Search results for "efektivitāte"

showing 10 items of 244 documents

Jauno tēvu pašefektivitāte, vecāku kompetences izjūta un apmierinātība ar partnerattiecībām

2015

Maģistra darba mērķis ir noskaidrot, kā savstarpēji saistīta tēvu pašefektivitāte, tēvu kompetences izjūta un apmierinātība ar partnerattiecībām, kā arī izpētīt, kas labāk prognozē tēvu kompetences izjūtu – viņu pašefektivitāte vai apmierinātība ar partnerattiecībām. Pētījumā piedalījās 90 vīriešu vecumā no 20 līdz 46 gadiem (vidējais vecums – 29 gadi), kuri pirmo reizi kļuvuši par tēviem un kuru bērnu vecums ir no 1,5 mēneša līdz 1 gadam (vidējais vecums – 8 mēneši). Pētījumā tika izmantotas trīs aptaujas – Vispārējās pašefektivitātes aptauja (General Self-Efficacy Scale, Schwarzer & Jerusalem, 1995), Vecāku kompetences izjūtas skala – VKI (The Parenting Sense of Competence Scale (PSOC), J…

tēvitēvu kompetences izjūtavispārējā pašefektivitāteapmierinātība ar partnerattiecībāmPsiholoģija
researchProduct

Sākumskolas vecuma bērnu tēvu iesaiste bērna audzināšanā, pašefektivitāte un attiecības ar bērna māti

2020

Dotā bakalaura darba mērķis bija noskaidrot, kādas saistības pastāv starp tēvu attiecībām ar bērna māti, tēvu pašefektivitātes izjūtu vecāku lomā un iesaisti viņu sākumskolas vecuma bērna izglītības procesā. Pētījumā piedalījās 86 respondenti vecumā no 26 līdz 61 gadam (M = 38,93, SD = 6,26), kuri ir tēvi vismaz vienam sākumskolas vecuma bērnam un dzīvo kopā ar šī bērna māti. Pētījumā tika izmantotas 3 aptaujas: 1) Vecāku kompetences izjūtas skala (The Parenting Sense of Competence Scale, Johnson & Mash, 1989), kuru latviešu valodā adaptējušas Inga Skreitule-Pikše un Sandra Sebre (Skreitule-Pikše & Sebre, 2008); 2) Ģimenes iesaistīšanās aptauja (Family Involvement Questionaire, Fantuzzo et …

tēvu pašefektivitāteiesaiste bērna aprūpēattiecību kvalitāteiesaiste bērna izglītības procesāPsiholoģija
researchProduct

Darbinieka darba kvalitātes un efektivitātes noteikšanas rīks

2022

Šis dokuments satur kvalifikācijas darba “Darbinieka darba kvalitātes un efektivitātes noteikšanas rīks” ietvaros izveidotā rīka prasību specifikāciju un projektējuma aprakstu, testēšanas dokumentāciju, kā arī citas nodaļas. Darba galvenais mērķis bija izstrādāt rīku, ar kura palīdzību programmatūras izstrādes uzņēmuma vadītājam vai vadītājiem būtu iespējams iegūt datus par uzņēmuma darbinieku darba efektivitāti noteiktā laika periodā un uzdevumu kontekstā.

tīmekļa lietotnedarbinieksASP.NETDatorzinātneefektivitāteC#
researchProduct

Latvijas lašveidīgo zivju upju atjaunošanas projekti: ihtiofaunas izmaiņas un sabiedrības viedoklis

