Search results for "iho"
showing 10 items of 2277 documents
Aktiera profesijas saistība ar depresijai raksturīgām iezīmēm
2012
Bakalaura darba mērķis bija noskaidrot, vai pastāv nozīmīga saistība starp aktiera profesiju un depresijas pazīmēm, kā arī noskaidrot vai vecums ir vēlviens faktors, kurš tieši ietekmē depresijs pazīmju rādītājus. Pētījuma izlasi veidoja 112 respondenti, 56 aktieri un 56 citu profesiju pārstāvji, kuri savā starpā veidoja līdzīgus demogrāfiskos un ekonomiskos rādītājus. Bakalaura darba izstrādē izmantota Beka depresijas aptauja (Beck Depression Inventory (Beck, 1961)). Latvijā šo metodi adaptējušas Sarmīte Voitkāne un Solveiga Miezīte (Voitkane, Miezīte, 2001) Balstoties uz veiktā pētījuma iegūtajiem rezultātiem, var apglavot, ka aktiera profesijai pastāv statistiski nozīmīga ietekme uz depr…
Apmierinātība ar dzīvi un trauksme studentiem ar vai bez partnerattiecībām.
2008
Pētījuma mērķis bija noskaidrot trīs būtiskas lietas : 1)vai students, kas studē un var atļauties veltīt lielu daļu laika tām, ir apmierināts ar savu dzīvi, vai un cik trauksmains un trauksmaini reaģē iespējami bīstamās situācijās; un vai students, kuram iespējams ir mazāks laiks, ko veltīt studijām, jo viņam blakus ir viņa partneris, ar kuru jārēķinās un kam jāvelta laiks, ir laimīgs, un vai un cik lielā mērā trauksmains un trauksmaini reaģē iespējami bīstamās situācijās; 2)vai starp šīm abām studentu grupām pastāv būtiskas atšķirības apmierinātībā ar dzīvi, trauksmē kā pastāvīgā personības iezīmē un trauksmē, kas izpaužas iespējami bīstamās situācijās; 3)vai starp šiem pētāmajiem komponen…
Koučinga ietekme uz darba pašefektivitāti
2013
Pētījuma „Koučinga ietekme uz darba pašefektivitāti” mērķis bija noskaidrot, vai koučings veicina darba pašefektivitāti. Starpgrupu pētījumā ar eksperimentālo un kontrolgrupu (pielīdzinātas pēc dzimuma, izglītības, darba stāža un vecuma), diviem mērījumiem un koučinga ietekmi piedalījās 46 vidējā līmeņa vadītāji un speciālisti, 23 katrā. Mērījumi tika veikti, izmantojot Darba pašefektivitātes anketu. Koučingu veica ICF Latvia sertificētie kouči, balstoties uz kognitīvi-biheiviorālo koučinga pieeju un GROW modeli. Pētījuma rezultāti apstiprina, ka pastāv statistiski nozīmīgas atšķirības starp abu grupu otro darba pašefektivitātes mērījumu, taču mazās izlases un pētījuma dizaina dēļ nevar apg…
Saistība starp mātes audzināšanas pieejām un uzmanības deficīta un hiperaktivitātes sindroma (UDHS) pazīmēm dēliem 8 – 11 gadu vecumā
2006
Pētījumā tika izvirzīti šādi mērķi: Pirmkārt, noteikt kādas ir audzināšanas pieeju atšķirības mātēm, kurām ir 8 – 11 gadus veci dēli ar UDHS pazīmēm un mātēm, kurām ir 8 – 11 gadus veci dēli bez UDHS pazīmēm. Otrkārt, izpētīt, kādas ir sakarības starp māšu audzināšanas pieejām un māšu vērtējumiem par 8 – 11 gadus vecu dēlu UDHS pazīmēm. Treškārt, izpētīt, kādas ir sakarības starp māšu un skolotāju vērtējumu par 8 – 11 gadus vecu dēlu/ zēnu UDHS pazīmēm. Pētījuma grupa ir 8- 11 gadu vecu dēlu mātes un šo zēnu skolotājas. Pētījumā piedalījās 177 mātes un šo 177 zēnu 25 skolotājas. Skolotājas pētījumā piedalījās, lai saskaņā ar UDHS diagnosticēšanas kritērijiem, precīzāk izvērtētu UDHS pazīmes…
Apmierinātības ar komunikāciju organizācijā saistība ar uzticēšanos vadītājam un identifikāciju ar organizāciju
2009
