Search results for "personības"

showing 10 items of 107 documents

Bērnības pieredzes saikne ar personības īpatnībām psoriāzes pacientiem

2020

Vairāki psihiskie traucējumi ir saistīti ar psoriāzi, etiopatoģenēze ir daudzveidīga. Dažas psihiskas blakusslimības var rasties hroniskas ādas slimības psihosociālās ietekmes rezultātā. No otras puses, psoriāzi var uzturēt un saasināt pacienta esošais psihiskais stāvoklis, tādējādi veidojot apburto loku. Bērnības pieredze nosaka to, kā veidosies cilvēka personības stiprās un vājās puses, tā ietekmē reakciju uz saslimšanu, tajā skaitā- psoriāzi. Kā aleksitīmija, tā personības traucējumi var ietekmēt to, kā pacients uztver saslimšanu, kā ar to sadzīvo un ārstē.Latvijā nav pētīta psoriāzes saistība ar bērnības pieredzi, personības traucējumiem un aleksitīmiju. Pētījuma hipotēze: psoriāzes pac…

personality states (disorders)psoriāzepersonības īpatnības (traucējumi)psoriasisaleksitīmijaMedicīna
researchProduct

Personības faktori un ar mākslu saistīta pieredze kā prognozētāji estētiskajam vērtējumam abstraktu un reprezentatīvu gleznu gadījumā

2015

Pētījuma mērķis bija noskaidrot personības faktoru un ar mākslu saistītas pieredzes saistības ar abstraktu un reprezentatīvu gleznu vērtējumu, kā arī pārbaudīt, cik lielā mērā tie prognozē šo estētisko vērtējumu. 283 respondenti elektroniski vērtēja 16 gleznu reprodukcijas, tad aizpildīja Lielā Piecnieka personības aptauju, kā arī atbildēja uz jautājumiem par iepriekšēju mākslas pieredzi. Pētījumā tika atklātas statistiksi nozīmīgas pozitīvas korelācijas starp abstraktu gleznu vērtējumu un atvērtību, kā arī ar mākslu saistītu pieredzi (gan mākslas, mākslas vēstures zināšanu līmeni, gan izstāžu un galeriju apmeklējuma biežumu). Reprezentatīvu gleznu vērtējums statistiksi nozīmīgi pozitīvi ko…

personības faktoriar mākslu saistīta pieredzeestētiskie spriedumimākslaestētiskais vērtējumsPsiholoģija
researchProduct

Pieaugušo prokrastinācijas saistība ar personības faktoriem

2017

Šī pētījuma mērķis ir noskaidrot, vai pastāv saistība starp prokrastināciju un sešiem personības faktoriem – neirotismu, apzinīgumu, ekstraversiju, labvēlīgumu, atvērtību pieredzei un godīgumu – pieticību. Kā papildus jautājums pētījumā tiek izvirzīts, vai pastāv saistība starp prokrastināciju un personības faktoriem arī dažādās vecuma grupās. Pētījumā piedalījās 100 pieauguši cilvēki vecumā no 21 – 68 gadiem ar vidējo vecumu 38,43, no kuriem 67 bija sievietes un 33 vīrieši. Respondentiem bija jāaizpilda divas aptaujas – Latvijas Personības aptauja (LPA – v3, Perepjolkina, Reņģe, 2013) un Prokrastinācijas aptauja (Procrastination Scale (Lay, 1986)), kuru Latvijā adaptējusi Renāte Buliņa (Bu…

personības faktoriprokrastinācijaPsiholoģija
researchProduct

Augstākā līmeņa vadītāju personības iezīmju saistība ar morālo identitāti un ētiskas un neētiskas rīcības novērtējumu

