Search results for "darba stress"
showing 10 items of 21 documents
Ekrānierīču lietošanas paradumu darba laikā saistība ar darba slodzi, darba stresu un stresa pārvarēšanas stratēģijām
2021
Šī maģistra darba mērķis ir noskaidrot kādas ir saistības starp ekrānierīču lietošanas paradumiem darba laikā, darba slodzi, darba stresu un stresa pārvarēšanas stratēģijām, kā arī noskaidrot kādā mērā darba slodze, darba stress un stresa pārvarēšanas stratēģijas prognozē katru no ekrānierīču aktivitātēm darba laika. Pētījuma piedalījās 100 dalībnieku, visi algotu darbu strādājoši, dažādos amatos. No tiem bija 69 sievietes un 31 vīrietis, vecumā no 20 līdz 60 gadiem, vidējais vecums 35 gadi. Pētījumā tika izmantota Stresa pārvarēšanas stratēģiju aptauja «The COPE Inventory» (Carver, Scheier & Weintraub, 1989) un Uztvertā stresa skala «Perceived stress scale», (Cohen, Kamarck & Mermelsten, 1…
Stress darbā un veselības veicināšanas pasākumi farmaceitiem
2018
“Stress darbā un veselības veicināšanas pasākumi farmaceitiem.” Darba autore Linda Grabovska. Darba zinātniskā vadītāja: Dr. med., asociētā profesore Ženija Roja. Maģistra darbs izklāstīts uz 70 lpp., ietver 21 attēlu, 9 tabulas, 7 pielikumus, 56 informatīvos avotus. Maģistra darbā ir pētīti stresa indikatori aptiekās strādājošajiem darbiniekiem un kā kontroles grupa piesaistīti dažādu nozaru biroja darbinieki. Stress ir bieža sastopama parādība darba vietās, kas negatīvi ietekmē darbinieka veselību, ko bieži izraisa darba vides riski un psihoemocionālā slodze. Darbs sastāv no trīs daļām. Pirmajā daļā analizēta pieejamā literatūra par pētām…
Māsu darba stresa un izdegšanas sindroma kopsakarību analīze psihiatriskās veselības aprūpē
2022
Bakalaura darba tēma ir: Māsu darba stresa un izdegšanas sindroma kopsakarību analīze psihiatriskās veselības aprūpē. Darba vadītājs: Mg. sc. sal., Laura Vīksna Tēmas aktualitāte. Darba stress un izdegšanas sindroms ir aktuāla pētniecības tēma palīdzības profesijās, arī medicīnas māsu profesījā. Vienlaicīgi Latvijā nav atsevišķu pētījumu, kas aptvertu psihiatrisko aprūpi epidemioloģiskās krīzes situācijā. Dažādi darba faktori izraisa paaugstinātus psihoemocionālos riskus, kuri negatīvi ietekmē medicīnas māsu profesionālo sniegumu. Bakalaura darba mērķis: Noskaidrot un analizēt māsu darba stresa un izdegšanas kopsakarības psihiatriskās veselības aprūpē. Darba uzdevumi: 1.Analizēt literatūru …
Saikne starp stresu un darbaspējām māsām un medicīnas personālam
2018
Pētījuma mērķis tika sasniegts izpildot pētījuma uzdevumus, kuri iekļauj trīs pamatdaļas: 1. starptautiskas aptaujas validēšanu un pielāgošanu Latvijas populācijai; 2. aptaujas veikšanu medicīnas darbinieku vidē saskaņā ar starptautisku protokolu; 3. sasniegto atbilžu statistisko apstrādi un secinājumu veidošanu. Pētījuma hipotēzes: 1. Pastāv negatīva saikne starp darba stresu un darbaspējām medicīnas darbinieku vidē; 2. Darba vides stresa ietekme uz māsu un medicīnas darbinieku darbaspējām dažādās vecuma grupās ir atšķirīga. Izvirzītās hipotēzes apstiprinājās. Pētījuma rezultāti: Pētījuma kvalitatīvajā daļā tika paradītas atšķirības, anketas jautājumu izpratnē, starp latviski un krieviski …
Darba stresa, prokrastinācijas un stresa pārvarēšanas stratēģiju saistība strādājošiem un to atšķirības starp paaudzēm.
