Search results for "stresa"
showing 10 items of 82 documents
Stresa pārvarēšanas stratēģijas saistībā ar veselības uzvedību studentiem
2018
Pētījuma mērķis bija izpētīt, kādas ir saistības starp stresa pārvarēšanas stratēģijām un veselības uzvedību studentiem. Datu ievākšanai tika izmantotas 3 aptaujas: Stresa pārvarēšanas stratēģiju aptauja (The Coping Orientation of Problem Experience /COPE/ Inventory, Carver, Scheier, & Weintraub, 1989, Petrovas, 2009, un Knipšes, 2010 adaptācijā latviešu valodā); Veselības pašnovērtējuma aptauja (Picalcelma,2011) un Multidimensionālā veselības uzvedības aptauja (Multidimensional Health Behaviors Questionnaire, Burgan, 2011, adaptējusi Annija Mitrevica, 2016). Pētījumā piedalījās 81 respondents (63 sievietes un 18 vīrieši) vecumā no 18 līdz 49 gadiem (M=25,26; SD=6,25). Pētījuma rezultāti uz…
Sresa pārvarēšanas stratēģija un uzvedības problēmas pusaudžu vecuma zēniem un meitenēm
2018
Bakalaura darba mērķis ir izpētīt stresa pārvarēšanas stratēģiju saistību ar pusaudžu uzvedības problēmām un to atšķirības zēnu un meiteņu grupās. Pētījumā tika izvirzīti divi jautājumi. 1. Vai atšķiras stresa pārvarēšanas stratēģijas un uzvedības problēmu rādītāji pusaudžu zēniem un meitenēm? 2. Vai pastāv saistības starp stresa pārvarēšanas stratēģijām un pusaudžu zēnu un meiteņu uzvedības problēmām? Pētījumā piedalījās 65 respondenti – 31 meitene un 34 zēni, kas mācās kādas Rīgas mikrorajona vispārizglītojošās skolas 8. un 9. klasē. Respondentu vecums: 14-16 gadi. Lai gūtu atbildes uz izvirzītajiem pētījuma jautājumiem, tika izmantota Ahenbaha jauniešu pašnovērtējuma aptauja (vecums 11-1…
Stresa pārvarēšanas stratēģiju saistība ar apmierinatību pāra attiecībās
2015
Pētījuma mērķis bija noskaidrot saistības starp stresa pārvarēšanas stratēģijām un pāru apmierinātību ar attiecībām. Darbā tika izmantota latviešu valodā adaptētā “Stresa pārvarēšanas stratēģiju aptaujas dispozicionālā versija”, “Laulāto attiecību apmierinātības rādītājs”, kā arī paplašinātā demogrāfisko datu aptauja, kura ietver jautājumus par dzimumu, vecumu, nodarbošanos, attiecību ilgumu, bērnu skaitu un to vecumu. Pētījumā piedalījās 103 respondenti no tiem 61 sieviete un 42 vīrieši, vecumā no 25 līdz 40 gadiem. Visu respondentu attiecību ilgums bija no 2 līdz 6 gadiem. Pētījuma rezultāti parādīja, ka: 1) Pastāv statistiski nozīmīga korelāciju atšķirība vīriešu un sieviešu grupā starp …
Terapia basada en la compasión: regulación emocional, apego y salud mental
2021
Los sucesos vitales estresantes (SVE) pueden influir en nuestras vinculaciones, y con ello en: la compasión, la regulación emocional y en nuestro bienestar físico y psicológico. El objetivo del presente artículo es proponer e implementar un programa de intervención basado en la compasión (TBC). Tras la firma del consentimiento informado, los participantes (n=8) respondieron cuestionarios sobre vinculaciones afectivas, regulación emocional, compasión, (SVE) y emocionalidad. Nuestros resultados previos al tratamiento muestran perfiles de desajuste marcados por la vinculación insegura, las dificultades de regulación, la baja autocompasión y la elevada emocionalidad negativa. Tras el tratamient…
Los efectos de los estresenates del trbajo, la asimetría de los conflictos y la insatisfacción laboral con el status quo en la creatividad
2013
La literatura científica ha tratado hasta el momento el fenómeno de la creatividad desde diversas perspectivas. Se va poniendo de manifiesto su importancia y habría que tenerla en cuenta en las decisiones cotidianas. Son las personas las que trabajan día a día en la empresa y las condiciones en las que lo hacen, las que determinan el éxito o el fracaso de las organizaciones. Debido a la propia naturaleza de la creatividad, se hace necesario para su estudio la aplicación de enfoques en el nivel individual (Zhou y George, 2001). El presente estudio se basa en los factores que hacen que las personas sean más o menos creativas pero de una manera diferente. En la actualidad, los niveles de estré…
