Search results for "KULTŪRA"
showing 10 items of 610 documents
Antibiotiku noteikšana zivīs ar augsti efektīvo šķidruma hromatogrāfiju – tandēma masspektrometriju
2016
Darbā tika izpētīta literatūra par antibiotikām un to maksimāli pieļaujamiem līmeņiem un antibiotiku izmantošanu akvakultūrā. Darbā arī tika apskatītas dažādas metodes par antibiotiku atlieku noteikšanu zivīs. Atlieku kvantitatīvajai noteikšanai storu un foreļu paraugos no dažādām audzētavām tika pielietota augsti efektīvā šķidruma hromatogrāfijas-tandēma masspektrometrijas metode, izmantojot fosfolipīdu cietfāzes ekstrakcijas kolonnas. Antibiotiku atlieku noteikšana tika pārbaudīta validācijas gaitā.
Darbinieku apmierinātības ar darbu analīze un lojalitāte AS "SEB banka"
2017
Bakalaura darba tēma ir “Darbinieku apmierinātības ar darbu analīze un lojalitāte AS “SEB banka””. Autores darba mērķis ir veikt analīzi un novērtējumu AS “SEB banka” darījumu nodrošināšanas struktūrvienības darbinieku apmierinātībai ar darbu un lojalitātei organizācijā, izprast to ietekmējošos faktorus, ņemot vērā esošo organizācijas kultūru un darbinieku motivāciju. Darba noslēgumā izstrādāt priekšlikumus darbinieku apmierinātības ar darbu un lojalitātes uzlabošanai AS “SEB banka” darījumu nodrošināšanas struktūrvienībā. Bakalaura darbs ir veidots no ievada, četrām nodaļām un nobeiguma: 1.Bakalaura darba ievadā autore definē pētāmo objektu, kā arī izvirza darba mērķus un uzdevumus. 2.Baka…
Nacionālo un korporatīvo kultūru ietekme uz uzņēmuma darbību.
2017
Mūsdienu globalizācijas laikmetā tiek ietekmēta uzņēmējdarbības attīstība gan vietējā, gan starptautiskā tirgū. Palielinoties uzņēmuma vadītāju lomai, organizējot darbību vairāku kultūru ietvaros, vadītājiem ir jāsaprot kultūru vienojošus un atšķirošus faktorus, lai spētu organizēt efektīvu darbu plānošanu un efektīvu plānu izpildi. Darba mērķis ir identificēt nacionālo kultūru atšķirības uzņēmumā “Ernst & Young Baltic”, apkopojot un salīdzinot Latvijas, Lietuvas un Igaunijas projektu vadītāju vadības stilus. Darbs sastāv no anotācijas latviešu un angļu valodās, apzīmējumu saraksta, ievada, četrām nodaļām, secinājumu un priekšlikumu sadaļas, pielikuma. Darba apjoms ir 71 lapaspuse, ar ievie…
Operacionālā riska pārvaldība komercbankā.
2018
Līdz ar pārmaiņām finanšu tirgū, ko lielā mērā virza un nodrošina tehnoloģiju attīstība un jaunas regulatoru prasības, mainās komercbanku darbības vide. Lai saglabātu konkurētspēju, bankām jāattīsta piedāvāto produktu un pakalpojumu klāsts, uzņemoties jaunus un sarežģītus operacionālos riskus. Teju katrā darbībā, kuru veic komercbankas, piemīt faktori, kas var rezultēties operacionālā riska incidentā. Lai gan operacionālo risku var uzskatīt par visu komercbanku aptverošu risku, tā aspekti ir maz izpētīti zinātniskajā literatūrā. Darbā pētāmais objekts ir operacionālais risks komercbankā. Darbā pētāmais priekšmets ir komercbankas operacionālā riska vadības process. Darba mērķis ir izpētīt op…
Zinātniski-vēsturiskā tūrisma centra izveide Rēzeknē
2017
Tūristu skaits un tūrisma iespējas Latvijā gadu no gada pieaug, tomēr ārpus Rīgas -reģionos, it sevišķi Latgalē, šī izaugsme nav tik strauja un joprojām ir nepietiekami daudz interesantu tūrisma objektu, kurus apmeklēt. Līdz ar to autors kā maģistra darba izpētes objektu izvirzīja tūrisma nozari Rēzeknes pilsētā. Maģistra darba pētījumu priekšmets ir tūrisma nozares attīstības iespējas Rēzeknes pilsētā un tā mērķis ir veicināt tūrisma nozares attīstību Rēzeknes pilsētā. Maģistra darbā doti trīs risinājumi (alternatīvas) tam, kā risināt norādīto problēmu saistībā ar to, ka Rēzeknes pilsētā ir nepietiekams tūrisma piedāvājums un ir jāuzlabo aktīvā un kultūrtūrisma iespējas. Kā labākais no tri…
Pašpārvaldes komandas un organizācijas kultūras savstarpējā ietekme globālā informāciju tehnoloģiju ārpakalpojumu uzņēmumā.
