Search results for "Atlase"
showing 10 items of 42 documents
Streptococcus pneumoniae sortāzes A inhibitoru atlase multirezistentu patogēnu izraisīto infekcijas slimību terapijai
2019
Darba mērķis ir atrast jaunas novatoriskas vielas, kas inhibē Grampozitīvās baktērijas Streptococcus pneumoniae transpeptidāzi sortāzi A. Šo inhibitoru atlasei tika izmantota rekombinanta S.pneumoniae sortāzes A katalītisko domēnu kodējoša konstrukcija bez N terminālā reģiona. Šāda rekombinanta transpeptidāze tika ekspresēta E.coli ekspresijas sistēmā un sintezētais proteīns izrādījās šķīstošs. Pēc attīrīšanas sortāze tika izmantota inhibitoru atlasei, izmantojot skrīningu, kas balstās uz fluorescences rezonanses enerģijas pārnesi (FRET). Pavisam tika pārbaudīti 966 potenciāli inhibitori savienojumi, no kuriem tālākām pārbaudēm tika atlasīti trīs labākie, kuri inhibēja IC50 testā izmantotās…
JVLMA bibliotēkas Fotogrāfiju un attēlu datubāzes izstrāde: satura aspekts
2017
Bakalaura darbā pētīta Jāzepa Vītola Latvijas Mūzikas akadēmijas bibliotēkas Fotogrāfiju un attēlu datubāzes kvalitāte satura aspektā. Vairākus gadus datubāze nav papildināta vai apsekota, trūkst informācijas par tās izstrādes principiem. Pētījuma mērķis ir izpētīt esošo situāciju, lai uzlabotu datubāzes kvalitāti nākotnē. Darba teorētisko bāzi veido pragmatisma pieeja, “Holistiskais DB novērtēšanas modelis” un digitālo kolekciju izstrādes vadlīniju ieteikumi satura atlasē un metadatu pievienošanā. Izmantojot interviju un kontentanalīzi, noskaidroti satura atlases kritēriji un novērtēti aprakstošie metadati. Rezultāti atklāj, ka atlasē svarīga ir objektu saistība ar Mūzikas akadēmiju, savuk…
Studējošo jauniešu grāmatu izvēles faktori
2019
Maģistra darba „Studējošo jauniešu grāmatu izvēles faktori” pētījuma mērķis ir noskaidrot, kādi faktori un cik lielā mērā ietekmē studējošo jauniešu drukāto grāmatu izvēli gan iegādājoties, gan aizņemoties tās. Pētījums tiek balstīts uz filozofijas teoriju – fenomenoloģiju un Švarca vērtību modeli. Fenomenoloģija kā filozofijas virziens skaidro, cilvēka apziņā esošos fenomenus, savukārt, Švarca vērtību modelis skaidro, kā veidojas cilvēka vērtību pasaule un kā tā ietekmē katru indivīdu. Izmantojot Delfu metodi un intervēšanu, pētījuma rezultātā tika noskaidrots, ka noteicošie faktori, kas ietekmē studējošo jauniešu grāmatu izvēli ir tēma, lasīšanas mērķis, lasīšanas vide, grāmatas cena un a…
Rīgas Centrālās bibliotēkas bērnu literatūras nodaļas lasītāju grāmatu izvēles kritēriji
2021
Bakalaura darba mērķis ir uzzināt RCB un tās filiālbibliotēku Bērnu literatūras nodaļu lasītāju grāmatu izvēles kritērijus. Pētījuma teorētisko bāzi veido uzticama teorētiskā informācija, kas palīdz noskaidrot bērnu psiholoģiskās attīstības lomu grāmatu lasīšanas kontekstā un filozofijas virziens fenomenoloģija, kas skaidro indivīdu izpratni par kādu fenomenu. Pētījumā, mērķu sasniegšanai, tiek pielietotas divas pētniecības metodes - anketēšana un intervēšana. Anketēšana tiek izmantota, lai uzzinātu respondentu domas un viedokli konkrētos jautājumos. Intervija tiek veidota ar mērķi uzzināt detalizētāku informāciju par lasītāju grāmatu izvēles kritērijiem no bibliotekāru skatu punkta. Tika v…
Mācību literatūras atlase un pilnveide skolēniem ar valodas traucējumiem dabaszinību satura apguvei 4. klasē
2019
Diplomdarba tēma ir “Mācību literatūras atlase un pilnveide skolēniem ar valodas traucējumiem dabaszinību satura apguvei 4. klasē”, mērķis ir noskaidrot, kāda mācību literatūra nepieciešama skolēniem ar valodas traucējumiem, lai veiksmīgi apgūtu dabaszinību saturu 4. klasē, izstrādāt darba lapas un veikt to aprobāciju. Teorētiskā daļā tika izpētītas sākumsskolas vecuma bērnu ar valodas traucējumiem īpatnības un mācību literatūras atlases principi 4. klases skolēniem ar valodas traucējumiem. Praktiskā daļā autore izpētīja esošajās mācību grāmatās un darba burtnīcās izmantoto tekstu atbilstību 4. klases skolēniem ar valodas traucējumiem, izstrādāts un aprobēts darba lapu piedavājums ar 4. kla…
Personāla piesaistes, atlases un darbā ievadīšanas procesi un to pilnveides iespējas Smiltenes tehnikumā.
