Search results for "Stress."
showing 10 items of 5934 documents
The effects of oxidative stress on telomeres and cell life span
2016
Stres oksydacyjny związany jest ze zbyt dużą ilością reaktywnych związków tlenowych (ROS) w organizmie. Źródłem ROS jest łańcuch oddechowy, komórki odpornościowe oraz czynniki zewnętrzne, np. palenie tytoniu. W wyniku aktywności ROS uszkodzeniu mogą ulegać telomery, nukleoproteinowe struktury chroniące końce chromosomów, co prowadzi do nadmiernego ich skracania się. W konsekwencji komórki posiadające krótsze telomery szybciej starzeją się i ulegają śmierci. W pracy przedstawiono wpływ ROS na tempo skracania się telomerów i długość życia komórek. Jak wiadomo, krótsze telomery związane są z ryzykiem wystąpienia chorób układu krążenia i nowotworów. Dieta bogata w przeciwutleniacze, unikanie st…
Ar studentu mācību procesu saistītas stresa pārvaldīšanas stratēģiju un lēmumu pieņemšanas stilu savstarpējās sakarības
2017
Pētījuma mērķis bija izpētīt sakarības starp lēmumu pieņemšanas stiliem un stresa pārvaldīšanas stratēģijām, kuras izmanto studenti, lai pārvaldītu akadēmisko stresu. Tika pētīti 57 studenti, no tiem 44 sievietes un 13 vīrieši, vecumā no 20 līdz 33 gadiem. Pētījumā tika izmantota Melburnas lēmumu pieņemšanas stilu aptaujas otrā daļa un Stresa pārvaldīšanas stratēģiju aptauja. Pētījuma rezultāti parādīja, ka pastāv statistiski nozīmīga pozitīva korelācija starp piesardzīgu lēmumu pieņemšanu un uz problēmām orientētām stresa pārvaldīšanas stratēģijām, kā arī pastāv statistiski nozīmīga pozitīva korelācija starp izvairīšanās stratēģijām un atbildības novirzīšanu, prokrastināciju un pārmērīgu p…
Darba stresa un stresa pārvarēšanas stratēgiju atškiribas karavīriem un instruktoriem profesionālajā dienestā
2019
Bakalaura darba mērķis ir noskaidrot, vai pastāv statistiski nozīmīgas atšķirības starp karavīru un instruktoru darba stresu un stresa pārvarēšanas stratēģijām. Bakalaura darba teorētiskās daļas ietvaros tiek apkopoti pētījumi un zinātniski raksti par darba stresu un tā pārvarēšanas stratēģijām. Empīriskā pētījuma ietvaros tika aptaujāti 60 respondenti, no kuriem 30 bija Latvijas armijas karavīri un 30 Latvijas armijas instruktori. Pētījuma dalībnieki divas aptaujas – “Darba stresa aptauju” ”, kas vērtē stresa pakāpi un faktorus, kuri izraisa stresu darbā, to intensitāti un biežumu. Aptauju izveidoja Spilbergers ar kolēģiem, pamatojoties uz Lazarusa darba stresa modeli (Job Stress Survey, D…
Stresa pārvārēšanas stratēģiju saistība ar subjektīvo labklājību un pašcieņu
2017
Pētījuma mērķis ir izpētīt stresa pārvārēšanas stratēģiju, subjektīvās labklājības un pašcieņas savstarpējās saistības. Pētījumā piedalījās 86 respondenti, vecumā no 18 līdz 41 gadam. Pašcieņas mērīšanai tika izmantota Rozenberga pašcieņas skala (Rosenberg self-esteem scale, (Rosenberg, 1965)), Latvijā adaptējusi Anika Miltuze, 1996.gadā; stresa pārvārēšanas stratēģiju mērīšanai - Stresa pārvarēšanas stratēģiju aptauja (The Coping Orientation of Problem Experience / COPE / Inventory, (Carver, Scheier, & Weintraub, 1989)), Latvijā adaptējusi Inna Petrova, 2009.gadā; un subjektīvās labklājības mērīšanai - skala “ Apmierinātība ar dzīvi” (Satisfaction With Life Scale; (Pavot, & Diener, 1993)).…
Stress internās un ķirurģiskās aprūpes māsu darbā, tā atpazīšana un vadība
2017
Stress darbā ir aktuāla problēma mūsdienu sabiedrībā, jo īpaši medicīnas darbinieki ir pakļauti stresu izraisošām situācijām. Maģistra darbs ,,Stress internās un ķirurģiskās aprūpes māsu darbā, tā atpazīšana un vadība” ir izstrādāts ar mērķi noskaidrot internās un ķirurģiskās aprūpes māsu viedokli par stresa situācijām un stresa vadības iespējām darba vietā. Tika izvirzīta hipotēze- ķirurģijas nodaļās strādājošās māsas ir pakļautas lielākam stresam nekā internās aprūpes nodaļās strādājošās māsas. Pētījuma rezultātā hipotēze neapstiprinājās un tika secināts, ka internās aprūpes māsas ir pakļautas lielākam stresam, nekā ķirurģijas nodaļās strādājošās māsas. Tika apzināta un apkopota literatūr…