2019

Pētījuma mērķis bija noskaidrot saistības starp augstākā līmeņa vadītāju personības iezīmēm un morālo identitāti un ētiskas / neētiskas rīcības novērtējumu. Pētījumā piedalījās 100 augstākā līmeņa mazo un vidējo uzņēmumu vadītāji un lielo uzņēmumu struktūrvienību vadītāji, pārsvarā vecumā no 36-45 gadiem, no kuriem 59% bija sievietes. Lielākā daļa respondentu dzīvo un strādā Rīgā vai citā lielpilsētā (82%), ar augstāko izglītību (93%) un pieredzi biznesā ilgāku pār četriem gadiem (73%). Pētījumā tika izmantotas vairākas metodes. Personības iezīmju izpētei tika izmantota aptauja „Lielais Piecinieks” (Big Five Inventory; Benet-Martinez & John, 1998). Aptauju Latvijā adaptējis Ivars Austers (S…

personības iezīmes (Lielais Piecinieks)augstākā līmeņa vadītājiētiskas un neētiskas rīcības novērtējumsPsiholoģijamorālā identitāte
researchProduct

Darba jēga un personības iezīmes kā iesaistīšanās darbā prognozētāji

2019

Šī pētījuma mērķis ir noskaidrot vai pastāv statistiski nozīmīga saistība starp darba jēgu un iesaistīšanos darbā un starp personības iezīmēm un iesaistīšanos darbā, kā arī noskaidrot kā darba jēga un personības iezīmes prognozē iesaistīšanos darbā. Pētījuma izlasi veido 107 respondenti, dažādās jomās un profesijās strādājoši, ar dažādu izglītības līmeni, no kuriem 79 = sievietes un 28 = vīrieši, vecumā no 22 līdz 55 gadi. Pētījuma datu iegūšanai tika izmantotas trīs aptaujas: Iesaistīšanās darbā aptauja („Utrecht Work Engagement Scale”, UWES, Schaufeli & Bakker, 2003; tulkojums latviešu valodā Lasmane, 2012), Darba jēgas aptauja („The Work and Meaning Inventory”, WAMI, Steger, 2011; aptauj…

personības iezīmesDarba jēgas aptaujadarba jēgaiesaistīšanās darbāPsiholoģija
researchProduct

Personības aptaujas “Starptautiskā personības pantu kopuma (IPIP-50) Lielā Piecinieka marķieri” adaptācija latviešu valodā

2019

Pētījuma mērķis bija veikt IPIP-50-BFM aptaujas adaptāciju latviešu valodā. Tika izvirzīti pētījuma jautājumi par IPIP-50-BFM aptaujas latviešu versijas atbilstību aptaujas oriģinālajiem psihometriskajiem rādītājiem: iekšējai saskaņotībai, pantu reakcijas un diskriminācijas indeksiem un konstrukta (konverģentās) validitātes kritērijiem. Pētījumā piedalījās 204 respondenti (132 sievietes un 72 vīrieši) vecumā no 18 līdz 76 gadiem (M=37,66, SD=12,40). Dati no respondentiem tika ievākti gan frontāli, gan arī interneta vidē. Pētījumā tika adaptēta IPIP-50 Lielā Piecinieka marķiera aptauja (50-item IPIP Big Five Markers, IPIP-BFM-50; Goldberg, 1999). Aptaujas adaptēšanai tika izmantota Lielā Pie…

personības iezīmesIPIP-50-BFM aptaujaaptaujas adaptācijaPsiholoģijaLielā Piecinieka personības modelis
researchProduct

DSM-5 alternatīvajā personības traucējumu modelī iekļauto personības traucējumu iezīmju saistība ar MMPI-2 testa skalām

2019

Pētījuma mērķis bija izvērtēt saistību starp Psihisko traucējumu diagnostikas un statistikas rokasgrāmatas piektajā izdevumā (Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, 5th edition – DSM-5) iekļautā alternatīvā modeļa (Sadaļa III) dimensionālām personības traucējumiem raksturīgām personības iezīmēm, mērītām ar DSM-5 Personības Aptauju (PID-5) un Minesotas daudzfaktoru personības testa otrās redakcijas (Minnesota Multiphasic Personality Inventory 2 - MMPI-2) testa skalām, psihiatrisko pacientu izlasē. Kā papildus mērķis tika izvirzīts PID-5 (Personality Inventory for DSM-5) adaptācija un psihometrisko rādītāju pārbaude Latvijas izlasē. Pētījuma kopēju izlasi veidoja 317 Latvijas …

personības iezīmesMMPI-2DSM-5 Personības AptaujaPsiholoģijaPersonības traucējumiDSM-5
researchProduct

