Search results for "Apmierinātība"
showing 10 items of 202 documents
Humora stilu un apmierinātības ar darbu dzimumatšķirības
2017
Pētījuma mērķis bija izpētīt, vai un kā ar apmierinātību ar darbu saistīti dažādi humora stili, vērtējot sakarības un atšķirības sieviešu un vīriešu izlasē. Pētījumā piedalījās 122 respondenti vecumā no 16-60 gadiem, no kuriem 65% dalībnieku ir sievietes, 35% ir vīrieši. Respondenti elektroniskā veidā aizpildīja Demogrāfisko datu aptauju, Humora stilu aptauju (Humor Style Questionnaire, R. Martin, et al, 2003, adaptācija latviešu valodā I. Stokenberga, 2004), kas mēra četrus humora stilus (biedrisko, pašuzmundrinošo, agresīvo un sevi noliedzošo), Apmierinātības ar darbu aptauju (Job satisfaction Survey,P. E. Spector, et al, 1994, adaptācija latviešu valodā I. Burvis, 2005). Pēc datu statist…
Uzņēmuma X darbinieku apmierinātības ar darbu un aizkaitinājuma darbā rādītāju sakarības
2017
Pētījuma mērķis ir apskatīt aizkaitinājuma darbā sakarību ar apmierinātību ar darbu konkrēta Latvijas uzņēmuma X darbinieku vidū. Šajā pētījumā piedalījās 105 respondenti, no kuriem 55 ir vīrieši un 50 sievietes, vecumā no 18 līdz 61 un vairāk gadiem, ar darba stāžu no 0 līdz 10 un vairāk nostrādātiem gadiem uzņēmumā. Aizkaitinājuma darbā noteikšanai tika pielietota Aizkaitinājuma skala (Irritation scale, G.Mohr, A.Muller, T.Rigotti, 2004). Adaptēta Latvijā un pirmais pētījums tika veikts 2010.gadā, ko veica Laura Lustika, RPIVA psiholoģijas maģistrantūras studente, sava maģistra darba izstrādē. Apmierinātības ar darbu noteikšanai tika izmantota Apmierinātības ar darbu aptauja (Job Satisfac…
Darba un ģimenes dzīves līdzsvars
2020
Maģistra darba “Darba un ģimenes dzīves līdzsvars” mērķis ir noskaidrot, kāda ir situācija Latvijā ar darba un ģimenes dzīves līdzsvaru, kāda ir darba un ģimenes dzīves savstarpējā ietekme un kādi pasākumi no darba devēju puses tiek veikti, lai šo līdzsvaru sasniegtu. Darbā tiek sniegts skaidrojums par darba un ģimenes dzīves jēdzienu. Kā darba teorētiskais ietvars tiek izmantotas lomu teorija, darba un ģimenes savstarpējā bagātināšanās teorija, konfliktu teorija un savstarpējās ietekmes jeb pārplūdes (pārklāšanās) teorija. Sadarbojoties ar pētījumu centru SKDS, tika veikta 18 – 75 gadus vecu Latvijas iedzīvotāju aptauja internetā. Pētījumā tika secināts, ka iedzīvotāji, kuri ir kopumā apmi…
Seksuālā apmierinātība sievietēm pēc dzemdes kakla un dzemdes ķermeņa ļaundabīga audzēja specifiskas terapijas
2016
Tēma. Seksuālā apmierinātība sievietēm pēc dzemdes kakla un dzemdes ķermeņa ļaundabīga audzēja specifiskas terapijas. Darba mērķis. Noskaidrot seksuālo apmierinātību sievietēm pēc dzemdes kakla un dzemdes ķermeņa ļaundabīga audzēja specifiskas terapijas. Pētījuma jautājums: Kāda ir seksuālā apmierinātība sievietēm pēc dzemdes kakla un dzemdes ķermeņa ļaundabīga audzēja specifiskas terapijas? Pētniecības metode: neeksperimentālā kvantitatīvā metode. Pētījuma instruments: aptaujas anketa. Pētījuma rezultāti: lielākā daļa aptaujātās sievietes apgalvo, ka ir pilnvērtīga seksuāla apmierinātība pašreizējās attiecībās pēc dzemdes kakla un dzemdes ķermeņa ļaundabīga audzēja specifiskās terapijas. A…
Piesaistes stila saistība ar apmierinātību ar dzīvi
2015
Pētījuma mērķis ir noskaidrot vai pastāv saistības starp piesaistes stilu un apmierinātību ar dzīvi. Tika aptaujāti 100 respondenti- 50 sievietes un 50 vīrieši. Pētījumā tika izmantotas Piesaistes stilu aptauja (Attachment Styles -Inventory /ASI/, Sperling & Berman, 1991), Latvijā adaptējusi Baiba Martinsone (2003) un Apmierinātības ar dzīvi aptauja ( Satisfaction with life scales,/SWLS/, Diener, 1985), Latvijā adaptēja Maslovska, Voitkāne, Miezīte & Raščevska ( 2005) un Upmane (Upmane, 2010). Sieviešu izlasē tika konstatēta pozitīva saistība starp apmierinātību ar dzīvi un piesaisti ar tēvu.
