Search results for "samaksa"
showing 10 items of 39 documents
Darba samaksas un motivēšanas sistēmas novērtējums un tā pilnveides iespējas Daugavpils pilsētas “X” pirmsskolas izglītības iestādē.
2018
Darba autore: Jūlija Guseļščikova Darba tēma: Darba samaksas un motivēšanas sistēmas novērtējums un tā pilnveides iespējas Daugavpils pilsētas “X” pirmsskolas izglītības iestādē. Darba mērķis ir pētīt darba samaksas un motivēšanas sistēmu iestādē un izstrādāt priekšlikumus tā pilnveidei. Darba mērķa sasniegšanai ir izvirzīti šādi uzdevumi: 1.Izpētīt darba samaksas un motivēšanas sistēmas teorētiskos aspektus, balstoties uz zinātnisko literatūru un LR normatīvajiem dokumentiem. 2.Sniegt iestādes raksturojumu. 3.Izpētīt esošo darba samaksas un motivēšanas sistēmas elementus un to pielietojumu iestādē. 4.Veikt darbinieku attieksmes pret darba samaksas un motivācijas sistēmu iestādē pētījumu (a…
Darba samaksa un darba samaksas sistēmas izpēte uzņēmumā SIA "ABC"
2020
Diplomdarba “DARBA SAMAKSA UN DARBA SAMAKSAS SISTĒMAS IZPĒTE UZŅĒMUMĀ SIA “ABC”” mērķis, pamatojoties uz darba samaksas teorētiskajām atziņām, identificēt normatīvajos aktos un pētāmajā uzņēmumā SIA “ABC” nepilnības un minēt priekšlikumus to novēršanai. Diplomdarbā ir izpētīti Latvijas normatīvie dokumenti, ekonomiskā literatūra, statistiskie dati un uzņēmuma SIA “ABC” nepublicētie materiāli, kā arī veikti praktiski aprēķini. Diplomdarbā izstrādāšanas gaitā autore konstatē, ka darba samaksas sistēma ir cieši saistīta ar likumdošanu un cilvēku izpratni par atalgojumu. Diplomdarba autore konstatēja virkni nepilnību normatīvajos aktos un uzņēmumā SIA “ABC”, un izstrādāja priekšlikumus to novēr…
Darba samaksas un darbaspēka nodokļu salīdzinošā analīze Baltijas Valstīs
2019
Maģistra darba temats ir “Darba samaksas un darbaspēka nodokļu salīdzinošā analīze Baltijas valstīs”. Darba mērķis ir darba samaksas un darbaspēka nodokļu salīdzinošo analīzi Baltijas valstīs, konstatēt atšķirības un izstrādāt priekšlikumus Latvijas darbaspēka nodokļu sistēmas uzlabošanai. 2018. gadā Latvijā tika veikta viena no būtiskākajām nodokļu reformām pēdējos gados, kura skārusi tieši darbaspēka nodokļus. Arī Lietuvā 2019. gadā tika veikta nozīmīga nodokļu reforma, kuras rezultātā sociālo iemaksu nodokļu slogs no darba devēja tika pārlikts uz darba ņēmēju. Turpretī Igaunijā kopš 2015. gada būtiskas izmaiņas attiecībā uz darbaspēka nodokļiem nav notikušas. Maģistra darba ietvaros auto…
Iedzīvotāju ienākuma nodokļu un valsts sociālā apdrošināšanas obligāto iemaksu piemērošana Latvijā
2018
Šī maģistra darba mērķis ir analizēt iedzīvotāju ienākuma nodokļu un valsts sociālā apdrošināšanas obligāto iemaksu piemērošanu Latvijā un to ietekmi uz valsts budžetu, kā arī sniegt priekšlikumus Latvijas nodokļu sistēmas uzlabošanai. Darba autore izvēlējas šo tēmu, jo uzskata, ka nodokļu politika ir ļoti aktuāls jautājums mūsdienās, kā arī tas ir būtisks instruments, lai palīdzētu valstij attīstīties. Darbā tiek analizēti darbaspēka nodokļi: IIN un VSAOI, kā arī, balstoties uz esošā gada izmaiņām, tiek aprēķināta darba samaksa pirms un pēc nodokļu reformas 2018. Darbā tiek apskatīti dažādi jautājumi saistībā ar šiem nodokļiem: gan nodokļu reforma, gan darbasspēka nodokļu ietekme uz valsts…
Piedziņas vēršana uz parādnieka naudas līdzekļiem
2016
Latvijas Universitātes Juridiskās fakultātes tiesību zinību maģistra studiju programmas students Toms Rajunčus ir autors maģistra darbam ar tēmu “Piedziņas vēršana uz parādnieka naudas līdzekļiem”. Parādu piedziņa, līdzīgi kā lielākā daļa tautsaimniecības nozaru, ir pakļauta konkrētam tiesiskajam regulējumam, kas nosaka nozares darbības specifiku. Parādu piedziņas tiesiskā regulējuma mērķis, galvenokārt, ir noteikt skaidru kārtību, kādā ir vēršama piedziņa pret parādnieku mantu, lai aizsargātu parādniekus no piedzinēju un izpildinstitūciju patvaļas. Ar grozījumiem Civilprocesa likumā, kas stājušies spēkā 2014.gada sākumā ir būtiski mainījusies kārtība, kādā piemērojams galvenais piespiedu i…
