Primera experiencia práctica del nuevo sistema de revalorización de pensiones instaurado por mor de la ley 23/2013, de 23 de diciembre: ¿aventura de una desventura?

En las siguientes líneas se va a llevar a cabo un somero repaso sobre el tema de la revalorización de pensiones públicas en los últimos años. En ellas se va a tener ocasión de ver el sistema de actualización anterior y la congelación de pensiones sufrida en los momentos centrales de la crisis económica. También se van a dejar sentir unas notas sobre el nuevo sistema de revalorización y se traerá a colación la evidencia práctica de la primera experiencia en el uso de la nueva fórmula. The following lines examine the evolution of the Spanish pension revaluation system within the last few years. After reviewing the previous updating system and the freezing of pensions during the financial cris…

Los requisitos de acceso al Centro Internacional de arreglo de disputas relativas a inversiones (CIADI)

En las siguientes páginas se abordará el tema de los requisitos de acceso ante el arbitraje del CIADI. Estamos ante un arbitraje atípico ya que para actuar ante éste no va a ser válido únicamente el consentimiento de las partes. Todo ello se realizará con el contexto práctico de la expropiación de YPF por parte del Estado de Argentina. In the following pages will be addressed the issue of access requirements to ICSID arbitration. We are stumbled an atypical arbitration and that we act on this is not going to be valid only the consent of the parties. All this is done with the practical context of the expropriation of YPF by the State of Argentina.

La pensión compensatoria como requisito de acceso a la pensión de viudedad

La pensión de viudedad también se devenga cuando la relación conyugal ha terminado. Ahora bien, para los casos de separación o divorcio los requisitos de acceso son bastante más exigentes que en los supuestos en los que la relación se mantiene hasta el momento del fallecimiento. Uno de estos requisitos consiste en que el ex cónyuge sobreviviente tiene que ser acreedor de una pensión compensatoria. A lo largo de las siguientes páginas trataré de ahondar en los problemas que suscita el requisito de ser acreedor de una pensión compensatoria, para poder acceder a la pensión de viudedad. The widow’s pension is also accrues when the marital relationship has ended. However, in cases of separation …

Innovación docente en Derecho del Trabajo: propuestas prácticas

El presente trabajo aborda, desde una perspectiva muy práctica, cuatro ejemplos de innovación docente en la disciplina que impartimos: Derecho del Trabajo. Con el fin de plantear un estudio lo más realista posible se ha escogido una asignatura concreta, como es Derecho del Trabajo II, y se han analizado cuatro propuestas para abordar su explicación en el aula de manera innovadora y atractiva para el alumno, dado que, como es conocido, se trata de una materia en constante evolución y muy ligada a la actualidad, lo que invita, desde luego, a aplicar esas técnicas innovadoras. Se estudia, en primer lugar, el uso de redes sociales como instrumento docente –Facebook, Twitter, blogs, etc.–; en se…

Notas sobre el sistema nacional de garantía juvenil implantado por el real decreto-ley 8/2014, de 4 de julio

Las intromisiones en el derecho a la propia imagen en el ámbito laboral

El derecho a la propia imagen en el ámbito laboral viene marcado por la especial relación de subordinación que ostenta el empleado respecto del empresario, pero ello no justifica la adopción por parte de éste de cualquier tipo de medida que pueda afectar a dicho derecho. El propósito de este estudio es analizar los casos más frecuentes de lesión del derecho a la propia imagen en el ámbito laboral, especialmente los consistentes en la utilización de sistemas de vídeo-vigilancia, la imposición al trabajador de una determinada apariencia física externa y la obligación de vestir un uniforme concreto.

Colisión de los derechos del artículo 18 CE con los métodos modernos de control empresarial: especial referencia a la jurisprudencia, comparación con el derecho francés y el derecho alemán

En las siguientes páginas se abordará el problema de la efectividad de los derechos del artículo 18 CE en el ámbito laboral. Estos derechos de carácter personalísimo ostentan la protección constitucional, formando parte del grupo de los llamados derechos fundamentales. Precisamente, su configuración como derechos fundamentales hace que requieran una atención e importancia capital. Existiendo diversos tipos de injerencias que pueden conculcar los referidos derechos, nos centraremos principalmente en la concreta violación de los mismos que resulta de la instalación de videocámaras y sistemas de microfonía ocultos, así como en la originada por el control de las aplicaciones informáticas (corre…

Extinción del contrato de una trabajadora embarazada durante el periodo de prueba. Comentario a la STC (pleno) 173/2013 de 10 de octubre (RTC 2013, 173).

La protección que se desprende del artículo 55.5 b) ET y que supone la nulidad objetiva del despido de la trabajadora embarazada (salvo que se pruebe la procedencia del mismo) no se extiende al periodo de prueba. The protection can be deduced from article 55.5 b) ET andnvolves objective nullity of the dismissal of pregnant worker (unless the objectivity of dismissal is proved) does not extend the trial period.

