Search results for "piesaiste"
showing 10 items of 75 documents
Māšu attieksmes pret bērniem sakarības un atšķirības ar personības iezīmēm un piesaistes stiliem
2017
Bakalaura darba ietvaros tika veikts pētījums, kura mērķis bija noskaidrot, vai pastāv sakarības un atšķirības starp divām māšu izlasēm šādos rādītājos: māšu attieksme, pieaistes stili, personības iezīmes. Kopējo izlasi veidoja 182 mātes, kuras tika sadalītas divās grupās: 159 atttiecībās esošās mātes (M = 30 gadi) un 23 vientuļās mātes (M = 37 gadi). Mātēm tika lūgts aizpildīt pašnovērtējuma anketas. Attiecībās esošajām mātēm uzrādījās sekojoši rezultāti: pozitīva cieša sakarība starp patīkamu – nepatīkamu emocionālo klimatu un ekstraversiju, labvēlīgumu. Pozitīva cieša sakarība starp veicinošu – neveicinošu emocionālo klimatu un ekstraversiju. Kā arī negatīva cieša sakarība starp patīkamu…
Mātes attieksmes pret bērna iedomu draugu saistība ar viņas audzināšanas pieeju un piesaistes stilu
2021
Pētījuma mērķis ir noskaidrot kādas ir atšķirības starp to māšu piesaistes stiliem un audzināšanas pieejām, kuru bērniem ir iedomu draugs, un tām, kuru bērniem nav tāda. Vai tām mātēm, kuras bērnam ir iedomu draugs, pastāv saistība starp viņas attieksmi pret iedomu draugu, audzināšanas pieeju un piesaistes stilu. Pētījuma izlasi veido 191 mātes (dažādas pēc izglītības, vecuma un attiecību statusa), kurām ir bērns vecumā no 3-6 gadiem (dažādi pēc vecuma, dzimšanas kārtības, dzimuma). Pētījumā piedalījušos māšu vecums ir no 22 - 47 gadiem. Pētījumā tika izmantotas trīs aptaujas - “Attiecību aptauja” (Relationship Questionnaire, Bartolomew & Horowitz, 1991, Latvijā adaptējusi Bite, 2000), “Ala…
Piesaistes stili pacientiem ar depresijas un šizofrēnijas diagnozēm
2020
Bakalaura darba mērķis ir izpētīt piesaistes stilus pacientiem ar depresijas un šizofrēnijas diagnozēm, noskaidrot vai pastāv saistība starp piesaistes stiliem bērnībā un pieaugušā vecumā pacientiem ar psihiskajiem traucējumiem; vai pastāv atšķirības piesaistes stilos pieaugušā vecumā pacientiem ar depresijas un šizofrēnijas diagnozēm; vai pastāv atšķirības bērnības piesaistes stilos pacientiem ar depresijas un šizofrēnijas diagnozēm un vai pastāv saistība “Attiecību aptaujā” izdalītajiem piesaistes stiliem un “Savstarpējās piesaistes aptaujas” kategorijām pacientiem ar psihiskiem traucējumiem. Papildus darba autore vēlas noskaidrot vai pastāv atšķirības depresijas un šizofrēnijas pacientie…
Ticības paranormālajam un māņticīgas uzvedības saistība ar pieaugušo piesaistes stiliem
2021
Darba mērķis bija noskaidrot, kā ticība paranormālajam un māņticīga uzvedība ir saistīta ar pieaugušo piesaistes stiliem. Pētījumā piedalījās 382 respondenti, vecumā no 18 līdz 75 gadiem (vidējais vecums 34 gadi), no kuriem 275 bija sievietes, bet 107 – vīrieši. Tika izmantota Ticības pārdabiskajam aptauja (Revised Paranormal Belief Scale, RPBS, Tobacyk, 2004), Piesaistes stilu aptauja (The Attachment Style Questionnaire, Van Oudenhoven, Hofstra and Bakker, 2003), kuras tika adaptētas latviešu valodā un Māņticības aptauja (Māņticības aptauja, Gūtmane, 2021), kas tika izveidota šī darba ietvaros. Tika noskaidrots, ka pastāv saistība starp drošo piesaistes stilu, māņticīgu uzvedību veiksmes p…
Personāla piesaistes pilnveidošanas iespējas Latvijas Zemessardzes X Kājnieku Bataljonā.
2019
Kvalifikācijas darba nosaukums: Personāla piesaistes pilnveidošanas iespējas Latvijas Zemessardzes X kājnieku bataljonā. Neskatoties uz konkurenci darba tirgū, Nacionālajiem bruņotajiem spēkiem ir jāspēj piedāvāt nosacījumus, kas spētu piesaistītu pēc iespējas vairāk interesentu. Darba mērķis ir pētīt personāla piesaistes procesu, lai noteiktu rezultatīvākos personāla piesaistes veidus Zemessardzes X kājnieku bataljonā. Darbs sastāv no 3 nodaļām. Pirmajā nodaļā analizēta literatūra par personāla piesaisti un metodēm. Otrajā aprakstītas izmantotās pētījuma metodes un bataljona raksturojums. Trešajā analizēts bataljona personāla piesaistes process un izstrādāti priekšlikumi. Kvalifikācijas da…
Personāla piesaistes, atlases un darbā ievadīšanas procesi un to pilnveides iespējas Smiltenes tehnikumā.
