Search results for "darba"
showing 10 items of 1035 documents
Darba vides riska faktori, raksturīgākie nelaimes gadījumi un arodslimības mehāniķu un remontatslēdznieku profesijā
2015
“Darba vides riska faktori, raksturīgākie nelaimes gadījumi un arodslimības mehāniķu un remontatslēdznieku profesijā”. Darba autors : Matīss Plaudis. Darba zinātniskais vadītājs : asoc. prof. Aivars Goldšteins. Darbs izklāstīts uz 70 lpp., ietver 17 attēlus, 3 tabulas, 1 pielikumu un 81 informatīvos avotus. Pētījums sastāv no 4 daļām. Pirmajā daļā ir apkopota un analizēta pieejamā literatūra un pētījumi par mehāniķu un remontatslēdznieku profesijā sastopamajiem darba vides riska faktoriem un ar dažādu pētījumu palīdzību noskaidrota to ietekme uz šajā profesijā nodarbināto veselību. Pētījuma otrajā daļā tika analizēta mehāniķu un remontatslēdznieku profesijā apstiprināto arodslimību struktūr…
Metodiskā darba pilnveide skolotāju profesionālās kompetences attīstībai
2020
Teorētiskās literatūras izpētes posmā autore izpētīja, kas ir metodiskais darbs izglītības iestādē, tā organizācijas struktūru un iespējamās variācijas. Tika analizēta aktuālā situācija Latvijā un citās valstīs, kurās tiek realizēts uz kompetencēm orientēts izglītības saturs. Pētīts minētais izglītības modelis un tā izvirzītās kvalitātes prasības pedagogam. Autore aplūkoja pedagogu metodiskā darba organizāciju dažādos līmeņos - skolā, pašvaldībā un valstī kopumā. Svarīgi bija noskaidrot, vai metodiskais darbs tiek organizēts mērķtiecīgi un jēgpilni, vai tas atbilst pedagogu vajadzībām, kādas kompetences pamatā tiek akcentētas un attīstītas. Analizējot un pētot teorētisko literatūru, autore …
Iedzīvotāju mobilitāte un migrācija Cēsu pilsētā
2020
Bakalaura darba “Iedzīvotāju mobilitāte un migrācija Cēsu pilsētā” mērķis ir izvērtēt Cēsu pilsētā notiekošos iedzīvotāju iekšējās migrācijas un mobilitātes procesus. Darbs ir strukturēts divās daļās – Cēsu pilsētas iedzīvotāju skaita, migrācijas un mobilitātes paradumu pētniecība un teorētiskās studijas. Darba ietvaros ir raksturota migrācija un mobilitāte Latvijas mazajās un vidējās pilsētās, īpaši pievēršot uzmanību Cēsu novadā un pilsētā notiekošajiem migrācijas procesiem, kā arī veikta padziļināta Cēsu pilsētas saimnieciskās un sociālās struktūras, iedzīvotāju, to skaita izmaiņu un bezdarba izpēte. Pētījuma ietvaros iegūtie dati balstās uz Cēsu pilsētas iedzīvotāju anketēšanas un inter…
Darba samaksa kā darbinieku motivācijas elements
2016
Bakalaura darba tēma ir “Darba samaksa kā darbinieku motivācijas elements”. Tika pētīta darba algas un nodokļu ietekme uz darbinieku motivāciju, tika secināts, ka ar sabalansētu darba algas sistēmu un individuālu pieeju ir iespējams palielināt darbinieku efektivitāti. Darba mērķis ir izpētīt kā darba samaksa un tās nodokļi ietekmē darba ņēmēju produktīvu rīcību jeb motivāciju. Lai sasniegtu mērķi, tikai izpētītas: atšķirības starp darba samaksu un darba algu; darba samaksas veidi; jaunumi nodokļu sistēmā; tika analizēta informācija, kas saistās ar motivāciju; kā arī analizēti materiāli, kas saistīti ar nodokļu un darba algas ietekmi uz motivāciju; izstrādāti priekšlikumi darbinieku efektivi…
Darba samaksas regulējums Latvijā un Eiropas Savienībā.
2018
Eiropas Savienības dalībvalstu attīstības temps, ekonomiskie un finanšu rādītāji, iedzīvotāju skaits, ir atšķirīgs. Līdz ar to katra no valstīm ir izstrādājusi savu kārtību, kādā tā nosaka darba samaksas elementus, it īpaši minimālo darba algu. Eiropas Savienības dalībvalstu likumdošanas salīdzināšana un analīze potenciāli var identificēt iespējamos uzlabojumus Latvijas regulējumā. Darba mērķis ir aplūkot darba samaksas regulējumu Eiropas Savienībā, lai sniegtu vērtējumu par to, vai Latvijas regulējums ir pietiekami darbinieku interešu aizsargājošs kopējā Eiropas Savienības ainā. Pētījumā ir sniegts priekšstats par darba samaksas jēdzienu, izpētīts Eiropas Savienības dalībvalstu darba samak…
Darba algas lielumu noteicošie faktori un darba algas dinamika Latvijā.
