Search results for "darbi"

Dubultvalūtas nodibināšanās iespējas: kandidāta darbs

1935

ROKDARBI - VIDĒJĀ PIRMSSKOLAS VECUMA BĒRNU RADOŠĀS DARBĪBAS SEKMĒŠANAI

2017

Bakalaura darba tēma ir Rokdarbi - vidējā pirmsskolas vecuma bērnu radošās darbības sekmēšanai. Mērķis ir teorētiski un praktiski izzināt vidējā pirmsskolas vecuma bērnu radošās darbības sekmēšanas iespējas rokdarbos. Bakalaura darba struktūra sastāv no divām nodaļām: teorētiskās un empīriskās - praktiskās daļas, kurām izdalīta apakšnodaļa. Teorētiskajā daļā aprakstīta radošuma, radošās darbības vispārīgs raksturojums dažādu autoru: V. Hibneres, D. Rumpītes, R. Fišera u.c. autoru atziņas. Pirmsskolas vecuma bērnu radošās darbības attīstība, rokdarbi radošās darbības sekmēšanai, kā arī pedagoga un vides nozīme radošās darbības sekmēšanai rokdarbos. Praktiskais pētījums par vidējā vecuma bērn…

Veselīgu paradumu apguves sekmēšanas iespējas pirmsskolā 3-4 gadu vecuma bērniem

2022

. Darba nosaukums: Veselīga paraduma apguves sekmēšanas iespējas pirmsskolā 3-4 gadus veciem bērniem. Autors: Madara Saliņa Darba vadītājs: Rasma Purmale Pētījuma mērķis: analizēt teorētiskās atziņas par paradumu veidošanās un attīstības pamatnosacījumiem, to sekmēšanas iespējām pirmsskolā, veikt praktisko pētījumu. Pētījuma objekts: pedagoģiskais process pirmsskolā. Pētījuma priekšmets: veselīgu paradumu apguve. Hipotēze: bērniem būs veselīgi paradumi, ja bērniem tie tiks sekmēti pedagoģiskajā procesā pirmsskolā ikdienā un būs sadarbība ar ģimeni. Pētījuma uzdevumi: 1.Analizēt teorētisko literatūru par paradumiem, veselīgu paradumu veidošanās un attīstības pamatnosacījumiem. 2.Analizēt bēr…

Jauniešu ar zemu izglītību iekļaušanās darba tirgū Latvijā

2013

Anotācija Promocijas darba nosaukums: Jauniešu ar zemu izglītību iekļaušanās darba tirgū Latvijā Promocijas darba autors: Mg.soc. Mareks Niklass Promocijas darba vadītājs: prof. Dr.soc. Aivars Tabuns Promocijas darba mērķis ir noskaidrot faktorus, kuri kavē vai veicina jauniešu ar zemu izglītību iekļaušanos darba tirgū Latvijā, kā arī pārbaudīt Herberta Saimona ierobežotās racionalitātes teorijas, Ulriha Beka riska sabiedrības teorijas un Marka Granovettera vājo saišu teoriju validitāti. Darbā autors izvirza šādu hipotēzi: jaunieši ar zemu izglītību racionālu apsvērumu vadīti nokļūst labklājības slazdā, kas liedz viņiem iespēju iegūt darba pieredzi un kontaktus, kā arī ierobežo viņu karjera…

Vājredzīgu jauniešu algotā darba pieredze

2022

Bakalaura darba mērķis: noskaidrot vājredzīgu jauniešu algotā darba pieredzi nodarbinātības cikla posmos. Mērķa sasniegšanai izmantota kvalitatīvā pētniecības stratēģija. Pētījuma jautājums: Kāda ir vājredzīgu jauniešu algotā darba pieredze?. Pētījuma gaitā intervētas četras vājredzīgas personas ar pieredzi algotā nodarbinātībā. Veiktas daļēji strukturētas intervijas, kurās intervējamajiem jautāts par pieredzi nodarbinātības cikla posmos. Rezultāti atklāj, ka nozīme tajā, lai vājredzīgai personai būtu iespējams uzlabot savus darba apstākļus, veiksmīgi integrēties darba vietā un veidot labas attiecības ar darba devēju un kolēģiem, ir komunikācijai darba vietā strādājošo starpā, lai novērstu …