2018
Maģistra darba pētījuma mērķis bija noskaidrot vai pastāv statistiski nozīmīga saistības starp darba stresu, prokrastināciju un stresa pārvarēšanas stratēģijām, un vai pastāv nozīmīgas atšķirības šajos rādītājos dažādās paaudžu grupās. Pētījumā piedalījās 119 nodarbinātie, vecumā no 18 līdz 65 gadiem. Vidējais vecums 31,87 gadi. No respondentiem 89 sievietes un 30 vīrieši. Pētījumā tika izmantota sekojošas metodes: Darba Stresoru skalas (JSS- Job Stressor scales, Paul E. Spector & Jex, 1997). Aptauju latviešu valodā adaptējusi Evija Gaile bakalaura darba, apmierinātības ar darbu saistībā ar stresu darba vietā, ietvaros, 2013); Prokrastinācijas aptauja un atslēga (Procrastination Scale, Lay …
Ergonomiskie darba vides riski pedagogiem un to saistība ar dzīves kvalitāti. Veselības veicināšanas pasākumi
2017
“Ergonomiskie darba vides riski pedagogiem un to saistība ar dzīves kvalitāti. veselības veicināšanas pasākumi”. Darba autore Inga Ķīle. Darba zinātniskā vadītāja: asociētā profesore, Dr.med. Ženija Roja. Maģistra darbs izklāstīts uz 79 lpp., ietver 48 attēlus, 15 tabulas, 4 pielikumus, 47 informatīvos avotus. Pētījums sastāv no četrām daļām. Pirmajā daļā apkopota un analizēta literatūra par pedagogu darba apstākļiem, ergonomiskajiem riska faktoriem, problēmām un pētījumiem par pedagogu veselību. Otrajā daļā ir aprakstītas pētījumā lietotās metodes. Trešajā daļā ir atspoguļoti pētījumā iegūtie dati, analīze un diskusija. Iegūtie rezultāti liecina, ka ergonomiskie darba vides riski un spried…
Policijas darba stress un pāru attiecības
2021
Bakalaura darbā tika noskaidrots, vai pastāv statistiski nozīmīgas saistības starp policistu darba stresu un pāru attiecību kvalitāti. Pētījumā piedalījās (N=52) policijas darbinieki vecumā no 25-60 (M=41), (SD=8,90). Tika papildus ievākti demogrāfiskie dati, grupējot pēc dzimuma, izglītības līmeņa un attiecību statusa. Ar vidējo izglītību bija (N=17) 32,7% un ar augstāko izglītību (N=35) 67,3% respondenti. Pētījumā piedalījās vīrieši (N=24) 46,2% un sievietes (N=28) 53,8%. Pēc attiecību statusa – precējušies (N=32) 61,5%, dzīvo kopā ar partneri (N=20) 38,5%. Bakalaura darbā tika izmantotas Uztvertā stresa skala (Perceived Stress Scale, Cohen, Kamarck, & Mermelstein, 1983), Darba Stresa apt…
Darba stresa un stresa pārvarēšanas stratēgiju atškiribas karavīriem un instruktoriem profesionālajā dienestā
2019
Bakalaura darba mērķis ir noskaidrot, vai pastāv statistiski nozīmīgas atšķirības starp karavīru un instruktoru darba stresu un stresa pārvarēšanas stratēģijām. Bakalaura darba teorētiskās daļas ietvaros tiek apkopoti pētījumi un zinātniski raksti par darba stresu un tā pārvarēšanas stratēģijām. Empīriskā pētījuma ietvaros tika aptaujāti 60 respondenti, no kuriem 30 bija Latvijas armijas karavīri un 30 Latvijas armijas instruktori. Pētījuma dalībnieki divas aptaujas – “Darba stresa aptauju” ”, kas vērtē stresa pakāpi un faktorus, kuri izraisa stresu darbā, to intensitāti un biežumu. Aptauju izveidoja Spilbergers ar kolēģiem, pamatojoties uz Lazarusa darba stresa modeli (Job Stress Survey, D…
Pašefektivitātes saistība ar darba stresu dažādās jomās strādājošajiem darbiniekiem
2021
Šajā darbā tika izvirzīti divi pētījuma jautājumi. Kādas saistības ir novērojamas starp pašefektivitāti un darba stresu? Kādas atšķirības ir novērojamas pašefektivitātes un darba stresa vidējos rādītājos dažādās darba jomās? Pētījumā piedalījās 155 respondenti no dažādām darba jomām. Tika izdalītas astoņas darba jomas: klientu apkalpošanas joma, izglītības joma, medicīnas joma, finanšu joma, informācijas tehnoloģiju joma, mārketinga joma, būvniecības joma un skaistumkopšanas joma. Katra no šīm jomām sastāvēja no 15-20 respondentiem. 20 respondenti iekļāvās aptaujā norādītajā opcijā ‘cits’, kur respondenti varēja norādīt, ja strādā citā darba jomā. Šajā darbā tika izmantotas divas aptaujas: …
Proaktivitātes un darba stresa saistība ar alkohola lietošanu ēdināšanas jomas darbiniekiem
2022
Maģistra darba mērķis ir teorētiski analizēt literatūru, kas izskaidro darba stresu, proaktīvas personības iezīmes konstruktu saistībā ar alkohola lietošanas paradumiem ēdināšanas jomas darbiniekiem, un uz tās pamata izvirzīt un pārbaudīt pētījuma hipotēzes. Kvantitatīvi izpētīt saistības starp alkohola lietošanas paradumiem un proaktīvas personības iezīmēm saistībā ar darba stresu. Darba ietvaros tika pētīti un apkopoti tādi zinātniskie raksti un pētījumi, kas apskata stresu, darba stresu, proaktīvas personības konstruktu, stresa pārvarēšanas stratēģijas un alkohola lietošanas paradumus, kā arī apkalpošanas un it īpaši, ēdināšanās jomas, profesijas specifiskās īpatnības. Aptaujai tika izma…