2021
Bakalaura darbu “Darba algas lielumu noteicošie faktori un darba algas dinamika Latvijā’’ izstrādāja Alise Jurisone bakalaura grāda iegūšanai. Darba mērķis ir izanalizēt darba samaksu Latvijas darba tirgū, noteikt algu lielumu ietekmējošos faktorus, salīdzināt darba samaksu ar citām valstīm un sniegt priekšlikumus vadītājiem . Mērķa sasniegšanai, autors ir izvirzījis šādus darba uzdevumus: •raksturot darba tirgus un darba samaksas teorētiskos aspektus; •analizēt darba samaksas tendences Latvijas darba tirgū; •pētīt galvenos darba algas lielumu noteicošos faktorus; •analizēt Latvijas darba tirgus prognozes; •salīdzināt Latvijas darba samaksas tendences ar citām valstīm; •veikt ekspertu inter…
Darba vides riski nodarbinātajiem mobilo sakaru izbūvē un preventīvie pasākumi
2021
Maģistra darbs “Darba vides riski nodarbinātajiem mobilo sakaru izbūvē un preventīvie pasākumi”. Autors Anita Franckeviča. Zinātniskais vadītājs prof. Dr.sc.admin. Henrijs Kaļķis. Darbā ir 92 lappuses, 48 attēli, 17 tabulas, 37 literatūras avoti, 5 pielikumi. Darbs sastāv no četrām nodaļām. Pirmajā nodaļā pētīta un analizēta literatūra par nozares attīstību, arodsaslimšanām un nelaimes gadījumiem, kā arī darba vides riskiem. Darba otrā nodaļā aprakstītas izmantotās darba vides risku vērtēšanas metodes. Darba trešajā nodaļā aprakstīti un analizēti pētījumā iegūtie rezultāti, t.sk., nodarbināto aptaujas un risku izvērtēšanas rezultāti. Secināts, ka nozarē nodarbinātie ir pakļauti vairākiem bū…
Veselības veicināšana biroja darbiniekiem, izmantojot mobilās aplikācijas
2017
“Veselības veicināšana biroja darbiniekiem, izmantojot mobilās aplikācijas”. Darba autore: Līga Riekstiņa. Darba zinātniskais vadītājs: doc., Dr. chem. Jāzeps Logins. Darbs izklāstīts uz 91 lappuses, ietver 47 attēlus, 16 tabulas, 4 pielikumus, 46 informatīvos avotus. Pētījums sastāv no 4 daļām. Pirmajā daļā analizēta literatūra par biroja darba vides riskiem, darbinieku veselības problēmām, veselības veicināšanas pasākumiem un veselību veicinošām mobilajām aplikācijām. Otrajā daļā aprakstītas pētījumā izmantotās metodes. Trešajā daļā atspoguļoti iegūtie rezultāti, un rezultātu analīze. Izstrādāti pamatoti preventīvie un aizsardzības pasākumi, izklāstītas praktiskās rekomendācijas. Biroja d…
Psiholoģiska rakstura terors darba vietā.
2020
Psiholoģiskā terora izpausmes darba vietā raksturo kā emocionālu vardarbību un iebiedēšanu, kas vērsta pret darbinieku un saistīta ar tiesiskās vienlīdzības principa, diskriminācijas aizlieguma principa, atšķirīgas attieksmes aizlieguma principa, kā arī personas cieņas un goda aizskaršanu, personas neaizskaramības principa, tiesībām uz darbu pārkāpumiem (nenodrošinot vienlīdzīgus, taisnīgus un veselībai nekaitīgus darba apstākļus), ko īsteno vai pieļauj darba devējs. Pētījuma mērķis ir analizēt psiholoģiska rakstura terora izpausmes darba vietā un īstenošanas aizlieguma tiesisko regulējumu Latvijas Republikas tiesību sistēmā. Pētījuma rezultāti liecina, ka Latvijas Republikas tiesību sistēm…
Darba vides aspekti dienas stacionārā
2015
Maģistra darba pētījumā „Darba vides aspekti dienas stacionārā” ir analizēta tēma par māsu darba vides aspektiem, aplūkojot māsu darba vides aspektus dienas stacionārā. Mērķis: pētīt māsu darbā – dienas stacionārā sastopamos darba vides aspektus. Hipotēze: māsu darbu dienas stacionārā ietekmē psihoemocionālie un ergonomiskie darba vides aspekti un to radītie riski. Pētījuma jautājums: Kādi darba vides aspekti ietekmē māsu darbu dienas stacionārā? Pētījuma rezultāti: iegūtie rezultāti analizēti un izveidoti secinājumi.