Search results for "psihosociālie"
showing 10 items of 28 documents
Psihosociālie riski un farmaceitu darba slodze. Prenventīvie pasākumi
2015
Maģistra darbs ―"Psihosociālie riski un farmaceitu darba slodze. Preventīvie pasākumi" uzrakstīts uz 71 lpp., tajā ir 22 attēli un viens pielikums. Maģistra darbā tika pētīti, galvenokārt, psihosociālie riski un darba slodzes ietekme uz farmaceitu darbaspējām un veselību. Darbs sastāv no trīs daļām. Pirmajā daļā ir analizēta pieejamā literatūra par pētāmo tēmu. Otrajā daļā tiek aprakstītas pētījumā izmantotās metodes. Trešajā daļā ir analizēti un iztirzāti pētījuma rezultāti. Literatūras apskats liecina, ka strādājošie pakalpojumu sfērā, tai skaitā, farmaceiti ir pakļauti psihosociālajiem riskiem, galvenokārt stresam un izdegšanas sindroma riskam. Darbā tika izmantoti divi mūsdienās populār…
Psihosociālie riski aptiekās nodarbinātajiem un veselības veicināšanas pasākumi
2022
Psihosociālie riski aptiekās nodarbinātajiem un veselības veicināšanas pasākumi. Darba autore: Oksana Matjase. Darba vadītāja: asoc. profesore, Dr. med. Ženija Roja. Darba apjoms 55 lappuses, ietver 2 tabulas, 19 attēlus, 2 pielikumus un 35 literatūras avotus. Darbs sastāv no 3 daļām: literatūras apskats, materiāli un metodes, rezultāti un diskusija. Psihosociālais risks ir viens no izplatītākajiem riska faktoriem, ar tiem sastopas gandrīz visi nodarbinātie, tajā skaitā farmaceiti. Darba mērķis ir pētīt psihosociālus riskus farmaceita darbā un analizēt stresa ietekmi uz farmaceitu darbā. Darbā tika izmantotas divas metodes: Kopenhāgenas psihosociālā aptauja (īsā versija) un Darba stresa …
Ergonomiskie un psihosociālie riski būvtehnikas ekskavatoru operatoriem un preventīvo pasākumu izstrāde
2015
Ergonomiskie un psihosociālie riski būvtehnikas ekskavatoru operatoriem un preventīvo pasākumu izstrāde. J.Vītoliņš, zinātniskais vadītājs asoc. prof. Dr.chem. Andris Alfreds Spricis. Maģistra darbs 71 lappuse,11 attēli, 27 tabulas, 36 literatūras avoti, 3 pielikumi. Latviešu valodā. Maģistru darbā veikta darba apstākļu analīze ekskavatoru operatoriem, nosakot kaitīgos darba vides riska faktorus un to negatīvo ietekmi uz nodarbinātajiem. Maģistra darba mērķis ir kompleksi novērtēt kaitīgos darba vides riska faktorus un noteikt atbilstošus preventīvos pasākumus riska mazināšanai. Darbs sastāv no ievada, četrām nodaļām, secinājumiem, praktiskām rekomendācijām un pielikumiem. Maģistra darba ga…
Psihosociālie darba vides riski SIA ””Ventspils nafta” termināls” un veselības veicināšanas pasākumi
2020
Maģistra darbā tika pētīti psihosociālie riski SIA""Ventspils nafta" termināls" darbiniekiem, pielietojot plaši izmantotas un jaunas metodes psihosociālo risku vērtēšanā. Tika izstrādātas praktiskas rekomendācijas psihosociālo risku mazināšanai darba vidē.
Psihosociālie riski nekustamo īpašumu pārvaldīšanas nozarē strādājošajiem un preventīvie pasākumi
2019
Psihosociālie riski nekustamo īpašumu pārvaldīšanas nozarē strādājošiem un preventīvie pasākumi. Pērkone B., zinātniskā vadītāja asociētā profesore, Dr. med. Roja Ž. Maģistra darbs, 54 lappuses, 25 attēli, 8 tabulas, 53 literatūras avoti, 19 pielikumi. Latviešu valodā. Maģistra darbs izstrādāts ar mērķi analizēt psihosociālos riskus nekustamo īpašumu pārvaldīšanas nozarē strādājošajiem un to ietekmi uz strādājošo darbspējām. Darbs sastāv no četrām daļām, secinājumiem un praktiskajām rekomendācijām. Pirmajā daļā tiek analizēta literatūra par psihosociālajiem riskiem nodarbinātajiem. Otrajā daļā tiek aprakstītas darbā izmantotās metodes. Trešajā daļā tiek analizēti iegūtie rezultāti no darbā …
Izdegšanas sindroma mazināšanas iespējas Tukuma novada Domē.
