Search results for "stresa pārvarēšanas stratēģijas"
showing 10 items of 43 documents
Aktīvu un prosociālu stresa pārvarēšanas stratēģiju pilnveide pusaudžiem un jaunajiem pieaugušajiem
2020
Bakalaura darba mērķis bija aprobēt programmu aktīvu un prosociālu stresa pārvarēšanas stratēģiju pilnveidei pusaudžiem un jaunajiem pieaugušajiem un analizēt tās efektivitāti. Datu ieguvei tika izmantota Stresa pārvarēšanas stratēģiju skala (Strategic Aproach to the Coping Scale – SACS) (Hobfoll, Dunahoo, & Monnier, 1998); Latvijā aptauju adaptējusi Vija Mika 2002. gadā. Eksperimentālajā pētījuma piedalījās 112 respondenti vecumā no 11 līdz 17 gadiem: 74 pusaudži vecumā no 11-16 gadiem, 38 – jaunie pieaugušie, kuri randomizēti tika sadalīti 2 grupās: eksperimentālajā un kontrolgrupā - 56 katrā. Tā kā stresa veidošanās un pārvarēšana ir saistīta ar dažādiem faktoriem - smadzeņu plastiskuma,…
Perfekcionisma saistība ar prokrastināciju un stresa pārvarēšanas stratēģijām
2015
Maģistra darba mērķis bija noskaidrot, vai adaptīvam perfekcionismam, salīdzinot ar neadaptīvo perfekcionismu, būs raksturīgs zemāks prokrastinācijas līmenis un augstāki rādītāji adaptīvajās stresa pārvarēšanas stratēģijās. Pētījumā piedalījās 116 respondentu, no kuriem 45 ir vīrieši un 71 - sievietes. Vecumā no 18 līdz 35 gadiem. Darbā tika izmantotas: perfekcionisma aptauja (APS-R SF; Almost Perfect Scales Revised Short Form) (Slaney, Rice, Mobley, Trippi, & Ashby, 2001), stresa pārvārēšanas stratēģiju aptauja (The COPE Inventory) (Carver, Scheier, & Weintraub, 1989) un prokrastinācijas aptauja (Procrastinatination Scale) (Lay, 1986). Pētījuma galvenie secinājumi ir, ka adaptīvajiem perfe…
Darba stresa, prokrastinācijas un stresa pārvarēšanas stratēģiju saistība strādājošiem un to atšķirības starp paaudzēm.
2018
Maģistra darba pētījuma mērķis bija noskaidrot vai pastāv statistiski nozīmīga saistības starp darba stresu, prokrastināciju un stresa pārvarēšanas stratēģijām, un vai pastāv nozīmīgas atšķirības šajos rādītājos dažādās paaudžu grupās. Pētījumā piedalījās 119 nodarbinātie, vecumā no 18 līdz 65 gadiem. Vidējais vecums 31,87 gadi. No respondentiem 89 sievietes un 30 vīrieši. Pētījumā tika izmantota sekojošas metodes: Darba Stresoru skalas (JSS- Job Stressor scales, Paul E. Spector & Jex, 1997). Aptauju latviešu valodā adaptējusi Evija Gaile bakalaura darba, apmierinātības ar darbu saistībā ar stresu darba vietā, ietvaros, 2013); Prokrastinācijas aptauja un atslēga (Procrastination Scale, Lay …
Sekundārās traumas, stresa pārvarēšanas stratēģiju un aizstājošās posttraumatiskās izaugsmes saistības krīzes tālruņa konsultantiem
2021
Aizvien vairāk pētījumu tiek veltīti palīdzošajām profesijām, un pievērsta lielāka uzmanība tam, kādu iespaidu trauma var atstāt arī uz tiem cilvēkiem, kas sniedz atbalstu traumu upuriem. Bakalaura pētījuma darba mērķis ir noskaidrot, vai pastāv savstarpējas saistības starp trīs konstruktiem - sekundāro traumu, stresa pārvarēšanas stratēģijām un aizstājošo posttraumatisko izaugsmi - krīzes un atbalsta tāruņa konsultantu izlasē. Pētījumā piedalījās 58 krīzes konsultanti vecumā no 20 līdz 75 gadiem (M=39,81; SD=10,13), no kuriem 5 bija vīrieši (8,6%) un pārējās sievietes (n=53 vai 90,4%) ar dažādu nostrādāto stundu skaitu pie krīzes tālruņa (20-5280h). Datu ievākšanai tika izmantotas trīs lat…
Stresa pārvarēšanas stratēģiju saistība ar pašizaugsmi atkarībā no uztvertā stresa un iekšējās motivācijas līmeņa
2021
Pētījuma mērķis bija noskaidrot un izvērtēt stresa pārvarēšanas stratēģiju saistību ar pašizaugsmi atkarībā no uztvertā stresa un iekšējās motivācijas līmeņa. Pētījumā piedalījās 232 dalībnieki vecumā no 19 līdz 63 gadiem (M=34,35; SD=10,62). Pētījuma ietvarā tika veikta personīgās izaugsmes iniciatīvas aptaujas lingvistiskā adaptācija un izmantotas jau pieejamās aptaujas: “Stresa pārvarēšanas stratēģiju aptauja”; “Uztvertā stresa skala”; “Iekšējās motivācijas aptauja”. Pētījumā tika noskaidrots, ka pastāv statistiski nozīmīga pozitīva saistība starp stresa pārvarēšanas stratēģijām un pašizaugsmi dažādos uztvertā stresa un iekšējās motivācijas līmeņos, un moderatora mainīgie ietekmē stresa …
