Search results for "princips"
showing 10 items of 152 documents
Iedzīvotāju ienākuma nodokļa maksāšanas pienākuma atbilstība sociāli atbildīgas valsts principam Latvijā
2017
Bakalaura darba tēma ir „Iedzīvotāju ienākuma nodokļa maksāšanas pienākuma atbilstība sociāli atbildīgas valsts principam Latvijā.” Šāda darba tēma tika izvēlēta, jo Latvijas sabiedrība arvien vairāk noslāņojas pēc ienākumu līmeņa, un iedzīvotāji nespēj apmierināt savas pamatvajadzības, savukārt valsts budžeta ieņēmumi no iedzīvotāju ienākuma nodokļa katru gadu palielinās, veidojot būtisku daļu no kopējiem valsts budžeta ieņēmumiem. Līdz ar to prima facie liekas, ka iedzīvotājiem vispirms ir jānodrošina ieņēmumi valstij, lai tā var izpildīt funkcijas, un tikai tad iedzīvotāji var apmierināt savas pamatvajadzības. Sasniedzot bakalaura darbā izvirzīto mērķi, var secināt, ka likumā „Par iedzīv…
Mājokļa neaizskaramības principa ievērošana cilvēktiesībās
2015
Mājokļa neaizskaramības princips ir nostiprināts cilvēktiesībās, lai garantētu personai netraucētu šo tiesību izmantošanu. Praksē pastāv viedoklis, ka atsevišķos gadījumos starp tiesībām uz mājokļa neaizskaramību un tiesībām uz īpašumu pastāv kolīzija. Tādēļ, autore aplūkos mājokļa neaizskaramības principu cilvēktiesību kontekstā. Izvērtēs gadījumus kad vienas personas tiesības uz mājokļa neaizskaramību var konfliktēt ar citas personas īpašuma tiesībām, turklāt izpētīs valsts atbildību un pienākumus attiecībā uz mājokļa neaizskaramības principa ievērošanu, lai izdarītu secinājumus par pastāvošo problemātiku Latvijas tiesiskajā regulējumā un praksē un šī regulējuma un prakses atbilstību star…
Par likuma “Par to bijušās PSRS pilsoņu statusu, kuriem nav Latvijas vai citas valsts pilsonības” 1.panta atbilstību Latvijas Republikas Satversmes i…
2019
Bakalaura darbā aplūkota nepilsoņa kā Latvijas Republikas valstspiederīgā statusa atbilstība Latvijas Republikas Satversmes ievadam, 91. un 114. pantam, kas ir līdz šim nepētīta, bet nozīmīga tēma Satversmes ievadā minētās saliedētās sabiedrības kontekstā. Darba mērķis ir noskaidrot, vai nepilsoņa statuss ir atbilstošs Latvijas Republikas Satversmei un vai būtu nepieciešams situāciju uzlabot vai mainīt. Lai to sasniegtu, autors pēta pilsoņu kopuma noteikšanu pagājušā gadsimta sākumā un beigās, šo procesu sekas un vai argumentācija, kas izmantota pieņemot šo regulējumu ir derīga mūsdienās. Darbā iegūtie rezultāti: Nepilsoņa statuss mūsdienās nav attaisnojums un samērīgs ar leģitīmu mērķi, un…
Tiesnešu ētiskā un disciplinārā atbildība un piemērošanas prakse Latvijā
2021
Tiesnešu nozīme tiesiskā demokrātiskā valstī ir sevišķi svarīga, jo tiesneši nodrošina ikviena sabiedrības locekļa tiesību aizsardzību. Tomēr, neskatoties uz tiesu sistēmas neatkarību no izpildvaras un likumdevēja varas ietekmes, svarīgi ir nodrošināt, ka pie tiesu varas piederīgās personas nepārsniedz savu pilnvaru robežu, tādā veidā graujot tiesu sistēmas prestižu un izmantojot tiem piešķirto varu pretēji sabiedrības interesēm. Pētījuma mērķis ir noskaidrot rupja ētikas normu pārkāpuma saturu, kas ir viens no pamatiem disciplinārās atbildības piemērošanai tiesnešiem Latvijā. Ņemot vērā to, ka pie juridiskajām profesijām pieder ļoti plašs profesiju klāsts, pētījumā tiks apskatīta tikai tie…
Darba samaksas tiesiskā regulējuma problēmas un to risinājumi Latvijas Republikas normatīvajos aktos
2019
Latvijas Republikas normatīvajos aktos noteikto normu piemērošanas jautājumi saistībā ar darba samaksu tiek skatīti ļoti bieži, bet vēl joprojām pastāv vairākas problēmas attiecībā uz darba samaksu. Tādēļ diplomdarba tēma ir „Darba samaksas tiesiskā regulējuma problēmas un to risinājumi Latvijas Republikas normatīvajos aktos”. Darba mērķis ir veikt izpēti darba samaksas jautājumos, pamatojoties uz Latvijas Republikas normatīvajiem aktiem un speciālo literatūru, lai sniegu priekšlikumus problēmu, kas attiecas uz darba samaksu, risināšanai normatīvajā regulējumā. Diplomdarba izstrādes rezultātā tika secināts, ka Darba likumā pastāv nevienlīdzība attiecībā uz darba algām, svētku dienām un ikga…