2018
Maģistra darbā autors noskaidro un apraksta, kāda ir organizācijas kultūras un pašpārvaldes darba komandu savstarpējā ietekme globālā ārpakalpojumu informācijas tehnoloģiju uzņēmumā. Lai sasniegtu darba mērķi, ir izvirzīti šādi uzdevumi: teorētiski aprakstīt pašpārvaldes darba komandas, raksturot spējās pārvaldības metodes informāciju tehnoloģiju jomā, aprakstīt organizācijas kultūras pēc konkurējošo vērtību modeļa, veikt pētījumu, analizēt rezultātus, izstrādāt priekšlikumus. Maģistra darbs sastāv no divām teorētiskajām nodaļām – Pašpārvaldes darba komandas un Organizācijas kultūras paveidi pēc konkurējošo vērtību modeļa un pētījuma apraksta. Teorētiskajās nodaļās ir izpētītas teorētiskās …
Kultūras nozares organizāciju stratēģiskās vadīšanas pieeju pilnveide Ropažu novadā.
2021
Darba autore: Aiga Pētersone. Darba nosaukums: Kultūras nozares organizāciju stratēģiskās vadīšanas pieeju pilnveide Ropažu novadā. Darba mērķis. Uzlabot stratēģiskās vadīšanas procesu Ropažu novada kultūras nozares organizācijās, sniegt priekšlikumus citu kultūras iestāžu stratēģiskā vadīšanas procesa pilnveidei, kā arī izstrādāt stratēģiskā plāna ievirzi vienam no jaunizveidotā Ropažu novada kultūras centriem. Pētījuma daļā tika izmantota kvantitatīvā metode aptaujas anketām, kā arī kvalitatīvā metode intervijām, lai gūtu informāciju par stratēģisko vadīšanu kultūras iestādēs. Maģistra darbs sastāv no 91lpp., 5 tabulām, 27 attēliem, 1 pielikuma, bibliogrāfiskajā sarakstā iekļauts 52 liter…
Mākslas centra izveides Tukumā ekonomiskā ieguvuma novērtējums.
2020
Pētījuma mērķis ir izvērtēt mākslas centra izveides Tukumā ekonomisko ieguvumu. Ekonomisko ieguvumu izvērtē projektiem, lai prognozētu to mērogu, nepieciešamo finansējumu un sagatavotu pamatu tālākai plānu izstrādei un lēmumu pieņemšanai. Autore darba izstrādei izmanto ekspertu anketēšanas un tīklojuma metodi, kā arī novērtē mākslas centra izveidē iesaistāmo interešu turētāju loka lielumu, ietekmi un interesi. Darbā iegūtie rezultāti raksturo mākslas centra izveides pozitīvo ietekmi uz ekonomiskajiem rādītājiem, pilsētainavas kvalitātes pieaugumu un tūrisma nozares izaugsmi, kā arī negatīvo ietekmi uz Tukuma pašvaldības fiskālajiem rādītājiem un iespējamo mājokļu pieejamības samazināšanos.
Organizācijas kultūra un tās pilnveidošanas iespējas organizācijā BTA "Baltic Insurance Company".
2019
Bakalaura darba “Organizācijas kultūra un tās pilnveidošanas iespējas organizācijā BTA “Baltic Insurance Company”” ir noteikt esošo organizācijas kultūru AAS BTA “Baltic Insurance Company” departamentā “Klientu atbalsta dienests” un veikt tās analīzi, lai izstrādātu priekšlikumus organizācijas kultūras pilnveidošanai. Pētījumā ir noskaidrota organizācijas kultūras nozīme, to veidojošie faktori, organizācijas kultūras tipoloģiju teorijas, tika veikta uzņēmuma AAS BTA “Baltic Insurance Company” darbības analīze un tika izvēlēta piemērotākā metode, lai noteiktu šobrīd esošo un vēlamo organizācijas kultūru. Aptaujas rezultātu analīze un uzņēmuma darbības analīze ļauj veikt secinājumus par esošo…
Organizācijas kultūras ietekme uz darbinieku psiholoģisko labsajūtu SIA “Dzīvokļu komunālā saimniecība”.
2017
Martas Akermanes – Šimiņas bakalaura tēma ir organizācijas kultūras ietekme uz darbinieku psiholoģisko labsajūtu SIA „Dzīvokļu komunālā saimniecība”. Darba izvirzītais mērķis ir izpētīt organizācijas kultūras ietekmi uz darbinieku psiholoģisko labsajūtu. Darbs sastāv no 2 daļām. Teorētiskajā daļā aprakstīts organizācijas kultūras jēdziens un tā skaidrojums, jēdziena sinonīmi; organizācijas kultūras izpausmes līmeņi; organizācijas kultūras stiprās un vājās puses, funkcijas. Aprakstīts labsajūtas jēdziens un tā skaidrojums, psiholoģiskās labsajūtas ietekmējošie faktori, organizācijas kultūras tipi un organizācijas kultūras saistība ar darbinieku psiholoģisko labsajūtu. Praktiskajā daļā apraks…