Personības iezīmju, stresa pārvarēšanas stratēģiju un emociju regulācijas saistība indivīdiem ar depresijas simptomiem
2018
Pētījuma mērķis bija noskaidrot, kādas saistības pastāv starp personības iezīmēm, emociju regulācijas stratēģijām un stresa pārvarēšanas stratēģijām indivīdiem ar depresijas simptomiem. Tāpat mērķis bija noskaidrot, kuri no personības iezīmju, emociju regulācijas un stresa pārvarēšanas stratēģiju faktoriem vislabāk prognozē depresijas simptomu pazīmes. Un visbeidzot - vai pastāv statistiski nozīmīgas atšķirības personības iezīmju, emociju regulācijas un stresa pārvarēšanas stratēģiju rādītājiem indivīdiem ar depresijas simptomiem un indivīdiem bez depresijas simptomiem. Pētījumā tika izmantotas četras aptaujas - Latvijas Personības aptauja (V.Perepjolkina, V.Reņģe, 2013), Stresa pārvarēšana…
Stresa pārvarēšanas stratēģiju saistība ar pozitīvajām ilūzijām
2015
Pētījumā mērķis ir noskaidrot saistības starp stresa pārvarēšanas stratēģijām un pozitīvajām ilūzijām. Tiek argumentēts, ka pozitīvās ilūzijas paaugstina indivīda psiholoģisko labklājību. Pozitīvo ilūziju netiešai mērīšanai tika adaptēta jauna metode – “Sociāli vēlamas atbildēšanas aptauja”. Stresa pārvarēšanas stratēģiju mērīšanai tika izmantota latviešu valodā adaptētā - “Stresa pārvarēšanas stratēģiju aptauja”. Pētījumā piedalījās 155 respondenti, vecumā no 19 līdz 36 gadiem. Atklājās, ka nepastāv nozīmīgas korelācijas starp konstruktiem, tādēļ hipotēze tiek noraidīta. Tiek secināts, ka abi konstrukti veicina psiholoģiskās labklājības celšanu, tomēr to darbības principi ir paralēli un sa…
Priekšstats par tēvu, stresa pārvarēšanas stratēģijas un depresijas simptomi pusaudžiem
2020
Šī maģistra darba mērķis bija izpētīt savstarpējas saistības starp priekšstatu par tēvu, stresa pārvarēšanas stratēģijam un depresijas simptomiem pusaudžiem; izpētīt, kādā mērā priekšstats par tēvu un stresa pārvarēšanas stratēģijas prognozē pusaudžu depresijas simptomus. Pētījumā piedalījās 200 pusaudži vecumā no 14 līdz 18 gadiem (M=16,0; SD = 1,21), no kuriem bija 56 zēni un 144 meitenes. Pētījuma dalībnieki aizpildīja Bērnu depresijas aptauju (Children Depression Inventory - CDI, Kovacs, 1979), Bērnu stresa pārvarēšanas (kopinga) stratēģiju aptauju (Children’s Coping Strategies Checklist -CCSC, Ayers & Sandler, 1999), Īpašību kategoriju sistēmu (izveidota maģistra darba ietvaros, balsto…
Stresa pārvarēšanas stratēģiju saistība ar psiholoģisko labklājību
2015
Šī kursa darba mērķis ir izpētīt vai pastāv saistība starp stresa pārvarēšanas stratēģijām un psiholoģisko labklājību, kā arī noskaidrot vai pastāv dzimumatšķirības stresa pārvarēšanas stratēģiju pielietojumā un psiholoģiskās labklājības rādītājos. Pētījumā piedalījās 65 respondenti vecumā no 20 līdz 50 gadiem, no kuriem 30 bija sievietes un 35 vīrieši. Lai izpētītu minētās sakarības, tika izmantotas divas aptaujas. Respondentu vidū pielietoto stresa pārvarēšanas stratēģiju noteikšanai tika izmantota I. Petrovas latviešu valodā adaptētā “Stresa pārvarēšanas stratēģiju aptauja” (The COPE Inventory /COPE/, Carver, Scheier, & Weintraub, 1989). Lai noteiktu psiholoģiskās labklājības līmeni tika…
Darba stresa un stresa pārvarēšanas stratēgiju atškiribas karavīriem un instruktoriem profesionālajā dienestā
2019
Bakalaura darba mērķis ir noskaidrot, vai pastāv statistiski nozīmīgas atšķirības starp karavīru un instruktoru darba stresu un stresa pārvarēšanas stratēģijām. Bakalaura darba teorētiskās daļas ietvaros tiek apkopoti pētījumi un zinātniski raksti par darba stresu un tā pārvarēšanas stratēģijām. Empīriskā pētījuma ietvaros tika aptaujāti 60 respondenti, no kuriem 30 bija Latvijas armijas karavīri un 30 Latvijas armijas instruktori. Pētījuma dalībnieki divas aptaujas – “Darba stresa aptauju” ”, kas vērtē stresa pakāpi un faktorus, kuri izraisa stresu darbā, to intensitāti un biežumu. Aptauju izveidoja Spilbergers ar kolēģiem, pamatojoties uz Lazarusa darba stresa modeli (Job Stress Survey, D…