AEŠH metodes izstrāde radniecisku piemaisījumu noteikšanai Ivabradīna paraugos
2017
AEŠH metodes izstrde radniecisku piemaisjumu noteikšanai Ivabradna paraugos. Sitčihins V., zintniskais vadtjs Dr. m., Nakurte I. Maistra darbs, 50 lappuses, 35 attli, 12 tabulas, 15 literatras avoti, 2 pielikumi. Latviešu valod. Darba ietvaros analizts Ivabradns un 7 t zinmie radnieciskie piemaisjumi, izvlta savienojumu atdalšanas un detektšanas metode. Darba gait noteiktas katra individul savienojuma detektšanas robežas un linearittes apgabals. Prbaudta Ivabradna stabilitte stresa testšanas apstkļos, izmantojot masspektrometrisko (MS) detektšanu noteiktas dažu degradcijas produktu molekulro jonu m/z vrtbas. Divu hidr…
Medikamentu administrēšana vispārējās aprūpes nodaļā
2021
Bakalaura darba tēma – „Medikamentu administrēšana vispārējās aprūpes nodaļā” aktualitāte pamatota ar to, ka mūsdienās arvien vairāk parādās kļūdas medikamentu administrēšanā. Bakalaura darba mērķis ir noskaidrot kāda ir medikamentu administrēšana vispārējas aprūpes nodaļās. Darbā ir izvēlēta kvantitatīvā pētniecības metode – anketa. Darba hipotēze ir apstiprinājusies daļēji, jo pastāv kļūdu iespēja pareizā medikamentu administrēšanā vispārējās aprūpes nodaļā, kas var ietekmēt pacientu atveseļošanos. Atslēgas vārdi: medikamenti, administrēšana, vispārējās aprūpes nodaļa.
Stress darbavietā un tā mazināšanas iespējas SIA CENTRUM EUROPA.
2019
Stress darba vietā ir aktuāla problēma, ko pierāda veikto pētījumu rezultāti, ne tikai Latvijā, bet visā pasaulē. Stresa pārvaldība darba vietā var ievērojami samazināt izmaksas, kas ir saistītas ar psihoemocionālajiem darba vides riska faktoriem. Bakalaura darbā tiek aprakstītas populārākās teorijas un aktuālākā informācijas, kas ir saistīta ar stresu, tā cēloņiem un sekām darba vietā un ārpus tās. Teorētiskās literatūras analīzes laikā tika analizētas populārākās metodes stresa līmeņa samazināšanai darba vietā. Bakalaura darba pētījumā tika pielietota metode: informatīvo materiālu par stresu un tā pārvarēšanas metodēm ieviešana. Veikti divi mērījumu, kuru rezultāts ir darbinieku stresa lī…
Stresu izraisošie faktori, to sekas un mazināšanas iespējas uzņēmumā "X".
2016
Bakalaura darba tēma ir “Stresu izraisošie faktori, to sekas un mazināšanas iespējas uzņēmumā X”, tā mērķis ir uz apskatītās teorijas pamata identicifēt galvenos stresa rašanās iemeslus un to radītās sekas uzņēmumā X, kā arī izvirzīt priekšlikumus stresa izraisošu faktoru mazināšanai konkrētajā uzņēmumā. Darba ietvaros tiek apskatīta informācija par stresa būtību, rašanās iemesliem un sekām, tiek veikta stresa mazināšanas iespēju analīze. Tiek analizēti anketēšanas rezultātā iegūtie dati. Pamatojoties uz iegūto informāciju tiek izstrādāti secinājumi par stresu izraisošajiem faktoriem un to sekām uzņēmumā X un izvirzīti priekšlikumi stresa faktoru un to radīto seku mazināšanai. Bakalaura dar…
Stresa vadība valsts iestādes darbiniekiem .
2020
Viena no ir galvenajām veselīgas darba vides problēmām ir stress darba vietā. Bakalaura darbā „Stresa vadība valsts iestādes darbiniekiem” aplūkoti jautājumi, kas saistīti ar stresa ietekmi uz darba vidi, tā ietekmējošiem faktoriem un novēršanas metodēm, sniegts vispārīgs centra darbības apraksts, ieskats tiesu medicīnas vēsturē un attīstībā mūsdienās, tiek pētīta darba vide Valsts tiesu medicīnas ekspertīzes centrā (VTMEC). Nobeigumā tiek izdarīti secinājumi un izteikti priekšlikumi par darba stresa samazināšanas iespējām. Svarīgākie pētījuma secinājumi: VTMEC darbinieki ir pakļauti vidēji augstam stresa līmenim, pie tam sievietes stresam ir pakļautas vairāk kā vīrieši. Viens no stresa fak…