Search results for "efekti"

showing 10 items of 287 documents

Zaudējumu piedziņa publiskajos iepirkumos civiltiesiskā ceļā

2016

Maģistra darba mērķis ir padarīt efektīvāku zaudējumu atprasīšanas procesu publiskajos iepirkumos civiltiesiskā ceļā. Tēmas aktualitāti apstiprina fakts, ka publisko iepirkumu ietvaros ir virkne tiesību jautājumu, kuri nav līdz galam atrisināti. Piemēram, zaudējumu attālinātība un cēloniskā sakara konstatēšanas grūtības zaudējumu piedziņas jautājumos, tas, ka pasūtītājs, kas ir publisko tiesību juridiska persona nav tiesīgs pārsūdzēt Iepirkumu uzraudzības biroja Iesniegumu izskatīšanas komisijas lēmumus, zaudējumu atlīdzināšanas atbildības robežu noteikšanas grūtības, efektivitātes un līdzvērtības principu ievērošanas problemātika. Temata aktualitāti pamato arī fakts, ka zaudējumi, kas var …

neiegūtā peļņapubliskie iepirkumiprocesuālais duālismsvainaefektivitātes un līdzvērtības principsJuridiskā zinātne
researchProduct

Tiesas nolēmuma izpilde administratīvajā procesā

2018

Darbā tiek pētīts tiesas nolēmumu izpildes institūts administratīvajā procesā. Autore kā galveno problēmu izvirza tiesas nolēmuma izpildes nepietiekošu efektivitāti, kas var radīt pamattiesību uz taisnīgu tiesu aizskārumu. Pētījuma mērķis ir novērtēt tiesas nolēmuma izpildi administratīvajā procesā, kā arī radoši meklēt uzlabojumus tajā. Pētījuma mērķu sasniegšanai, autore ir izvirzījusi sekojošus uzdevumus: izpētīt tiesas nolēmuma izpildes institūta tiesisko regulējumu; veikt šī tiesību institūta tiesu prakses izpēti; veikt tiesas nolēmuma piespiedu izpildei piemērojamo tiesību normu salīdzinājumu ar citās valstīs esošo regulējumu; izstrādāt priekšlikumus tiesas nolēmuma izpildes efektivit…

nepienācīga un neatbilstoša izpildeefektivitātesūdzībacilvēka pamattiesībastiesas nolēmuma izpildeJuridiskā zinātne
researchProduct

Ēšanas traucējumu saistība ar starppersonu uzvedības efektivitāti

2019

Pētījuma mērķis bija noskaidrot pastāvošās sakarības starp ēšanas traucējumu simptomu izteiktību un personas funkcionēšanu starppersonu attiecībās, tādējādi papildinot Latvijā veikto ēšanas traucējumu jomas izpēti ar iepriekš neskartu tēmu. Tika aptaujātas 72 sievietes vecumā no 18 gadiem, bet 2 vecāko dalībnieču rezultāti izslēgti no pētījuma, jo tās katra bija vienīgā pārstāve savā vecuma grupā, 50-54 un 55-60 gadi; tādējādi dati apkopoti par 70 dalībniecēm vecumā no 18 līdz 50 gadiem. Pētījumā tika izmantotas divas aptaujas: Ēšanas traucējumu noteikšanas aptauja (Eating Disorder Examination Questionnaire EDE-Q 6.0, Fairburn & Beglin, 1994), ko Latvijā adaptējusi Ginta Jansone maģistra da…

norūpēšanās attiecībā uz ēdienuēšanas traucējuminorūpēšanās par ķermeņa svarustarppersonu efektivitātePsiholoģijanorūpēšanās par ķermeņa formu
researchProduct

Kā organizācijas kultūra ietekmē darba produktivitāti.