2019
Darba temats: „Personāla piesaistes, atlases un darbā ievadīšanas procesi un to pilnveides iespējas Smiltenes tehnikumā”. Pētāmā problēma ir tā, ka izglītības iestādē personāla piesaiste, atlase un ievadīšana darbā bieži vien notiek atšķirīgi un tas ir lieks resursu patēriņš jau tā noslogotajā ikdienā, jo nav izstrādāti šo procesu saistītie dokumenti. Tāpat tas var ietekmēt atlases procesa kvalitāti. Darba mērķis pamatojoties uz informāciju par dažādo pieeju personāla piesaistē, atlasē un jaunā darbinieka ievadīšanai darbā, darba autore sāka pētīt aktualitātes. Pētījuma rezultātā secināts – lai personāla piesaiste, atlase un ievadīšana darbā būtu veiksmīga, nepieciešams procesa apraksts un …
Personāla plānošana un piesaiste uzņēmumā SIA “Saldus medicīnas centrs”.
2019
Darba autors: Elvita Bērtule Kvalifikācijas darba tēma: personāla plānošana un piesaiste uzņēmumā SIA „SALDUS MEDICĪNAS CENTRS” Studiju programma: profesionālā augstākās izglītības studiju programma „Cilvēkresursu/biroja administrēšana” ar apakšprogrammu „Personāla speciālists” Darba zinātniskais vadītājs: Mg. psych., lektore Ruta Karloviča Darba mērķis: pamatojoties uz teorētiskajiem avotiem, nozares literatūru un SIA “SALDUS MEDICĪNAS CENTRS” faktoloģiskajiem datiem, analizēt personāla plānošanas un piesaistes procesu uzņēmumā SIA „Saldus medicīnas centrs”, kā arī izstrādāt priekšlikumus personāla piesaistes procesa uzlabošanai uzņēmumā, lai novērstu medicīnas personāla trūkumu. Darba uzd…
Personāla atlases speciālista personības iezīmju un kontroles lokusa saistība ar kandidātu uzrunāšanas veidiem
2020
Uzņēmēju lokā popularitāti guva tendence vairāk darbā pieņemt pieredzējušus speciālistus, nekā jauniešus vai cilvēkus bez pieredzes konkrētā nozarē. 2014. gada rakstā (Blacksmith & Poeppelman, 2014) tika minēts, ka šī tendence parādījās pēc sociālo tīklu ieviešanas, radot izmaiņas arī personāla atlases metodēs. Pieredzējuši speciālisti, lielākoties, jau ir nodarbināti un aktīvi darbu nemeklē. Līdz ar to kļuva nozīmīgāks kandidātu uzrunāšanas posms. Tā mērķis ir panākt, lai atbilstoši kandidāti ir ieinteresēti atnākt uz interviju. Personāla piesaiste kļuva līdzīga pārdošanai. Šajā darbā tiek izskatīti 6 kandidātu uzrunāšanas veidi jeb darba sludinājuma izvietošana darba meklēšanas portālā, p…
SIA „Dardedze hologrāfija” revīzijas procedūru analīze
2015
Maģistra darbu ar tēmu „SIA „Dardedze hologrāfija” revīzijas procedūru analīze” ir izstrādājusi Regīna Kaskēviča, maģistra grāda iegūšanai sociālajās zinātnēs. Maģistra darba mērķis ir, pamatojoties uz SIA „Dardedze hologrāfija” finanšu pārskatiem un grāmatvedības uzskaites dokumentu analīzi, identificēt nozīmīgākos uzņēmuma finanšu pārskatu revīzijas riskus, izstrādāt būtiskuma līmeni, revīzijas stratēģisko plānu un veikt pielietoto revīzijas procedūru analīzi, kā arī konstatēt nepilnības revīzijas gaitā un izstrādāt priekšlikumus to novēršanai un procesa uzlabošanai. Darbs sastāv no trim galvenajām nodaļām – finanšu pārskata revīzijas teorētiskie aspekti, SIA „Dardedze hologrāfija” finanš…
Tulkojumu kvalitātes novērtēšana kā kvalitātes nodrošināšanas sistēmas sastāvdaļa
2017
Darbā tiek aplūkota tulkojumu kvalitātes novērtēšana kā kvalitātes nodrošināšanas sistēmas sastāvdaļa, pievēršot īpašu uzmanību tulkotāju atlases procesā kandidātiem piedāvāto testa tulkojumu kvalitātes vērtēšanai. Darba mērķis ir piedāvāt tulkojumu kvalitātes novērtēšanas sistēmu un ar tās palīdzību veikt testa tulkojumu korpusa kļūdu analīzi, tādējādi pārbaudot sistēmas piemērojamību tulkojumu vērtēšanai. Izvirzītā mērķa sasniegšanai darba autore veica vairāku tēmai atbilstošu literatūras avotu analīzi un, pielietojot piedāvāto tulkojumu kvalitātes novērtēšanas sistēmu, veica 45 no angļu valodas latviešu valodā tulkotu tekstu korpusa analīzi, kas palīdzēja noteikt problemātiskos gadījumus…