Search results for "komandas"
showing 10 items of 31 documents
Komandas darba efektivitātes paaugstināšanas virzieni "Cabot Latvia".
2018
Mūsdienu globālajos procesos uzņēmumu komandas gan funkcionāli, gan strukturāli kļūst aizvien dažādākas, tādēļ papildus klasiskās komandas darba efektivitātes paaugstināšanas paņēmieniem pievienojas vēl daudznacionalitātes dimensija. Pēdējās desmitgades laikā Latvijā darbību uzsākuši daudzi transnacionālās kompāniju uzņēmumi, kuru komandās bieži kopā nākas sastrādāties dažādu nacionalitāšu un kultūru pārstāvjiem. Šādu komandu vadīšana Latvijā ir kļuvusi par lielu izaicinājumu uzņēmuma vadītājiem, jo atbilstoši vietējā uzņēmuma un kopējiem mātes uzņēmuma mērķiem nepieciešams nodrošināt augstu komandas darba efektivitāti. Maģistra darba mērķis ir noteikt komandas darba efektivitātes paaugstin…
Uzņēmuma komandas darba pilnveidošana organizācijā SIA "PricewaterhouseCoopers".
2017
Liela daļa uzņēmumu ar labu ārējo tēlu pozicionē sevi, kā labāko uzņēmumu, darba intervijās pretendentiem apgalvo, ka darba kolektīvs ir draudzīgs, saliedēts un nesaskaņas darbinieku starpā nevalda. Tomēr darba autors uzskata, ka šāda informācija var būt maldinoša un tas tiek darīts, lai tiktu spodrināts uzņēmuma tēls un piesaistīti jauni speciālisti. Bakalaura darba mērķis ir izvērtēt organizācijas SIA “PricewaterhouseCoopers” komandas darbu un sniegt priekšlikumus tā pilnveidošanai. Lai darba autors varētu sasniegt izvirzīto mērķi tiek pētīta pieejamā literatūra, vispārīgi raksturota pētāmā organizācija, veikta divu veidu darbinieku aptauja, analizēti iegūtie rādītāji un izvirzīti priekšl…
Līderības un līdera-padotā mijiedarbības kvalitāte elektroniski atkarīgās sadalītās komandās.
2022
Mūsdienu uzņēmējdarbības vidē izplatītas ir sadalītās komandas, tajās pastāv augsts uzdevumu un elektroniskās atkarības līmenis, kas ietekmē līderību un līdera-padotā mijiedarbības kvalitāti. Mērķis ir uzlabot līderību un līdera-padotā mijiedarbību sadalītajās komandās, mazinot elektroniskās atkarības radīto plaisu, kas veidojusies digitālās transformācijas ietekmē pārrejot uz attālināto darbu. Pētījumā gūtie rezultāti norāda, ka informāciju tehnoloģiju uzņēmumā ATEA sadalītajās komandās pastāv augsta elektroniskā un uzdevumu savstarpējā atkarība, tomēr tā pagaidām būtiski neietekmē līdera-padotā attiecības. Lai gan kopējā situācija ir laba, ir atrasti vājie punkti un izstrādātas rekomendāc…
MULTIKULTURĀLU KOMANDU DARBA EFEKTIVITĀTES PAAUGSTINĀŠANA “GROUPE DANONE EARLY LIFE NUTRITION” ZIEMEĻAUSTRUMU EIROPAS STRUKTŪRVIENĪBĀ
2016
Viena no mūsdienu darba vides iezīmēm ir uzdevumu veikšana multikulturālās komandās. Uzņēmumiem un vadītājiem aizvien vairāk uzmanības jāpievērš paņēmieniem, kas piemēroti multikulturālu komandu darba specifikai un nodrošina iespējami augstu to darba efektivitāti, tādēļ darba mērķis ir izpētīt multikulturālu komandu darba efektivitātes uzlabošanas iespējas starptautiskā organizācijā. Pētījuma rezultāti atklāj, ka uzņēmumā esošā multikulturāla komanda uzrāda vidējus efektivitātes rādītājus un viens no galvenajiem iemesliem ir komandas locekļu kultūras atšķirības, kā arī organizācijas un komandas locekļu pārstāvēto kultūru atšķirības. Darba apjoms ir 128 lpp. tajā skaitā 6 pielikumi, kas sast…
Virtuālo komandu snieguma uzlabošanas iespējas.