DARBA SAMAKSAS ATŠĶIRĪBAS STARP DZIMUMIEM LATVIJĀ NO 2007. LĪDZ 2013. GADAM
2016
Ekonomikas krīzes laikā pieauga sieviešu nodarbinātības daļa kopējā nodarbinātībā, tomēr aktuāla problēma arvien ir darba samaksas atšķirības starp dzimumiem. Bakalaura darba mērķis ir novērtēt šīs atšķirības Latvijas tautsaimniecības nozarēs no 2007. līdz 2013. gadam, aprēķinot nekoriģētās darba samaksas atšķirības (balstoties uz bruto darba samaksu mēnesī). Kā arī veikt hipotēžu pārbaudi par darba samaksas atšķirībām sektoros ar lielu sieviešu vai vīriešu dominanci, konkrēti, veselības, izglītības, būvniecības un elektroenerģijas, gāzes apgādes, siltumapgādes un gaisa kondicionēšanas sektoros. Rezultāti liecina, ka pastāv abu metožu rezultātu sakritība, tomēr tās būtu lietojamas papildino…
Darba samaksas ienākumi un nodokļu piemērošanas problēmas un risinājumi
2018
Katru gadu Latvijā tiek ieviestas jaunas izmaiņas nodokļu sistēmā un to piemērošanā. 2018. gadā tika ieviesta nodokļu reforma. Šī reforma skar visus iedzīvotājus. Īpaši darba ņēmējus un darba devējus. Darba mērķis ir, balstoties uz normatīvo aktu, literatūras avotu un interneta resursu izpēti, noskaidrot, kā nodokļi ietekmē darba samaksu gan darba ņēmējam, gan darba devējam, kādas ir problēmas un risinājumi to piemērošanā. Izvirzītā mērķa sasniegšanai autore izpētīja dažādus avotus par darba samaksu un nodokļiem, kas to ietekmē, veica aprēķinus par darba algām, izdarīja secinājumus par nodokļu piemērošanu un izteica iespējamos risinājumus.
Darba samaksas atšķirības Baltijas valstīs
2020
Bakalaura darba tēma ir Darba samaksas atšķirības Baltijas valstīs. Darba struktūru veido trīs nodaļas ar apakšnodaļām un autores izteiktiem secinājumiem un priekšlikumiem. Darba mērķis ir, pamatojoties uz pieejamo literatūru, izpētīt darba samaksas īpatnības, atšķirības Latvijā salīdzinot ar citām Baltijas valstīm un sniegt priekšlikumus darba samaksas pilnveidošanai Latvijā. Darba uzdevumi ir izpētīt teorētisko informāciju par darba samaksu; izvērtēt statistiku par darba samaksu Latvijā, Lietuvā un Igaunijā; veikt darba samaksas aprēķinus Latvijā, Lietuvā un Igaunijā un izstrādāt secinājumus un priekšlikumus. Darba rezultātā var secināt, ka darba samaksas sistēma Baltijas valstīs ir atšķi…
Ieturējumu apmērs no parādnieka darba samaksas un tai pielīdzinātajiem maksājumiem
2016
Maģistra darba temats "Ieturējuma apmērs no parādnieka darba samaksas un tai pielīdzinātajiem maksājumiem" ir ļoti aktuāls, jo liela daļa darbinieku ir pakļauti parādu piedziņai, kad zvērināts tiesu izpildītājs veic piespiedu pasākumus vēršot piedziņu pret parādnieka darba samaksu, tai pielīdzinātajiem maksājumiem, citiem parādnieka ienākmiem, kā arī noguldījumiem kredītiestādē. Kad darba devējs saņem tiesu izpildītāja rīkojumu, viņam ir nepieciešams zināt, cik lielu darba samaksas daļu drīkst ieturēt, kā arī, cik lielu darba samaksas daļu nepieciešams saglabāt parādniekam. Ļoti svarīgi ir pārzināt kārtību piedziņas vēršanai uz parādnieka darba samaksu, tai pielīdzinātajiem maksājumiem un c…
Dzimumu līdztiesība darba tirgū vērsta uz sieviešu tiesībām Latvijā un Amerikas Savienotajās Valstīs
2017
Grandaua M. Dzimumu līdztiesība darba tirgū vērsta uz sieviešu tiesībām Latvijā un ASV: diplomdarbs. Rīga: Latvijas Universitātes Biznesa, vadības un ekonomikas fakultāte, 2017. 89 lpp. Tajā iekļautas 7 tabulas, 19 attēli un izmantotā literatūra ietver 74 avotus. Dzimumu nevienlīdzība ir aspekts, kas ietekmē daudzas valstis. ASV valda samērā liela dzimumu nevienlīdzība, it īpaši darba samaksas jautājumā – vīrieši par vienu un to pašu darbu saņem vairāk nekā sievietes. Latvijā savukārt dzimumu nevienlīdzība nav temats, par kuru aktīvi tiek informēta sabiedrība, tāpēc ar šo pētījumu darba autore vēlējās noskaidrot patieso situāciju dzimumu līdztiesībā sieviešu tiesību jomā gan ASV, gan arī La…