Search results for "sovittaminen"

Tietotekniikan ja liiketoiminnan strategisten valintojen vuorovaikutus ja yhteensovittaminen

1999

Monitahoisten vaatimusten keskellä: Yksinhuoltajaäitien epätyypilliset työajat ja työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen

2020

Useat Suomen mediassa viime vuosina julkaistut otsikot yhdessä kansainvälisten työn ja perhe-elämän yhteensovittamista tarkastelleiden tutkimusten kanssa ovat osoittaneet, että yksinhuoltajaäitien työ epätyypillisinä aikoina, esimerkiksi iltaisin, öisin ja viikonloppuisin, voi vahvistaa perheiden arjessaan kohtaamia haasteita. Äitien vuorotyö sekä työn ja perhe-elämän yhteensovittamisen haasteet voivat heijastua kielteisesti myös lapsen hyvinvointiin. Vaikka Suomessa naisten epätyypilliset työajat ovat yleisiä, tutkimustietoa yksinhuoltajaäitien kokemuksista ei ole juuri ollut saatavilla. Väitöskirjatutkimukseni kysyikin, kuinka yksinhuoltajaäidit Suomessa, Alankomaissa ja Isossa-Britannias…

Underemployment among mothers of children with intellectual disabilities

2018

Background Mothers with lifelong care responsibilities might involuntarily be non-employed or work part-time, both of which are defined as “underemployment.” This study aimed to investigate who these underemployed mothers are and what are the factors associated with such employment hardship when having a child with intellectual disability (ID). Method An interview survey was conducted in 2011 in two local authorities of Taiwan on 876 working-age mothers with a child with intellectual disability; 514 of them were working part-time/non-employed and chosen as participants of this study. Results The mothers with a younger child with intellectual disability, a higher level of education, a lower …

"Arjessa pitää aikalailla olla kaikki palikat itsellä tassuissa" : suomalaisten johtajien työn ja perheen yhteensovittaminen puolisoiden kokemana

2017

Emmi Telanne (2017). ”Arjessa pitää aikalailla olla kaikki palikat itsellä tassuissa” - Suomalaisten johtajien työn ja perheen yhteensovittaminen puolisoiden kokemana: Liikuntatieteellinen tiedekunta, Jyväskylän yliopisto, terveyskasvatuksen pro gradu -tutkielma, 52 s., 6 liitettä. Työn ja perheen yhteensovittaminen on tärkeää yksilön, yhteiskunnan, yritysten ja erityisesti perheen näkökulmasta. Tutkimusten mukaan johtajan työn stressi- ja vaatimustekijöillä on havaittu olevan kielteisiä vaikutuksia perhe-elämän hyvinvointiin. Etenkin ajankäyttö arjessa on osoittautunut ongelmaksi työn ja perhe-elämän yhdistämisessä. Työnteko vei suuren osan johtajan käytettävissä olevasta ajasta ja energia…

Parental Burnout Across the Globe During the COVID-19 Pandemic

2022

Abstract. The COVID-19 pandemic has affected all societies worldwide. The heightened levels of stress that accompanied the crisis were also expected to affect parenting in many families. Since it is known that high levels of stress in the parenting domain can lead to a condition that has severe consequences for health and well-being, we examined whether the prevalence of parental burnout in 26 countries (9,923 parents; 75% mothers; mean age 40) increased during COVID-19 compared to few years before the pandemic. In most (but not all) countries, analyses showed a significant increase in the prevalence of parental burnout during the pandemic. The results further revealed that next to governm…

The work-family interface and its correlates : integrating variable and person oriented approaches

2017

The aim of this research was to examine key correlates of the interaction between work and family in one Nordic country, Finland, using a person- oriented and variable-oriented approach. The correlates that were chosen and examined over the course of three studies were job control and work-family boundary management styles, turnover intention, core self-evaluations, and vigor at work. Study I was part of a 2-year longitudinal study which was conducted in two Finnish universities (n = 700); Study II consisted of two samples, one of university employees (University 1, n = 666; University 2, n = 644), and the other of nurses (n = 301) from one healthcare district in Finland; and Study III used…

Nonstandard Work Hours and Single Versus Coupled Mothers’ Work-to-Family Conflict

2019

Objective: To compare single and coupled mothers’ experiences of time-based work-to-family conflict (WFC) and work-to-family positive affective spillover (PAS) in the context of maternal nonstandard work hours.Background: Despite having become one of the central topics of work–family research, studies examining the relationship of maternal work schedules and family roles have mainly focused on North American samples or dual-earner families. Although qualitative studies have highlighted the problems faced by European single mothers in relation to the combination of nonstandard work hours and family life, there are no quantitative or cross-national comparative studies on the association.Metho…

Rehtorit joutuivat lujille korona-aikana : etäopetus luotiin tyhjästä muutamassa päivässä, mutta se oli vasta alkua

2021

Korona-ajan opetus on vaatinut kouluilta, oppilailta ja vanhemmilta monenlaista sopeutumista. Rehtorit ja opettajat tekivät ympäripyöreää päivää huolehtiakseen oppilaista. Oppilaat kaipasivat kouluyhteisöään ja vanhemmat ohjausta lasten koulunkäynnin tukemisessa. Korona-ajasta jäi kuitenkin käteen monia hyviä käytänteitä, joita kannattaa hyödyntää jatkossa, kirjoittaa kasvatustieteen professori Marja-Kristiina Lerkkanen. nonPeerReviewed

Avoimen yliopiston nollasuorittajat – miksi opinnot eivät etene?

2021

Nykyinen koulutuspolitiikka vastaa työelämän muutostarpeisiin ohjaamalla työuran eri vaiheissa olevia aikuisia kehittämään osaamistaan jatkuvan oppimisen hengessä. Moni hakeutuu toiveikkaana avoimeen yliopistoon, mutta yllättävän monen opinnot eivät etene lainkaan. Kutsumme näitä opiskelijoita nollasuorittajiksi. Tutkimus selvittää avoimen yliopiston nollasuorittajien opintojen etenemättömyyden syitä. Tutkimus toteutettiin syksyllä 2018 verkkokyselynä. Vastauksia saatiin 185 vastausprosentin ollessa 45. Tulosten mukaan etenemättömyyttä selittää kolme tekijää: 1) elämänalueiden yhteensovittamisen vaikeudet, 2) puutteet akateemisissa opiskelutaidoissa ja 3) passiivisuus ohjaukseen hakeutumise…

Suhtautuminen joustavan työaikamallin käyttöönottoon : tapaustutkimus hammaslääkäriasemalta

2009

Tämän tutkielman tarkoitus oli tutkia joustavan työaikamallin käyttöönottoa yksityisellä hammaslääkäriasemalla. Tutkimusongelmana oli selvittää, mitä mieltä työntekijät olivat joustavasta työaikamallista ja miten suhtautumista joustavaan työaikamalliin perusteltiin. Lisäksi tutkittiin, mitä haasteita joustavan työaikamallin käyttöönottoon liittyi ja mitä mieltä lapsettomat hoitajat olivat hammaslääkäreiden perhelähtöisistä työaikajoustoista. Teoreettisena taustana oli tutkimuksia työaikajoustoista sekä hoitoalaan sopiva professiotutkimus. Organisaatiokulttuurin käsitettä hyödynnettiin tutkittaessa joustavaan työaikamalliin siirtymistä. Tämän kvalitatiivisen tapaustutkimuksen aineiston kolme…