2019
Globālās tendences parāda, ka, ņemot vērā globalizācijas ietekmi, kā arī informācijas un komunikācijas tehnoloģiju attīstību un pieejamību, aizvien pieaug virtuālā darba popularitāte. Organizācijas aktīvi apgūst virtuālā darba priekšrocības, lai neatkarīgi no ģeogrāfiskās atrašanās vietas neierobežoti piesaistītu talantīgu darbaspēku, samazinātu izmaksas un paplašinātu savu darbību globālajā tirgū. Tomēr, veidojot virtuālas komandas, kuru savstarpējā sadarbība balstās komunikācijā ar datora starpniecību, ir būtiski novērtēt virtualitātes ietekmi uz komandas sniegumu. Šī pētījuma mērķis ir, pamatojoties uz zinātniskās literatūra…
Aprūpes komandas darbs internajā aprūpes procesā
2019
Bakalaura darba tēma - "Aprūpes komandas darbs internajā aprūpes procesā” saistās ar to, ka veselības aprūpes sistēma pēdējās desmitgadēs visās attīstītajās valstīs pārdzīvo būtiskas izmaiņas pārmaiņas. Tas īpaši skar slimnīcu sektorus, jo strauja medicīnas tehnoloģiju attīstība, kas ļauj ārstēt ātrāk un bieži vien arī bez pacientu hospitalizācijas. Sabiedrībai novecojot un pieaugot iespējām ar uzturošu ambulatoru ārstēšanu panākt cilvēku veselības saglabāšanos agrāk neārstējamu vai tikai slimnīcā ārstējamu slimību gadījumos, nosaka tas, ka pieprasījums pēc gultas vietām slimnīcā palielinās. Stacionāra aprūpes ietvaros pakalpojums tiek sniegts, pacientam atrodoties pastāvīgā veselības aprūp…
Company Event Manager
2019
Sekojošais dokuments ir noslēguma darbs programminženierijas kursā. Darba autori:Maksims Pavļenko. Dokuments ir programmatūras prasību specifikācija produktam „Company Event Manager”, kura mērķis ir lielo uzņēmumu darbinieku profesionālo prasmju uzlabošana, sniedzot informāciju par attīstības iespējām, kā arī palīdzētu orientēties ziņu plūsmā, laika plānošanai pašrealizācijai un uzlabot komandas darbu uzņēmumā.
Komandas darba principu īstenošanas ietekme uz vispārējās izglītības iestādes vidi Pierīgas novados
2019
Bakalaura darbs „Komandas darba principu īstenošanas ietekme uz vispārējās izglītības iestādes vidi Pierīgas novados”, autore Dita Miķelsone. Darba mērķis – pētīt komandas darba principu ietekmi uz izglītības iestādes vidi. Bakalaura darbā ir 14 attēli, 1 tabula, 1 pielikums, 30 bibliogrāfiskā saraksta vienības; darba apjoms – 51 lappuse. Bakalaura darbā tika analizēta zinātniskā literatūra par komandas darba principiem un izglītības iestādes vidi, kā arī, balstoties uz zinātnisko literatūru, izstrādāts un veikts pētījums par komandas darba principu īstenošanu Pierīgas novadu vispārējās izglītības iestādēs un tā ietekmi uz iestādes vidi. Pētījumā tika noskaidrots, ka Pierīgas novadu izglītī…
Sociālā pedagoga darbība ņirgāšanās mazināšanā vispārējās izglītības iestādes 7.-8.klasēs
2022
Diplomdarba “Sociālā pedagoga darbība ņirgāšanās mazināšanā vispārējās izglītības iestādes 7. - 8. klasēs” mērķis ir noskaidrot, kādi ir ņirgāšanās izpausmes veidi un formas X vispārējās izglītības iestādes 7.-8.klasēs, kā arī izstrādāt sociālpedagoģisko programmu ņirgāšanās mazināšanai un to aprobēt. Teorētiskajā daļā tika veikta zinātniskās literatūras un avotu izpēte par ņirgāšanās jēdzienu, izpausmi, sekām un par vispārējās izglītības sociālā pedagoga lomu un darbību ņirgāšanās mazināšanā. Pētījuma daļā: tika pētīta ņirgāšanās aktualitāte, un kādas ņirgāšanās izpausmes formas un veidi ir X vispārējās izglītības iestādes 7.-8.klasēs. Pēc pētījuma tika izstrādāta sociālpedagoģiskā program…
Komandas darba organizācijas aspekti pie oftalmoloģijas operācijām
2019
Bakalaura darba tēma “Komandas darba organizācijas aspekti pie oftalmoloģijas operācijām”. Tēmas aktualitāte – mazais oftalmoloģijas operāciju ilgums un operāciju skaits dienā pieprasa efektīvu komandas organizāciju. Darba mērķis - apzināt nozīmīgākos komandas darba organizācijas aspektus pie oftalmoloģijas operācijām. Pētījuma jautājums - kādi ir nozīmīgākie oftalmoloģijas operāciju komandas darba organizācijas aspekti? Pētniecības instruments – novērojumu protokols. Pētniecības metode – novērojumi. Galvenie rezultāti: 1. 74% glaukomas un 91% kataraktas operāciju veiktas ātrāk par standarta 30-40 minūtēm, kas liecina par komandas augsta līmeņa organizāciju; 2. 12% kataraktas operāciju nav …