2019
Darba temats: „Personāla piesaistes, atlases un darbā ievadīšanas procesi un to pilnveides iespējas Smiltenes tehnikumā”. Pētāmā problēma ir tā, ka izglītības iestādē personāla piesaiste, atlase un ievadīšana darbā bieži vien notiek atšķirīgi un tas ir lieks resursu patēriņš jau tā noslogotajā ikdienā, jo nav izstrādāti šo procesu saistītie dokumenti. Tāpat tas var ietekmēt atlases procesa kvalitāti. Darba mērķis pamatojoties uz informāciju par dažādo pieeju personāla piesaistē, atlasē un jaunā darbinieka ievadīšanai darbā, darba autore sāka pētīt aktualitātes. Pētījuma rezultātā secināts – lai personāla piesaiste, atlase un ievadīšana darbā būtu veiksmīga, nepieciešams procesa apraksts un …
Personāla plānošana un piesaiste uzņēmumā SIA “Saldus medicīnas centrs”.
2019
Darba autors: Elvita Bērtule Kvalifikācijas darba tēma: personāla plānošana un piesaiste uzņēmumā SIA „SALDUS MEDICĪNAS CENTRS” Studiju programma: profesionālā augstākās izglītības studiju programma „Cilvēkresursu/biroja administrēšana” ar apakšprogrammu „Personāla speciālists” Darba zinātniskais vadītājs: Mg. psych., lektore Ruta Karloviča Darba mērķis: pamatojoties uz teorētiskajiem avotiem, nozares literatūru un SIA “SALDUS MEDICĪNAS CENTRS” faktoloģiskajiem datiem, analizēt personāla plānošanas un piesaistes procesu uzņēmumā SIA „Saldus medicīnas centrs”, kā arī izstrādāt priekšlikumus personāla piesaistes procesa uzlabošanai uzņēmumā, lai novērstu medicīnas personāla trūkumu. Darba uzd…
Piesaistes stila mātei bērnībā saistība ar psiholoģiskās aizsardzības mehānismiem pieaugušo vecumā
2019
Bakalaura darba pētījuma mērķis bija noskaidrot, kāda saistība pastāv starp piesaistes stila mātei bērnībā un pielietotiem psiholoģiskās aizsardzības mehānismiem pieaugušajiem. Tika aptaujāti 103 respondenti vecumā no 18 līdz 66 gadiem. Pētījumā tika izmantota Attiecību aptauja Relationship Questionaire (Bartholomew & Horowzit, 1991), kā arī Aizsardzības stila aptauja Defense Style Questionnnaire (DSQ), (Bond & Wesley, 1996). Pētījuma rezultāti parādīja, ka pastāv statistiski nozīmīgas saistības starp izvairīgi bailīgo piesaisti un neadaptīvās aizsardzības mehānismiem, kā arī ar attiecībām pārņemtā piesaiste ar neadaptīvās aizsardzības mehānismiem. Pētījumā iegūtie rezultāti ar nelieliem iz…
Pieaugušo piesaistes stils un depresijas iezīmes par vardarbīgiem noziegumiem notiesātajiem ieslodzītajiem.
2017
Pētījuma mērķis - noteikt sakarības starp bērnības piesaisti un depresijas iezīmēm par vardarbīgiem noziegumiem notiesātiem ieslodzītajiem. Pētījuma jautājumi: 1) Vai pastāv saistība starp piesaistes stilu un depresijas iezīmēm notiesātajiem ieslodzītajiem?; 2) Vai pastāv atšķirība starp piesaistes stilu un depresijas iezīmēm par vardarbīgiem un nevardarbīgiem noziegumiem notiesātajiem ieslodzītajiem? Pētījuma izlase - 84 notiesātie (40 vardarbīgi un 44 nevardarbīgi noziedznieki). Tika izmantota aptaujas metode - Beka depresijas aptauja un aptauja Relationship questionnaire. Secinājumi: pastāv saistība starp piesaistes stilu un depresijas iezīmēm notiesātajiem ieslodzītajiem un nepastāv sta…
Metakognitīvo pārliecību saistība ar piesaistes dimensijām un emociju regulācijas stratēģijām pieaugušajiem
2019
Gan teorija par piesaisti, gan teorija par metakognīcijām norāda, ka tām ir nozīmīga saistība ar cilvēka pašregulācijas stratēģiju izvēli un psiholoģisko labbūtību. Tāpat gan viena, gan otra teorija un virkne pētījumu norāda uz šo pazīmju saistību ar psiholoģisko traucējumu simptomiem. Pētījumā tika noskaidrots, kāda ir neadaptīvu metakognitīvu pārliecību saistība ar piesaistes dimensijām un emociju regulācijas stratēģijām pieaugušajiem Latvijā. Pētījuma izlasi veido 149 respondenti (86 vīrieši un 63 sievietes) vecumā no 18 līdz 67 gadiem (M=35 gadi). Pētījumā tika izmantotas trīs aptaujas: Metakognitīvo pārliecību aptauja (Metacognitions questionnaire, Wells & Cartwright-Hatton, 2004), kur…