Search results for "Vadība"
showing 10 items of 927 documents
Izglītības iestādes vadības komanda-sastāvs, kompetences, novērtēšana
2019
Latvijas Nacionālajā attīstības plānā paredzētais ekonomiskais izrāviens ir grūti īstenojams bez izcilas izglītības sistēmas un tās sasniegumiem. Latvijā izglītības sistēmas galvenie elementi ir izglītības iestādes. Skolu vadības komandu loma ir būtiska, lai Latvijā tiktu efektīvi ieviests kompetencēs balstīts mācību saturs jeb izglītības reforma, ko pazīstam ar saīsinājumu – Skola2030. Autors darbā analizē izglītības iestādes vadības komandas sastāvu, vadības komandā nepieciešamās kompetences un aplūko novērtēšanas procesu. Maģistra darba „Izglītības iestādes vadības komanda – sastāvs, kompetences, novērtēšana” mērķis ir analizēt skolas vadības komandas lomu skolas attīstībā un noskaidrot …
Emocionālā inteliģence un organizācijas efektivitāte
2016
Emocionālajai inteliģencei ir liela nozīme organizācijas efektīvai darbībai, tomēr tai netiek pievērsta pietiekami liela uzmanība. Darba mērķis ir noskaidrot kā tieši vadītāju emocionālās inteliģences līmenis var ietekmēt organizācijas efektivitāti, kā arī noskaidrot vispārējo emocionālās inteliģences līmeni starptautisko uzņēmumu vadītāju vidū. Darba uzdevums ir noteikt, kuras no emocionālajām inteliģences prasmēm vadītājiem piemīt vismazāk un būtu jāattīsta. Rezultāti rāda, ka vadītājiem ir problēmas ar paškontroli, komunikāciju, empātijas trūkumu, un spēju saskatīt darbiniekos potenciālu.
Eiropas Savienības Kopējās zivsaimniecības politikas reformu ietekme uz Latvijas sertificējošās iestādes tiesisko regulējumu finanšu administrēšanas …
2015
Maģistra darba „Eiropas Savienības Kopējās zivsaimniecības politikas reformu ietekme uz Latvijas sertificējošās iestādes tiesisko regulējumu finanšu administrēšanas un kontroles jomā” autore ir Karīna Tāluma. Autores veiktais pētījums sastāv no piecām nodaļām, kas sadalītas apakšnodaļās. Maģistra darba mērķis ir analizēt iepriekšējo pieredzi un esošo situāciju Eiropas Savienības finanšu atbalsta izmantošanā, lai attīstītu ilgtspējīgu Latvijas zivsaimniecību, kā arī sagatavotos finanšu plānošanas perioda 2014.–2020. gadam pieejamā finansiālā atbalsta efektīvākai izmantošanai Latvijā. Maģistra darba pētījuma priekšmets ir Eiropas Savienības Kopējā zivsaimniecības politika, bet objekts ir Ei…
Izglītības iestādes vadītājs kā pašvadīta mācību procesa īstenotājs pirmsskolā
2020
Maģistra darbā “Izglītības iestādes vadītājs kā pašvadīta mācību procesa īstenotājs pirmsskolā” tika analizēts un praktiski pārbaudīts izglītības iestādes vadītāja lietpratība pašvadīta mācību procesa pirmsskolā īstenošanā. Pētījumā atspoguļotas jaunākās pedagoģijas un psiholoģijas pētnieku teorijas, kādai lietpratība jāpiemīt izglītības vadītājam, kas pēc zinātniskās literatūras ir pašvadīta mācīšanās un kā vadītājs ietekmē izglītibas procesu pirmsskoals izglītības iestāde. Pētījuma empīriskajā daļā tiek pētīta un analizēta reālā situācija izglītības iestādes vadītāja lietpratība pašvadīta mācību procesa īstenošanā pirmsskolā. Empīriskās daļas noslēgumā tiks apkopoti ieteikumi, kas balstīt…
Izglītības iestādes vadības pilnveidošana profesionālās ievirzes sporta izglītības attīstības sekmēšanai
2018
Maģistra darba autore ir Līga Tomsone, darba vadītāja Dr.oec Sarmīte Jēgere. Maģistra darba temats “Izglītības iestādes vadības pilnveidošana profesionālās ievirzes sporta izglītības attīstības ekmēšanai”. Maģistra darba mērķis ir pētīt un analizēt izglītības iestādes vadības pilnveidošanas iespējas profesionālās ievirzes izglītības iestādē, un izstrādāt priekšlikumus izglītības iestādes vadības pilnveidei. Darba teorētisko bāzi veido vadības zinātņu, pedagoģijas un psiholoģijas zinātniskā literatūra un autoru teorētiskās atziņas par vadības funkcijām un izglītības iestādes vadīšanas īpatnībām, kā arī profesionālās ievirzes sporta izglītību regulējošo normatīvo aktu regulējums un informācij…
Personāla motivācijas nodrošināšanas prakse biedrības “Kuldīgas mantojums” dibinātajās izglītības iestādēs.