Accidentes sufridos en el hotel cuando el trabajador se encuentra "en misión"

La Sentencia que ocupará las siguientes páginas resuelve el caso de un trabajador que es enviado por una empresa a Tel Aviv para realizar unas labores de carpintería para la nueva apertura de una tienda del Grupo Inditex en dicha ciudad. Estando en el hotel sufrió un ictus isquémico del que se derivó una incapacidad permanente. Se debate el carácter laboral o no de esta contingencia. The Court ruling that we are analyzing decides the case of a worker who was sent by his employer to Tel Aviv in order to do some carpentry work for the new Grupo Inditex's magasin in that city. When the employee was at the hotel, he suffered an ischaemic stroke and, eventually, a permanent disability. It argues…

La pensión de viudedad en las parejas de hecho: requisitos especiales

Since the reform of the General Social Security Law of 2007, the widow?s pension is also recognized for de facto couples. However, the requirements for access to it are different from those foreseen for matrimonial relations (being much more burdensome for the former). Leaving aside the common requirements, applicable to all types of relationships, in this work I am going to focus, exclusively, on the additional demands that must be evidenced by the partners. In short, cohabiting couples must be registered as such during a period of two years; demonstrate a stable and uninterrupted coexistence for at least five years; and the death of one of the two members of the couple must produce an eco…

La vigilancia de la salud del trabajador y el respeto a su intimidad en el supuesto del consumo de drogas

En el presente estudio se abordan los problemas que presentan los reconocimientos médicos realizados a los trabajadores con el fin de encontrar sustancias tóxicas en su cuerpo. La vigilancia de la salud se debe de llevar a cabo respetando en todo momento el derecho a la intimidad de los trabajadores. Pero, ninguno de los dos derechos es absoluto, por lo que se tendrá que buscar un equilibrio entre ambos. Es el artículo 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales el que regula la forma de actuar en los reconocimientos médicos, que en suma, deben respetar el carácter voluntario y confidencial de las pruebas (salvo las excepciones contempladas en este mismo artículo). Sin duda, la vigilanc…

Aprendizaje cooperativo y mapas conceptuales

En la elaboración de este libro también participaron los siguientes estudiantes: Barreda Santa Cruz, Begoña / Palau Nos, Jorge / Lerma Poveda, Carlos / Zuco Monaco, Paolo / Bolta Miñana, Borja / Entraigas García, Carla / Risueño Martí, Jorge / Cortés Aparisi, Raquel / Díaz Megías, Mónica / Garrigós Padilla, María / Jiménez del Valle Natalia / Morales San Martín Cristina / Navarro Ahullana, Mar / Navarro López, María / Peraire Besalduch, Angela / James Harrison / Rebecca Spencer / Hannah Westcott / María Cholvi Gil / Carlota Clemente Almendros / María Ibáñez Beltrán / Jorge Pastor Panadero / María del Pilar Ventura Salvador / Mario Rodríguez Molero / Pablo Alba Repullo / Teresa Pérez Huertas…

El pago de los créditos laborales en los denominados “concursos sin masa”

La Ley 38/2011, de 10 de octubre, de reforma de la Ley 22/2003, Concursal, entre otros muchos aspectos, introdujo una nueva prelación de créditos cuando el concurso concluye por insuficiencia de bienes para sufragar las deudas contra la masa. Son los denominados como “concursos sin masa”. En las siguientes líneas abordaré el régimen jurídico de los créditos laborales dentro de esta circunstancia especial. Law 38/2011, of 10 October, amending Law 22/2003, Bankruptcy, among many other aspects, introduced a new credit priority when the state of insolvency concludes insufficient assets to cover debts against the bulk. There are so-caller “concursos sin masa”. In the following lines I will discu…

Contrato de Trabajo y Concurso de Acreedores

La Ley 22/2003,de 9 de julio, Concursal, introdujo en nuestro sistema un nuevo régimen jurídico sobre la insolvencia empresarial. Desde su promulgación han sido varias las reformas que ha sufrido debido, sin duda, a la fuerte crisis económica sufrida en los últimos años. El Derecho del Trabajo no es ajeno a esta realidad y los trabajadores forman parte de un problema específico dentro del régimen concursal. Dentro del proceso concursal los trabajadores se deben de enfrentar en muchas ocasiones ante un órgano judicial tradicionalmente desconocido. También es posible que el administrador concursal se vea en la tesitura de tener que realizar ajustes de plantilla. En estos casos, las medidas de…

La prevención de riesgos laborales ante la crisis sanitaria del COVID-19: principales medidas y responsabilidades.

Undoubtedly, one of the most important labour obligations that companies must been during the present pandemic caused by COVID-19 relates to safety and hygiene measures on behalf of its employes. This is completely necessary to prevent them from spreading to the virus in the provision of their work services. In this brief study I will comment on the main OCP obligations to be adopted in relation to COVID-19 and I will expose the different types of responsability that companies in case of not complying with the necessary health and hygiene measures at work

La vigilancia de la salud del trabajador y el respeto a su intimidad en el supuesto consumo de drogas

En el presente estudio se abordan los problemas que presentan los reconocimientos médicos realizados a los trabajadores con el ? n de encontrar sustancias tóxicas en su cuerpo. La vigilancia de la salud se debe de llevar a cabo respetando en todo momento el derecho a la intimidad de los trabajadores. Pero, ninguno de los dos derechos es absoluto, por lo que se tendrá que buscar un equilibrio entre ambos. Es el artículo 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales el que regula la forma de actuar en los reconocimientos médicos, que en suma, deben respetar el carácter voluntario y con- ? dencial de las pruebas (salvo las excepciones contempladas en este mismo artículo). Sin duda, la vigila…

El aprendizaje cooperativo como vehículo de innovación docente en ciencias jurídicas

La prestación de maternidad en los supuestos de gestación subrogada

Surrogate pregnancy, as a technique of assisted reproduction prohibited by Spanish law, raises a number of legal questions than, in certain cases, trascend of the Civil Law. Specifically, it has been discussed about de possibility that de person or persons consigner in the gestation contract substitution have access to the provision for maternity benefit. Recently, the Spanish Supreme Court has responded to this issue in the sense of recognizing the right to the provision for maternity benefit to the father or mother ?in fact?, efecttively, develop own parental powers.