2022

Mūsdienās pastāv liela konkurence starp uzņēmumiem, patērētājiem lielā piedāvājuma un alternatīvu dēļ, tādējādi uzņēmumi nepārtraukti cenšas uzlabot savu sniegumu un palielināt darbinieku produktivitāti un efektivitāti, lai paaugstinātu peļņas un apgrozījuma rādītājus. Viens no nozīmīgiem faktoriem, kas ietekmē darbinieku efektivitāti, ir organizācijas kultūra darba vietā, jo tā aptver plašus organizācijas aspektus – misiju, motivācijas sistēmas, vizuālo iekārtojumu, autoritātes struktūras u.c. Pētījuma mērķis ir noteikt to kādā līmenī un veidā organizācijas kultūra ietekmē darbinieku efektivitāti un snieguma kvalitāti. Empīriskā pētījuma par organizācijas vizuālo aspektu, precīzāk, darba v…

organizācijas kultūraempīrisks pētījumsdarba vietas iekārtojumsEkonomika un uzņēmējdarbībakvantitatīvs pētījumsdarba efektivitāte
researchProduct

Pirmsskolas izglītības iestādes kultūra – iekšējās komunikācijas efektivitātes veicinātājs.

2019

Maģistra darba temats ir pirmsskolas izglītības iestādes kultūra-iekšējās komunikācijas efektivitātes veicinātājs. Pētījuma mērķis ir pamatojoties uz zinātniskās literatūras un pirmsskolas izglītības iestādēs izpētīto iekšējo komunikāciju un kultūru, izstrādāt priekšlikumus iekšējās komunikācijas un organizācijas kultūras uzlabošanai. Mērķa sasniegšanai tiek izvirzīti vairāki uzdevumi- analizēt organizācijas psihologu un zinātnieku atziņas par organizācijas kultūru un iekšējo komunikāciju, raksturot pirmsskolas izglītības iestādes kultūru un iekšējo komunikāciju, izstrādāt un aprobēt paņēmienus organizācijas kultūras un iekšējās komunikācijas uzlabošanai, izstrādāt ieteikumus pirmsskolas iz…

organizācijas kultūraiekšējā komunikācijaefektivitātepirmsskolaIzglītības vadība
researchProduct

Traumatoloģiska pacienta aprūpes dokumentēšana slimnīcas etapā

2019

Bakalaura darba tēma – Traumatoloģiska pacienta aprūpes dokumentēšana slimnīcas etapā. Statistiskie dati liecina ka traumu gadījumu skaits ar katru gadu kļūst lielāks, palielina pacientu, kuriem nepieciešama aprūpe skaita pieaugumu un izvirza tēmas aktualitāti. Autore veica pētījumu, lai noskaidrotu kāda ir traumatoloģiska pacienta aprūpes dokumentēšana slimnīcas etapā. Darba mērķis: ir analizēt traumatoloģiska pacienta aprūpes dokumentēšanu slimnīcas etapā. Formulēti 6 pētījuma uzdevumi. Pētījuma jautājums: Kāda ir traumatoloģiska pacienta aprūpes dokumentēšana slimnīcas etapā? Pētniecības metode: kvalitatīvā pētījuma metode, instruments – strukturēta intervija. Iegūtie rezultāti liecina, …

pacients aprūpe traumatoloģija aprūpes dokumentācija kvalitāte efektivitāteaprūpetraumatoloģijakvalitāteaprūpes dokumentācijaMedicīna
researchProduct

Nesīkšūnu plaušu vēža kontroles datortomogrāfijas attēlu izvērtēšana pēc RECIST kritērijiem pacientiem, kuri saņēmuši paliatīvo ķīmijterapiju