Sociālo darbinieku iesaiste aktīvas novecošanas veicināšanā Rīgā

2016

Maģistra darba „Sociālo darbinieku iesaiste aktīvas novecošanas veicināšanā Rīgā” mērķis ir noskaidrot, vai un cik lielā mērā sociālie darbinieki ir iesaistīti aktīvas novecošanas veicināšanā. Darbā analizēta psihosociālās nepārtrauktības teorija, dzīves gājuma teorija, strukturālā funkcionālisma un aktīvas novecošanas dinamiskā pieeja. Strukturēta intervija, fokusgrupas diskusija un daļēji strukturētas intervijas tika izmantotas empīriskajā izpētē. Empīriskais pētījums atklāj, ka sociālajiem darbiniekiem nav pietiekamas izpratnes par aktīvu novecošanu. Aktīva novecošana tiek saistīta ar fiziskām aktivitātēm un veselības uzturēšanu, bet sociālais aspekts bieži vien tiek aizmirsts. Sociālo d…

Sociālo darbinieku izdegšana: iemesli un risinājumi

2020

Maģistra darba “Sociālo darbinieku izdegšana: iemesli un risinājumi” mērķis ir noskaidrot Latvijas republikas pilsētu sociālo darbinieku izdegšanas līmeni, izdegšanas iemeslus un piedāvāt iespējamos risinājumus sociālo darbinieku izdegšanas mazināšanai. Teorētiskajā pamatojumā tiek aplūkots izdegšanas jēdziens un profilakse, Kristīnas Maslačas multidimensionālā izdegšanas teorija, Maslačas izdegšanas instrumentārijs un iepriekš veiktie pētījumi par sociālo darbinieku izdegšanu. Tika veikta aptauja, lai noskaidrotu Latvijas republikas pilsētu sociālo darbinieku izdegšanas līmeni un viņu attieksmi pret darbu (n=120), kā arī tika veiktas 3 intervijas ar supervizoriem un 1 intervija ar sociālā …

Sociālais darbs ar cilvēkiem ar psihiskām slimībām nodarbinātības veicināšanai Rīgas pašvaldībā

2018

Maģistra darba tēma ir “Sociālais darbs ar cilvēkiem ar psihiskām slimībām nodarbinātības veicināšanai Rīgas pašvaldībā”. Mērķis ir analizēt, kā tiek organizēts sociālais darbs cilvēkiem ar psihiskām slimībām nodarbinātības veicināšanai Rīgas pašvaldībā. Darba teorētisko ietvaru veido vispārīgā sistēmu teorija un atgūšanās modelis. Empīriskā pētījumā daļā veikts kvalitatīvais pētījums – daļēji strukturētās intervijas un pieredzes stāstu analīze. Empīriskā pētījumā identificējusies situācija, ka Rīgas pašvaldībā personas ar psihiskām slimībām sociālā darbā netiek izdalīta kā atsevišķa mērķa grupa, tādēļ gan nodarbinātību veicinošie sociālie pakalpojumi, gan citi atbalsta veidi nodarbinātības…

Starpinstitucionālā sadarbība sociālajā darbā ģimenēm ar bērniem sociālajā dienestā

2021

Diplomdarbs izstrādāts par tēmu “Starpinstitucionālā sadarbība sociālajā darbā ģimenēm ar bērniem sociālajā dienestā”. Galvenais pētījuma mērķis - izpētīt un noskaidrot starpinstitucionālās sadarbības procesu un galvenās problēmas sociālajā darbā ģimenēm ar bērniem sociālajā dienestā. Pētījuma teorētiskā bāze balstās uz LR likumdošanu, ārzemju un vietējo autoru pētījumiem par sociālo darbu problēmu risināšanā ģimenēm ar bērniem. Darbā izmantotas kvalitatīvās pētniecības metodes : anketēšana X pašvaldības sociālajiem darbiniekiem un daļēji strukturētās intervijas ar sociālā dienesta pakalpojumu nodaļas vadītāju, bāriņtiesas darbinieku un sociālo psihologu. Darbs sastāv no 77 lappusēm, 9 attē…

Sabiedriskie darbi kā sociālā darba resurss strādājot ar ilgstošajiem bezdarbniekiem

2016

Maģistra darba „Sabiedriskie darbi kā sociālā darba resurss strādājot ar ilgstošajiem bezdarbniekiem” mērķis bija izpētīt pašvaldību sabiedrisko darbu kā sociālā darba resursa pielietojumu Rīgas Sociālā dienestā. Maģistra darba ietvaros autore teorētiski analizē ilgstoša bezdarba ietekmi uz indivīdu, teorētiski apzinās sabiedriskos darbus kā resursu sociālajā darbā, raksturojot Rīgas sociālā dienesta sniegto atbalstu ilgstošajiem bezdarbniekiem. Maģistra darba empīriskā pētījumā tika izmantotas kvalitatīvas pētniecības metodes -daļēji strukturētas intervijas. Pētījuma rezultāti apliecināja, ka pašvaldību sabiedriskie darbi tiek izmantoti, kā resurss jaunu sociālo kontaktu veidošanai, ilgsto…