCS type literature to identify business strategies and MCS types. A scoring method was used to identify business strategy types and cluster analysis to identify MCS types from a sample of 80 firms and 621 firm-years of data. Analysis of variance was used analyse the differences.FindingsFour types of MCS were identified and were labelled clan, adhocracy, market and hierarchy. The sample was split into defen…

liiketoimintamallitjohtaminenProcess managementComputer scienceStrategy and Managementyritysstrategiatorganisaatiotbusiness strategystrateginen johtaminenSample (statistics)management control system0502 economics and businessTop managementsuorituskykyHierarchyAdhocracy05 social sciences050201 accountingGeneral Business Management and AccountingstrategiatOrganisational performanceStrategic managementtypologyperformance050203 business & managementManagement control systemInternational Journal of Productivity and Performance Management
researchProduct

Digitalisaatio liiketoimintamallin ja strategian muovaajana

2017

Digitalisaatiosta ja sen vaikutuksista puhutaan paljon, mutta tarkempaa tutkimusta aiheesta on vielä toistaiseksi kohtalaisen niukasti. Tässä pro gradu-tutkielmassa tutkitaan digitalisaation luomia vaikutuksia liiketoimintamallissa ja strategiassa. Tutkielman kirjallisuuskatsauksessa perehdytään tarkemmin tämänhetkisiin tutkimuksiin digitalisaatiosta, sen määritelmästä ja vaikutuksista. Liiketoimintamallia ja strategiaa tarkastellaan ja kirjallisuuteen perustuen pyritään jäsentämään digitalisaation vaikutuksia näihin. Kirjallisuuskatsauksen pohjalta luodaan viitekehys tutkimuksen empiiriselle osiolle, jossa laadullista tapaustutkimusta käyttäen tarkastellaan kohdeorganisaatioiden edustajien…

liiketoimintamallitstrateginen johtaminenliiketoimintamallimuutosvoimamuutosdigitalisaatiostrategiaKvalitatiivinen tutkimus
researchProduct

Liiketoimintaprosessien kehittäminen Lean-ajattelua soveltamalla : tapaustutkimus

2018

Liiketoimintaprosessit ja niiden johtaminen on todettu olevan hyvin tehokas tapa johtaa liiketoimintaa. Liiketoimintaprosessien johtamisen on todettu parantavan organisaatioiden tuloksia mm. pienentämällä kustannuksia, lyhentämällä läpimenoaikoja ja parantamalla laatua. Organisaatiot eivät välttämättä havaitse tarvetta liiketoimintaprosessien muutokselle, vaikka teknologiat, asi-akkaiden vaatimukset tai markkinatilanteet muuttuvat. Liiketoimintaprosessien kehittämisestä on kuitenkin vähän käytettävissä olevaa tietoa. Tässä tutkielmassa kuvataan Lean-ajattelua liiketoimintaprosessien kehittämisen menetelmänä. Kirjallisuuden perusteella selvitettiin, mitä liiketoimintaprosesseilla, liiketoimi…

liiketoimintaprosessitjohtaminenliiketoimintaprosessiliiketoimintaprossien johtaminenhukkakehittäminenlean-ajatteluliiketoimin-taprosessien kehittäminen
researchProduct