2019

Ievads. Primārs plaušu audzējs joprojām ir visbiežākā malignitāte pēc ne-melanocītiskā ādas audzēja un nesīkšūnu plaušu audzējs (NSPA) veido 85-90% no visiem plaušu audzēju veidiem. Datortomogrāfija tiek uzskatīta par vienu no galvenajām neinvazīvajām audzēja stadiju noteicošajām metodēm. Atbildes reakcijas vērtēšanas kritērijos solīda audzēja gadījumā (RECIST jeb angl. Response evaluation criteria in solid tumors) tiek izvērtētas audzēja kopējā izmēra izmaiņas, kas fiksētas datortomogrāfijas izmeklējumos ķīmijterapijas ārstēšanas procesa gaitā. Pēc RECIST kritērijiem atbildes reakcija tiek iedalīta četrās grupās: pilna remisija, daļēja remisija, stabila slimība, progresīva slimība. Pētījum…

paliatīvā ķīmijterapijanesīkšūnu plaušu audzējsķīmijterapijas efektivitāte.RECIST kritērijiMedicīna
researchProduct

DIFERENCIĀCIJA 8. KLASES SKOLĒNU MOTIVĀCIJAS UZLABOŠANAI ANGĻU VALODAS STUNDĀS

2022

Diplomdarbs "Diferenciācija 8. klases skolēnu motivācijas sekmēšanai angļu valodas stundās" tika uzrakstīts ar mērķi izpētīt, kā diferenciācija var veicināt 8. klases skolēnu motivāciju angļu valodas stundās. Darbā uzsvērta diferenciācijas nozīme mācību procesā. Tika pētīti dažādi avoti par diferenciācijas teoriju un veikta gadījuma izpēte, lai atklātu skolēnu motivācijas iemeslus 8. klases angļu valodas stundās. Gadījuma izpēte tika veikta 3 nedēļas vienā no Latvijas vidusskolām. Pētījuma izlase bija 31 8. klases skolēns. Pētījuma rezultāti liecina, ka skolēni kopumā ir motivēti mācīties angļu valodu un viņu motivāciju angļu valodas stundās var ietekmēt patika, mācību vide, problēmas perso…

pašefektivitātenovērtējumsPedagoģijamotivācijadiferenciācija
researchProduct

Darbinieku radošās pašefektivitātes un individuālas inovatīvas uzvedības saistība

2017

The purpose of this research was to find out if there is a relationship between employees’ creative self-efficacy and innovative behavior. Nowadays great importance has granted to creative self-efficacy of employees and managers, which has been required to innovative development of company (Tierney & Farmer, 2010). Innovations and inner susceptibility are the main factors that define superiority of organization in conditions of competition (Lukes, 2013). Innovative behavior of staff, which has been descripted as development, adaptation and implementation in practice of new products, technologies and working methods, often are mentioned as valuable thing on the way to innovations and success…

pašefektivitātepieaugušieindividuāla inovatīva uzvedībaradošumsPsiholoģijaradošā pašefektivitāte
researchProduct

Jauniešu pašefektivitātes un apmierinātības ar dzīvi saistība ar vardarbības pieredzi bērnībā

2016

Pētījuma mērķis bija noskaidrot, kādas ir saistības starp pašefektivitāti, apmierinātību ar dzīvi un vardarbības pieredzi bērnībā. Pētījumā piedalījās 169 jaunieši (131 sieviete, 38 vīrieši) vecumā no 19 līdz 25 gadiem, vidējais vecums – 21,53 (SD = 1,85) gadi, kuri pašlaik studē dažādas izglītības iestādēs (universitāte, institūts, koledža, tehnikums, arodskola) un dzīvo dažādās Latvijas pilsētās. Datu ievākšanai tika izmantotas šādas metodes: Bērnības traumas aptauja (Childhood Trauma Questionnaire, Bernstein & Fink, 1998), Apmierinātības ar dzīvi skala (Satisfaction With Life Scale, Diener, Emmons, Larsen, & Griffin, 1985), Vispārēja pašefektivitātes aptauja (General Self-Efficacy Scale,…

pašefektivitātevardarbības pieredze bērnībāyouth self-efficacyPsiholoģijajauniešiapmierinātība ar dzīvi
researchProduct