Search results for "zīmes"
showing 10 items of 195 documents
Darba jēga un personības iezīmes kā iesaistīšanās darbā prognozētāji
2019
Šī pētījuma mērķis ir noskaidrot vai pastāv statistiski nozīmīga saistība starp darba jēgu un iesaistīšanos darbā un starp personības iezīmēm un iesaistīšanos darbā, kā arī noskaidrot kā darba jēga un personības iezīmes prognozē iesaistīšanos darbā. Pētījuma izlasi veido 107 respondenti, dažādās jomās un profesijās strādājoši, ar dažādu izglītības līmeni, no kuriem 79 = sievietes un 28 = vīrieši, vecumā no 22 līdz 55 gadi. Pētījuma datu iegūšanai tika izmantotas trīs aptaujas: Iesaistīšanās darbā aptauja („Utrecht Work Engagement Scale”, UWES, Schaufeli & Bakker, 2003; tulkojums latviešu valodā Lasmane, 2012), Darba jēgas aptauja („The Work and Meaning Inventory”, WAMI, Steger, 2011; aptauj…
Personības aptaujas “Starptautiskā personības pantu kopuma (IPIP-50) Lielā Piecinieka marķieri” adaptācija latviešu valodā
2019
Pētījuma mērķis bija veikt IPIP-50-BFM aptaujas adaptāciju latviešu valodā. Tika izvirzīti pētījuma jautājumi par IPIP-50-BFM aptaujas latviešu versijas atbilstību aptaujas oriģinālajiem psihometriskajiem rādītājiem: iekšējai saskaņotībai, pantu reakcijas un diskriminācijas indeksiem un konstrukta (konverģentās) validitātes kritērijiem. Pētījumā piedalījās 204 respondenti (132 sievietes un 72 vīrieši) vecumā no 18 līdz 76 gadiem (M=37,66, SD=12,40). Dati no respondentiem tika ievākti gan frontāli, gan arī interneta vidē. Pētījumā tika adaptēta IPIP-50 Lielā Piecinieka marķiera aptauja (50-item IPIP Big Five Markers, IPIP-BFM-50; Goldberg, 1999). Aptaujas adaptēšanai tika izmantota Lielā Pie…
DSM-5 alternatīvajā personības traucējumu modelī iekļauto personības traucējumu iezīmju saistība ar MMPI-2 testa skalām
2019
Pētījuma mērķis bija izvērtēt saistību starp Psihisko traucējumu diagnostikas un statistikas rokasgrāmatas piektajā izdevumā (Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, 5th edition – DSM-5) iekļautā alternatīvā modeļa (Sadaļa III) dimensionālām personības traucējumiem raksturīgām personības iezīmēm, mērītām ar DSM-5 Personības Aptauju (PID-5) un Minesotas daudzfaktoru personības testa otrās redakcijas (Minnesota Multiphasic Personality Inventory 2 - MMPI-2) testa skalām, psihiatrisko pacientu izlasē. Kā papildus mērķis tika izvirzīts PID-5 (Personality Inventory for DSM-5) adaptācija un psihometrisko rādītāju pārbaude Latvijas izlasē. Pētījuma kopēju izlasi veidoja 317 Latvijas …
Akadēmiskās pašregulācijas saistība ar pusaudžu personības iezīmēm un vecāku audzināšanas stiliem
2016
Maģistra darba pētījuma mērķis bija noskaidrot, kāda saistība pastāv starp pusaudžu pašnovērtēto akadēmisko pašregulāciju, vecāku audzināšanas stiliem un pusaudžu personības iezīmēm, kā arī, vai pastāv dzimuma atšķirības starp pusaudžu pašnovērtēto akadēmisko pašregulāciju, vecāku audzināšanas stiliem un personības iezīmēm, un, cik lielā mērā pusaudžu personības iezīmes un vecāku audzināšanas stili prognozē pusaudžu akadēmisko pašregulāciju. Pētījumā piedalījās 225 7.-8.klašu skolēni no vienas vispārizglītojošās skolas. Pētījuma dalībnieki ir vecumā no 12 – 15 gadiem (M=13,88, SD=0,71), no tiem 125 (55%) meitenes un 100 (45%) zēni, kuri tiešsaistē atbildēja uz aptaujas jautājumiem un novērt…
Personības iezīmes un iesaistīšanās aktivitātēs, kā prognozējošie faktori apmierinātībai ar dzīvi Latvijas iedzīvotājiem virs 50 gadiem
2019
Maģistra darba “Personības iezīmes un iesaistīšanās aktivitātēs, kā prognozējošie faktori Latvijas iedzīvotājiem virs 50 gadiem” mērķis ir noskaidrot vai (un ja jā, tad kā) personības iezīmes un iesaistīšanās aktivitātēs prognozē apmierinātību ar dzīvi. Balstoties uz maģistra darba ietvaros veikto pētījumu, kur izmantoti primārie dati no SHARE projekta (Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe (pētījums par veselību, novecošanos un pensionēšanos Eiropā)), pētnieciskais darbs izstrādāts balstoties uz personības iezīmju, aktivitātes un apmierinātību ar dzīvi konceptiem. Ņemot vērā pētījuma izvirzīto mērķi, noskaidrot vai (un ja jā, tad kā) personības iezīmes un iesaistīšanās aktivitā…
Personības iezīmju saistība ar apmierinātību ar pāru attiecībām
2022
Pētījuma mērķis ir noskaidrot apmierinātības ar pāru attiecībām saistību ar personības iezīmēm - pāriem, kas ir kopā 3-12 mēnešus. Pētījumā piedalījās 60 respondenti, 45 sievietes un 15 vīrieši, vecumā no 18 līdz 75 gadiem. Pētījumā tika izmantotas anketas Lielais Piecinieks (Big Five Inventory (BFI); Benet-Martinez & John, 1998) un Pāru Apmierinātības Indekss ((Couple Satisfaction Index) Funk, J.L., & Rogge, R.D., 2007). Pētījumā tika secināts, ka pastāv negatīva korelācija starp neirotismu un apmierinātību ar pāru attiecībām. Apzinīgumam un ekstraversijai pastāv statistiski nozīmīga, pozitīva korelācija ar apmierinātību ar pāru attiecībām. Netika konstatēta statistiski nozīmīga korelācija…
Personības iezīmes un apmierinātība ar dzīvi kā attieksmi pret palīdzēšanu prognozējoši faktori.
