Search results for "PSI"

showing 10 items of 10516 documents

Gabriele Buccola: il primo italiano veramente psicologo.

2008

storia della psicologia buccola
researchProduct

¿Cómo motivar al alumnado de la eso a través del área de música? La formación corporal como recurso didáctico

2018

espanolSe presenta una propuesta didactica que pretende ofrecer, al alumnado de ensenanza secundaria obligatoria, una educacion y una formacion corporal basicas, a traves del area de musica. La finalidad es realizar una investigacion que nos permita conocer si, a partir del area de musica, se puede favorecer la actitud, el interes y la motivacion de los alumnos de este nivel educativo por esta asignatura, contribuyendo al mismo tiempo a su desarrollo integral. Esta propuesta, tambien permite ofrecer a los alumnos de la ESO la oportunidad de aprender y experimentar con tecnicas especificas. catalaEs presenta una proposta didactica que preten oferir, a l’alumnat d’ensenyament secundari obliga…

strategies of interventioneducació musicalCom motivar l’alumnat de l’ESO a través de l’àrea de música?. La formació corporal com a recurs didàctic educació musical expressió corporal educació secundària obligatòria motivació estratègies d’intervenció Artículoeducación musicaleducació secundària obligatòriamotivaciómotivación:PSICOLOGÍA [UNESCO]expresión corporalmusical educationsecondary obligatory educationestratègies d’intervenció.UNESCO::PSICOLOGÍAestrategias de intervenciónmotivationbody languageGeneral Earth and Planetary Scienceseducación secundaria obligatoriaexpressió corporalGeneral Environmental ScienceAnuari de Psicologia de la Societat Valenciana de Psicologia
researchProduct

Ar studentu mācību procesu saistītas stresa pārvaldīšanas stratēģiju un lēmumu pieņemšanas stilu savstarpējās sakarības

2017

Pētījuma mērķis bija izpētīt sakarības starp lēmumu pieņemšanas stiliem un stresa pārvaldīšanas stratēģijām, kuras izmanto studenti, lai pārvaldītu akadēmisko stresu. Tika pētīti 57 studenti, no tiem 44 sievietes un 13 vīrieši, vecumā no 20 līdz 33 gadiem. Pētījumā tika izmantota Melburnas lēmumu pieņemšanas stilu aptaujas otrā daļa un Stresa pārvaldīšanas stratēģiju aptauja. Pētījuma rezultāti parādīja, ka pastāv statistiski nozīmīga pozitīva korelācija starp piesardzīgu lēmumu pieņemšanu un uz problēmām orientētām stresa pārvaldīšanas stratēģijām, kā arī pastāv statistiski nozīmīga pozitīva korelācija starp izvairīšanās stratēģijām un atbildības novirzīšanu, prokrastināciju un pārmērīgu p…

stresa pārvaldīšanas stratēģijaslēmumu pieņemšanas stiliakadēmiskais stressPsiholoģija
researchProduct

Stresa pārvaldīšanas stratēģiju, artrīta pašefektivitātes un slimības uztveres saistība cilvēkiem ar artrītu

2022

Bakalaura darba mērķis bija izpētīt saistību starp stresa pārvaldīšanas stratēģijām, slimības uztveri un pašefektivitātes izjūtu cilvēkiem ar artrītu. Pētījumā piedalījās 75 dalībnieki vecumā no 18 līdz 70 gadiem. Tika izmantotas trīs aptaujas - slimības uztveres skala (Brief Illness Perception Questionnaire (Brief IPQ); Weinman, Broadbent, Main, Petrie, 2006), īsā stresa pārvarēšanas aptauja (The Brief Cоping Оrientatiоn fоr Prоblem Experiences Inventоry, Carver, 1997), artrīta pašefektivitātes aptauja (Arthritis Self-Efficacy Scale (ASES-8); Lorig, Chastain, Ung, Shoor, & Holman, 1989). Pētījumā tika secināts, ka pastāv statistiski nozīmīga, pozitīva saistība starp uz problēmu orientētām …

stresa pārvaldīšanas stratēģijasslimības uztvereartrītsPsiholoģijaartrīta pašefektivitāte
researchProduct

Darba stresa un stresa pārvarēšanas stratēgiju atškiribas karavīriem un instruktoriem profesionālajā dienestā

2019

Bakalaura darba mērķis ir noskaidrot, vai pastāv statistiski nozīmīgas atšķirības starp karavīru un instruktoru darba stresu un stresa pārvarēšanas stratēģijām. Bakalaura darba teorētiskās daļas ietvaros tiek apkopoti pētījumi un zinātniski raksti par darba stresu un tā pārvarēšanas stratēģijām. Empīriskā pētījuma ietvaros tika aptaujāti 60 respondenti, no kuriem 30 bija Latvijas armijas karavīri un 30 Latvijas armijas instruktori. Pētījuma dalībnieki divas aptaujas – “Darba stresa aptauju” ”, kas vērtē stresa pakāpi un faktorus, kuri izraisa stresu darbā, to intensitāti un biežumu. Aptauju izveidoja Spilbergers ar kolēģiem, pamatojoties uz Lazarusa darba stresa modeli (Job Stress Survey, D…

stresa pārvarēšanas stratēģijasprofesionālais dienestsPsiholoģijaStressdarba stresskaravīri
researchProduct

