Search results for "laiks"
showing 10 items of 104 documents
No kalendāru vēstures
2020
Autovadītāju gaidīšanas laiks un tā saistība ar personības iezīmēm augsta un zema sociālā statusa frustrācijas avota situācijā.
2016
Agresīvas braukšanas uzvedība ir pasaulē plaši izplatīta parādība, plaši pētīta psiholoģijas un starpdisciplinārās nozarēs. Ir būtiski pētīt agresīvas braukšanas uzvedības izpausmes, tās iemeslus un iespējamos kavējošos agresīvās braukšanas uzvedības apstākļus, lai varētu izprast agresīvas braukšanas uzvedības cēloņsakarības un uzvedību ietekmējošus apstākļus . Šī pētījuma mērķis bija noskaidrot, vai pastāv statistiski nozīmīgas atšķirības starp autovadītāju gaidīšanas laiku un tā sakarības ar autovadītāju personības iezīmēm atšķirīga frustrācijas izraisītāja sociālā statusa situācijās. Eksperimenta 54 dalībniekiem (vīrieši n=17 bija un sievietes n=37) tika prezentētas videosimulācijas ar n…
Bērnu un jauniešu centra "Daugmale" iespējas brīvā laika izraisīto risku mazināšanā bērnu un jauniešu socializācijas procesā
2015
Maģistra darbā „BJC „Daugmale” iespējas brīvā laika izraisīto risku mazināšanā bērnu un jauniešu socializācijas procesā” tika pētītas Brīvā laika centra un Spēļu istabas iespējas brīvā laika izraisīto risku mazināšanā. Lai izpētītu šīs iespējas vispirms tika raksturots socializācijas process, tad aprakstīti riski ar kādiem var saskarties bērni un jaunieši, kā arī aprakstīts brīvā laika jēdziens un tā nozīmība katra indivīda personības veidošanās procesā. Kā viena no brīvā laika pavadīšanas vietām bērniem un jauniešiem tiek piedāvāti Brīvā laika centri, kur maģistra darba ietvaros tika aprakstīta Brīvo laika centru darbība un pēc tam tika veikts pētījums tieši par BJC „Daugmale” Brīvā laika …
Alberta Bela personības un romāna "Būris" apguve literatūras stundās 12. klasē attālināto mācību laikā
2021
Diplomdarba ''Alberta Bela personības un romāna ''Būris'' apguve literatūras stundās 12. klasē attālināto mācību laikā'' mērķis ir izstrādāt literatūras stundu mācību metodisko variantu Alberta Bela personības un romāna ''Būris'' apguvē attālināto mācību laikā, kurš rosinātu pārdomāt sabiedrības ietekmi uz personības apziņu. Mērķa sasniegšanai tika izvirzīti uzdevumi: 1.Izzināt un izpētīt zinātnisko literatūru un citus avotus par Alberta Bela personību un daiļradi. 2.Iepazīt izmēģinājumā iesaistīto skolēnu vecumposma īpatnības. 3.Izzināt un apkopot metodisko literatūru par literatūras mācību priekšmeta specifiku. 4.Izvērtēt un apkopot sadarbības rezultātus, izdarīt secinājumus. Diplomdarbā …
Trīsdesmitgadnieku paaudzes daiļliteratūras lasīšanas paradumi un apstākļi
2020
Maģistra darba temats ir “Trīsdesmitgadnieku daiļliteratūras lasīšanas paradumi un apstākļi”. Ir svarīgi apzināties, ka trīsdesmitgadnieki veido nozīmīgu ekonomiski aktīvās sabiedrības daļu. Viņu ikdiena ir aizņemta un stresa piepildīta. Daiļliteratūras lasīšanai ir nepieciešams brīvs laiks un koncetrēšanās, taču tas var palīdzēt cilvēkam atpūsties no ikdienas rutīnas un attīstīt savu personību. Pētījuma mērķis ir noskaidrot, kādi ir trīsdesmitgadnieku daiļliteratūras lasīšanas paradumi un apstākļi. Datu ieguvei tika izmantotas 2 pētniecības metodes – anketēšana un Photovoice metode. Pētījums veikts, balstoties uz 4 teorijām – hermeneitiku, plūsmas teoriju, lasīšanas mijiedarbības teoriju u…
Pārbaudes laiks darba tiesiskajās attiecībās Latvijā un citās Eiropas Savienības valstīs
2022
Bakalaura darbā ir aplūkots pārbaudes laiks darba tiesībās Latvijas Republikā līdz Darba likuma pieņemšanai, pārbaudes laika tiesiskais regulējums Latvijas Republikā un citās Eiropas Savienības dalībvalstīs, kā arī tiesu prakse Latvijas Republikā un Eiropas Savienības tiesas prakse. Darba mērķis ir noskaidrot, kā Latvijas Republikā un citās Eiropas Savienības dalībvalstīs tiek regulēts pārbaudes laiks, tas ir, pārbaudes laika jēdziens, pārbaudes laika sekas, atšķirīgas attieksmes aizlieguma pārkāpšana, uzteicot darba līgumu pārbaudes laikā. Darba autore izskatīja arī likumprojektu “Grozījumi Darba likumā”. Lai sasniegtu mērķi, autore pēta darba tiesisko attiecību regulējumus Latvijas Republ…
Valsts darba inspekcijas kompetence darba likuma normu ievērošanas kontrole.