Stresa menedžments garīgā aprūpē strādājošām māsām
2020
Stress darbā ir aktuāla problēma mūsdienu sabiedrībā, jo īpaši medicīnas darbinieki ir pakļauti stresu izraisošām situācijām. Bakalaura darba tēma: stresa menedžments garīgā aprūpē strādājošām māsām ir izstrādāts ar mērķi noteikt stresa menedžmentu garīgā aprūpē strādājošām māsām. Pētījumā tika izmantota kvantitatīvā pētniecības metode – anketēšana. Pētījumā piedalījās 100 respondents. Tika izvirzīta hipotēze: garīgās aprūpes māsu stresu pārvarēšanas veidi vairāk orientēti uz emocijām nekā uz problēmu. Pētījuma rezultātā hipotēze neapstiprinājās, tika secināts, ka garīgās aprūpes māsu stresu pārvarēšanas veidi vairāk orientēti uz problēmu. Tika apzināta un apkopota literatūra par stresu, tā…
Stresa vadīšana operāciju māsu praksē
2020
Bakalaura darba tēma „Stresa vadīšana operāciju māsu praksē”. Tēmas aktualitāti nosaka statistiskie, ikgadēji dati, par stresu medicīnas dar-biniekiem, kuri procentuāli pieaug. Darbs tiek veikts ar mērķi izzināt stresa vadīšanu operāciju māsu praksē. Analizējot pētījuma rezultātus tika konstatēts, ka māsām pietrūkst zināšanu par stresa vadīšanu un stresa vadīšanas veidiem. Ka arī tika konstatēts, ka operāciju māsas nezin, kā vadīt savu stresu savā praksē, darba specifikas dēļ. Pētījuma jautājums - kāda ir stresa vadīšana operāciju māsu praksē? Veicot pētījuma analīzi, darba autore var atbildēt uz pētījuma jautājumu , ka operāciju māsu praksē, stresa vadīšana ir nepietiekamā. Darbā veikts zi…
Pašefektivitātes saistība ar darba stresu dažādās jomās strādājošajiem darbiniekiem
2021
Šajā darbā tika izvirzīti divi pētījuma jautājumi. Kādas saistības ir novērojamas starp pašefektivitāti un darba stresu? Kādas atšķirības ir novērojamas pašefektivitātes un darba stresa vidējos rādītājos dažādās darba jomās? Pētījumā piedalījās 155 respondenti no dažādām darba jomām. Tika izdalītas astoņas darba jomas: klientu apkalpošanas joma, izglītības joma, medicīnas joma, finanšu joma, informācijas tehnoloģiju joma, mārketinga joma, būvniecības joma un skaistumkopšanas joma. Katra no šīm jomām sastāvēja no 15-20 respondentiem. 20 respondenti iekļāvās aptaujā norādītajā opcijā ‘cits’, kur respondenti varēja norādīt, ja strādā citā darba jomā. Šajā darbā tika izmantotas divas aptaujas: …
Stress appraisal at work: its measurement and implications for well-being
2013
En los cinco artículos que forman parte de la presente tesis, se han comentado los conceptos subyacentes así como los resultados obtenidos. En este apartado, se resaltan los objetivos de la presente tesis, la metodología utilizada, así como las conclusiones generales que se pueden extraer en base a los estudios realizados. Objetivos En esta tesis analizamos el fenómeno del estrés laboral desde la perspectiva cognitiva (Lazarus y Folkman, 1984) y desde el enfoque que nos ofrece la psicología positiva (Seligman y Csikszentmihayi, 2000). El objetivo de la presente tesis ha sido desarrollar y validar una nueva medida de la percepción de eustrés y distrés tanto desde la Teoría Clásica del Test (…
Pedagogu psiholoģiskās labbūtības saistība ar izturību un stresu darba vidē
2022
Pētījuma mērķis - analizēt pedagogu psiholoģiskās labbūtības, izturības un stresa darba vidē saistību un noteikt pedagogu labbūtību prognozējošos faktorus saistībā ar izturību un stresu darba vidē. Pētījuma jautājumi - vai ai pastāv saistība starp pedagogu psiholoģisko labbūtību, izturību un stresu darba vidē un kādi ir pedagogu psiholoģisko labbūtību prognozējošie faktori saistībā ar izturību un stresu darba vidē. Secinājumi: Pastāv statistiski nozīmīga cieša pozitīva korelācija starp pedagogu psiholoģisko labbūtību un izturību, bet negatīva korelācija starp psiholoģisko labbūtību un stresu darba vidē. Izturība ir nozīmīgākais pedagogu psiholoģisko labbūtību prognozējošais faktors. No iztu…