2018
Pētījuma mērķis bija noskaidrot, kā personības iezīmes un apmierinātība ar dzīvi prognozē attieksmi pret palīdzēšanu. Pētījuma jautājumi - vai pastāv saistība starp personības iezīmēm, attieksmi pret palīdzēšanu un apmierinātību ar dzīvi? Kā personības iezīmes un apmierinātība ar dzīvi prognozē attieksmi pret palīdzēšanu? Pētījumā piedalījās 124 respondenti. Pētījuma dalībnieki bija 102 sievietes un 22 vīrieši vecumā no 18 līdz 63 gadiem (M=30,73, SD=8,82). Darbā tika pielietotas trīs aptaujas - Lielā Piecinieka aptauja (Big Five Inventory (BFI) (Benet-Martinez, & John, 1998), kuru Latvijā adaptējis Ivars Austers (Austers et al., 2006)), Subjektīvās laimes skala (Subjective Happiness Scale …
Līdzatkarības, pašdiferencācijas un personības iezīmju savstarpējā saistība sievietēm
2019
Šī pētījuma mērķis bija noskaidrot, vai pastāv savstarpēja saistība starp līdzatkarību, pašdiferencāciju un personības iezīmēm sievietēm. Pētījumā piedalījās 113 sievietes (N = 113), vecumā no 20 līdz 30 gadiem (M = 24,5, SD = 3,23), kuras ir vismaz 1 gadu ilgās romantiskās attiecībās. Respondenti aizpildīja trīs aptaujas: Līdzatkarības noteikšanas aptauju, Lielā Piecinieka Aptauju (BFI) un Pašdiferencācijas aptauju - Īso versiju (DSI-SF), kura tika adaptēta latviešu valodā bakalaura darba ietvaros. Pētījuma rezultāti parāda: statistiski nozīmīgu negatīvu korelāciju starp līdzatkarību un pašdiferencāciju; statistiski nozīmīgu negatīvu saistību starp līdzatkarību un atvērtību pieredzei, apzi…
Trauksme publiskās uzstāšanās laikā vīriešiem un sievietēm un to saistība ar personības iezīmē.
2018
Pētījuma mērķis bija izpētīt trauksmi publiskās uzstāšanās laikā vīriešiem un sievietēm un to saistību ar personības iezīmēm. Piedalījās 60 respondenti (31 sieviete un 29 vīrieši, tajā skaitā 34skolēni un 26 strādājošie). Pētījumā tika izmantota Spīlbergera trauksmes aptauja (State-Traid Anxiety Inventory / STAI/ Spilberger, 1983) ar pielāgotu instrukciju un Lielā Piecnieka aptauja (Big Five Inventory, BFI, Benet-Martines & John, 1998). Aptauju rezultāti liecināja, ka nepastāv dzimumatšķirības trauksmē publiskas uzstāšanās laikā. Personības iezīmju vidēji ciešas pozitīvas korelācijas atrastas saistībā ar neirotismu, vidēji ciešas negatīvas sakarības - ar ekstraversiju, apzinīgumu un atvērtī…
Personības iezīmju saistība ar piedošanu
2020
Bakalaura darba mērķis ir noskaidrot, starp kurām personības īpašībām (godīgums, emocionalitāte, ekstraversija, apzinīgums, labvēlīgums un atvērtība pieredzei) pastāv nozīmīgas statistiskas saistības ar spēju piedot gan sievietēm, gan vīriešiem. Pētījumā piedalījās 84 dalībnieki (48 sievietes un 36 vīrieši), vecumā no 18 līdz 60 gadiem (vidējais dalībnieku vecums ir 31 gads). Pētījuma instrumentārijs: Piedošanas situāciju novērtējuma tests (Transgression Narrative Test of Forgiveness (TNTF) Berry, Worthington, Parrott, O’Connor, & Wade, 2000), Starppersonu piedošanas motivāciju aptauja (Transgression-Related Interpersonal Motivations Inventory (TRIM-18) McCullough, Root, & Cohen, 2006), Lat…