Apmierinātība ar dzīvi strādājošiem un nestrādājošiem jaunākā pieaugušā vecuma vīriešiem un sievietēm
2015
Šī bakalaura darba mērķis bija noskaidrot, vai pastāv statistiski nozīmīga atšķirība vidējā apmierinātībā ar dzīvi vīriešiem, salīdzinot ar sievietēm, kā arī strādājošiem jaunā pieaugušā vecuma cilvēkiem, salīdzinot ar nestrādājošiem. Papildus pētījuma jautājums bija par to, vai un kādas dzimumatšķirības ir apmierinātības ar dzīvi korelācijai ar nodarbinātību, darba pieredzi mēnešos, vecumu un izglītības līmeni. Pētījumā piedalījās 96 strādājoši (n = 40) un nestrādājoši (n = 56) vīrieši (n = 45) un sievietes (n = 51) vecumā no 18-25 gadiem (M = 21,97). Pētījuma metode bija demogrāfiskie jautājumi un Apmierinātības ar dzīvi skala (Satisfaction With Life Scale; Diener, Emmons, Larsen & Griffi…
Bērnībā piedzīvotas emocionālas un fiziskas vardarbības saistība ar apmierinātību ar dzīvi un pašvērtējumu
2016
Pētījuma mērķis bija noskaidrot, vai pastāv saistība starp bērnībā piedzīvotas emocionālas un fiziskas vardarbības pieredzi, apmierinātību ar dzīvi un pašvērtējumu. Pētījumā piedalījās 170 respondenti (116 sievietes, 54 vīrieši), vecumā no 20 – 34 gadiem. Pētījumā tika izmantotas trīs aptaujas – Apmierinātības ar dzīvi skala (Satisfaction with Life Scale, (SWLS), Diener, Emmons, Larsen, & Griffin, 1985), Rozenberga pašcieņas aptauja (Rosenberg Self-Esteem Scale, (RSE), Rosenberg, 1965) un Bērnības traumas aptauja (Childhood Trauma Questionnaire, (CTQ), Fink, Bernstein, Handelsman, Foote, & Lovejoy, 1995). Iegūtie rezultāti parāda, ka starp emocionālas un fiziskas vardarbības, apmierinātības…
Bērnības vardarbības pieredzes, apmierinātības ar dzīvi un apmierinātības ar pāra attiecībām saistības vīriešiem un sievietēm
2021
Pētījuma mērķis bija noskaidrot, vai pastāv saistības starp bērnībā piedzīvotas vardarbības pieredzi, apmierinātību ar dzīvi un apmierinātību ar pāra attiecībām vīriešiem un sievietēm, vai šīs saistības viņiem atšķiras, kā arī - vai pastāv atšķirības starp sieviešu un vīriešu bērnības vardarbības pieredzi, apmierinātību ar dzīvi un apmierinātību ar pāra attiecībām. Pētījuma ietvaros piedalījās 122 respondenti (64 sievietes un 58 vīrieši), vecumā no 25-40 gadiem. Vidējais respondentu vecums vīriešu grupā ir 31,38 gadi (SD = 5,54) un sieviešu grupā 33,45 (SD = 6,05). Pētījumā tika izmantotas trīs aptaujas. Lai noskaidrotu respondentu piedzīvoto vardarbības pieredzi bērnībā, tika izmantota Bēr…
Apkalpojošās sfēras darbinieku emocionālā darba stratēģiju izvēles saistības ar emocionālo intelektu un apmierinātību ar darbu.
2018
Bakalaura darba mērķis ir apskatīt saistības starp emocionālā darba stratēģiju izvēli, emocionālo intelektu un apmierinātību ar darbu apkalpojošās sfēras darbinieku vidū. Pētījumā piedalījās apkalpojošās sfēras darbinieki. Izlases apjoms ir 70 cilvēki, no kuriem 45 ir sievietes, bet 25 vīrieši. Pētījuma dalībnieki ir vecumā no 18 līdz 46 gadiem. Lai sasniegtu pētījumā izvirzīto mērķi, tika izmantotas trīs aptaujas. Emocionālā darba stratēģiju izvēles izpētīšanai tika pielietota Emocionālā darba skala ( Emotional Labour scale), kura sastāv no 14 apgalvojumiem par paviršo tēlošanu, dziļo tēlošanu un īsto emociju izpaušanu ( Diefendorff, Croyle & Gosserand, 2005, kā minēts Kulikova, 2008). Emo…
Seksuālās sevis atklāšanās, seksuālā kontakta biežuma un seksuālās apmierinātības saistība pieaugušo vecumā
2021
Seksuālā apmierinātība ir seksuālās veselības un labbūtības sastāvdaļa. Pētījumā tika skatīts kāda saistība pastāv starp seksuālo apmierinātību, seksuālo sevis atklāšanas pakāpi attiecībās un vēlamā seksuālā kontakta biežuma starpību starp partneriem, kā arī to vai pastāv atšķirība attiecībā uz dzimumiem, seksuālo apmierinātību, seksuālo sevis atklāšanas pakāpi attiecībās un vēlamā seksuālā kontakta biežuma starpību starp partneriem un vai atšķirības būs tiem respondentiem, kuriem nav bērni un respondentiem, kuriem ir bērni un viņi dzīvo kopā. Pētījumā piedalījās 182 respondenti, izlasē bija 76,4% (n = 139) sievietes un 23,6% vīrieši (n = 43). 85,7% (n = 156) no aptaujātajiem respondentiem …