Prokrastinācijas saistība ar stresa pārvarēšanas stratēģijām

2015

Darba autores pētījuma mērķis bija noskaidrot vai pastāv sakarības starp prokrastināciju un stresa pārvarēšanas stratēģijām, kā arī vai pastāv statistiski nozīmīgas atšķirības prokrastinācijas un stresa pārvarēšanas stratēģiju rezultātos dažādās demogrāfisko datu grupās. Pētījumā piedalījās 100 Latvijas iedzīvotāji vecumā no 18 līdz 63 gadiem, kuri piekrita elektroniski aizpildīt viņiem nosūtītu aptaujas saiti internetā. Pārsvarā tie ir studenti (55%), no kuriem 26% arī strādā, 40% respondentu tikai strādā, bet 5% respondenti ir nenodarbināti. 24% respondentu ir ieguvuši pamatskolas, vidējo vai vidējo profesionālo izglītību, 22% ir nepabeigta augstākā, 38% respondentu ir ieguvuši augstāko i…

stresa pārvarēšanas stratēģijasprokrastinācijaPsiholoģija
researchProduct

Emocionālā intelekta saistība ar stresa pārvarēšanas stratēģiju izvēli māszinību studentiem un medicīnas māsām

2017

Pētījuma mērķis bija izpētīt saistību starp emocionālo intelektu un stresa pārvarēšanas stratēģiju izvēli 2. kursa māszinību programmas studentiem un medicīnas māsām. Pētījumā piedalījās piecdesmit viena māszinību 2. kursa studente vecumā no 19 līdz 29 gadiem (M=21,8,) un piecdesmit viena medicīnas māsa vecumā no 21 līdz 55 gadiem (M=36,6). Datu ievākšanai tika izmantotas divas aptaujas: Stresa pārvarēšanas stratēģiju aptauja (The Coping Orientation of Problem Experience /COPE/ Inventory, Carver, Scheier, & Weintraub,1989) Latvijā metodi adaptējusi Signe Knipše, 2010) un Emocionālā intelekta aptauja (The Self-Report Emotional Intelligence Test, SREIT, Shutte et al., 1998, kā minēts Schutte,…

stresa pārvarēšanasmedicīnas māsasPsiholoģijamāszinību studentiemocionālais intelekts
researchProduct

Stresa pārvārēšanas stratēģiju saistība ar subjektīvo labklājību un pašcieņu

2017

Pētījuma mērķis ir izpētīt stresa pārvārēšanas stratēģiju, subjektīvās labklājības un pašcieņas savstarpējās saistības. Pētījumā piedalījās 86 respondenti, vecumā no 18 līdz 41 gadam. Pašcieņas mērīšanai tika izmantota Rozenberga pašcieņas skala (Rosenberg self-esteem scale, (Rosenberg, 1965)), Latvijā adaptējusi Anika Miltuze, 1996.gadā; stresa pārvārēšanas stratēģiju mērīšanai - Stresa pārvarēšanas stratēģiju aptauja (The Coping Orientation of Problem Experience / COPE / Inventory, (Carver, Scheier, & Weintraub, 1989)), Latvijā adaptējusi Inna Petrova, 2009.gadā; un subjektīvās labklājības mērīšanai - skala “ Apmierinātība ar dzīvi” (Satisfaction With Life Scale; (Pavot, & Diener, 1993)).…

stresa pārvārēšanas stratēģijassubjective well-beingpašcieņastress coping strategiesPsiholoģijasubjektīvā labklājība
researchProduct

Pašefektivitātes saistība ar darba stresu dažādās jomās strādājošajiem darbiniekiem

2021

Šajā darbā tika izvirzīti divi pētījuma jautājumi. Kādas saistības ir novērojamas starp pašefektivitāti un darba stresu? Kādas atšķirības ir novērojamas pašefektivitātes un darba stresa vidējos rādītājos dažādās darba jomās? Pētījumā piedalījās 155 respondenti no dažādām darba jomām. Tika izdalītas astoņas darba jomas: klientu apkalpošanas joma, izglītības joma, medicīnas joma, finanšu joma, informācijas tehnoloģiju joma, mārketinga joma, būvniecības joma un skaistumkopšanas joma. Katra no šīm jomām sastāvēja no 15-20 respondentiem. 20 respondenti iekļāvās aptaujā norādītajā opcijā ‘cits’, kur respondenti varēja norādīt, ja strādā citā darba jomā. Šajā darbā tika izmantotas divas aptaujas: …

stresorspašefektivitātePsiholoģijadarba stressdažādas darba jomas
researchProduct

Stress appraisal at work: its measurement and implications for well-being

2013

En los cinco artículos que forman parte de la presente tesis, se han comentado los conceptos subyacentes así como los resultados obtenidos. En este apartado, se resaltan los objetivos de la presente tesis, la metodología utilizada, así como las conclusiones generales que se pueden extraer en base a los estudios realizados. Objetivos En esta tesis analizamos el fenómeno del estrés laboral desde la perspectiva cognitiva (Lazarus y Folkman, 1984) y desde el enfoque que nos ofrece la psicología positiva (Seligman y Csikszentmihayi, 2000). El objetivo de la presente tesis ha sido desarrollar y validar una nueva medida de la percepción de eustrés y distrés tanto desde la Teoría Clásica del Test (…

stress appraisalraschcross-culturalburnout:PSICOLOGÍA::Psicología industrial [UNESCO]test developmentUNESCO::PSICOLOGÍA::Psicología industrialeustressstress climate
researchProduct