Eiropas Savienības tiesību aktu izstrāde atbilstoši daudzvalodu principam
2015
Bakalaura darba mērķis ir noskaidrot un analizēt kā daudzvalodu princips ietekmē Eiropas Savienības tiesību aktu izstrādi, to ieviešanu dalībvalstīs un spēkā esamību, ņemot vērā, ka šobrīd Eiropas Savienību jau veido 28 dalībvalstis, kurās ir 24 oficiālās valodas, kuras ir vienlīdzīgas, kā arī konstatēt problēmas un to risinājumus minēto tiesību aktu izstrādē un ieviešanā. Darba gaitā tika aplūkota daudzvalodu principa būtība, vēsturiskā izveide un juridiskie aspekti Eiropas Savienības kontekstā, ņemot vērā Eiropas Savienības izveides ideju visās tās darbības jomās, proti, ka Eiropas Savienība ir vienots veselums, kurā tiek ievērotas un cienītas tradīciju un valodu atšķirības, tostarp tas a…
Diskriminācija uz invaliditātes pamata nodarbinātības attiecībās; saprātīga darba vietas pielāgošana
2018
Latvijas Republikai 2004.gada 1.maijā kļūstot par Eiropas Savienības dalībvalsti aktuāls kļuva jautājums par Eiropas Savienības tiesību aktos noteikto prasību izpildi, tai skaitā arī jautājumā par personu ar invaliditāti nodarbinātību, kur šīs personas bieži vien tiek diskriminētas savu ierobežoto darbspēju dēļ, tādā veidā nostādot viņus mazāk labvēlīgā situācijā salīdzinājumā ar citām personu grupām. Iestāšanās Eiropas Savienībā sekmēja arī to, ka par personām ar invaliditāti tika atzītas tādas personas, kas par tādām līdz šim netika uzskatītas. Turklāt, aktualizējoties jautājumam par personu ar invaliditāti nodarbinātību, valstij radās pienākums sekmēt šo personu atbilstošu iesaistīšanos …
Darbinieku ar invaliditāti tiesiskā aizsardzība Latvijas normatīvo aktu tvērumā.
2020
Temats „Darbinieku ar invaliditāti tiesiskā aizsardzība Latvijas Republikas normatīvo aktu tvērumā” ir aktuāla un izpētes vērta. Darbā ir analizēts invaliditātes tiesiskais regulējums un tiesu prakse nodarbinātības jomā starptautiskajos, Eiropas Savienības un Latvijas Republikas tiesību aktos. Darbā ir redzama invaliditātes definīcijas analīze un trūkumi, darbinieka un darba devēja tiesības un pienākumi nodarbinātības attiecībās, kā arī darba attiecību izbeigšanas gadījumā ir analizēts Darba likuma 109.panta otrajā daļā minētais aizliegums uzteikt darba līgumu ar darbinieku, ja viņš ir atzīts par invalīdu. Darbā ir norādīti biežāk sastopamie kavēkļi un iespējamie risinājumi kā veicināt pers…
Attaisnojošs spriedums
2021
Attaisnojošs spriedums nereti sabiedrības acīs tiek uztverts kā valsts nespēja notiesāt noziedzniekus, raidot pārmetumus tiesībsargājošo iestāžu virzienā. Taču tiesiskā valstī līdz kriminālprocesa rezultātam ir nepieciešams nonākt tiesiskā ceļā, korekti pierādot personas vainu. Tādēļ, ja personas vaina noziedzīga nodarījuma izdarīšanā pierādīta netiek, ir taisāms attaisnojošs spriedums. Darbā tiek pētīts attaisnojoša sprieduma regulējums Kriminālprocesa likumā un tā piemērošana praksē, tostarp analizējot attaisnojoša sprieduma struktūras un formas noteikumus, nevainīguma prezumpcijas un pierādījumu novērtēšanas nozīmi, kā arī attaisnojoša sprieduma pārskatīšanas iespējas. Īpaša uzmanība dar…
Dzimuma diskriminācija darba tiesiskajās attiecībās
2022
Dzimuma diskrimināciju darba tiesiskajās attiecībās darba devējs spēj īstenot dažādos veidos. Darbā apskatītas diskriminācijas izpausmes, tās iemesli un regularitāte. Veicot statistikas datu analīzi, kas atspoguļo diskriminācijas intensitāti, tiek noskaidrots, cik izplatīts ir nevienlīdzīgs atalgojums un, cik liela sabiedrības daļa ar to saskārusies. Pētot starptautisko un nacionālo tiesību avotus, tiek atklāti veidi, kā mazināt dzimuma diskrimināciju. Tiek pētīta dzimumu līdztiesības nozīme dzimuma diskriminācijas mazināšanā darba tiesiskajās attiecībās. Autore bakalaura darbā vērš uzmanību uz dzimuma diskriminācijas izplatību gan Latvijā, gan Eiropas Savienībā, uzsverot dzimumu līdztiesīb…