Akadēmiskās pašregulācijas saistība ar pusaudžu personības iezīmēm un vecāku audzināšanas stiliem

2016

Maģistra darba pētījuma mērķis bija noskaidrot, kāda saistība pastāv starp pusaudžu pašnovērtēto akadēmisko pašregulāciju, vecāku audzināšanas stiliem un pusaudžu personības iezīmēm, kā arī, vai pastāv dzimuma atšķirības starp pusaudžu pašnovērtēto akadēmisko pašregulāciju, vecāku audzināšanas stiliem un personības iezīmēm, un, cik lielā mērā pusaudžu personības iezīmes un vecāku audzināšanas stili prognozē pusaudžu akadēmisko pašregulāciju. Pētījumā piedalījās 225 7.-8.klašu skolēni no vienas vispārizglītojošās skolas. Pētījuma dalībnieki ir vecumā no 12 – 15 gadiem (M=13,88, SD=0,71), no tiem 125 (55%) meitenes un 100 (45%) zēni, kuri tiešsaistē atbildēja uz aptaujas jautājumiem un novērt…

personības iezīmesakadēmiskā pašregulācijaaudzināšanas stilipašregulācijaPsiholoģijapersonības iezīmespašnoteikšanās teorija
researchProduct

Personības iezīmes un iesaistīšanās aktivitātēs, kā prognozējošie faktori apmierinātībai ar dzīvi Latvijas iedzīvotājiem virs 50 gadiem

2019

Maģistra darba “Personības iezīmes un iesaistīšanās aktivitātēs, kā prognozējošie faktori Latvijas iedzīvotājiem virs 50 gadiem” mērķis ir noskaidrot vai (un ja jā, tad kā) personības iezīmes un iesaistīšanās aktivitātēs prognozē apmierinātību ar dzīvi. Balstoties uz maģistra darba ietvaros veikto pētījumu, kur izmantoti primārie dati no SHARE projekta (Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe (pētījums par veselību, novecošanos un pensionēšanos Eiropā)), pētnieciskais darbs izstrādāts balstoties uz personības iezīmju, aktivitātes un apmierinātību ar dzīvi konceptiem. Ņemot vērā pētījuma izvirzīto mērķi, noskaidrot vai (un ja jā, tad kā) personības iezīmes un iesaistīšanās aktivitā…

personības iezīmesaktivitātePsiholoģijapersonībaapmierinātība ar dzīvi
researchProduct

Personības iezīmju saistība ar apmierinātību ar pāru attiecībām

2022

Pētījuma mērķis ir noskaidrot apmierinātības ar pāru attiecībām saistību ar personības iezīmēm - pāriem, kas ir kopā 3-12 mēnešus. Pētījumā piedalījās 60 respondenti, 45 sievietes un 15 vīrieši, vecumā no 18 līdz 75 gadiem. Pētījumā tika izmantotas anketas Lielais Piecinieks (Big Five Inventory (BFI); Benet-Martinez & John, 1998) un Pāru Apmierinātības Indekss ((Couple Satisfaction Index) Funk, J.L., & Rogge, R.D., 2007). Pētījumā tika secināts, ka pastāv negatīva korelācija starp neirotismu un apmierinātību ar pāru attiecībām. Apzinīgumam un ekstraversijai pastāv statistiski nozīmīga, pozitīva korelācija ar apmierinātību ar pāru attiecībām. Netika konstatēta statistiski nozīmīga korelācija…

personības iezīmesapmierinātība ar pāru attiecībāmpersonality traitsrelationship satisfactionPsiholoģijakorelācijas matrica
researchProduct