2019
Pētījuma mērķis ir, pamatojoties uz Tukuma novada Domes darbinieku izdegšanas sindroma rādītāju analīzi un intervijām ar orgnizācijas personāla vadītāju un organizācijas izpilddirektori, noskaidrot izdegšanas rādītāju organizācijā un izvirzīt priekšlikumus izdegšanas sindroma mazināšanai. Darbā tika izmantotas 3 pētījuma metodes - zinātiniskās literatūras analīze, kvantitatīvā pētījuma metode – K. Maslačas izdegšanas sindroma tests, kvalitatīvā pētījuma metode – strukturēta intervija. Kvantitatīvajā pētījumā piedalījās 33 respondenti vecumā no 20 līdz 50 un vairāk gadiem, no kuriem 6 bija vīrieši un 27 sievietes. Respondenti izdegšanas sindroma noteikšanas testu aizpildīja elektroniski. Tes…
Organizācijas kultūras ietekme uz darbinieku psiholoģisko labsajūtu SIA “Dzīvokļu komunālā saimniecība”.
2017
Martas Akermanes – Šimiņas bakalaura tēma ir organizācijas kultūras ietekme uz darbinieku psiholoģisko labsajūtu SIA „Dzīvokļu komunālā saimniecība”. Darba izvirzītais mērķis ir izpētīt organizācijas kultūras ietekmi uz darbinieku psiholoģisko labsajūtu. Darbs sastāv no 2 daļām. Teorētiskajā daļā aprakstīts organizācijas kultūras jēdziens un tā skaidrojums, jēdziena sinonīmi; organizācijas kultūras izpausmes līmeņi; organizācijas kultūras stiprās un vājās puses, funkcijas. Aprakstīts labsajūtas jēdziens un tā skaidrojums, psiholoģiskās labsajūtas ietekmējošie faktori, organizācijas kultūras tipi un organizācijas kultūras saistība ar darbinieku psiholoģisko labsajūtu. Praktiskajā daļā apraks…
Psihosociālo risku faktoru izvērtējums un tā pilnveides iespējas SIA “Stoller“
2017
Bakalaura darba autors: Gints Zariņš. Autora bakalaura darba ”Psihosociālo risku faktoru izvērtējums un tā pilnveides iespējas SIA “Stoller“ mērķis ir noteikt iespējamo psihosociālo risku ietekmi uz SIA "Stoller" nodarbinātiem un atkarībā no iegūtajiem rezultātiem, izstrādāt iespējamo preventīvo programmu. Bakalaura darba aktualitāte – darbiniekiem ikdienā ir jāsastopas ar dažādiem darba vides riskiem, t.sk., psihosociāliem, jo kā zināms, tad stress ir organisma emocionālā reakcija uz dažādiem nelabvēlīgiem ārējiem vai iekšējiem faktoriem un mūsdienās darbinieki arvien vairāk laika pavada darbavietās un līdz ar to darba devēja nodrošinātie apstākļi ietekmē gan fiziski, gan arī emocionāli. I…
Psihosociālo darba vides risku saistība ar nodarbināto darbspējām un veselības paradumiem zvanu centros
2016
„Psihosociālo darba vides risku saistība ar nodarbināto darbspējām un veselības paradumiem zvanu centros”. Darba autore: Sarmīte Rūtiņa-Rūtenberga. Darba zinātniskā vadītāja: asociētā profesore, Dr.med. Ženija Roja. Darba izklāstīts uz 117 lapām, ietver 45 attēlus, 13 tabulas, 9 pielikumus un 46 informatīvos avotus. Literatūras analīzē noskaidrots, ka psihosociālajiem darba vides faktoriem ir dažāda ietekme uz nodarbināto drošību un veselību. Psihosociālo darba vides faktoru radītā riska analīzē izmantota datorprogramma „Work Positive”, psiholoģiskā klimata noteikšana darba vietā, Somijas 5 baļļu matrica, bet darbspēju noteikšanā – darbspēju indekss. Rezultāti parāda, ka dažādi psihosociālā…
Darba spriedze un farmaceitu darba spējas. Preventīvie pasākumi
2016
Mūsdienās arvien vairāk darbinieku saskaras ar psihosociālajiem riska faktoriem, kas iekļauj spriedzi darbā. Maģistra darbā analizēta darba spriedze un farmaceitu darba spējas, preventīvie pasākumi. Darba mērķis ir pētīt aptiekās strādājošo farmaceitu darba spriedzes līmeni un darba spējas, izstrādāt preventīvos pasākumus.Teorētiskajā daļā ir analizēti farmaceitu darba vides riski, kas strādā aptiekās, darba spriedzes jēdziens, darbspējas jēdziens. Pētījuma daļā ir apkopota un analizēta informācija par farmaceitu spriedzes iemesliem un esošajām darbspējām, noteikts darbspēju un darba spriedzes indekss, kā arī analizēti objektīvie spriedzes izvērtējumi: asinsspiediens, sirdsdarbības ritms, ķ…