2022

Upes ir vienas no visapdraudētākajām, bet tajā pašā laikā bioloģiski daudzveidīgākajām ekosistēmām pasaulē, līdz ar to ir svarīgi uzlabot vai vismaz saglabāt to labu ekoloģisko stāvokli. Kā viens no pasaulē plaši izmantotajiem ekoloģiskās kvalitātes uzlabošanas instrumentiem ir upju atjaunošana. Latvijā lielākoties tiek īstenota bebru dambju un koku sanesumu izvākšana no upēm, tomēr arvien biežāk tiek īstenotas arī nārsta vietu atjaunošanas un citi lielāki pasākumi. Tikpat svarīgi, cik īstenot šādus pasākumus, ir novērtēt to efektivitāti, tomēr nereti kā vienīgais projekta sekmju novērtēšanas indikators tiek izmantots sabiedrības (tai skaitā projektā iesaistīto cilvēku) subjektīvs viedoklis…

upju atjaunošanaVides zinātneefektivitātesabiedrības viedoklisupeszivis
researchProduct

Ihtiocenozes kā upju ekoloģiskās kvalitātes uzlabošanas pasākumu efektivitātes indikators Latvijas upēs

2020

Izstrādātā bakalaura darba mērķis ir novērtēt upju ekoloģiskās kvalitātes uzlabošanas pasākumu efektivitāti, kā indikatoru izmantojot ihtiocenozes. Bakalaura darba ietvaros tika apkopota pieejamā informācija par Latvijas upju atjaunošanas projektu vietām, īstenoto pasākumu mērogu un citiem parametriem. Lai spētu novērtēt ihtiocenozes izmaiņas pēc projektu pasākumu īstenošanas, tika izmantoti Pārtikas drošības, dzīvnieku veselības un vides zinātniskā institūta “BIOR” ihtiofaunas esošie monitoringa dati. Papildus veikta zivju uzskaite ar elektrozveju projektu vietās, kurās dati nebija pieejami. Izmaiņu noteikšanai izmantots Latvijas zivju indekss, Šenona daudzveidības indekss un taimiņu/foreļ…

upju atjaunošanaefektivitātes novērtēšanaVides zinātneihtiofauna
researchProduct

Satversmes tiesas spriedumu izpilde un efektivitāte

2022

Konstitucionālās kontroles nozīme mūsdienīgā demokrātiskā tiesiskā valstī ir pašsaprotama. Tomēr konstitucionāla tiesa attaisno savu pastāvēšanu tikai tad, ja tās nolēmumiem praksē ir pozitīva ietekme uz tiesisko sistēmu. Tāpēc maģistra darbā izpētītas praksē pastāvošās Satversmes tiesas spriedumu izpildes problēmas. Attiecīgi izdarīti secinājumi par to, vai tiesiskais regulējums rada nepieciešamos priekšnoteikumus Satversmes tiesas spriedumu pienācīgai izpildei. Maģistra darbā atklāti arī citi faktori, kas noteic konstitucionālās kontroles lomu un nozīmi tiesiskajā sistēmā. Atbilstoši tiem izdarīti secinājumi par Satversmes tiesas efektivitāti.

uzticība tiesaispriedumu izpildekonstitucionālās kontroles efektivitātestarpinstitucionālās lojalitātes principsJuridiskā zinātne
researchProduct

Vispārizglītojošo skolu jauniešu implicītā intelekta, uztvertā sociālā atbalsta un uztvertās akadēmiskās pašefektivitātes sakarības un atšķirības

2020

Šī pētījuma mērķis bija izpētīt implicītā (nojaušamā, noskāršamā) intelekta, uztvertā sociālā atbalsta un uztvertās akadēmiskās pašefektivitātes sakarības un atšķirības, noteikt, kā šie faktori ietekmē akadēmiskos sasniegumus jauniešiem, kā arī veikt Implicītā (nojaušamā, noskāršamā) intelekta teorijas pašnovērtējuma skalas (The revised implicit theories of intelligence (self-theory) scale, De Castella & Byrne, 2015) adaptāciju Latvijā. Pētījums tika veikts balstoties uz implicītā (nosaušamā, noskāršamā) intelekta, uztvertā sociālā atbalsta un akadēmiskās pašefektivitātes teorijām. Saskaņā ar citu pētnieku atziņām pastāv sakarība starp implicītām (nojaušamām, noskāršamām) pārliecībām par in…

uztvertais sociālais atbalstsuztvertā akadēmiskā pašefektivitāteakadēmiskie sasniegumiPsiholoģijaimplicītais intelektsjaunieši
researchProduct