2019
Mūsdienās cilvēki tiek uzskatīti par svarīgāko organizācijas kapitālu, un cilvēks ir vienīgais no resursu veidiem, kam ir sava motivācija, ieinteresētība vai tās trūkums, un kuru mērķi var nesakrist, pat konfliktēt ar organizācijas mērķiem, tāpēc ļoti būtiski katram darbiniekam piemērot atbilstošu motivēšanas veidu, lai darbinieks justos darba vietā novērtēts, piederīgs, lai darbinieka vajadzības tiktu apmierinātas. Kvalifikācijas darba mērķis ir, pamatojoties uz teorētiskajām nostādnēm un līdzšinējo personāla motivācijas nodrošināšanas praksi biedrības „Kuldīgas mantojums” dibinātajās izglītības iestādēs, identificēt motivācijas nodrošināšanas pilnveides iespējas šajā organizācijā. Darbs s…
Efektīvas iekšējās komunikācijas nozīme sadarbības nodrošināšanā Apes novada pašvaldībā
2018
Maģistra darba autore ir Liene Apine, pētījuma nosaukums „Efektīvas iekšējās komunikācijas nozīme sadarbības nodrošināšanā Apes novada pašvaldībā”. Maģistra darba mērķis ir pētīt efektīvas iekšējās komunikācijas nozīmi sadarbības nodrošināšanai Apes novada pašvaldībā. Lai sasniegtu maģistra darba mērķi, tika izvirzīti pētījuma uzdevumi: pamatojoties uz zinātnisko literatūru, veikt teorētisku iekšējas komunikācijas būtības veidu kā arī komunikācijas barjeru un atgriezeniskās saites raksturojumu. Pamatojoties uz normatīvajiem aktiem, zinātnisko literatūru un citiem informācijas avotiem, sniegt novadu pašvaldību vispārīgu raksturojumu. Veikt empīrisku pētījumu par iekšējo komunikāciju Apes nov…
Risku vadība publiskajā pārvaldē
2022
Bakalaura darbā “Risku vadība publiskajā pārvaldē” pētīts risku vadības process valsts pārvaldes iestādēs Latvijā. Pētījumā veikta risku vadības dokumentu analīze, kā arī veiktas daļēji strukturētās intervijas ar Latvijas valsts pārvaldes iestāžu darbiniekiem, kas ikdienā auditē risku vadību. Pētījumā veikts riska inteliģences tests, kurš izveidots balstoties uz pētnieka Dilana Evansa teoriju. Pētījums sniedz padziļinātu ieskatu par risku vadību valsts pārvaldē, atklājot būtiskas nepilnības, kas ietekmē iestāžu risku vadības veiktspēju. Pētījums primāri saistošs tiem, kas strādā ar risku vadību gan publiskajā, gan privātajā sektorā, kā arī pētniekiem, kuri pēta risku vadību.
Risku vadības principu piemērošana valsts pārvaldē: Latvijas gadījuma izpēte
2016
Maģistra darbā „Risku vadības principu piemērošana valsts pārvaldē: Latvijas gadījuma izpēte” tika izvērtēta risku vadības izmantošana politikas plānošanas dokumentos un normatīvajos aktos, veikts riska inteliģences tests valsts pārvaldē strādājošajiem, kā arī notika intervija ar valsts pārvaldes ekspertu. Darbam tika izvirzīti izpētes jautājumi: “Kādos gadījumos risku vadība kā rīcībpolitikas uzlabošanas instruments tiek izmantots Latvijas valsts pārvaldē?” un „Kāds ir valsts pārvaldes iestāžu darbinieku riska inteliģences rādītājs un attiecīgi gatavība akceptēt riskus?”, uz kuriem tika rastas atbildes darba gaitā. Maģistra darba noslēgumā tiek sniegtas rekomendācijas risku vadības uzlaboš…
Valsts ģimnāziju direktoru vadības stils Latvijā
2020
Latvijas vispārizglītības sistēmā pastāv valsts ģimnāzijas – sabiedrības diskursā neformāli noteiktas skolēnu izcilības izglītības iestādes, kurām ir likumos noteikti papildu pienākumi. Darba mērķis ir izzināt valsts ģimnāziju direktoru līderības stilus un tos ietekmējošos faktorus. Darba teorētiskā bāze apskata gan sociālo sistēmu teorijas, gan izglītības iestāžu vadītāju līderības teorijas. Lai sasniegtu darba mērķus un atbildētu uz pētnieciskajiem jautājumiem pielietota kvalitatīvā pētniecības metodoloģija, intervēti seši valsts ģimnāziju direktori un veikta interviju kontentanalīze. Darba rezultātu analīze sniedz ieskatu direktoru izpratnē par valsts ģimnāzijas lomu, un norāda uz būtisk…