Search results for "Loyalty"

Satisfaction and Destination Loyalty

2005

ABSTRACT First-time and repeat tourists engage in different tourism experience with a destination. Based on previous studies, the main purpose of this research is to investigate how tourists' previous experience with a tourist destination influences on the satisfaction evaluation, destination loyalty and destination attractiveness. An empirical study is carried out among 806 tourists visiting Calpe, a Spanish tourist destination, in the summer of 2000. Research findings evidence that the level of satisfaction and the number of past visits considerably influence tourists' intentions to make repeat visits.

Model development (conceptualisation)

2016

Chapter 2 provided the theoretical background for the development of the conceptual model. In this chapter, firstly, the constructs relevant for the model are conceptualised, and secondly, hypotheses regarding the relationships between those constructs are derived from theoretical considerations.

Efectos del desarrollo sostenible percibido por el consumidor. Una propuesta de modelo de hipermercados en Ecuador

2020

Resumen El objetivo de este trabajo fue analizar la incidencia del desarrollo sostenible sobre la cadena de efectos: valor percibido - capital de marca - lealtad. Para ello, se propone un modelo teórico de relaciones que se contrasta a partir de una muestra de 317 clientes de hiper mercados en Ecuador. Los resultados, aplicando una metodología exploratoria y confirmatoria, combinada con regresión por mínimos cuadrados parciales, mostraron que tanto las acciones de desarrollo sostenible como el valor percibido son pilares maestros sobre los que se puede apoyar la estrategia minorista. Ambas se muestran como variables clave por su naturaleza, en cuanto son multidimensio nales, y por su alcanc…

Investigación inter e intra-variable del valor percibido: un modelo causal de segundo orden y satisfacción cognitiva y afectiva

2017

El valor percibido es axiomática y epistemológicamente clave para el Marketing. Su investigación es rica y profunda respecto a su dimensionalidad (análisis intra-variable) y a su relación con satisfacción y lealtad (inter-variable). Como contribución a la abundante literatura sobre medición del valor percibido en servicios turísticos, este trabajo propone un modelo causal que abarca las perspectivas inter e intra-variable, y propone el valor percibido como segundo orden y la cadena valor-satisfacción-lealtad, con una bifurcación de la satisfacción en afectiva y cognitiva. El modelo es testado con PLS sobre una muestra de 340 huéspedes de hotel en la Comunidad Valenciana, hallando contribuci…

Managers’ and consumers’ representations of the closeness to a store : a contribution to retailer strategy

2013

Getting close to the consumer is one major concern in retailing. This research tries to understand the rehabilitation of small food stores in the French retailing context and explores the notion of closeness in all in its dimensions from a retailer as well as a consumer perspective. The research involves data collection from both retail companies and consumers. The qualitative and quantitative analysis show that creating closeness with the customer can be defined as the management of the spatial, temporal, functional and social distance that links a store to its customers. Seven dimensions can be identified: the access closeness, the functional closeness, the process closeness, the relation…

Specifications of model development

2016

Chapter 4 goes into detail with the specifications of the model and model validation. Why Partial Least Squares (PLS), a structural equation modelling approach, is chosen as the method for model testing is explained in section 4.1, while 4.2 describes the survey conducted to collect data for model testing. Section 4.3 goes into detail with the PLS approach, its theoretical background and its application to the research question, before section 4.4 outlines the necessary operationalisation of the constructs introduced in chapter 3.

A multiblock PLS-based algorithm applied to a causal model in marketing

2012

Employee Satisfaction Measurement – Part of Internal Marketing

2012

Since 1980 service companies have realized that standards and technology are essential for the successful implementing of the adopted strategy, but not enough. Without employees with the proper attitude, knowledge and skills, strategy can not generate the desired results. Great service companies highlight that employees (front-line employees) are responsible for the implementation of the service strategy, their satisfaction and loyalty having a direct and strong influence on the satisfaction and loyalty of the customers. In this context, this paper aims to highlight the importance of employees in delivering reliable services, as well as how to measure employee satisfaction levels. Regarding…

Análisis de los factores determinantes de la lealtad hacia los servicios bancarios online

2011

ResumenEl rápido crecimiento de la banca online refleja las ventajas que ésta ofrece respecto a las sucursales convencionales. No obstante, son muchos los consumidores que todavía utilizan los servicios bancarios online de forma esporádica, fundamentalmente para la comprobación de saldos, evitando realizar transacciones con un mayor nivel de riesgo. El objetivo de este estudio es analizar los factores determinantes de la lealtad hacia los servicios bancarios online, a través de un modelo integrador de la influencia del riesgo percibido y la confianza en las webs bancarias con el marco conceptual de la Teoría del Comportamiento Planificado (TCP). La configuración del riesgo percibido se ha p…

El papel de la confianza, la imagen y los valores compartidos en la creación de valor y lealtad: aplicación a la relación egresado-universidad

2014

ResumenEl presente estudio plantea una aplicación del marketing de relaciones en el ámbito de la educación superior, específicamente la relación egresado-universidad. El modelo propuesto aporta variables poco estudiadas en este ámbito y tiene como objetivo estudiar el papel de la confianza en la relación egresado-universidad, sus posibles antecedentes y sus consecuencias. Los resultados muestran cómo la imagen de la universidad, la satisfacción y los valores compartidos de los egresados influyen positivamente en la confianza, la cual, a su vez, afecta al valor percibido y a los niveles de lealtad. Las conclusiones e implicaciones aportan conocimientos innovadores con relación al mantenimien…