Uztvertā stresa līmeņa un pašefektivitātes izjūtas atšķirības agresīvu un neagresīvu datorspēļu spēlētājiem

2018

Pētījuma mērķis ir noskaidrot uztvertā stresa līmeņa un pašefektivitātes izjūtas atšķirības agresīvu un neagresīvu datorspēļu spēlētājiem. Pētījumā piedalījās 90 cilvēki, 45 no agresīvu datorspēļu kopienas un 45 no neagresīvu datorspēļu kopienas. Datorspēļu tips (agresīva vai neagresīva) tika noteikts pēc PEGI datorspēļu satura novērtēšanas sistēmas. Lai noskaidrotu uztvertā stresa līmeņa atšķirības, tikai izmantota 10 apgalvojumu Uztvertā Stresa Skala. Pašefektivitātes izjūtas noteikšanai datorspēļu spēlētājiem tika izmantota 10 apgalvojumu Datorspēļu Pašefektivitātes Izjūtas Skala. Iegūtie rezultāti norāda, ka uztvertā stresa līmenī un pašefektivitātes izjūtā agresīvu un neagresīvu dators…

uztvertais stressagresīvas datorspēlesneagresīvas datorspēlesPsiholoģijapašefektivitātes izjūta
researchProduct

Pašefektivitātes un sociālā atbalsta saistība ar uztverto stresu dažādu intensitāšu fizisko aktivitāšu grupās

2019

Pētījuma mērķis: Izpētīt saistību starp uztverto stresu, pašefektivitāti, uztverto sociālo atbalstu un dažāda veida fizisko aktivitāšu veikšanu. Koens un Heilija parādīja sociālā atbalsta un pašefektivitātes pozitīvo ietekmi uz dzīves kvalitāti. Turklāt sociālajm atbalstam var būt labvēlīga ietekme uz veselību briesmu laikā, jo notiek buferizācija stresa situācijām (Haugland, Wahl, Hofoss, DeVon, 2016). Teorētiskā asociācija starp stresu, paškontroli un sociālo atbalstu ir sabiedrībā plaši pētīta. Kā piemēram, kad indivīdiem ir augsta paškontroles sajūta (t.i. ticība spējai pašam ietekmēt savas dzīves notikumus) un saskarsme ar stresu izraisošām situācijām, tie ir tendēti uz aktīvu darbību …

uztvertais stresspašefektivitātefiziskas aktivitātesveselīgs dzīvesveidsveselībaPsiholoģija
researchProduct

Izglītības iestādes vadības komandas loma kompetenču satura ieviešanā

2022

Bakalaura darbs izstrādāts izglītības vadības kontekstā vadības zinātnēs. Bakalaura darba mērķis ir pētīt izglītības iestādes vadības komandas lomu un uzdevumus jaunā mācību satura ieviešanā. Kompetenču pieejā balstīta mācību satura ieviešana tika uzsākta pakāpeniski ar 2018.gadu. Īstenojot kompetenču pieeju, tiek saglabāta mācību priekšmetu sistēma, nostiprinot sadarbību pedagogu starpā un pedagogu un vadības komandas starpā skolas līmenī mācību darba plānošanā un īstenošanā. Jaunā mācību satura īstenošanas trešajā gadā nav veikti apjomīgi un vispārīgi pētījumi par jaunā mācību satura ieviešanas rezultātiem un īstenošanas reālijām. Darba autore veic pētījumu par izglītības vadības komandas…

vadības komandaPedagoģijaefektivitātemācību saturskompetencespārmaiņas
researchProduct