2018
Valsts darba inspekcija ir vienīgā valsts uzraudzības un kontroles īstenotāja darba tiesisko attiecību un darba aizsardzības jomā. Valsts darba inspekcija uzrauga Darba likuma, Darba aizsardzības likuma un no tiem izrietošo Ministru kabineta noteikumu uzraudzību un kontroli. Valsts darba inspekcija kontroli un uzraudzību veic dažādos veidos, tā, piemēram, veic uzņēmumu pārbaudi pamatojoties uz saņemtajiem iesniegumiem, veic preventīvas pārbaudes, veic nelaimes gadījumu darbā izmeklēšanu, sastāda darba vietas higiēniskos raksturojumus u.c. Veicot jebkuru pārbaudi Valsts darba inspekcija pieprasa no uzņēmuma konkrētu dokumentu klāstu, dokumentārās pārbaudes veikšanai, kā rezultātā salīdzina u…
Attālinātā darba ietekme uz administratīvo darbinieku darba laiku un produktivitāti
2021
Bakalaura darbs izstrādāts ar mērķi ir noskaidrot, vai attālinātā darba apstākļos administratīvie biroja darbinieki strādā normatīvajos aktos un darba līgumā noteikto darba laiku, un kā attālinātais darbs ietekmē darba produktivitāti. Bakalaura darba ietvaros tika apskatīti darba laika, darba organizācijas, attālinātā darba un darba produktivitātes teorētiskie aspekti, tika analizēti statistikas dati un pētījumu rezultāti par attālinātā darba tendencēm un ietekmi un darbinieku darba laiku un produktivitāti Eiropas Savienībā un Baltijas valstīs. Tāpat tika veikta attālināti strādājošo Latvijas administratīvo biroja darbinieku aptauja, kurā tika noskaidrotas attālinātā darba tendences, ietekm…
Darbinieku subjektīvās labklājības un uztvertā personīgo mērķu piepildījuma saistība ar maiņu darbu
2016
Pētījuma mērķis ir izpētīt darbinieku subjektīvās labklājības, apmierinātības ar darbu un uztverto personīgo mērķu piepildījuma saistību ar darba grafiku. Noskaidrot vai ir būtiskas atšķirības starp regulāru darba grafiku un maiņu darba grafiku attiecībā pret darbinieka subjektīvo labklājību, apmierinātību ar darbu un uztverto personīgo mērķu piepildījumu. Pētījumā piedalījās uzņēmuma X 76 darbinieki – 66 sievietes un 10 vīrieši kuru vidējais vecums ir 32,6 gadi. Respondenti tika sadalīti divās grupās – regulāra darba laika grupa un maiņu darba laika grupa. Abas darba laika grupas veica trīs aptaujas: „Apmierinātība ar dzīvi skala” (Satisfaction with life scale, SWLS, Diener, Emmons, Larsen…
Darba pašefektivitāte un tās saistība ar darba un ģimenes dzīves konfliktu un darbu maiņās
2016
Pētījuma mērķis bija noskaidrot vai pastāv pozitīva saistība starp darbu maiņās un darba un ģimenes dzīves konfliktu, vai pastāv negatīva saistība starp darba pašefektivitāti un darba un ģimenes dzīves konfliktu, vai šī negatīvā saistība ievērojami izteiktāka cilvēkiem, kas strādā maiņās, un vai darba pašefektivitāte darbojas kā mediators starp darba un ģimenes dzīves konfliktu un darbu maiņās. Pētījumā kopumā piedalījās 127 respondenti, no kuriem 74 sievietes (58,28%) un 53 vīrieši (41,72%), no kuriem 62 strādā maiņu darba laikā (48,82%), bet pārējie 65 strādā normālā darba laikā (51,18%). Darbiniekiem tika lūgts aizpildīt Daudzdimensionālo darba-ģimenes konflikta skalu (Carlson, Kacmar, &…