6533b871fe1ef96bd12d2890

RESEARCH PRODUCT

Mentora atbalsta nepieciešamība anestēzijas māsām

subject

description

Bakalaura darba tēma: „Mentora atbalsta nepieciešamība anestēzijas māsām.” Tēmas aktualitāti pamato/nosaka: Anestezioloģijas jomā nepārtraukta izaugsme ir nenovērtējama. Savukārt darba vide ir ārkārtīgi saspringta. Anesteziologa, anestēzijas māsas un citu komandas locekļu vidējā slodze ir lielāka, salīdzinot ar citiem profesionāļiem, un tas, ka ir kāds, ar kuru ir iespēja sadarboties profesionālā līmenī, var palīdzēt virzīt māsu karjeru, palielināt apmierinātību ar darbu un veicināt profesionālos sasniegumus. Neskatoties uz arvien mentora nozīmi pieaugošās karjeras attīstībā, ir pieejami minimāli pierādījumi par mentora ietekmi uz anestēzijas māsu darbu. Ir svarīgi, lai praktizējošās anestēzijas māsas mūsdienās pieņemtu uz pierādījumiem balstītu praksi un sekmētu profesionālo attīstību. Pētījuma mērķis: izpētīt mentora atbalstu nepieciešamību anestēzijas māsas darbā. Pētījuma uzdevumi 1.Zinātniskās literatūras un pētījumu analīze par pētāmo tēmu. 2.Analizēt B. Ņūmenes māszinību teoriju ”Sistēmas modelis” saistībā ar bakalaura darba tēmu. 3.Izstrādāt pētījuma instrumentu – aptaujas anketu anestēzijas māsām. 4.Veikt pētījumu. 5.Apkopot un analizēt pētījumā iegūtos datus. 6.Izdarīt secinājumus. Pētījuma hipotēze: anestēzijas māsām ir nepieciešams mentora atbalsts, jo tas palīdz veicināt ātrāku integrēšanos darba vietā un kvalitatīvāku aprūpi. Pētījuma metode: kvantitatīva pētniecības metode. Pētījuma instruments: strukturēta anketa. Pētījuma rezultāti: Pētījums tika veikts, aptaujājot 107 praktizējošas anestēzijas māsas vecumā no 20 gadiem līdz 50 gadiem un vairāk. Aptauja notika internetā (www.visidati.lv). Pamatojoties uz dalībnieku sniegtajiem apgalvojumiem, tika noskaidrots, ka anestēzijas māsām ir nepieciešams mentora atbalsts: palīdz atbrīvoties no stresa, sniedz emocionālo atbalstu, palīdz risināt problēmu, noteikt un novērst nepilnības vispārējās prasmēs un zināšanās, identificē un palīdz sasniegt karjeras mērķus, pielāgoties pārmaiņām utt. Atslēgvārdi: anestēzijas māsa, mentors, atbalsts, kompetence, zināšanas, prasmes.