Search results for "FES"
showing 10 items of 5828 documents
Relational expertise among Finnish educators working in extended hours ECEC
2023
This study examined discourses and positions produced by educators (n = 31) on the topics of teamwork and professional expertise in extended hours early childhood education and care (ECEC). Theoretically, we follow the ideas of relational expertise and common knowledge. Previous research provides that relational expertise and creating common knowledge are useful in ECEC contexts, especially in teamwork. The data were collected by interviewing educators, and discursive psychology was applied in the analysis of the data. As results, we found two discursive tensions. In relation to teamwork the tension was working alone versus working in a team. In the topic of professional expertise, the tens…
Changing content and form: corporate training in Finnish retailing, 1900–1975
2018
In this paper, I study the history of corporate training in the Finnish retail industry from the beginning to the last quarter of the 20th century. In this effort, I search for answers to questions...
Experiencing ethical retail ideology in the servicescape
2020
Studies of the ideological underpinnings of retail stores have improved our understanding of consumers’ retail experiences in brand and national ideology contexts. In retailing, ideology is manifested in retail spatial settings through tangible and intangible cues in servicescapes. This study expands our knowledge on ethical retail ideology by exploring how servicescapes convey cues that shape consumption experiences and foster ethical consumption. Data from an ethnographic study highlight how consumption experiences in physical retail spaces embedding a particular ethical ideology can be thematised as aesthetics, nostalgia and care. We show that the material and discursive aspects in servi…
Skolotāju profesionālās darbības kvalitātes vērtēšana izglītības iestādē
2015
Maģistra darba tēma: Skolotaju profesionālās darbības kvalitātes vērtēšana izglītības iestādē. Darba autore: Diāna Zepa. Zinātniskais vadītājs: Dr.sc.admin. Rūdolfs Kalvāns. Maģistra darba apjoms: 74 lpp., ietverti 18 attēli, 18 tabulas, izmantotas 24 literatūras vienības, pievienoti 8 pielikumi Pētījuma mērķis: Izstrādāt un izvērtēt skolotāju profesionālās darbības novērtēšanas kritēriju modeli interešu izglītības iestādes angļu valodas nodarbību kvalitātes uzlabošanai. Maģistra darbs sastāv no ievada, četrām nodaļām, priekšlikumiem, secinājumiem, izmantotās literatūras un pielikumiem. Autores veiktais pētījums un izstrādātais novērtēšanas kritēriju modelis ir praktiski nozīmīgs un aktuāls…
Izglītības iestāžu direktoru vērtības kā profesionālās kompetences dimensija
2015
Maģistra darbs „Izglītības iestāžu direktoru vērtības kā profesionālās kompetences dimensija” iztirzā direktoru vērtības to profesionālās kompetences kontekstā ar mērķi noskaidrot, kādas vērtības vai to pamatgrupas veido izglītības iestāžu direktoru profesionālo kompetenci. Darba teorētiskajā daļā tiek analizēta zinātniskā literatūra, Latvijas Republikas un starptautiskie tiesību akti, ar kuriem tiek noskaidroti tādi jēdzieni kā „izglītības iestādes direktors”, „kompetence” un „vērtības”. Tiek izpētīta Šaloma H. Švarca (angļ. Shalom H. Schwartz) universālo vērtību modelis ar mērķi adaptēt šī autora vērtību pētīšanas metodoloģiju darba praktiskajā daļā. Maģistra darba praktiskajā daļā darba …
Vēstures skolotāju vajadzību izvērtējums 2018.gada izglītības reformas kontekstā
2017
Maģistra darba tēma ir „Vēstures skolotāju vajadzību izvērtējums 2018. gada izglītības reformas kontekstā”. Darba mērķis ir apzināt vēstures skolotāju profesionālās vajadzības 2018.g. izglītības reformas kontekstā un izstrādāt priekšlikumus šo vajadzību apmierināšanai. Mērķa sasniegšanai izvirzītie mērķi saistāmi ar teorētiskās literatūras un aktuālās informācijas apkopošanu un analīzi, procesā ieinteresēto pušu identificēšanu un interviju veikšanu problemātikas padziļinātai izzināšanai un skolotāju vajadzību izvērtēšanai. Darba aktualitāte saistāma ar reformas pašreizējo norisi – reformu pilnā mērā plānots uzsākt 2018.g. septembrī, līdz ar to darbs veidots paralēli reformas uzsākšanas darb…
Making Sense of Business Ethics - About Not Walking the Talk
2006
By using a sensemaking perspective, this article argues that it is not relevant to fully expect firms to walk their talk in ethical matters. Accuracy between words and deeds is utopia in a post-modern world, with chaos and complexity. Integrating diverse ways of doing ethical business across global regions rather creates legitimacy, trust and a good image among firms in business networks. So what is the role of the ethics code? The article gives examples from a case study on Stora Enso, where the ethics code has a certain strategic meaning, but where the CEO also states that the firm has to do what it says, and say what it does. In short, the article discusses a new paradigm which influence…
Structural Equation Modeling in Research on Brand Capital in Higher Education
2016
This research is done in order to examine the role of the brand capital in higher education. For this purpose, we analyze the main contributions of the literature related to the study of the brand capital and its application in the educational sector, identifying which variables determine the brand capital in the higher education sector. Once we establish the susceptible brand capital in the higher education sector, an empirical research is done by using a questionnaire developed in Spanish language with a Likert scale of grade 5 in which 1 point means "strongly disagree" and 5 mean "strongly agree", being based on the measurement scales…
Professional social media-enabled productivity : a five-wave longitudinal study on the role of professional social media invasion, work engagement an…
2022
PurposeSocial media platforms are increasingly used at work to facilitate work-related activities and can either challenge or make people feel more productive at jobs. This study drew from technostress and employee well-being literature and analyzed longitudinal effects of professional social media (PSM) invasion, work engagement and work exhaustion on PSM-enabled productivity.Design/methodology/approachNationally representative five-wave survey data of Finnish employees were analyzed with hybrid multilevel linear regression analysis. Outcome measure was PSM-enabled productivity and the predictors included PSM invasion, work exhaustion and work engagement. Age, gender, education, occupation…
The Relationship between Knowledge Characteristics’ Fit and Job Satisfaction and Job Performance: The Mediating Role of Work Engagement
2020
Knowledge workers are highly valued by organizations, but there is a lack of evidence about the role of work engagement in the satisfaction and performance of these workers. Harmonization and Person&ndash