Search results for "Public Administration"
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Determinants of migratory flow in Europe: A fuzzy-set approach
2018
Abstract This article examines the variables that explain immigrants' decisions to remain in 18 European countries at three key stages of the European economic cycle: 2006 (economic boom), 2009 (the height of the economic and financial crisis), and 2014 (beginning of recovery). Population variables, environmental and health service variables, and economic variables were considered. Fuzzy-set qualitative comparative analysis (fsQCA) was used to conduct the analysis. The findings indicate that immigration behavior differs according to the stage of the economic cycle. When the economic cycle is in a favorable stage (boom and economic recovery), the GDP growth and land surface area of the recei…
Accrual financial reporting in the public sector: is it a reality?
2014
Although modernization of governmental accounting has led to the implementation of accrual financial reporting, budgets in most continental european countries, including spain, continue to be based on cash or modified cash methods. Consequently, cash-based and accrual- based financial information coexist. this may create problems for the full implementation of accrual financial statements. this paper analyzes the differences in practice between the results disclosed in financial and budgetary statements under both bases of accounting in order to identify to what extent accrual accounting has been implemented and to verify whether budgetary and accrual- based financial figures are significan…
How pre- and post-recruitment factors shape role perceptions of European Commission officials
2017
Individuals' role perceptions are central guides to their behavior and choices as members of an organization. Understanding organizational dynamics thus requires knowledge about the determinants of such role perceptions, as well as whether—and when—organizations can influence them. This article brings forward a theoretical framework allowing for both prerecruitment (extraorganizational) and post-recruitment (intraorganizational) determinants of individuals' role perceptions, and examines its empirical implications using a large-N data set of temporary officials in the European Commission. We find that intergovernmental and epistemic role perceptions are strongly linked to pre-recruitment fa…
¿Conduce la internacionalización al éxito de una empresa familiar?: aplicación al sector textil
2015
Este trabajo analiza los efectos de la internacionalización en el éxito de las empresas familiares, entendiendo el éxito como un constructo que engloba tanto los resultados empresariales (indicadores financieros, tales como ventas y beneficios), como indicadores de desempeño (satisfacción de clientes, calidad y reputación percibida, capacitación de los trabajadores, etc.). Para ello, 154 gerentes de empresas textiles españolas de carácter familiar fueron encuestados vía postal, respecto a tres grandes bloques de cuestiones: (i) actividad internacional desarrollada, (ii) resultados financieros alcanzados y (iii) indicadores de desempeño obtenidos. El análisis discriminante planteado para com…
Internal employability as a strategy for key employee retention
2014
Las economías alrededor del mundo, en especial en países delsur de Europa, están sufriendo los paralizantes efectos de la extremadamentecompleja crisis económica y financiera. Este estudio examina el impactode ciertas políticas de recursos humanos enfocadas a incrementarla empleabilidad interna como un medio para retener a los empleados valiososy para promover la flexibilidad laboral dentro de la empresa, asícomo para incrementar las actitudes positivas hacia la ciudadanía organizacional.Se proponen la satisfacción y el compromiso como variables queintermedian la relación entre la empleabilidad interna percibida y la intenciónde abandonar la empresa y sobre el desarrollo de comportamientode…
La calidad y el valor percibido en el transporte de mercancías en España y su importancia en la segmentación de clientes
2015
En el estudio académico de las actividades logísticas y específicamente del transporte de mercancías, se ha señalado la influencia de la calidad del servicio en la generación y percepción de valor, así como la importancia de estos dos constructos en el proceso de evaluación del servicio en este entorno particular. En este trabajo se pretende identificar y caracterizar segmentos de empresas que prestan servicios de gestión del transporte internacional de mercancías (transitarias), con base en el valor que perciben del servicio recibido de sus principales proveedores de transporte de mercancías. A través de la realización de un análisis factorial exploratorio sobre una muestra de 205 empresas…
Antecedentes y dinamismo de la ambidestreza organizativa en las pymes
2014
El objetivo de este trabajo es analizar algunos de los antecedentes de la ambidestreza organizativa en las pequenas y medianas empresas (Pymes). La ambidestreza es una capacidad dinamica que permite a las empresas obtener un elevado nivel de desempeno en situaciones que requieren alinearse con el entorno. En el trabajo se defiende que la ambidestreza tiene un componente estructural que la hace depender de los niveles previos de ambidestreza, pero que tambien tiene como antecedente las opciones de estrategia corporativa de la empresa. Concretamente, se postula que la utilizacion por parte de las empresas de las modalidades de crecimiento externo, a traves de las fusiones y adquisiciones, y d…
Influencia de la cultura en el comportamiento de compra online de productos turísticos. El caso de España y México
2014
Conocer cómo se comporta el consumidor en los entornos virtuales es fundamental para potenciar el desarrollo e implantación de decisiones estratégicas de marketing que sean eficaces en la comercialización de bienes y servicios en Internet. El presente trabajo tiene como objetivo conocer la importancia de la cultura en el comportamiento de compra online del individuo, analizando para ello dos países latinos: México y España. De este modo, partiendo de la Teoría de Comportamiento Planificado, se estudia el efecto de la actitud, de la norma subjetiva y del control percibido, sobre el comportamiento de reserva/compra online de alojamiento turístico, comparando la importancia adquirida en cada p…
Participar como voluntario en eventos especiales: comparación entre el valor esperado y percibido
2015
El fenómeno del voluntariado, como parte del sector no-lucrativo, puede ser estudiado desde una perspectiva de marketing como un comportamiento de consumo en el contexto de la realización de eventos especiales. En este estudio se busca explorar la dimensionalidad de la experiencia de ser voluntario en un megaevento religioso a través del concepto valor analizado con un enfoque diacrónico: pre-uso (valor esperado) vs. post-uso (valor percibido). Para ello, proponemos un estudio longitudinal sobre 711 voluntarios a través de dos análisis de componentes principales diferentes, antes y después del evento, sobre las mismas escalas de las dimensiones de valor. La estructura propuesta es consisten…
Understanding the Dynamic Effect of Contracting Out on the Delivery of Local Public Services
2015
Máñez J., Pérez-López G., Prior D. and Zafra-Gómez J. L. Understanding the dynamic effect of contracting out on the delivery of local public services, Regional Studies. Contracting out is a mechanism through which the delivery of public services can be made more efficient. However, the process has yielded conflicting results. This paper presents a dynamic, mixed approach, incorporating an intertemporal frontier and a matching technique, to measure the short- and long-term effects of the implementation of contracting out on the efficiency of local public service delivery. The study demonstrates the existence of temporary inefficiency arising from the change in service management when contrac…