Pētījuma mērķis bija izpētīt saistību starp apmierinātību ar komunikāciju organizācijā un uzticēšanos vadītājam un identifikāciju ar organizāciju. Pētījumā piedalījās 109 respondenti, kuri strādā dažāda lieluma uzņēmumos un ir dažādu profesiju speciālisti. Izlasē bija 96 (88%) sieviešu, 13 (12%) vīriešu, dalībnieki bija vecumā no 18 līdz 55 gadiem, dalībnieki, kuri strādā organizācijā līdz vienam gadam – 14 (13%), no viena līdz trijiem gadiem – 62 (57%), no četriem līdz 10 gadiem – 24 (22%), 10 un vairāk gadus organizācijā strādāja deviņi (8%) pētījuma dalībnieku. Darbinieku skaits organizācijās bija no trīs līdz 5300, pēc amata līmeņa speciālisti bija 78 (71%, vidējā līmeņa vadītāji – 26 (…
Pamata pašvērtējums, apmierinātība ar darbu un darba izpildes līmenis
2007
Rezumējums Pētījuma mērķis ir noskaidrot vai pamata pašnovērtējums izskaidro saistību ar apmierinātību ar darbu un darba izpildi. Kopējais izlases apjoms 68 speciālisti, kas sniedz apdrošināšanas pakalpojumus klientiem. Pētījuma dalībnieku vidējais vecums 27,4 gadi. Pētījuma izlasi pārstāvēja 60,3 % sievietes un 39,7% vīrieši. Pētījuma nolūkiem tika izmantota pamata pašvērtējuma aptauja (Core self-evaluation scale, Judge et al, 2003), kura šī pētījuma ietvaros tika adaptēta un noteikti ticamības rādītāji. Apmierinātības ar darbu noteikšanai tika izmantota apmierinātības ar darbu aptauja (Job satisfaction survery, Spector, 1998), kuras adaptāciju Latvijā veicis I. Burvis (Burvis, 2005). Pētī…
Politisko reklāmu ietekme uz vēlētāju ar dažādu zināšanu līmeni par politiku izvēli
2013
Bakalaura darba „Politisko reklāmu ietekme uz vēlētāju ar dažādu zināšanu līmeni par politiku izvēli” pētījuma mērķis bija izpētīt, vai politiskās reklāmas vairāk ietekmē to vēlētāju izvēli, kam ir zemāks zināšanu līmenis par politiku. Tika izvirzīta hipotēze: politiskās reklāmas vairāk ietekmē tos vēlētājus, kam ir zemāks zināšanu līmenis par politiku. Tika veikts eksperiments, par izlasi ņemot 60 Latvijas Universitātes studentus. Eksperimenta gaitā tika izmantotas 3 politiskās reklāmas un bakalaura darba autores izveidotās anketas, kurās tika noskaidrots dalībnieku zināšanu līmenis par politiku, kā arī viedoklis par politiskajām partijām. Pētījuma mērķis tika izpildīts un hipotēze daļēji …
11-13 gadu vecu skolēnu internalizēto/eksternalizēto uzvedības problēmu un akadēmiskās pašefektivitātes sakarības.
2014
Pētījuma mērķis bija noskaidrot, vai pastāv statistiski nozīmīgas saistības pastāv starp 11-13 gadus vecu pusaudžu pašnovērtēto uzvedību un pašefektivitāti. Pētījuma ietvaros tika aptaujāti 215 skolēni vecumā no 11-13 gadiem, no kuriem tika izveidota 158 cilvēku izlase. Izlase sastāvēja no 66 meitenēm un 92 zēniem, kuru vidējais vecums bija 12 gadi un 7 mēneši. Internālās/eksternālās uzvedības novērtēšanai tika izmantota Ahenbaha Jauniešu uzvedības pašnovērtējuma aptaujas forma (11-18) (Achenbach&Rescorla, 2000), kuru adaptējušas S.Sebre un I.Laizāne (2006). Akadēmiskās pašefektivitātes novērtēšanai tika izmantota Bērnu savas pašefektivitātes uztveres aptauja (Bandura, 2006), kuru adaptējus…
Piesaistes stila saistība ar uzskatiem par draudzību jauniešiem un jaunietēm
2012
Maģistra darbā „Piesaistes stila saistība ar uzskatiem par draudzību jauniešiem un jaunietēm ” mērķis ir noskaidrot kādas ir piesaistes un draudzību rādītāju saistības un vai pastāv šo saistību atšķirības starp dzimumiem. Pētījuma papildus daļas mērķis ir noskaidrot kā jaunieši un jaunietes apraksta savus priekšstatus par draudzību un vai pastāv dzimumatšķirības šajos aprakstos par draudzību. Pētījuma izlasi veido120 respondenti 18 -25 gadu vecumā. No tiem 70 sievietes un 50 vīrieši. Vidējais vecums ir 19,6 gadi. Pētījuma dalībnieki bija no dažādām Latvijas pilsētām un dažādu mācībām iestādēm. Visi respondenti veidoja kopīgu izlasi. Respondentiem tika piedāvātas divas metodes. Lai noskaidro…
Apmierinātību ar dzīvi prognozējošie faktori: kvantitatīva un kvalitatīva analīze
2010
Elektroniskā versija nesatur pielikumus